員工滿意度調查實施成本控制

員工滿意度調查實施成本控制合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為提高員工滿意度，擬對員工進行滿意度調查，為確保調查活動順利進行，同時控制調查實施成本，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、調查內容1.1甲方委托乙方就甲方員工滿意度進行調查，調查內容主要包括：（1）對公司整體滿意度；（2）對工作崗位、薪資福利的滿意度；（3）對企業(yè)管理、發(fā)展前景的滿意度；（4）對培訓、晉升機會的滿意度；（5）對公司文化、工作環(huán)境的滿意度；（6）其他雙方約定的調查內容。二、調查方式2.1乙方采用在線調查問卷的方式進行，問卷設計應充分考慮甲方需求，確保調查結果具有真實性和可靠性。2.2調查問卷應在甲方提供的時間內完成，調查結果應及時提交甲方。三、調查范圍3.1乙方調查范圍應涵蓋甲方所有在職員工。3.2乙方在調查過程中應確保員工個人信息保密，不得泄露給第三方。四、調查時間表4.1乙方應在甲方提供的時間內完成調查問卷設計。4.2乙方應在甲方提供的時間內完成調查問卷的發(fā)放和收集。4.3乙方應在調查結束后的一周內提交調查報告。五、費用及支付5.1甲方應支付乙方的調查實施費用，包括問卷設計、調查實施、數(shù)據(jù)分析等。5.2雙方協(xié)商確定調查費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。5.3甲方應在合同簽訂后的七個工作日內支付調查費用。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、機密信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2違約方應賠償對方因此造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】個月。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.員工滿意度調查問卷2.調查問卷設計說明3.調查實施時間表4.調查費用明細表5.保密協(xié)議6.違約責任認定書7.爭議解決方式說明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付調查費用；2.甲方未提供完整、準確的員工信息；3.乙方未按約定時間完成調查問卷設計；4.乙方未按約定時間完成調查問卷的發(fā)放和收集；5.乙方未按約定提交調查報告；6.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或機密信息；7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。三、法律名詞及解釋：1.員工滿意度調查：為了解員工對企業(yè)管理、工作條件、發(fā)展前景等方面的滿意程度，以提高企業(yè)管理水平，激發(fā)員工工作積極性的一種管理活動。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。3.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中知悉的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密的協(xié)議。4.爭議解決：合同雙方在履行過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付調查費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按時支付調查費用。2.問題：甲方未提供完整、準確的員工信息。解決辦法：要求甲方提供完整、準確的員工信息，確保調查順利進行。3.問題：乙方未按約定時間完成調查問卷設計。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，督促乙方加快進度。4.問題：乙方未按約定時間完成調查問卷的發(fā)放和收集。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，督促乙方加快進度。5.問題：乙方未按約定提交調查報告。解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內提交調查報告。6.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法：要求甲方立即采取措施，防止信息進一步泄露，并索賠損失。7.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法：要求乙方立即采取措施，防止信息進一步泄露，并索賠損失。五、所有應用場景：1