2024年度施工工人社會保險及福利合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度施工工人社會保險及福利合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項目背景2.2合同目的3.社會保險繳納3.1繳納范圍3.2繳納比例3.3繳納基數(shù)3.4繳納時間3.5繳納方式3.6繳納變更4.福利待遇4.1休息休假4.2節(jié)假日福利4.3職業(yè)健康檢查4.4病假、事假待遇4.5生育待遇4.6工傷待遇4.7離職待遇5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止程序6.違約責(zé)任6.1違約行為6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同附件9.1附件一：社會保險繳納明細(xì)表9.2附件二：福利待遇明細(xì)表9.3附件三：爭議解決協(xié)議10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改效力11.其他約定11.1通知方式11.2合同份數(shù)11.3合同份數(shù)效力11.4合同未盡事宜12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1保險責(zé)任13.2福利待遇13.3合同解除后的費(fèi)用結(jié)算14.合同解除后的爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：建筑有限公司乙方：施工工人1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5555，地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx6666，地址：市區(qū)路號2.合同背景及目的2.1項目背景本合同簽訂旨在明確甲方為乙方提供施工工作的相關(guān)社會保險及福利待遇。2.2合同目的本合同旨在保障乙方在施工過程中的社會保險權(quán)益，提高乙方的生活水平和工作滿意度。3.社會保險繳納3.1繳納范圍乙方在甲方施工期間應(yīng)繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2繳納比例乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險：8%醫(yī)療保險：2%失業(yè)保險：0.5%工傷保險：0.5%生育保險：0.5%3.3繳納基數(shù)社會保險繳納基數(shù)以乙方工資總額為計算依據(jù)。3.4繳納時間甲方應(yīng)在每月的5日前將乙方社會保險費(fèi)繳納至當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)。3.5繳納方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納乙方社會保險費(fèi)，乙方需提供本人社會保障卡號。3.6繳納變更如乙方發(fā)生變更工作地點(diǎn)、崗位等情形，甲方應(yīng)按照變更后的情況及時調(diào)整社會保險繳納。4.福利待遇4.1休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假等休假權(quán)利。4.2節(jié)假日福利甲方將在國家法定節(jié)假日為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利。4.3職業(yè)健康檢查甲方將為乙方提供每年一次的職業(yè)健康檢查。4.4病假、事假待遇乙方在病假、事假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。4.5生育待遇乙方在生育期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的生育待遇。4.6工傷待遇乙方在發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的工傷待遇。4.7離職待遇乙方在合同期滿或解除合同時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的離職待遇。5.合同期限及終止條件5.1合同期限本合同期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同乙方嚴(yán)重違反合同約定甲方破產(chǎn)、解散等5.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定履行相關(guān)程序。6.違約責(zé)任6.1違約行為甲方未按時繳納乙方社會保險費(fèi)甲方未按照合同約定提供福利待遇乙方嚴(yán)重違反合同約定6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和計算方式由雙方協(xié)商確定，并可在合同中約定。7.爭議解決7.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)仲裁委員會。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：建筑有限公司乙方：施工工人1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：138xxxx5555，地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：139xxxx6666，地址：市區(qū)路號652578第二條合同背景及目的2.1項目背景本合同簽訂旨在明確甲方為乙方提供施工工作的相關(guān)社會保險及福利待遇。2.2合同目的本合同旨在保障乙方在施工過程中的社會保險權(quán)益，提高乙方的生活水平和工作滿意度。652579第三條社會保險繳納3.1繳納范圍乙方在甲方施工期間應(yīng)繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2繳納比例乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險：8%醫(yī)療保險：2%失業(yè)保險：0.5%工傷保險：0.5%生育保險：0.5%3.3繳納基數(shù)社會保險繳納基數(shù)為乙方月工資總額。3.4繳納時間乙方社會保險費(fèi)應(yīng)在每月5日前繳納至當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)。3.5繳納方式乙方社會保險費(fèi)繳納方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.6繳納變更如乙方工資發(fā)生變動，甲方應(yīng)在5日內(nèi)向乙方及社會保險機(jī)構(gòu)報告，并調(diào)整社會保險繳納基數(shù)和比例。652580第四條福利待遇4.1休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定休息日和節(jié)假日，以及年休假。4.2節(jié)假日福利甲方在法定節(jié)假日為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容如下：國慶節(jié)：3天春節(jié)：7天勞動節(jié)：3天元旦節(jié)：1天4.3職業(yè)健康檢查甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)職業(yè)健康檢查。4.4病假、事假待遇乙方在符合國家規(guī)定的情況下，享有帶薪病假和事假，具體待遇如下：病假：根據(jù)病假天數(shù)，按比例支付工資。事假：按實際請假天數(shù)扣除工資。4.5生育待遇乙方符合國家規(guī)定生育條件的，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的生育待遇，包括產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.6工傷待遇乙方在施工過程中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供工傷待遇，包括醫(yī)療救治、傷殘補(bǔ)助、死亡賠償?shù)取?.7離職待遇乙方離職時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定提供相應(yīng)的離職待遇，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會保險轉(zhuǎn)移等。652581第五條合同期限及終止條件5.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同乙方嚴(yán)重違反合同約定甲方破產(chǎn)、解散等5.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定履行相關(guān)程序。652582第六條違約責(zé)任6.1違約行為甲方未按時繳納乙方社會保險費(fèi)甲方未按照合同約定提供福利待遇乙方嚴(yán)重違反合同約定6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和計算方式由雙方協(xié)商確定，并可在合同中約定。652583第七條爭議解決7.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)仲裁委員會。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的其他組織或個人。1.2第三方類型保險公司：負(fù)責(zé)提供社會保險、商業(yè)保險等相關(guān)服務(wù)。人力資源公司：負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)。律師事務(wù)所：提供法律咨詢、爭議解決等服務(wù)。技術(shù)服務(wù)公司：提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險。2.2第三方介入的適用范圍社會保險繳納、福利待遇發(fā)放等事項。項目施工過程中所需的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。合同履行過程中的爭議解決。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬，并在履行職責(zé)過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利。3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.3與合同履行的其他方的關(guān)系第三方在合同履行過程中，應(yīng)與合同履行的其他方保持溝通，協(xié)調(diào)各方利益，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。5.3責(zé)任限額的執(zhí)行當(dāng)?shù)谌竭`反合同約定或法律規(guī)定，造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并在合同中明確第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。6.2第三方合同簽訂第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。6.4第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確更換程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方每月的社會保險繳納情況，包括繳費(fèi)項目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：該明細(xì)表作為社會保險繳納的依據(jù)，需每月更新并加蓋甲方公章。2.附件二：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方每月的福利待遇發(fā)放情況，包括休息休假、節(jié)假日福利、職業(yè)健康檢查等。說明：該明細(xì)表作為福利待遇發(fā)放的依據(jù)，需每月更新并加蓋甲方公章。3.附件三：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：該合同需雙方簽字蓋章，作為第三方介入的正式文件。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議需雙方簽字蓋章，作為解決爭議的依據(jù)。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等。說明：該報告需雙方簽字蓋章，作為合同履行的記錄。6.附件六：乙方個人信息表要求：詳細(xì)記錄乙方的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。說明：該表格作為乙方個人信息管理的依據(jù)。7.附件七：乙方工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、獎金、扣除項等。說明：該明細(xì)表作為工資支付的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時繳納乙方社會保險費(fèi)未按時發(fā)放乙方工資未按合同約定提供福利待遇故意泄露乙方個人信息1.2乙方違約行為未按時提供勞動未按照甲方要求完成工作任務(wù)故意泄露甲方商業(yè)秘密嚴(yán)重違反合同約定的其他行為2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定甲方未按時繳納乙方社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日繳納社會保險費(fèi)總額的萬分之五計算。甲方未按時發(fā)放乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日拖欠工資總額的千分之一計算。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定乙方未按時提供勞動的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。乙方故意泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明示例一：若甲方未按時繳納乙方社會保險費(fèi)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計算方式為：每日繳納社會保險費(fèi)總額的萬分之五。全文完。2024年度施工工人社會保險及福利合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1國家及地方相關(guān)政策法規(guī)2.2雙方合作意愿及共同目標(biāo)3.社會保險及福利內(nèi)容3.1社會保險種類3.1.1養(yǎng)老保險3.1.2失業(yè)保險3.1.3醫(yī)療保險3.1.4工傷保險3.1.5生育保險3.2福利待遇3.2.1節(jié)假日安排3.2.2休假制度3.2.3職業(yè)培訓(xùn)3.2.4住房補(bǔ)貼4.保險及福利待遇的繳納4.1保險費(fèi)繳納比例4.2福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3繳納及發(fā)放時間5.保險及福利待遇的管理5.1保險費(fèi)繳納管理5.2福利待遇發(fā)放管理6.保險及福利待遇的變更6.1保險費(fèi)繳納變更6.2福利待遇變更7.保險及福利待遇的終止7.1合同解除7.2保險及福利待遇終止條件8.違約責(zé)任8.1保險費(fèi)繳納違約責(zé)任8.2福利待遇發(fā)放違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1內(nèi)部協(xié)商9.2仲裁9.3法律訴訟10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：社會保險費(fèi)繳納明細(xì)12.2附件二：福利待遇明細(xì)13.合同解釋權(quán)14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：建筑集團(tuán)有限公司（2）乙方：施工工人1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1國家及地方相關(guān)政策法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)制定。2.2雙方合作意愿及共同目標(biāo)甲方基于對乙方勞動能力的認(rèn)可，乙方基于為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，達(dá)成本合同。3.社會保險及福利內(nèi)容3.1社會保險種類3.1.1養(yǎng)老保險：乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險，由甲方繳納部分養(yǎng)老保險費(fèi)，乙方繳納部分養(yǎng)老保險費(fèi)。3.1.2失業(yè)保險：乙方應(yīng)參加失業(yè)保險，由甲方繳納部分失業(yè)保險費(fèi)，乙方繳納部分失業(yè)保險費(fèi)。3.1.3醫(yī)療保險：乙方應(yīng)參加醫(yī)療保險，由甲方繳納部分醫(yī)療保險費(fèi)，乙方繳納部分醫(yī)療保險費(fèi)。3.1.4工傷保險：乙方應(yīng)參加工傷保險，由甲方繳納工傷保險費(fèi)。3.1.5生育保險：乙方應(yīng)參加生育保險，由甲方繳納生育保險費(fèi)。3.2福利待遇3.2.1節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排以甲方年度計劃為準(zhǔn)。3.2.2休假制度：乙方享有帶薪年休假、事假、病假等休假待遇。3.2.3職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方技能水平。3.2.4住房補(bǔ)貼：甲方對乙方提供一定標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼。4.保險及福利待遇的繳納4.1保險費(fèi)繳納比例甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，繳納比例如下：（1）養(yǎng)老保險：甲方繳納比例20%，乙方繳納比例8%；（2）失業(yè)保險：甲方繳納比例2%，乙方繳納比例1%；（3）醫(yī)療保險：甲方繳納比例10%，乙方繳納比例2%；（4）工傷保險：甲方繳納比例1%；（5）生育保險：甲方繳納比例1%。4.2福利待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)乙方工作年限及崗位，提供相應(yīng)的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，每年享有515天帶薪年休假；（2）事假、病假：根據(jù)乙方工作年限及實際情況，享有相應(yīng)的事假、病假待遇；（3）職業(yè)培訓(xùn)：甲方為乙方提供免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方技能水平；（4）住房補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作年限及崗位，提供每月5001000元住房補(bǔ)貼。4.3繳納及發(fā)放時間甲方于每月15日前繳納社會保險費(fèi)，于每月25日前發(fā)放乙方福利待遇。5.保險及福利待遇的管理5.1保險費(fèi)繳納管理甲方設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會保險費(fèi)的繳納，確保按時足額繳納。5.2福利待遇發(fā)放管理甲方設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)福利待遇的發(fā)放，確保按時足額發(fā)放。6.保險及福利待遇的變更6.1保險費(fèi)繳納變更如國家及地方相關(guān)政策法規(guī)發(fā)生變化，甲方將根據(jù)新政策調(diào)整保險費(fèi)繳納比例。6.2福利待遇變更如乙方工作年限及崗位發(fā)生變化，甲方將根據(jù)實際情況調(diào)整福利待遇。8.違約責(zé)任8.1保險費(fèi)繳納違約責(zé)任如甲方未按約定時間足額繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳保險費(fèi)總額的1%。8.2福利待遇發(fā)放違約責(zé)任如甲方未按約定時間足額發(fā)放福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)發(fā)福利待遇總額的1%。9.爭議解決方式9.1內(nèi)部協(xié)商雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。9.3法律訴訟如仲裁不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意；（2）合同約定的其他解除條件。11.2合同終止條件合同期滿后自動終止，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。12.合同附件12.1附件一：社會保險費(fèi)繳納明細(xì)12.2附件二：福利待遇明細(xì)13.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2范圍（1）社會保險咨詢與服務(wù)；（2）福利待遇咨詢與服務(wù)；（3）勞動法律咨詢與服務(wù)；（4）財務(wù)咨詢與服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的輔助服務(wù)。16.第三方介入的程序16.2甲方或乙方將第三方服務(wù)合同副本提交給對方，并通知對方。16.3第三方在合同約定范圍內(nèi)提供服務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍，對于因第三方服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2限額規(guī)定第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，但不超過人民幣100萬元。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方提供服務(wù)的供應(yīng)商，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求提供服務(wù)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方提供服務(wù)的供應(yīng)商，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2變更后的責(zé)任承擔(dān)變更后的合同內(nèi)容，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件（1）第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）第三方服務(wù)不符合合同要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除。20.2解除后的責(zé)任承擔(dān)21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他規(guī)定22.1第三方介入的保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。22.2第三方介入的服務(wù)質(zhì)量第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，不得降低服務(wù)質(zhì)量，影響甲乙雙方的權(quán)益。22.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由甲乙雙方按照服務(wù)合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險費(fèi)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納