創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園清潔工招聘合同

創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園清潔工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園清潔工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園擔(dān)任清潔工，負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，完成指定的清潔工作，確保園區(qū)環(huán)境整潔有序。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣（填寫金額），每月（填寫日期）發(fā)放工資。3.2乙方工資包括基本工資和獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職的。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫期限）。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫日期）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司保密協(xié)議9.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和質(zhì)量的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，造成甲方損失的，視為違約。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的公民。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)明確工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，若乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。若乙方泄露秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)依法予以處理，若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、培訓(xùn)等。2.乙方按照甲方要求，提供清潔工作，確保園區(qū)環(huán)境整潔有序