2024年度高校實(shí)習(xí)教師專業(yè)能力培養(yǎng)合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實(shí)習(xí)教師專業(yè)能力培養(yǎng)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱及性質(zhì)1.2雙方單位法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方單位地址、聯(lián)系電話、電子郵箱2.實(shí)習(xí)教師選派及安排2.1實(shí)習(xí)教師選派標(biāo)準(zhǔn)及程序2.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及單位2.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時間安排3.實(shí)習(xí)教師培養(yǎng)目標(biāo)及內(nèi)容3.1專業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.3培養(yǎng)計(jì)劃及進(jìn)度安排4.實(shí)習(xí)教師考核與評價4.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法4.2評價體系及周期4.3考核結(jié)果運(yùn)用5.實(shí)習(xí)教師日常管理5.1實(shí)習(xí)教師工作紀(jì)律與要求5.2實(shí)習(xí)教師工作匯報與溝通5.3實(shí)習(xí)教師安全保障措施6.實(shí)習(xí)教師待遇與保障6.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇6.2實(shí)習(xí)教師社會保障6.3實(shí)習(xí)教師生活支持7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)7.2實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.合同期限及變更8.1合同期限8.2合同變更程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師名單13.2附件二：實(shí)習(xí)教師培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：實(shí)習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱及性質(zhì)甲方：[學(xué)校名稱]，性質(zhì)為[學(xué)校性質(zhì)]；乙方：[實(shí)習(xí)單位名稱]，性質(zhì)為[實(shí)習(xí)單位性質(zhì)]。1.2雙方單位法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]，職務(wù)[職務(wù)]；乙方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]，職務(wù)[職務(wù)]。1.3雙方單位地址、聯(lián)系電話、電子郵箱甲方地址：[學(xué)校地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]；乙方地址：[實(shí)習(xí)單位地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。第二條實(shí)習(xí)教師選派及安排2.1實(shí)習(xí)教師選派標(biāo)準(zhǔn)及程序甲方根據(jù)乙方提供的實(shí)習(xí)崗位需求，結(jié)合實(shí)習(xí)教師的學(xué)籍、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等因素，按照公平、公開、擇優(yōu)的原則，通過[選派程序]選派實(shí)習(xí)教師。2.2實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位及單位甲方選派的實(shí)習(xí)教師將在乙方提供的[具體崗位]進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位為[具體實(shí)習(xí)單位名稱]。2.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時間安排實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)時間為2024年度，具體實(shí)習(xí)時間為[開始時間]至[結(jié)束時間]。第三條實(shí)習(xí)教師培養(yǎng)目標(biāo)及內(nèi)容3.1專業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)通過實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)教師具備[具體崗位所需專業(yè)能力]。3.2培養(yǎng)內(nèi)容與方法培養(yǎng)內(nèi)容包括[具體培養(yǎng)內(nèi)容]，采用[具體培養(yǎng)方法]，如[教學(xué)方法、實(shí)踐活動、理論培訓(xùn)等]。3.3培養(yǎng)計(jì)劃及進(jìn)度安排甲方將制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括[具體培養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容]，并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。第四條實(shí)習(xí)教師考核與評價4.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法考核標(biāo)準(zhǔn)為[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]，采用[具體考核方法]，如[過程考核、成果考核、評價表等]。4.2評價體系及周期評價體系包括[具體評價體系內(nèi)容]，評價周期為[具體評價周期]。4.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師評價、選拔及后續(xù)培養(yǎng)的重要依據(jù)。第五條實(shí)習(xí)教師日常管理5.1實(shí)習(xí)教師工作紀(jì)律與要求5.2實(shí)習(xí)教師工作匯報與溝通實(shí)習(xí)教師需定期向甲方及實(shí)習(xí)單位匯報工作進(jìn)展，保持溝通暢通。5.3實(shí)習(xí)教師安全保障措施甲方及實(shí)習(xí)單位將提供必要的安全保障措施，確保實(shí)習(xí)教師的人身安全。第六條實(shí)習(xí)教師待遇與保障6.1實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間待遇實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間享受[具體待遇]，包括[工資、福利、補(bǔ)貼等]。6.2實(shí)習(xí)教師社會保障實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期間，甲方及實(shí)習(xí)單位將按規(guī)定繳納社會保險。6.3實(shí)習(xí)教師生活支持甲方及實(shí)習(xí)單位將提供必要的生活支持，包括住宿、交通等。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并對實(shí)習(xí)教師的考核結(jié)果進(jìn)行審核。7.2實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)對實(shí)習(xí)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價，并為實(shí)習(xí)教師提供必要的培訓(xùn)和支持。第一部分：合同如下：第八條合同期限及變更8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2合同變更程序如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1違約情形如任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括直接損失和合理預(yù)期損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；（2）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。11.2合同解除程序任何一方提出解除合同時，應(yīng)書面通知對方，并說明理由。合同自通知到達(dá)對方之日起解除。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)教師名單附件一列明甲方選派的實(shí)習(xí)教師名單，包括姓名、學(xué)號、專業(yè)、實(shí)習(xí)崗位等信息。13.2附件二：實(shí)習(xí)教師培養(yǎng)計(jì)劃附件二詳細(xì)說明實(shí)習(xí)教師的培養(yǎng)計(jì)劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、進(jìn)度安排等。13.3附件三：實(shí)習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件三規(guī)定實(shí)習(xí)教師的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、評價方法、考核周期等。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜，以雙方后續(xù)簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方類型1.人才中介機(jī)構(gòu)；2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；3.技術(shù)支持服務(wù)提供商；4.評估機(jī)構(gòu)；5.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；6.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。16.3保險第三方應(yīng)自行承擔(dān)因履行本合同而產(chǎn)生的風(fēng)險，并購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障其履行合同的能力。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和條件；2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獨(dú)立開展相關(guān)工作。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的專業(yè)服務(wù)；2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定的時間節(jié)點(diǎn)完成工作。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時反饋工作進(jìn)展，并接受甲方的監(jiān)督。18.2與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，確保乙方能夠順利開展相關(guān)工作。18.3與其他第三方的劃分第三方在履行本合同時，應(yīng)與其他第三方明確分工，避免工作重疊和責(zé)任不清。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序如需引入第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中增加關(guān)于第三方的條款。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方的類型、責(zé)任范圍、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。20.第三方介入的合同終止20.1終止條件1.第三方嚴(yán)重違約；2.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；3.雙方協(xié)商一致。20.2終止程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合同，并約定終止后的處理事宜。說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師名單詳細(xì)要求：列明甲方選派的實(shí)習(xí)教師名單，包括姓名、學(xué)號、專業(yè)、實(shí)習(xí)崗位、聯(lián)系方式等個人信息。附件說明：本附件作為合同的一部分，用于明確實(shí)習(xí)教師的身份和實(shí)習(xí)崗位，便于管理和監(jiān)督。2.附件二：實(shí)習(xí)教師培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)教師的培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、進(jìn)度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件是實(shí)習(xí)教師培養(yǎng)的具體實(shí)施指南，有助于確保培養(yǎng)計(jì)劃的順利進(jìn)行。3.附件三：實(shí)習(xí)教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)教師的考核內(nèi)容、評價方法、評價周期、評價結(jié)果運(yùn)用等。附件說明：本附件用于評估實(shí)習(xí)教師的專業(yè)能力提升情況，為后續(xù)培養(yǎng)提供依據(jù)。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)證明文件等。附件說明：本附件用于證明第三方的合法性和履行合同的能力。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制等。附件說明：本附件是甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方在合同履行中的具體責(zé)任。6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：由實(shí)習(xí)教師與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議，明確實(shí)習(xí)教師的基本權(quán)利和義務(wù)。附件說明：本附件用于保障實(shí)習(xí)教師的合法權(quán)益，并確保實(shí)習(xí)過程的順利進(jìn)行。7.附件七：實(shí)習(xí)考核評價記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：本附件用于評估實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)效果，為實(shí)習(xí)教師提供反饋。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。附件說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保合同變更的有效性。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說明：本附件用于在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定選派符合要求的實(shí)習(xí)教師。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于實(shí)習(xí)教師的誤工費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培養(yǎng)費(fèi)用等。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、違約金等。4.違約行為：實(shí)習(xí)教師未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位或甲方因此遭受的損失，包括但不限于賠償費(fèi)用、違約金等。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。6.違約行為：任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)立即支付應(yīng)繳費(fèi)用，并支付相應(yīng)的滯納金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)教師專業(yè)能力培養(yǎng)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息1.2高校基本信息1.3培養(yǎng)單位基本信息2.培養(yǎng)目標(biāo)和要求2.1專業(yè)能力提升目標(biāo)2.2教育教學(xué)能力提升要求2.3教學(xué)實(shí)踐能力提升要求3.培養(yǎng)計(jì)劃和安排3.1培養(yǎng)階段劃分3.2各階段培養(yǎng)內(nèi)容3.3培養(yǎng)時間安排4.培養(yǎng)方式和方法4.1在職培訓(xùn)4.2研討會4.3實(shí)踐教學(xué)4.4在線學(xué)習(xí)5.培養(yǎng)資源和支持5.1教學(xué)資源5.2學(xué)術(shù)支持5.3實(shí)踐基地5.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.培養(yǎng)考核與評估6.1考核方式6.2評估指標(biāo)6.3評估流程6.4評估結(jié)果運(yùn)用7.合同期限和續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽流程8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3見證單位及人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師基本信息實(shí)習(xí)教師姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]1.2高?；拘畔⒏咝ＣQ：[高校名稱]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]地址：[地址]1.3培養(yǎng)單位基本信息培養(yǎng)單位名稱：[培養(yǎng)單位名稱]負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]地址：[地址]2.培養(yǎng)目標(biāo)和要求2.1專業(yè)能力提升目標(biāo)提升實(shí)習(xí)教師在[具體專業(yè)]領(lǐng)域的專業(yè)知識水平。培養(yǎng)實(shí)習(xí)教師具備[具體專業(yè)]領(lǐng)域的研究和創(chuàng)新能力。2.2教育教學(xué)能力提升要求掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和方法。提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施能力。提升學(xué)生管理和班級管理能力。2.3教學(xué)實(shí)踐能力提升要求在培養(yǎng)單位指導(dǎo)下，完成至少[具體課時]的教學(xué)實(shí)踐活動。參與培養(yǎng)單位組織的教研活動，提升教學(xué)實(shí)踐能力。3.培養(yǎng)計(jì)劃和安排3.1培養(yǎng)階段劃分培養(yǎng)階段一：理論學(xué)習(xí)和專業(yè)研討（[時長]個月）培養(yǎng)階段二：教學(xué)實(shí)踐和課堂觀摩（[時長]個月）3.2各階段培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)階段一：進(jìn)行[具體課程]的理論學(xué)習(xí)，參加專業(yè)研討會。培養(yǎng)階段二：在培養(yǎng)單位進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，觀摩優(yōu)秀教師授課。3.3培養(yǎng)時間安排培養(yǎng)時間從[具體日期]開始，至[具體日期]結(jié)束。4.培養(yǎng)方式和方法4.1在職培訓(xùn)培養(yǎng)單位為實(shí)習(xí)教師提供在職培訓(xùn)機(jī)會。實(shí)習(xí)教師需參加培養(yǎng)單位組織的各類培訓(xùn)活動。4.2研討會定期組織專業(yè)研討會，邀請專家學(xué)者分享經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)教師需積極參與研討會，并提出自己的見解。4.3實(shí)踐教學(xué)在培養(yǎng)單位進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐活動，由指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)。實(shí)習(xí)教師需完成[具體課時]的教學(xué)實(shí)踐活動。4.4在線學(xué)習(xí)提供在線學(xué)習(xí)平臺，實(shí)習(xí)教師可自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。實(shí)習(xí)教師需完成在線學(xué)習(xí)任務(wù)，并參與在線討論。5.培養(yǎng)資源和支持5.1教學(xué)資源提供豐富的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)案例等。培養(yǎng)單位圖書館和實(shí)驗(yàn)室向?qū)嵙?xí)教師開放。5.2學(xué)術(shù)支持提供學(xué)術(shù)支持，包括學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)研討等。鼓勵實(shí)習(xí)教師參加學(xué)術(shù)會議和發(fā)表學(xué)術(shù)論文。5.3實(shí)踐基地建立教學(xué)實(shí)踐基地，為實(shí)習(xí)教師提供實(shí)踐教學(xué)機(jī)會。實(shí)習(xí)教師可在實(shí)踐基地進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐活動。5.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。6.培養(yǎng)考核與評估6.1考核方式定期考核：每階段結(jié)束后進(jìn)行考核。終結(jié)考核：培養(yǎng)結(jié)束后進(jìn)行終結(jié)考核。6.2評估指標(biāo)專業(yè)知識掌握程度教育教學(xué)能力提升情況教學(xué)實(shí)踐活動完成情況6.3評估流程考核前通知：提前通知實(shí)習(xí)教師考核內(nèi)容和時間?？己藢?shí)施：按計(jì)劃進(jìn)行考核。評估結(jié)果反饋：及時向?qū)嵙?xí)教師反饋評估結(jié)果。6.4評估結(jié)果運(yùn)用評估結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師培養(yǎng)成果的認(rèn)定依據(jù)。7.合同期限和續(xù)簽7.1合同期限本合同自[具體日期]起生效，至[具體日期]止，共計(jì)[時長]個月。7.2續(xù)簽條件實(shí)習(xí)教師在培養(yǎng)期間表現(xiàn)良好，符合培養(yǎng)要求。培養(yǎng)單位同意續(xù)簽。7.3續(xù)簽流程雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。續(xù)簽合同內(nèi)容與本合同一致。8.保密條款8.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)教師和高校在培養(yǎng)過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。實(shí)習(xí)教師和高校在培養(yǎng)過程中討論的敏感信息。8.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方需賠償另一方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，提交[具體地點(diǎn)]的[具體法院]訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇[具體仲裁機(jī)構(gòu)]作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請和證據(jù)。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至[具體法院]管轄。11.合同生效與解除11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自[具體日期]起生效。11.2合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.3合同解除程序提出解除合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。雙方應(yīng)在收到解除通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)完成合同解除手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為未按合同約定履行培養(yǎng)義務(wù)。違反保密條款，泄露對方秘密。其他違反合同約定的行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系地址或電子郵箱。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)相互理解，并采取適當(dāng)措施減少損失。13.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。14.合同簽署與見證14.1簽署日期本合同于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[具體地點(diǎn)]。14.3見證單位及人員本合同由[見證單位名稱]見證，見證人為[見證人姓名]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，“第三方”指在甲乙雙方協(xié)議下，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高培養(yǎng)效率和質(zhì)量。16.第三方選擇與指定16.1第三方選擇甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任合同要求的服務(wù)。16.2第三方指定甲乙雙方共同指定第三方，并書面通知對方。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合同約定的服務(wù)。第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合合同要求。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)履行義務(wù)。第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.2合作權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作與支持。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違約行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。責(zé)任限額不得低于[具體金額]。19.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為造成的損失。第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力導(dǎo)致的損失。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時匯報工作進(jìn)展。第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保服務(wù)符合甲方利益。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持良好溝通，及時匯報工作進(jìn)展。第三方應(yīng)遵守乙方的要求，確保服務(wù)符合乙方利益。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的關(guān)系，不得偏袒任何一方。第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入后的合同履行21.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對合同進(jìn)行必要變更。合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2合同解除如第三方存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。解除合同需書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)教師基本信息表要求：詳細(xì)填寫實(shí)習(xí)教師的基本信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)背景等。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本情況，以便雙方核對和查閱。2.附件二：高?；拘畔⒈硪螅涸敿?xì)填寫高校的基本信息，包括名稱、法定