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?合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話(huà):乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:通訊地址:聯(lián)系電話(huà):第一條合同期限1.本合同期限為年,自年__月__日起至年__月__日止。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所規(guī)定的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):元整(小寫(xiě)):¥元。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方提供符合安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定的福利。第七條解除、終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除、終止合同。2.乙方因違反了國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定,甲方解除、終止合同。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作,甲方解除、終止合同。4.合同期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽,則合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:年__月__日注意事項(xiàng):1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.雙方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,維護(hù)社會(huì)公共利益。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本,不得擅自泄露合同內(nèi)容給第三方。5.如合同一方發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.合同終止或解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),不得有損害對(duì)方利益的行為。解決辦法:1.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)遵守法院程序,提供證據(jù),積極配合法院審理。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位:指雇傭勞動(dòng)者的單位,為本合同的甲方。2.勞動(dòng)者:指被用人單位雇傭的人員,為本合同的乙方。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間,包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。8.福利待遇:指勞動(dòng)者依法享有的假期、補(bǔ)貼、補(bǔ)償?shù)雀@?.解除合同:指在合同有效期內(nèi),依法終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。10.終止合同:指合同約定的期限屆滿(mǎn),雙方不再繼續(xù)履行合同的行為。11.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合:1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合。4.作為勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的依據(jù)。補(bǔ)充條款:1.保密協(xié)議:雙方在合同中約定對(duì)在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密的條款。2.競(jìng)業(yè)限制:雙方在合同中約定勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi),不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的單位從事相同工作的條款。3.培訓(xùn)協(xié)議:雙方在合同中約定用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn),勞動(dòng)者培訓(xùn)結(jié)束后需在用人單位服務(wù)一定期限的條款。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方在合同中約定勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題的條款。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)福利:雙方在合同中約定除國(guó)家法定保險(xiǎn)福利外的其他
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