2024年版人力資源保障局勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版人力資源保障局勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方定義1.2協(xié)議范圍2.工作條件2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4休假安排3.薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社會(huì)保障3.4福利待遇4.勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂流程4.2合同期限4.3解除與終止條件4.4解除或終止后的權(quán)益處理5.勞動(dòng)爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解程序5.3仲裁申請(qǐng)5.4法律途徑6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2作品著作權(quán)7.3商標(biāo)權(quán)8.勞動(dòng)合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充協(xié)議9.雙方責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任9.2乙方義務(wù)10.勞動(dòng)合同的生效與失效10.1生效條件10.2失效條件11.其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)11.2兼職規(guī)定11.3個(gè)人信息保護(hù)12.合同的附則12.1語言解釋12.2法律適用12.3爭議管轄13.附件13.1勞動(dòng)合同范本13.2社會(huì)保障政策13.3福利待遇明細(xì)14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方定義1.2協(xié)議范圍本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于雙方的權(quán)利、義務(wù)、工作條件、薪資福利、合同的簽訂與解除、勞動(dòng)爭議解決等內(nèi)容。雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議各項(xiàng)條款，并對(duì)協(xié)議內(nèi)容予以保密。第二條工作條件2.1工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（職位名稱）職位，其主要工作職責(zé)為（具體工作內(nèi)容）。2.2工作地點(diǎn)乙方的辦公地點(diǎn)為（公司地址），除非甲方另有安排。2.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。2.4休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。乙方根據(jù)工作年限還可享有年假、探親假等休假待遇，具體休假天數(shù)及安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定及工作需要決定。第三條薪資福利3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等組成。具體薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：人民幣（金額）元/月；崗位工資：人民幣（金額）元/月；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3社會(huì)保障甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4福利待遇（1）免費(fèi)提供（午餐/住宿）；（如有需要，可添加其他福利待遇）（2）乙方及家屬醫(yī)療、意外傷害保險(xiǎn)；（如有需要，可添加其他福利待遇）（3）定期免費(fèi)體檢；（如有需要，可添加其他福利待遇）（4）帶薪年假；（如有需要，可添加其他福利待遇）（5）培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。第四條勞動(dòng)合同的簽訂與解除4.1簽訂流程甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。4.2合同期限本合同期限為（年），自（簽訂日期）起至（終止日期）止。4.3解除與終止條件（1）乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（天數(shù)）書面通知甲方；（2）甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.4解除或終止后的權(quán)益處理（1）解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；（2）解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）解除或終止勞動(dòng)合同后，雙方對(duì)彼此的保密義務(wù)仍有效。第五條勞動(dòng)爭議解決5.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。5.3仲裁申請(qǐng)如調(diào)解不成，乙方有權(quán)向所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能滿足乙方要求，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方簽訂本合同時(shí)起生效，至解除或終止勞動(dòng)合同后（年）止。6.3保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)成果、技術(shù)秘密、專利等，均屬于甲方所有。7.2作品著作權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文章、圖片、音頻、視頻等，均屬于甲方所有。7.3商標(biāo)權(quán)乙方在甲方任職期間所設(shè)計(jì)的商標(biāo)，包括但不限于圖案、文字、字母、數(shù)字等，均屬于甲方所有。第九條勞動(dòng)合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件本合同在履行過程中，如因法律法規(guī)變化、甲方經(jīng)營需要等客觀原因，需要對(duì)本合同進(jìn)行修改的，雙方可以協(xié)商一致后進(jìn)行修改。8.2補(bǔ)充協(xié)議本合同在履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條雙方責(zé)任與義務(wù)9.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作條件、支付薪資福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。9.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，履行工作職責(zé)、保守甲方商業(yè)秘密、遵守甲方規(guī)章制度等。第十一條勞動(dòng)合同的生效與失效10.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2失效條件本合同在履行完畢、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后失效。第十二條其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2兼職規(guī)定乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的兼職活動(dòng)。11.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十三條合同的附則12.1語言解釋12.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3爭議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交甲方所在地的人民法院管轄。第十四條簽字頁13.1甲方簽字（甲方蓋章）13.2乙方簽字（乙方簽字）13.3見證人簽字（見證人簽字）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同范本：本附件為勞動(dòng)合同的正式文本，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.社會(huì)保障政策：本附件詳細(xì)列出了甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇等內(nèi)容，以及乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)福利。3.福利待遇明細(xì)：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)享受的福利待遇，包括免費(fèi)提供午餐、住宿、醫(yī)療、意外傷害保險(xiǎn)、定期免費(fèi)體檢、帶薪年假、培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)等。4.保密協(xié)議：本附件明確了乙方在甲方任職期間及解除勞動(dòng)合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議：本附件明確了乙方在甲方任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.培訓(xùn)事項(xiàng)：本附件明確了甲方為乙方提供培訓(xùn)的機(jī)會(huì)以及相關(guān)事項(xiàng)。7.兼職規(guī)定：本附件明確了乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的兼職活動(dòng)。8.個(gè)人信息保護(hù)：本附件明確了甲方應(yīng)妥善保管乙方個(gè)人信息，不得泄露給第三方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同：如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：乙方在合同生效后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣10,000元。2.甲方解除勞動(dòng)合同：如果甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣20,000元。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失人民幣30,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會(huì)保障：指國