文書模板-申請勞務(wù)派遣崗位的請示_第1頁
文書模板-申請勞務(wù)派遣崗位的請示_第2頁
文書模板-申請勞務(wù)派遣崗位的請示_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

會計實操文庫文書模板-關(guān)于申請勞務(wù)派遣崗位的請示尊敬的[上級主管部門/人力資源部門名稱]：您好！我代表[申請單位全稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展與項目推進，我單位現(xiàn)面臨臨時性、季節(jié)性用工需求激增的困境，為保障工作順利開展，優(yōu)化人力資源配置，特向貴方請示申請勞務(wù)派遣崗位，具體情況如下：當前，我單位承接的[重點項目名稱]進入攻堅階段，項目周期預計為[起始日期]-[結(jié)束日期]，在此期間，需要大量具備[專業(yè)技能要求，如專業(yè)技術(shù)工人、熟練客服人員、物流配送員等]技能的人員支持。然而，受限于單位正式員工編制已滿、招聘流程耗時較長等因素，難以短期內(nèi)滿足用工缺口。經(jīng)測算，該項目至少需要額外[X]名勞務(wù)派遣人員。勞務(wù)派遣模式具有諸多優(yōu)勢，契合當下需求。首先，能快速補充人力，勞務(wù)派遣公司憑借其豐富人才儲備，可在接到需求后的[X]個工作日內(nèi)完成人員篩選與派遣，確保項目不延誤；其次，用工靈活性高，根據(jù)項目進度，可靈活調(diào)整派遣人員數(shù)量與工作時長，避免人力閑置浪費；再者，降低用工成本與管理風險，單位只需按實際使用人力支付費用，無需承擔長期社保、福利等高額成本，同時將部分人員管理事務(wù)轉(zhuǎn)嫁至勞務(wù)派遣公司，減輕內(nèi)部管理負擔。若獲批，我單位將嚴格按照國家勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)政策，與正規(guī)、資質(zhì)優(yōu)良的勞務(wù)派遣公司合作，明確派遣人員崗位職責、薪酬待遇、勞動保障等事項，確保派遣員工合法權(quán)益得到充分維護；定期對勞務(wù)派遣工作進行評估與監(jiān)督，及時反饋問題，優(yōu)化合作模式，使其切實服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展。懇請貴方綜合考慮我單位實際情況，批準申請勞務(wù)派

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論