校醫(yī)健康咨詢聘用合同

校醫(yī)健康咨詢聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方校醫(yī)及健康咨詢服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的校醫(yī)，負責甲方師生的日常醫(yī)療保健、疾病預防、健康教育等工作。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要另行規(guī)定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準及發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。4.3乙方工資及福利待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及住房公積金，并按時足額繳納。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）為乙方提供符合國家衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。（2）按照合同約定及時足額支付乙方工資及福利待遇。（3）按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。（4）提供乙方所需的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（5）依法解除或終止合同的條件和程序。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）認真履行工作職責，遵守甲方規(guī)章制度。（2）尊重甲方師生，保護甲方師生隱私。（3）不得利用職務(wù)之便謀取私利。（4）積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和學習。（5）依法解除或終止合同的條件和程序。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方__個月工資的經(jīng)濟補償。7.4乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除合同。7.5本合同到期，雙方未續(xù)簽的，視為合同自然終止。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、師生個人信息等。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職稱證明復印件3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方社會保險及住房公積金相關(guān)政策文件5.甲方工資福利制度6.甲方工作培訓及職業(yè)發(fā)展政策7.乙方工作交接清單二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：以甲方逾期支付工資超過30天為違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險及住房公積金：以甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金為違約行為。3.乙方未認真履行工作職責：以乙方未按甲方規(guī)定的工作要求和標準完成工作任務(wù)為違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或師生個人信息：以乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或師生個人信息為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者的權(quán)益保護、勞動條件、勞動報酬等方面的法律關(guān)系。3.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過立法強制實行的，由雇主和雇員按一定比例繳納，用于支付雇員在喪失勞動能力或失去工作后基本生活費用的制度。4.住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作交接清單不完整：提前溝通，明確工作交接內(nèi)容，由乙方提供完整的工作交接清單。2.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)嚴格按照合同約定及時足額支付乙方工資，如有違約，應(yīng)支付逾期付款的違約金。3.甲方未繳納社會保險及住房公積金：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金，如有違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或師生個人信息：乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，如有違約，應(yīng)承擔違約責任，