城市綠化司機(jī)聘用合同樣本

城市綠化司機(jī)聘用合同樣本合同編號(hào)：__________城市綠化司機(jī)聘用合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為城市綠化服務(wù)提供者，乙方愿意從事甲方綠化driver崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為綠化司機(jī)，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方的綠化車(chē)輛駕駛；（2）協(xié)助甲方完成綠化項(xiàng)目的運(yùn)輸、施肥、修剪、澆水等工作；（3）遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全；（4）維護(hù)車(chē)輛及綠化工具的正常使用。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。4.3甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.3乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。6.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息；（3）乙方因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事綠化駕駛工作。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用司機(jī)）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.甲方綠化項(xiàng)目合同復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.乙方體檢報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成工資支付違約。2.甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，構(gòu)成勞動(dòng)保護(hù)違約。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成社會(huì)保險(xiǎn)違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，構(gòu)成紀(jì)律違約。5.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，構(gòu)成違法行為。6.乙方因病或傷殘不能從事綠化駕駛工作，構(gòu)成不能履行合同違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的保障安全、健康的設(shè)施和用品。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：如甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.紀(jì)律違約問(wèn)題：如乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如警告、罰款、解除合同等。5.違法行為問(wèn)題：如乙方從事違法違紀(jì)活動(dòng)，甲方可以解除合同，并報(bào)告有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為城市綠化服務(wù)提供者，需要雇傭司機(jī)從事綠化項(xiàng)