2024年度武漢大學(xué)學(xué)生兼職聘用合同規(guī)定3篇_第1頁
2024年度武漢大學(xué)學(xué)生兼職聘用合同規(guī)定3篇_第2頁
2024年度武漢大學(xué)學(xué)生兼職聘用合同規(guī)定3篇_第3頁
2024年度武漢大學(xué)學(xué)生兼職聘用合同規(guī)定3篇_第4頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武漢大學(xué)學(xué)生兼職聘用合同規(guī)定本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同生效條件2.兼職崗位2.1崗位設(shè)置與職責(zé)2.2崗位數(shù)量與分配2.3崗位調(diào)整與撤銷3.聘用條件3.1聘用對象資格要求3.2聘用程序3.3聘用期限4.工作時間與工作內(nèi)容4.1工作時間規(guī)定4.2工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.3工作地點5.工資與福利待遇5.1工資支付方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3獎金與補貼6.工作績效與考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果運用7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說明書12.2附件二:工作績效考核表12.3附件三:保密協(xié)議13.其他約定13.1合同生效日期13.2合同份數(shù)13.3合同簽署地點14.合同簽署與備案14.1簽署主體14.2簽署程序14.3合同備案第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍本合同適用于學(xué)校在2024年度內(nèi)安排的各類學(xué)生兼職崗位,包括但不限于教學(xué)輔助、科研助理、行政事務(wù)等。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并自學(xué)生正式上崗之日起開始履行。2.兼職崗位2.1崗位設(shè)置與職責(zé)學(xué)校根據(jù)工作需要設(shè)置兼職崗位,并明確各崗位的職責(zé)范圍和任職要求。2.2崗位數(shù)量與分配學(xué)校根據(jù)工作實際需求確定兼職崗位數(shù)量,并通過公平、公正的方式分配給符合條件的學(xué)生。2.3崗位調(diào)整與撤銷學(xué)??筛鶕?jù)工作需要調(diào)整或撤銷兼職崗位,并提前通知學(xué)生。3.聘用條件3.1聘用對象資格要求兼職學(xué)生應(yīng)具備學(xué)校正式注冊學(xué)籍,并符合兼職崗位的任職要求。3.2聘用程序?qū)W生可通過學(xué)校指定的途徑報名應(yīng)聘,經(jīng)學(xué)校審核合格后,簽訂本合同。3.3聘用期限本合同聘用期限為一年,自學(xué)生上崗之日起計算。4.工作時間與工作內(nèi)容4.1工作時間規(guī)定兼職學(xué)生的工作時間應(yīng)與學(xué)校正常工作時間相協(xié)調(diào),具體工作時間由學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定。4.2工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生應(yīng)按照崗位要求完成相關(guān)工作任務(wù),并達到學(xué)校規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。4.3工作地點學(xué)生應(yīng)在學(xué)校指定的地點或通過網(wǎng)絡(luò)遠程方式完成工作。5.工資與福利待遇5.1工資支付方式與標(biāo)準(zhǔn)兼職學(xué)生的工資按月支付,具體標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇兼職學(xué)生享有學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)福利待遇,包括但不限于社會保險、帶薪休假等。5.3獎金與補貼學(xué)生可根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定獲得獎金與補貼。6.工作績效與考核6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法學(xué)校將根據(jù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),并采用定期考核的方式進行。6.2績效考核周期績效考核周期為一個月,每個考核周期結(jié)束后,學(xué)校將向?qū)W生反饋考核結(jié)果。6.3績效考核結(jié)果運用績效考核結(jié)果將作為學(xué)生續(xù)簽合同、調(diào)整崗位和發(fā)放獎金的重要依據(jù)。7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款學(xué)生在履行職責(zé)過程中獲取的與學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬學(xué)生在履行職責(zé)過程中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。7.3知識產(chǎn)權(quán)保護學(xué)校將采取措施保護學(xué)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件a.學(xué)生因故提出解除合同;b.學(xué)校因工作需要提前終止合同;c.學(xué)生違反合同約定,經(jīng)教育不改;d.發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行。8.2合同終止條件a.合同期限屆滿;b.雙方協(xié)商一致解除合同;c.因解除合同而終止。8.3合同解除與終止程序合同解除或終止前,雙方應(yīng)提前通知對方,并就解除或終止的具體事宜達成一致。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.未按照合同約定履行義務(wù);b.提供虛假信息或隱瞞重要事實;c.未經(jīng)對方同意擅自變更合同內(nèi)容;d.其他違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定,或由法院判決。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交學(xué)校指定的爭議解決機構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)學(xué)校設(shè)立專門的爭議解決機構(gòu),負(fù)責(zé)處理兼職聘用合同相關(guān)爭議。10.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)將按照公平、公正的原則,依法處理爭議,并作出裁決。11.合同生效、變更與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同的任何變更,均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同解除合同的解除,除上述第八條規(guī)定外,還需符合法律規(guī)定和合同約定。12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說明書附件一詳細(xì)列明了各兼職崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作時間等。12.2附件二:工作績效考核表附件二為績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法,用于評估學(xué)生的工作表現(xiàn)。12.3附件三:保密協(xié)議附件三明確了學(xué)生在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。13.其他約定13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.3合同簽署地點本合同簽署地點為學(xué)校行政樓。14.合同簽署與備案14.1簽署主體本合同由學(xué)校代表和應(yīng)聘學(xué)生代表簽字。14.2簽署程序雙方應(yīng)親自簽署本合同,不得由他人代簽。14.3合同備案本合同簽署后,雙方應(yīng)將合同副本報送學(xué)校相關(guān)部門備案。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙雙方以外的,為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍a.提供兼職崗位信息;b.進行招聘和篩選工作;c.提供職業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);d.提供法律、財務(wù)、人力資源等咨詢服務(wù);e.提供其他與本合同履行相關(guān)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任承擔(dān)第三方在履行其服務(wù)職責(zé)過程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體包括但不限于:a.第三方直接導(dǎo)致合同無法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;b.第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷或錯誤,導(dǎo)致合同無法履行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;c.第三方違反保密義務(wù),泄露學(xué)生或?qū)W校敏感信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中,獲取必要的學(xué)生和學(xué)校信息,但應(yīng)嚴(yán)格保密。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲乙雙方應(yīng)明確區(qū)分各自的權(quán)利義務(wù),第三方僅提供合同約定的服務(wù),不承擔(dān)合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和指示,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與其他各方(如學(xué)生、學(xué)校)之間的關(guān)系,由第三方自行處理,但不得違反相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入后的合同變更甲乙雙方在第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)征得第三方的同意,并簽訂補充協(xié)議。16.2第三方介入后的爭議解決如第三方介入后產(chǎn)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交學(xué)校指定的爭議解決機構(gòu)仲裁。16.3第三方介入后的責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容,合理劃分責(zé)任,確保各自的權(quán)利義務(wù)得到保障。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中應(yīng)明確約定,第三方介入需經(jīng)雙方同意,并在合同中列出第三方的基本信息。17.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容合同中應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。17.3第三方介入的保密條款合同中應(yīng)明確約定,第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露學(xué)生或?qū)W校的敏感信息。17.4第三方介入的終止條款合同中應(yīng)約定,如第三方未能履行合同義務(wù)或違反保密義務(wù),甲乙雙方有權(quán)終止其服務(wù),并追究其法律責(zé)任。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括崗位名稱、職責(zé)范圍、任職資格、工作內(nèi)容、工作時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件說明:該說明書為兼職崗位的具體工作指南,用于指導(dǎo)學(xué)生履行崗位職責(zé)。2.附件二:工作績效考核表詳細(xì)要求:績效考核表應(yīng)包括考核周期、考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則、考核結(jié)果等。附件說明:該表格用于記錄和評估學(xué)生在兼職崗位上的工作表現(xiàn)。3.附件三:保密協(xié)議詳細(xì)要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明:該協(xié)議用于保護學(xué)生和學(xué)校在兼職過程中獲得的保密信息。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任承擔(dān)、爭議解決等內(nèi)容。附件說明:該協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款和責(zé)任。5.附件五:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。附件說明:該協(xié)議用于記錄和確認(rèn)合同變更的細(xì)節(jié)。6.附件六:解除合同協(xié)議詳細(xì)要求:解除合同協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除生效日期、雙方責(zé)任等內(nèi)容。附件說明:該協(xié)議用于記錄和確認(rèn)合同解除的細(xì)節(jié)。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。附件說明:該協(xié)議用于明確爭議解決的具體條款。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:a.學(xué)生未按時到崗或擅自離崗;b.學(xué)生未按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù);c.學(xué)生泄露學(xué)?;?qū)W生敏感信息;d.學(xué)校未按照合同約定支付工資;e.學(xué)校未提供合同約定的福利待遇;f.第三方未按照合同約定提供服務(wù);g.第三方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.學(xué)生違約:學(xué)生應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。b.學(xué)校違約:學(xué)校應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。c.第三方違約:第三方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明:a.學(xué)生未按時到崗或擅自離崗:學(xué)生應(yīng)提前向?qū)W校請假,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的,學(xué)??煽鄢鄳?yīng)工資。b.學(xué)生泄露學(xué)?;?qū)W生敏感信息:學(xué)生泄露信息導(dǎo)致學(xué)校或?qū)W生遭受損失,學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。c.學(xué)校未按照合同約定支付工資:學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付工資,未按時支付的,學(xué)校應(yīng)支付違約金。d.第三方未按照合同約定提供服務(wù):第三方未按約定提供服務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度武漢大學(xué)學(xué)生兼職聘用合同規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立主體1.3合同訂立程序2.兼職崗位與職責(zé)2.1兼職崗位設(shè)置2.2兼職崗位職責(zé)2.3工作時間安排3.薪酬與福利3.1薪酬構(gòu)成3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.工作條件與保障4.1工作場所與環(huán)境4.2工作設(shè)備與工具4.3安全保障措施5.兼職期限與續(xù)簽5.1兼職期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽程序6.工作績效與評價6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效評價方式6.3績效結(jié)果運用7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款解釋14.合同附件與補充14.1合同附件14.2補充協(xié)議第一部分:合同如下:1.合同訂立原則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定訂立。1.2合同訂立主體甲方為武漢大學(xué),乙方為武漢大學(xué)在校學(xué)生。1.3合同訂立程序雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.兼職崗位與職責(zé)2.1兼職崗位設(shè)置甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置多個兼職崗位,包括但不限于行政管理、教學(xué)輔助、科研支持等。2.2兼職崗位職責(zé)(1)完成甲方分配的工作任務(wù);(2)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(3)維護甲方的形象和利益。2.3工作時間安排乙方兼職工作時間應(yīng)與甲方工作安排相協(xié)調(diào),具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。3.薪酬與福利3.1薪酬構(gòu)成甲方按照國家及武漢大學(xué)相關(guān)規(guī)定,為乙方支付兼職薪酬,包括基本工資、加班費等。3.2薪酬支付方式甲方每月支付一次兼職薪酬,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方指定的賬戶。3.3福利待遇甲方為乙方提供與兼職崗位相關(guān)的福利待遇,包括但不限于社會保險、帶薪年假等。4.工作條件與保障4.1工作場所與環(huán)境乙方在甲方指定的工作場所工作,甲方應(yīng)保證工作場所的環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.2工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與工具,保證乙方正常履行工作職責(zé)。4.3安全保障措施甲方應(yīng)采取必要的安全保障措施,確保乙方在工作過程中的安全。5.兼職期限與續(xù)簽5.1兼職期限本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。5.2續(xù)簽條件在合同期滿前,如雙方同意且無違約行為,可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.3續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)提前一個月提出申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂新的合同。6.工作績效與評價6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方設(shè)立績效考核標(biāo)準(zhǔn),對乙方的工作績效進行評價。6.2績效評價方式6.3績效結(jié)果運用績效考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的重要依據(jù)。7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形(1)乙方未按合同約定履行工作職責(zé);(2)乙方違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(3)甲方未按合同約定支付薪酬;(4)其他違反合同約定的行為。7.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約處理程序發(fā)生違約行為時,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及到的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。8.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。8.3違反保密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方保密信息泄露或遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。9.解除與終止合同9.1合同解除條件(1)乙方提出書面解除合同申請;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿,合同自然終止。9.3解除與終止程序合同解除或終止前,雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方;合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理善后事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交武漢大學(xué)勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)武漢大學(xué)勞動爭議仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及武漢大學(xué)勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進行。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議提交武漢市人民法院管轄。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時,應(yīng)書面提出變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他條款解釋本合同條款如有歧義,以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.合同附件與補充14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工作職責(zé)說明書等。14.2補充協(xié)議本合同如有補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義本合同中所述的第三方,是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來,或在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍(1)為甲方或乙方提供人力資源管理、招聘、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方;(2)為甲方或乙方提供財務(wù)、審計、法律等咨詢服務(wù)或服務(wù)的第三方;(3)為甲方或乙方提供項目管理、技術(shù)支持等服務(wù)的第三方;(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序(1)甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項;(2)甲乙雙方共同選擇或委托中介機構(gòu)推薦合適的第三方;(3)甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議或合同;(4)第三方在甲乙雙方約定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。16.2第三方介入條件(1)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠滿足甲乙雙方的要求;(2)第三方同意遵守本合同的相關(guān)規(guī)定;(3)甲乙雙方同意并共同決定引入第三方。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額(1)第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(2)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議或合同中約定;(3)第三方責(zé)任限額不得超過甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。17.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定,履行其職責(zé)和義務(wù);(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息;(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)明確責(zé)任劃分,避免責(zé)任不清或互相推諉。18.2責(zé)任劃分具體規(guī)定(1)甲方與乙方的責(zé)任劃分仍按本合同約定執(zhí)行;(2)第三方責(zé)任按服務(wù)協(xié)議或合同約定執(zhí)行;(3)如第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)利受損,甲乙雙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任;(4)如第三方行為導(dǎo)致第三方自身受損,第三方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的合同終止19.1終止條件(1)服務(wù)協(xié)議或合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)甲乙雙方或第三方提出終止請求;(3)因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)無法繼續(xù)。19.2終止程序(1)甲乙雙方或第三方提出終止請求時,應(yīng)書面通知其他方;(2)終止后,各方應(yīng)妥善處理善后事宜,包括但不限于支付費用、返還物品等。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交武漢大學(xué)勞動爭議仲裁委員會仲裁。20.2爭議解決機構(gòu)武漢大學(xué)勞動爭議仲裁委員會。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明:第三方服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二:乙方個人信息表要求:包括乙方的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明:乙方個人信息表用于記錄乙方的基本情況,確保甲乙雙方對乙方信息有清晰的了解。3.附件三:工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)列明乙方在兼職崗位上的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:工作職責(zé)說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求,確保乙方了解自己的工作職責(zé)。4.附件四:績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評價方式等。說明:績效考核標(biāo)準(zhǔn)用于對乙方的工作績效進行評估,確??己说墓叫院涂陀^性。5.附件五:保密協(xié)議要求:明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明:保密協(xié)議用于保護甲方的商業(yè)秘密和保密信息,確保乙方在合同履行過程中遵守保密義務(wù)。6.附件六:解除合同通知書要求:明確解除合同的原因、程序、期限等。說明:解除合同通知書用于通知乙方合同解除的相關(guān)信息,確保雙方對解除合同的過程有明確的了解。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例:乙方未按時完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方遭受客戶投訴,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.違約行為:乙方違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,甲方有權(quán)扣除工資或解除合同。示例:乙方在工作時間私自離崗,違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資或解除合同。3.違約行為:甲方未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方應(yīng)得的薪酬,并支付違約金。示例:甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.違約行為:第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例:第三方在服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.違約行為:合同終止后,乙方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例:合同終止后,乙方泄露甲方客戶信息,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。2024年度武漢大學(xué)學(xué)生兼職聘用合同規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.招聘與錄用2.1招聘條件2.2錄用程序2.3聘用通知3.職位與工作內(nèi)容3.1職位描述3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.工作責(zé)任與義務(wù)6.1工作責(zé)任6.2保密義務(wù)6.3行為規(guī)范7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3終止合同8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說明書12.2附件二:工資支付明細(xì)表12.3附件三:保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署程序13.3簽署日期14.其他約定14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同修改與補充第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1合同定義:本合同系指武漢大學(xué)與受聘學(xué)生之間就學(xué)生兼職事宜所訂立的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋:1.2.1“武漢大學(xué)”指中華人民共和國湖北省武漢市武漢大學(xué)。1.2.2“受聘學(xué)生”指符合武漢大學(xué)規(guī)定的兼職條件,經(jīng)武漢大學(xué)同意聘用從事兼職工作的在校學(xué)生。1.2.3“兼職崗位”指武漢大學(xué)提供的各類兼職工作職位。1.2.4“工作時間”指受聘學(xué)生根據(jù)工作需要,經(jīng)武漢大學(xué)同意安排的工作時間。1.2.5“工作內(nèi)容”指受聘學(xué)生所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。2.招聘與錄用2.2錄用程序:2.2.1受聘學(xué)生向武漢大學(xué)提交兼職申請。2.2.2武昌大學(xué)對兼職申請進行審核,確定錄用名單。2.2.3武昌大學(xué)向受聘學(xué)生發(fā)出聘用通知。2.3聘用通知:聘用通知應(yīng)包含兼職崗位、工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇等信息。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位描述:兼職崗位應(yīng)明確職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等內(nèi)容。3.2工作內(nèi)容:受聘學(xué)生應(yīng)按照武漢大學(xué)的要求,完成兼職崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容。3.3工作地點:兼職工作地點應(yīng)位于武漢大學(xué)校園內(nèi)或武漢大學(xué)指定的地點。4.工作時間與休息4.1工作時間安排:受聘學(xué)生的工作時間應(yīng)合理安排,不得影響正常的學(xué)習(xí)和生活。4.2休息日與節(jié)假日安排:受聘學(xué)生在工作期間應(yīng)享有國家規(guī)定的休息日與節(jié)假日。4.3加班規(guī)定:受聘學(xué)生在工作期間如需加班,應(yīng)經(jīng)武漢大學(xué)同意,并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn):受聘學(xué)生的工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)兼職崗位和工作內(nèi)容確定。5.2福利待遇:受聘學(xué)生享有武漢大學(xué)規(guī)定的兼職人員福利待遇。5.3工資支付方式:工資應(yīng)按月支付,支付日期為每月的某一日。6.工作責(zé)任與義務(wù)6.1工作責(zé)任:受聘學(xué)生應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),確保工作質(zhì)量。6.2保密義務(wù):受聘學(xué)生在兼職期間,應(yīng)對武漢大學(xué)的相關(guān)信息保密。6.3行為規(guī)范:受聘學(xué)生在兼職期間,應(yīng)遵守武漢大學(xué)的相關(guān)規(guī)章制度,維護學(xué)校形象。7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限:本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。7.2續(xù)簽條件:在合同期滿前,如雙方同意,可簽訂新的合同,續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。7.3終止合同:7.3.1如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致本合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同。7.3.2如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。7.3.3合同期滿或雙方協(xié)商一致,合同自動終止。8.合同解除與終止8.1解除條件:8.1.1受聘學(xué)生因個人原因提出解除合同。8.1.2武大因受聘學(xué)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定或違反法律法規(guī),經(jīng)警告無效后,決定解除合同。8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止條件:8.2.1合同期限屆滿。8.2.2受聘學(xué)生完成兼職工作,達到合同約定的目標(biāo)。8.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除與終止的程序:8.3.1提前通知:一方需提前至少一個月通知對方解除或終止合同。8.3.2書面形式:解除或終止合同應(yīng)以書面形式進行。8.3.3交接工作:受聘學(xué)生應(yīng)在合同解除或終止前完成工作交接。9.爭議解決9.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可提交武漢大學(xué)指定的仲裁機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機構(gòu):武漢大學(xué)指定的仲裁機構(gòu)。9.3爭議解決程序:爭議雙方應(yīng)按照仲裁機構(gòu)的程序規(guī)定提交仲裁申請,仲裁機構(gòu)將依法進行仲裁。10.違約責(zé)任10.1違約情形:包括但不限于未按時完成工作、泄露學(xué)校秘密、違反工作紀(jì)律等。10.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償:違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定,或由仲裁機構(gòu)依法裁決。11.法律適用與管轄11.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院:因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)提交武漢大學(xué)所在地的法院管轄。12.合同附件12.1附件一:工作職責(zé)說明書12.2附件二:工資支付明細(xì)表12.3附件三:保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體:本合同由武漢大學(xué)和受聘學(xué)生雙方簽署。13.2簽署程序:雙方簽署本合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,確認(rèn)無誤后簽字或蓋章。13.3簽署日期:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力:如發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本合同無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同生效:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期為一年。14.3合同修改與補充:本合同如有修改或補充,應(yīng)以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本合同中,第三方是指除武漢大學(xué)和受聘學(xué)生之外,為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形:15.2.1武大認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù),以提高工作效率和質(zhì)量。15.2.2受聘學(xué)生請求武大引入第三方,以解決合同履行中的特定問題。15.2.3雙方協(xié)商一致,認(rèn)為第三方介入對合同履行有益。15.3第三方責(zé)任限額:15.3.1武大與第三方簽訂的合同中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償金額的上限。15.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和范圍確定。15.3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在武大與第三方簽訂的合同中予以明確,并在本合同中予以確認(rèn)。16.甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1武大權(quán)利義務(wù):16.1.1武大有權(quán)選擇合適的第三方,并與第三方簽訂相關(guān)合同。16.1.2武大應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠勝任相關(guān)工作。16.1.3武大應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量,確保其符合合同要求。16.2受聘學(xué)生權(quán)利義務(wù):16.2.1受聘學(xué)生應(yīng)配合第三方的工作,提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2受聘學(xué)生有權(quán)對第三方的工作提出意見和建議。16.3第三方權(quán)利義務(wù):16.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨立開展工作,并享有相應(yīng)的報酬。16.3.2第三方應(yīng)按照

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