人才搜尋服務(wù)合同樣本

人才搜尋服務(wù)合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才搜尋范圍2.2人才篩選標(biāo)準(zhǔn)2.3人才推薦方式第三章服務(wù)期限3.1合同簽訂期限3.2服務(wù)執(zhí)行期限3.3服務(wù)續(xù)約條款第四章費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用退還條款第五章保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限第六章權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.2乙方權(quán)利與義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2訴訟管轄法院第九章附則9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章人才培養(yǎng)與選拔10.1人才培養(yǎng)目標(biāo)10.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程第十一章人才引進(jìn)策略11.1引進(jìn)渠道11.2引進(jìn)方式第十二章人才激勵(lì)與福利12.1激勵(lì)機(jī)制12.2福利政策第十三章人才培訓(xùn)與發(fā)展13.1培訓(xùn)內(nèi)容13.2培訓(xùn)方式第十四章合作發(fā)展與共贏14.1合作原則14.2合作目標(biāo)合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱/個(gè)人姓名）乙方：（公司名稱/個(gè)人姓名）1.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才搜尋范圍乙方負(fù)責(zé)在____行業(yè)內(nèi)進(jìn)行人才搜尋。2.2人才篩選標(biāo)準(zhǔn)2.3人才推薦方式乙方將通過(guò)____（方式）向甲方推薦合適的人才。第三章服務(wù)期限3.1合同簽訂期限本合同自簽字蓋章之日起，有效期為_(kāi)___年。3.2服務(wù)執(zhí)行期限乙方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)完成人才搜尋服務(wù)。3.3服務(wù)續(xù)約條款如需續(xù)約，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第四章費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用乙方向甲方提供人才搜尋服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2費(fèi)用支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用，可采取____（支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。4.3費(fèi)用退還條款如乙方未按約定完成服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用。第五章保密條款5.1保密信息范圍雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，不得向第三方泄露。5.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六章權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)（甲方權(quán)利與義務(wù)具體內(nèi)容）6.2乙方權(quán)利與義務(wù)（乙方權(quán)利與義務(wù)具體內(nèi)容）第七章違約責(zé)任7.1違約行為（列舉違約行為）7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院本合同爭(zhēng)議的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第九章附則9.1合同變更本合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。9.2合同解除一方解除合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。9.3合同終止本合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即告結(jié)束。第十章人才培養(yǎng)與選拔10.1人才培養(yǎng)目標(biāo)甲乙雙方共同制定人才培養(yǎng)目標(biāo)，確保人才滿足公司發(fā)展需求。10.2選拔標(biāo)準(zhǔn)與流程雙方共同確定選拔標(biāo)準(zhǔn)，按照約定流程進(jìn)行人才選拔。第十一章人才引進(jìn)策略11.1引進(jìn)渠道通過(guò)____（渠道）引進(jìn)人才。11.2引進(jìn)方式采取____（方式）進(jìn)行人才引進(jìn)。第十二章人才激勵(lì)與福利12.1激勵(lì)機(jī)制建立完善的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。12.2福利政策制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利政策，保障員工權(quán)益。第十三章人才培訓(xùn)與發(fā)展13.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。13.2培訓(xùn)方式采用____（方式）進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。第十四章合作發(fā)展與共贏14.1合作原則雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)信的原則，共同發(fā)展。14.2合作目標(biāo)共同推進(jìn)人才搜尋服務(wù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。甲方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需求，對(duì)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書(shū)面通知乙方。說(shuō)明：甲方作為公司發(fā)展的主導(dǎo)方，需要根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，以確保公司引進(jìn)的人才能夠滿足公司發(fā)展的需求。1.2人才推薦時(shí)間和數(shù)量乙方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)向甲方推薦不少于____名符合甲方要求的人才。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，希望乙方能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供足夠數(shù)量的人才推薦，以滿足甲方的招聘需求。1.3人才背景調(diào)查乙方應(yīng)對(duì)所推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保人才的信息真實(shí)可靠。說(shuō)明：甲方作為公司發(fā)展的主導(dǎo)方，對(duì)引進(jìn)的人才的背景信息有較高的要求，以確保公司的安全和穩(wěn)定。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1人才搜尋范圍調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和甲方要求，對(duì)人才搜尋范圍進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的范圍應(yīng)書(shū)面通知甲方。說(shuō)明：乙方作為人才搜尋的主導(dǎo)方，需要根據(jù)實(shí)際情況和甲方要求調(diào)整搜尋范圍，以確保能夠找到符合甲方要求的人才。2.2人才篩選標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和甲方要求，對(duì)人才篩選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)書(shū)面通知甲方。說(shuō)明：乙方作為人才搜尋的主導(dǎo)方，需要根據(jù)實(shí)際情況和甲方要求調(diào)整人才篩選標(biāo)準(zhǔn)，以確保推薦給甲方的人才符合甲方的要求。2.3人才推薦報(bào)告乙方應(yīng)向甲方提供所推薦人才的詳細(xì)報(bào)告，包括人才的基本信息、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等。說(shuō)明：甲方作為公司發(fā)展的主導(dǎo)方，希望乙方能夠提供詳細(xì)的人才推薦報(bào)告，以便甲方對(duì)推薦的人才有更深入的了解。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介選擇甲方和乙方應(yīng)共同選擇第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人才搜尋和推薦工作。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介的費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和分擔(dān)方式，由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介費(fèi)用應(yīng)由甲方和乙方共同承擔(dān)，以公平分擔(dān)成本，確保人才搜尋和推薦工作的順利進(jìn)行。3.3第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)所推薦的人才的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。如發(fā)生虛假推薦，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：當(dāng)有第三方中介參與時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)推薦的人才的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)，以確保甲方的招聘工作不受影響。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人才搜尋服務(wù)合同樣本2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知3.人才搜尋范圍調(diào)整通知4.人才篩選標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知5.人才推薦報(bào)告模板6.第三方中介選擇協(xié)議7.第三方中介費(fèi)用分擔(dān)協(xié)議8.第三方中介責(zé)任認(rèn)定協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供足夠數(shù)量的人才推薦2.乙方推薦的人才信息不真實(shí)、不可靠3.乙方未按約定進(jìn)行背景調(diào)查4.乙方未按約定提供人才推薦報(bào)告5.第三方中介虛假推薦人才6.第三方中介未按約定承擔(dān)責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.人才搜尋服務(wù)合同：指乙方為甲方提供人才搜尋服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)的合同。2.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：甲方根據(jù)公司發(fā)展需求，對(duì)引進(jìn)人才的能力、經(jīng)驗(yàn)等方面設(shè)定的要求。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。4.第三方中介：指在人才搜尋服務(wù)過(guò)程中，由甲方和乙方共同選擇的協(xié)助完成人才搜尋和推薦工作的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供足夠數(shù)量的人才推薦解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供更多的人才推薦。2.問(wèn)題：乙方推薦的人才信息不真實(shí)、不可靠解決辦法：甲方可以要求乙方進(jìn)行重新篩選和驗(yàn)證，確保推薦人才的信息的真實(shí)性。3.問(wèn)題：乙方未按約定進(jìn)行背景調(diào)查解決辦法：甲方可以要求乙方在推薦人才前進(jìn)行背景調(diào)查，并提供調(diào)查報(bào)告。4.問(wèn)題：乙方未按約定提供人才推薦報(bào)告解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，要求乙方提供詳細(xì)的人才推薦報(bào)告。5.問(wèn)題：第三方中介虛假推薦人才解決辦法：甲方可以與第三方中介協(xié)商，要求其提供真實(shí)可靠的人才推薦。6.問(wèn)題：第三方中介未按約定承擔(dān)責(zé)任解決辦法：甲方可以與第三方中介協(xié)商，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)