倉(cāng)儲(chǔ)物流招聘合同模板

倉(cāng)儲(chǔ)物流招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要招聘乙方從事倉(cāng)儲(chǔ)物流工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事倉(cāng)儲(chǔ)物流工作，包括但不限于貨物接收、存儲(chǔ)、打包、裝卸、運(yùn)輸安排等工作。第二條合同期限2.1本合同期限為【年】，自【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為【元】，甲方每月【日】前支付乙方工資。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第七條終止和解除合同7.1本合同終止的情形：(1)合同期滿，雙方未續(xù)簽；(2)乙方提前解除合同；(3)甲方依照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定解除合同；(4)法律規(guī)定的其他情形。7.2甲方解除合同應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前【天數(shù)】通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：日期：【日期】乙方（勞動(dòng)者）：日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件6.甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)許可證明7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作職責(zé)說(shuō)明10.乙方工作報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定從事倉(cāng)儲(chǔ)物流工作，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供勞動(dòng)。3.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.甲方未按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.倉(cāng)儲(chǔ)物流：指物品的接收、存儲(chǔ)、打包、裝卸、運(yùn)輸?shù)然顒?dòng)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作效率低下，影響甲方工作進(jìn)度。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，可依法解除合同。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：及時(shí)送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，根據(jù)實(shí)際情況依法進(jìn)行賠償。3.問(wèn)題：甲方延遲支付工資，乙方要求支付滯納金。解決辦法：及時(shí)支付工資，如延遲支付，按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為倉(cāng)儲(chǔ)物流公司，乙方為尋求倉(cāng)儲(chǔ)物流工作