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文檔簡介
神經(jīng)康復診所醫(yī)生招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):神經(jīng)康復診所地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方(應聘方):姓名:____________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事神經(jīng)康復治療的醫(yī)療機構,乙方具備相關醫(yī)療專業(yè)技能和資質,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方的事宜達成如下協(xié)議:第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方神經(jīng)康復治療醫(yī)生,負責為患者提供專業(yè)的神經(jīng)康復治療服務。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定和要求,參加相關培訓,提高自身業(yè)務水平和服務質量。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方應在協(xié)議期滿前____個月內,協(xié)商是否續(xù)簽事宜。第三條工作時間和休息休假3.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,每周工作時間不超過____小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日休息等福利待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成,具體標準和發(fā)放方式詳見附件。4.2甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等。5.2乙方違反本條規(guī)定的,應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的,應提前____天通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國____?。ㄊ?、自治區(qū))____市(縣),如發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):________________乙方(應聘方):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.崗位說明書2.工資及績效考核辦法3.培訓計劃4.保密協(xié)議5.工作時間和休息休假規(guī)定6.醫(yī)療事故處理辦法7.離職流程二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,違反第四條。2.乙方未履行保密義務,違反第五條。3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金,違反第六條。4.甲方未提供合同約定的工作條件,違反第二條。5.甲方未按約定提供培訓或晉升機會,違反第二條。三、法律名詞及解釋:1.神經(jīng)康復治療:針對神經(jīng)系統(tǒng)疾病導致的運動、感覺、認知等功能障礙進行的康復治療。2.醫(yī)療專業(yè)技能:指乙方所具有的醫(yī)學專業(yè)知識和臨床操作能力。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.績效獎金:根據(jù)乙方工作績效考核結果給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付延遲:及時與甲方溝通,提供相關證據(jù),要求按時支付。2.未提供培訓機會:要求甲方按約定提供培訓,否則可視為甲方違約。3.醫(yī)療糾紛:嚴格按照醫(yī)療事故處理辦法進行處理,必要時尋求法律幫助。4.保密協(xié)議糾紛:提供相關證據(jù),證明乙方違反保密協(xié)議,要求承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方招聘醫(yī)生,乙方應聘。2.雙方協(xié)商合同條款,達成一致后簽訂協(xié)議。3.乙方在甲方工作期間,遵
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