2024事業(yè)單位借調(diào)人員借出借入?yún)f(xié)議書(shū)編制指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位借調(diào)人員借出借入?yún)f(xié)議書(shū)編制指南本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)人員基本信息1.2借入單位基本信息1.3借出單位基本信息2.借調(diào)人員崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)期限變更條件及程序4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作考核5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.工作條件6.1辦公環(huán)境6.2設(shè)備設(shè)施6.3技術(shù)支持7.借調(diào)期間的管理與考核7.1借調(diào)人員管理7.2借調(diào)人員考核7.3借調(diào)人員違紀(jì)處理8.借調(diào)人員調(diào)離8.1調(diào)離程序8.2調(diào)離條件8.3調(diào)離手續(xù)9.違約責(zé)任9.1借調(diào)人員違約責(zé)任9.2借入單位違約責(zé)任9.3借出單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1借調(diào)人員基本情況表12.2借調(diào)人員崗位說(shuō)明書(shū)12.3工資待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)人員基本信息姓名性別出生日期身份證號(hào)碼聯(lián)系電話電子郵箱學(xué)歷職稱工作單位及職務(wù)1.2借入單位基本信息名稱法定代表人注冊(cè)地址聯(lián)系電話電子郵箱主營(yíng)業(yè)務(wù)1.3借出單位基本信息名稱法定代表人注冊(cè)地址聯(lián)系電話電子郵箱主營(yíng)業(yè)務(wù)2.借調(diào)人員崗位信息2.1崗位名稱崗位名稱具體描述2.2崗位職責(zé)崗位職責(zé)詳細(xì)描述2.3崗位要求學(xué)歷要求職稱要求工作經(jīng)驗(yàn)要求技能要求3.借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期2024年X月X日3.2借調(diào)結(jié)束日期2024年X月X日3.3借調(diào)期限變更條件及程序變更條件：雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方變更程序：雙方簽訂《借調(diào)期限變更協(xié)議》4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容工作內(nèi)容具體描述4.2工作標(biāo)準(zhǔn)工作完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作效率標(biāo)準(zhǔn)4.3工作考核考核周期考核內(nèi)容考核方式5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資崗位工資績(jī)效工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)金出勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例福利待遇具體描述6.工作條件6.1辦公環(huán)境辦公地點(diǎn)辦公設(shè)施6.2設(shè)備設(shè)施工作所需設(shè)備設(shè)備使用規(guī)定6.3技術(shù)支持技術(shù)支持聯(lián)系方式技術(shù)支持響應(yīng)時(shí)間7.借調(diào)期間的管理與考核7.1借調(diào)人員管理借調(diào)人員應(yīng)遵守借入單位的規(guī)章制度借入單位對(duì)借調(diào)人員的管理權(quán)限7.2借調(diào)人員考核考核方式考核結(jié)果反饋7.3借調(diào)人員違紀(jì)處理違紀(jì)行為定義違紀(jì)處理程序違紀(jì)處理措施8.借調(diào)人員調(diào)離8.1調(diào)離程序調(diào)離申請(qǐng)：借調(diào)人員需提前一個(gè)月向借入單位提出調(diào)離申請(qǐng)審批流程：借入單位審批，并通知借出單位調(diào)離手續(xù)：辦理工作交接、歸還借調(diào)期間使用的設(shè)備、資料等8.2調(diào)離條件借調(diào)期限屆滿雙方協(xié)商一致因工作需要或其他正當(dāng)理由8.3調(diào)離手續(xù)借調(diào)人員向借入單位提交調(diào)離申請(qǐng)書(shū)借入單位審核，出具同意調(diào)離的書(shū)面文件借調(diào)人員辦理工作交接，歸還相關(guān)物品9.違約責(zé)任9.1借調(diào)人員違約責(zé)任未按約定完成工作任務(wù)違反借入單位規(guī)章制度提前解除借調(diào)協(xié)議損壞借入單位財(cái)物9.2借入單位違約責(zé)任未按約定提供工作條件未按約定支付工資及福利未按約定辦理調(diào)離手續(xù)損害借調(diào)人員權(quán)益9.3借出單位違約責(zé)任未按約定提供借調(diào)人員未按約定配合借入單位管理借調(diào)人員未按約定處理借調(diào)人員違紀(jì)行為10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式協(xié)商解決：雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致仲裁解決：提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁法院訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商：雙方自行協(xié)商仲裁：中國(guó)仲裁委員會(huì)法院：市區(qū)人民法院10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用協(xié)商解決：由爭(zhēng)議方各自承擔(dān)仲裁解決：由敗訴方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)法院訴訟：按國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)11.合同生效與終止11.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同終止條件借調(diào)期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.3合同解除條件一方違約不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.合同附件12.1借調(diào)人員基本情況表12.2借調(diào)人員崗位說(shuō)明書(shū)12.3工資待遇明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署日期2024年X月X日13.2合同簽署地點(diǎn)市區(qū)13.3合同簽署人員借調(diào)人員簽名借入單位代表簽名借出單位代表簽名14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律規(guī)定，介入合同履行關(guān)系中的獨(dú)立第三方。第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.3第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的損失、第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》所應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任等。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)根據(jù)合同約定或《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的監(jiān)管、評(píng)估、擔(dān)保等職責(zé)。向甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)、建議或報(bào)告。對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到有效執(zhí)行。對(duì)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。16.2第三方權(quán)利收取合同約定或《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的服務(wù)費(fèi)用。享有合同履行過(guò)程中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方對(duì)甲方不承擔(dān)直接責(zé)任。甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》的行為。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方對(duì)乙方不承擔(dān)直接責(zé)任。乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》的行為。17.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)直接責(zé)任，但需按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定履行職責(zé)。甲乙雙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》的行為。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)通報(bào)合同履行情況。18.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照第10條約定解決。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.2第三方介入后的合同變更，不影響《第三方介入?yún)f(xié)議》的效力。20.第三方介入后的合同終止20.1第三方介入期間，如發(fā)生合同終止事由，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，終止合同。20.2第三方介入后的合同終止，不影響《第三方介入?yún)f(xié)議》的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表1.借調(diào)人員基本情況表包括借調(diào)人員的基本信息、崗位信息、工作經(jīng)歷等。要求：真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。2.借調(diào)人員崗位說(shuō)明書(shū)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求等。要求：明確、具體、可操作。3.工資待遇明細(xì)表包括工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。要求：詳細(xì)、透明、合法。4.借調(diào)人員考核表包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。要求：客觀、公正、公平。5.借調(diào)人員違紀(jì)處理記錄包括違紀(jì)行為、處理結(jié)果等。要求：真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。6.借調(diào)人員調(diào)離手續(xù)包括調(diào)離申請(qǐng)、審批、調(diào)離手續(xù)等。要求：規(guī)范、合法、完整。7.借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、繳費(fèi)明細(xì)等。要求：真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。8.借調(diào)人員福利待遇證明包括福利待遇種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等。要求：詳細(xì)、合法、透明。9.借調(diào)人員離職證明包括離職原因、離職時(shí)間等。要求：真實(shí)、合法、完整。10.借調(diào)人員工作交接單包括工作內(nèi)容、工作完成情況、工作交接人等。要求：詳細(xì)、具體、完整。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.違約行為未按約定完成工作任務(wù)違反借入單位規(guī)章制度未按約定支付工資及福利未按約定辦理調(diào)離手續(xù)損害借調(diào)人員權(quán)益未按約定履行合同其他違約行為2.責(zé)任認(rèn)定違約行為發(fā)生后，由借入單位、借出單位或第三方進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定結(jié)果應(yīng)書(shū)面通知違約方，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：1.借調(diào)人員未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，由借調(diào)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.借入單位未按約定支付工資及福利，由借入單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.借調(diào)人員違反借入單位規(guī)章制度，由借調(diào)人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位借調(diào)人員借出借入?yún)f(xié)議書(shū)編制指南1本合同目錄一覽1.協(xié)議書(shū)概述1.1協(xié)議書(shū)定義1.2協(xié)議書(shū)目的1.3協(xié)議書(shū)適用范圍2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員籍貫2.5借調(diào)人員學(xué)歷2.6借調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱2.7借調(diào)人員工作單位及職務(wù)3.借調(diào)單位基本信息3.1借調(diào)單位名稱3.2借調(diào)單位性質(zhì)3.3借調(diào)單位地址3.4借調(diào)單位聯(lián)系電話4.借入單位基本信息4.1借入單位名稱4.2借入單位性質(zhì)4.3借入單位地址4.4借入單位聯(lián)系電話5.借調(diào)期限5.1借調(diào)起始時(shí)間5.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間6.借調(diào)人員職責(zé)6.1借調(diào)人員工作內(nèi)容6.2借調(diào)人員工作標(biāo)準(zhǔn)6.3借調(diào)人員工作考核7.借調(diào)待遇7.1工資待遇7.2福利待遇7.3休假待遇8.借調(diào)費(fèi)用8.1借調(diào)人員差旅費(fèi)8.2借調(diào)人員住宿費(fèi)8.3借調(diào)人員交通費(fèi)9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議終止條件9.4協(xié)議終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知送達(dá)方式14.3合同附件14.4協(xié)議書(shū)份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議書(shū)概述1.1協(xié)議書(shū)定義本協(xié)議書(shū)是指借調(diào)人員借出借入雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就借調(diào)人員從借出單位借調(diào)至借入單位工作所達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。1.2協(xié)議書(shū)目的本協(xié)議書(shū)的目的是明確借調(diào)人員的借調(diào)關(guān)系、工作內(nèi)容、待遇及雙方的權(quán)利義務(wù)，確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議書(shū)適用范圍本協(xié)議書(shū)適用于借調(diào)人員從借出單位借調(diào)至借入單位工作，雙方在協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)的約定。2.借調(diào)人員基本信息2.1借調(diào)人員姓名[借調(diào)人員姓名]2.2借調(diào)人員性別[借調(diào)人員性別]2.3借調(diào)人員年齡[借調(diào)人員年齡]2.4借調(diào)人員籍貫[借調(diào)人員籍貫]2.5借調(diào)人員學(xué)歷[借調(diào)人員學(xué)歷]2.6借調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱[借調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職稱]2.7借調(diào)人員工作單位及職務(wù)[借調(diào)人員工作單位][借調(diào)人員職務(wù)]3.借調(diào)單位基本信息3.1借調(diào)單位名稱[借調(diào)單位名稱]3.2借調(diào)單位性質(zhì)[借調(diào)單位性質(zhì)]3.3借調(diào)單位地址[借調(diào)單位地址]3.4借調(diào)單位聯(lián)系電話[借調(diào)單位聯(lián)系電話]4.借入單位基本信息4.1借入單位名稱[借入單位名稱]4.2借入單位性質(zhì)[借入單位性質(zhì)]4.3借入單位地址[借入單位地址]4.4借入單位聯(lián)系電話[借入單位聯(lián)系電話]5.借調(diào)期限5.1借調(diào)起始時(shí)間[借調(diào)起始時(shí)間]5.2借調(diào)結(jié)束時(shí)間[借調(diào)結(jié)束時(shí)間]6.借調(diào)人員職責(zé)6.1借調(diào)人員工作內(nèi)容[借調(diào)人員工作內(nèi)容]6.2借調(diào)人員工作標(biāo)準(zhǔn)[借調(diào)人員工作標(biāo)準(zhǔn)]6.3借調(diào)人員工作考核[借調(diào)人員工作考核]7.借調(diào)待遇7.1工資待遇借調(diào)人員工資按借入單位同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，借調(diào)期間工資待遇不變。7.2福利待遇借調(diào)人員享有借入單位同等福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.3休假待遇借調(diào)人員享有借入單位同等休假待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、探親假等。8.借調(diào)費(fèi)用8.1借調(diào)人員差旅費(fèi)借調(diào)人員的差旅費(fèi)按照借出單位和借入單位的差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，差旅費(fèi)包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助等。8.2借調(diào)人員住宿費(fèi)借調(diào)人員的住宿費(fèi)按照借入單位的住宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，借調(diào)人員應(yīng)按照規(guī)定選擇住宿，住宿費(fèi)用由借入單位承擔(dān)。8.3借調(diào)人員交通費(fèi)借調(diào)人員的交通費(fèi)包括市內(nèi)交通費(fèi)和市外交通費(fèi)。市內(nèi)交通費(fèi)按照借入單位規(guī)定執(zhí)行，市外交通費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件（1）借調(diào)人員因個(gè)人原因提出解除借調(diào)關(guān)系；（2）借調(diào)人員因工作需要被借出單位召回；（3）借調(diào)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（4）借調(diào)人員嚴(yán)重違反借入單位規(guī)章制度；（5）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。9.2協(xié)議解除程序任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。9.3協(xié)議終止條件（1）借調(diào)期限屆滿；（2）借調(diào)人員因工作需要被借出單位召回；（3）借調(diào)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。9.4協(xié)議終止程序協(xié)議終止時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)按照原工作單位規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方提出變更本協(xié)議，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同終止條件合同終止條件同第九條協(xié)議終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)方式（1）書(shū)面通知；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）其他雙方約定的送達(dá)方式。14.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4協(xié)議書(shū)份數(shù)本協(xié)議一式[協(xié)議書(shū)份數(shù)]份，借調(diào)單位、借入單位各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指為促成本合同的簽訂、履行或提供相關(guān)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的公平性、合法性，提高合同的執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入方式16.1中介方介入中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)借調(diào)雙方的關(guān)系，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議，并在合同簽訂、履行過(guò)程中提供必要的咨詢和服務(wù)。16.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員的專業(yè)技能、工作能力進(jìn)行評(píng)估，為借調(diào)單位的決策提供依據(jù)。16.3審計(jì)機(jī)構(gòu)介入審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保借調(diào)費(fèi)用、待遇等符合合同約定。16.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)介入擔(dān)保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為借調(diào)雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過(guò)程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2責(zé)任限額約定（1）中介方的責(zé)任限額為[金額]元；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為[金額]元；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為[金額]元；（4）擔(dān)保機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額為[金額]元。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)要求借調(diào)雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)對(duì)借調(diào)雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出意見(jiàn)和建議。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同履行；（2）第三方應(yīng)保守借調(diào)雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成損失的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1借調(diào)雙方與第三方借調(diào)雙方應(yīng)與第三方保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不參與借調(diào)雙方的人事、財(cái)務(wù)等管理。19.2借調(diào)雙方與第三方責(zé)任劃分（1）借調(diào)雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成借調(diào)雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）借調(diào)雙方因第三方原因遭受損失，可向第三方追償。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入程序（1）借調(diào)雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜；（2）借調(diào)雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。20.2第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由借調(diào)雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。20.3第三方介入爭(zhēng)議解決第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第11條爭(zhēng)議解決方式解決。20.4第三方介入的終止（1）合同履行完畢；（2）借調(diào)雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)人員基本情況表要求：包含借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、工作單位及職務(wù)等信息。說(shuō)明：作為借調(diào)人員的基本信息文件，用于明確借調(diào)人員的身份和工作背景。2.借調(diào)協(xié)議書(shū)要求：詳細(xì)列明借調(diào)雙方的名稱、性質(zhì)、地址、聯(lián)系電話、借調(diào)期限、工作內(nèi)容、待遇等。說(shuō)明：作為本合同的主要文件，明確了借調(diào)雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明借調(diào)人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員的工資待遇，確保雙方權(quán)益。4.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明借調(diào)人員的福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確借調(diào)人員的福利待遇，確保雙方權(quán)益。5.差旅費(fèi)報(bào)銷單要求：詳細(xì)列明差旅費(fèi)的開(kāi)支項(xiàng)目、金額、時(shí)間、報(bào)銷人等信息。說(shuō)明：用于借調(diào)人員的差旅費(fèi)用報(bào)銷，確保費(fèi)用合理。6.住宿費(fèi)報(bào)銷單要求：詳細(xì)列明住宿費(fèi)用的開(kāi)支項(xiàng)目、金額、時(shí)間、報(bào)銷人等信息。說(shuō)明：用于借調(diào)人員的住宿費(fèi)用報(bào)銷，確保費(fèi)用合理。7.交通費(fèi)報(bào)銷單要求：詳細(xì)列明交通費(fèi)用的開(kāi)支項(xiàng)目、金額、時(shí)間、報(bào)銷人等信息。說(shuō)明：用于借調(diào)人員的交通費(fèi)用報(bào)銷，確保費(fèi)用合理。8.借調(diào)人員工作考核表要求：詳細(xì)列明借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行考核，確保工作質(zhì)量。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、方式、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，確保合同的有效執(zhí)行。10.合同解除與終止協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除與終止的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確合同解除與終止的相關(guān)事宜，確保雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)。借調(diào)單位未按約定支付工資、福利待遇。借入單位未按約定提供工作條件、設(shè)施。第三方未按約定履行職責(zé)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）信譽(yù)損失；（4）其他損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：借調(diào)人員未按約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致借入單位工作進(jìn)度延誤，造成間接經(jīng)濟(jì)損失，借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例二：借調(diào)單位未按約定支付工資，導(dǎo)致借調(diào)人員生活困難，借調(diào)單位應(yīng)支付違約金并賠償借調(diào)人員的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致借調(diào)雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位借調(diào)人員借出借入?yún)f(xié)議書(shū)編制指南2本合同目錄一覽1.協(xié)議書(shū)的基本信息1.1協(xié)議書(shū)名稱1.2協(xié)議書(shū)編號(hào)1.3協(xié)議書(shū)簽訂日期1.4協(xié)議書(shū)簽訂地點(diǎn)2.借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員年齡2.4借調(diào)人員籍貫2.5借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.6借調(diào)人員工作單位2.7借調(diào)人員職務(wù)或職稱2.8借調(diào)人員專業(yè)2.9借調(diào)人員學(xué)歷2.10借調(diào)人員政治面貌3.借調(diào)人員的借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)期限變更4.借調(diào)人員的職責(zé)和工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員職責(zé)4.2借調(diào)人員工作內(nèi)容4.3工作考核與評(píng)價(jià)5.借調(diào)人員的待遇5.1借調(diào)人員工資5.2借調(diào)人員福利5.3借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)5.4借調(diào)人員加班補(bǔ)貼6.借調(diào)人員的考核與培訓(xùn)6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4培訓(xùn)計(jì)劃7.借調(diào)人員的保密條款7.1保密事項(xiàng)7.2保密措施7.3違約責(zé)任8.協(xié)議書(shū)的解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效地點(diǎn)12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2費(fèi)用承擔(dān)12.3通知方式12.4協(xié)議附件13.協(xié)議書(shū)的簽署13.1簽署人員13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.協(xié)議書(shū)的附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議書(shū)的基本信息1.1協(xié)議書(shū)名稱：《2024事業(yè)單位借調(diào)人員借出借入?yún)f(xié)議書(shū)》1.2協(xié)議書(shū)編號(hào)：B202400011.3協(xié)議書(shū)簽訂日期：2024年1月1日1.4協(xié)議書(shū)簽訂地點(diǎn)：市區(qū)街道大廈2.借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員姓名：2.2借調(diào)人員性別：男2.3借調(diào)人員年齡：30歲2.4借調(diào)人員籍貫：省市2.5借調(diào)人員身份證號(hào)碼：XXXXXX2.6借調(diào)人員工作單位：市區(qū)街道單位2.7借調(diào)人員職務(wù)或職稱：工程師2.8借調(diào)人員專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.9借調(diào)人員學(xué)歷：本科2.10借調(diào)人員政治面貌：中共黨員3.借調(diào)人員的借調(diào)期限3.1借調(diào)起始日期：2024年2月1日3.2借調(diào)結(jié)束日期：2024年12月31日3.3借調(diào)期限變更：如需變更借調(diào)期限，雙方需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.借調(diào)人員的職責(zé)和工作內(nèi)容4.1借調(diào)人員職責(zé)：負(fù)責(zé)借調(diào)期間所在單位的日常工作，協(xié)助完成借調(diào)單位的任務(wù)。4.2借調(diào)人員工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容以借調(diào)單位的安排為準(zhǔn)。4.3工作考核與評(píng)價(jià)：借調(diào)期間，借調(diào)人員的工作表現(xiàn)將接受借調(diào)單位及借出單位的考核與評(píng)價(jià)。5.借調(diào)人員的待遇5.1借調(diào)人員工資：按照借調(diào)單位同崗位人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2借調(diào)人員福利：享受借調(diào)單位同崗位人員的福利待遇。5.3借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)：借調(diào)期間，借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)繳納。5.4借調(diào)人員加班補(bǔ)貼：按照借調(diào)單位的規(guī)定執(zhí)行。6.借調(diào)人員的考核與培訓(xùn)6.1考核制度：借調(diào)人員需按照借調(diào)單位的規(guī)定接受考核。6.2考核內(nèi)容：工作表現(xiàn)、工作能力、工作態(tài)度等。6.3考核結(jié)果：借調(diào)人員的考核結(jié)果將作為借調(diào)期限是否續(xù)簽的依據(jù)。6.4培訓(xùn)計(jì)劃：借調(diào)人員需按照借調(diào)單位的要求參加培訓(xùn)，提高自身能力。7.借調(diào)人員的保密條款7.1保密事項(xiàng)：借調(diào)期間，借調(diào)人員需對(duì)借調(diào)單位的相關(guān)信息保密，不得向任何第三方泄露。7.2保密措施：借調(diào)人員需采取合理的保密措施，確保信息安全。7.3違約責(zé)任：如借調(diào)人員違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.協(xié)議書(shū)的解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.1.1借調(diào)人員因個(gè)人原因提出解除協(xié)議；8.1.2借調(diào)單位因工作需要提前終止借調(diào)；8.1.3借調(diào)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；8.1.4借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)單位的規(guī)章制度；8.2協(xié)議終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；8.2.3借調(diào)人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；8.3解除或終止程序8.3.1提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；8.3.2雙方進(jìn)行必要的交接工作；8.3.3簽訂終止協(xié)議書(shū)。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1借調(diào)人員未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；9.1.2借調(diào)單位未按時(shí)足額支付借調(diào)人員工資和福利；9.1.3雙方未按協(xié)議約定進(jìn)行保密；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失；9.3違約賠償9.3.1賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定；9.3.2賠償方式包括但不限于金錢賠償、恢復(fù)原狀等。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；10.1.3依法向人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定；10.2.2如協(xié)商不成，可向所在地的人民法院提起訴訟；10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求；10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到請(qǐng)求后30日內(nèi)作出決定。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2雙方簽字蓋章后30日內(nèi)報(bào)送相關(guān)部門備案；11.2合同生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效；11.3合同生效地點(diǎn)11.3.1在雙方簽字蓋章的地點(diǎn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1借調(diào)期間，借調(diào)人員創(chuàng)作的作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸借調(diào)單位所有；12.2費(fèi)用承擔(dān)12.2.1協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方按照約定承擔(dān)；12.3通知方式12.3.1雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知；12.4協(xié)議附件12.4.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.協(xié)議書(shū)的簽署13.1簽署人員13.1.1借調(diào)單位代表：，職務(wù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人；13.1.2借出單位代表：，職務(wù)：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人；13.2簽署日期13.2.12024年1月1日；13.3簽署地點(diǎn)13.3.1市區(qū)街道大廈。14.協(xié)議書(shū)的附件14.1附件一：借調(diào)人員名單；14.2附件二：借調(diào)人員工作安排；14.3附件三：借調(diào)人員考核評(píng)價(jià)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方協(xié)議中，作為中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等角色的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)。15.2.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范。16.第三方介入的類型與程序16.1第三方介入的類型16.1.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息交流、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)。16.1.2咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)、市場(chǎng)分析等服務(wù)。16.1.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)借調(diào)人員的資質(zhì)、能力進(jìn)行評(píng)估。16.1.4擔(dān)保服務(wù)：為甲乙雙方提供擔(dān)保，確保協(xié)議的履行。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的類型和具體要求。16.2.2雙方簽訂與第三方之間的服務(wù)協(xié)議。16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。17.第三方介入的權(quán)責(zé)劃分17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，與甲乙雙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議要求，按時(shí)完成相關(guān)工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的類型和服務(wù)內(nèi)容確定。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)18.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額。18.2.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的損失承擔(dān)問(wèn)題。19.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性、合規(guī)性。19.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以支持第三方完成相關(guān)工作。19.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保第三方按照協(xié)議要求履行職責(zé)。19.4如第三方未能履行職責(zé)或違反協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分20