2024年江蘇省標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年江蘇省標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3工資支付時(shí)間與方式4.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度5.2請(qǐng)假制度5.3職業(yè)道德與行為規(guī)范6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展7.合同終止與解除7.1合同終止情形7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同解除手續(xù)8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.附則11.1合同的生效、變更與解除11.2合同的履行地點(diǎn)與法院管轄11.3合同的修改與補(bǔ)充11.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)12.其他約定12.1試用期規(guī)定12.2競(jìng)業(yè)限制12.3社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移13.附件13.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書13.2勞動(dòng)合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議14.簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方指具有完全民事行為能力的自然人，姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意在甲方從事工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的日常管理工作；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。2.2工作職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等組成。3.2獎(jiǎng)金與津貼乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。3.3工資支付時(shí)間與方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月日之前。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付給乙方。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3住房公積金甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤制度乙方應(yīng)按照公司的考勤制度，按時(shí)上下班，有事提前請(qǐng)假。5.2請(qǐng)假制度乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向上級(jí)主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。請(qǐng)假期間，按照公司的規(guī)定計(jì)算工資。5.3職業(yè)道德與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，禁止利用職務(wù)之便謀取私利，禁止泄露公司機(jī)密。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)培訓(xùn)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十一條附則11.1合同的生效、變更與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2合同的履行地點(diǎn)與法院管轄本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地。任何一方就本合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.3合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有福利和補(bǔ)貼。第十二條其他約定12.1試用期規(guī)定本合同的試用期為個(gè)月，自雙方簽字之日起計(jì)算。12.2競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。12.3社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移乙方在解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后，有權(quán)要求甲方將其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶內(nèi)的全部權(quán)益轉(zhuǎn)移至乙方指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。第十三條附件13.1勞動(dòng)合同附件一：職位說(shuō)明書13.2勞動(dòng)合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3勞動(dòng)合同附件三：保密協(xié)議第十四條簽署頁(yè)14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字14.3日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等信息，以便乙方了解自己的工作職責(zé)和期望。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期限內(nèi)需要接受的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，包括但不限于保密期限、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方違反合同約定，未提供乙方的工作環(huán)境、安全措施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.乙方違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反職業(yè)道德和行為規(guī)范、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此受到的實(shí)際損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此受到的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求甲方補(bǔ)發(fā)工資。2.如果乙方泄露了公司的機(jī)密信息，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因泄露機(jī)密信息給甲方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指江蘇省公司，具有獨(dú)立法人資格，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。2.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系電話：。3.合同期限：指本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。4.工作時(shí)間：指乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。5.工資：指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：指甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納的住房公積金。8.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的一定金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)費(fèi)用等。1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，具有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.