2025雅安勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)

?合同編號(hào)：甲方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：）即將到期，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特此申請(qǐng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。一、續(xù)簽合同期限：1.本勞動(dòng)合同續(xù)簽期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.如雙方在合同到期前未達(dá)成終止或解除合同的協(xié)議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。二、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方任職，擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。具體職責(zé)和要求按照甲方制定的《員工手冊(cè)》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方同意按照甲方制定的薪酬體系及其調(diào)整規(guī)定，接受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于的辦公地點(diǎn)。五、休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的《員工手冊(cè)》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。七、違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表（簽名）：代表（簽名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，包括但不限于合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式、合同期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬、工作地點(diǎn)、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。2.確認(rèn)合同條款是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，如有不符，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的修改。3.注意保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，避免在合同中泄露敏感信息。4.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解和認(rèn)同。5.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：1.對(duì)于合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，可以通過(guò)逐條核對(duì)和確認(rèn)來(lái)解決。雙方可以共同審查合同文本，確保所有信息無(wú)誤。2.對(duì)于法律法規(guī)的遵守問(wèn)題，可以通過(guò)咨詢專業(yè)律師或者查閱相關(guān)法律法規(guī)來(lái)解決。專業(yè)律師可以提供法律意見(jiàn)，確保合同條款符合法律規(guī)定。3.保護(hù)個(gè)人隱私和商業(yè)秘密可以通過(guò)加密通訊、簽訂保密協(xié)議等手段來(lái)實(shí)現(xiàn)。確保合同的傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程安全，避免信息泄露。4.對(duì)于合同條款的理解和認(rèn)同問(wèn)題，可以通過(guò)充分溝通和討論來(lái)解決。雙方可以就合同條款進(jìn)行解釋和說(shuō)明，確保對(duì)方理解并同意。5.對(duì)于履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，可以通過(guò)友好協(xié)商來(lái)解決。如果協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位和勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方：指勞動(dòng)者，接受甲方提供的工作崗位和勞動(dòng)條件，按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，雙方約定的工作時(shí)間的起點(diǎn)和終點(diǎn)。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位和工作職責(zé)，以及需要完成的任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利。7.工作地點(diǎn)：指乙方的工作地點(diǎn)，通常為甲方的辦公地點(diǎn)。8.休息休假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休息和休假權(quán)利。9.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及合法權(quán)益。10.違約責(zé)任：指雙方在履行合同過(guò)程中，如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和后果。11.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑來(lái)解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的勞動(dòng)合同續(xù)簽。2.雙方希望在勞動(dòng)合同到期后繼續(xù)保留勞動(dòng)關(guān)系，并明確新的工作條件和條款。補(bǔ)充條款：1.續(xù)簽合同的動(dòng)機(jī)和目的，以及雙方對(duì)此的共識(shí)。2.對(duì)原合同中各項(xiàng)條款的續(xù)簽同意，包括但不限于工作職責(zé)、薪酬福利、工作地點(diǎn)等。3.如有新的條款變更或添加，應(yīng)在補(bǔ)充條款中明確記錄。4.雙方對(duì)于合同續(xù)簽后的權(quán)利和義務(wù)的確認(rèn)。5.如有特殊條款，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等，應(yīng)在補(bǔ)充條款中詳細(xì)說(shuō)明。附件列表