2024年標(biāo)準(zhǔn)中介服務(wù)企業(yè)員工聘用協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)中介服務(wù)企業(yè)員工聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.員工聘用協(xié)議1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位與職責(zé)1.3聘用期限1.4試用期1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6福利待遇1.7工作時(shí)間與休息休假1.8勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.9員工培訓(xùn)1.10合同解除與終止1.11經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.12爭(zhēng)議解決1.13保密協(xié)議1.14附則第一部分：合同如下：1.員工聘用協(xié)議1.1協(xié)議雙方1.1.1甲方（聘用單位）：標(biāo)準(zhǔn)中介服務(wù)企業(yè)，地址：[填寫甲方地址]，聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]。1.1.2乙方（受聘員工）：[填寫乙方姓名]，性別：[填寫乙方性別]，身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]。1.2聘用崗位與職責(zé)1.2.1乙方同意在甲方擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，主要職責(zé)為[填寫乙方主要職責(zé)]。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實(shí)際能力調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。1.3聘用期限1.3.1本協(xié)議的聘用期限為[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。1.3.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。1.4試用期1.4.1乙方的試用期為[填寫試用期天數(shù)]天，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。1.4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.5.1乙方的月工資為[填寫月工資金額]，工資支付方式為[填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。1.5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或扣發(fā)。1.6福利待遇1.6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。1.6.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。1.7工作時(shí)間與休息休假1.7.1乙方的工作時(shí)間為[填寫工作小時(shí)]，包括[填寫是否包含法定節(jié)假日工作]。1.7.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到早退。1.8勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.8.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。1.8.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。1.9員工培訓(xùn)1.9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。1.9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.10合同解除與終止1.10.1在聘用期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知甲方。1.10.2在聘用期內(nèi)，如甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和本協(xié)議的約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.11經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.11.1如甲方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資。1.11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。1.12爭(zhēng)議解決1.12.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.13保密協(xié)議1.13.1乙方同意在聘用期間和解除聘用后繼續(xù)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。1.13.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.14附則1.14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.特別約定2.1工作成果歸屬2.1.1乙方在職期間創(chuàng)造的工作成果，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)創(chuàng)新等，屬于甲方所有。2.1.2乙方同意在離職后，對(duì)在職期間參與的項(xiàng)目和業(yè)務(wù)保持保密，不得泄露給第三方。2.2競(jìng)業(yè)限制2.2.1乙方同意在離職后[填寫競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。2.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[填寫違約金金額]。2.3非全日制工作2.3.1如乙方工作性質(zhì)為非全日制，雙方應(yīng)明確約定工作時(shí)間和工資報(bào)酬。2.3.2非全日制工作的工資支付方式為[填寫支付方式，如按小時(shí)支付、按天支付等]。3.合同的變更與解除3.1雙方同意，本協(xié)議的變更或解除應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。3.2任何一方要求變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]書面通知對(duì)方。3.3協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.違約責(zé)任4.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[填寫違約金金額]，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方書面簽訂，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.附則7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、考勤規(guī)定、請(qǐng)假流程、行為規(guī)范等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為乙方向甲方提供聘用的依據(jù)。3.附件三：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的職位職責(zé)、任職資格、工作目標(biāo)等，乙方應(yīng)根據(jù)職位說明書的要求履行工作職責(zé)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)和限制范圍，包括但不限于在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方未按照職位說明書的要求履行工作職責(zé)，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況減少乙方的工資或解除本協(xié)議。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，屬于違約行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)