中信證券員工合同范例

中信證券員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作崗位

2.1乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位。

2.2乙方在公司的工作地點為__________。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照公司規(guī)定和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成公司分配的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理。

四、工作時間

4.1乙方實行__________工作制。

4.2乙方的工作時間為__________。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月。

5.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.2甲方應(yīng)按照公司福利待遇規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（4）未依法解除或者終止勞動合同的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除或者終止勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他需要提供的材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，確保乙方（以下簡稱“員工”）在公司任職期間的工作質(zhì)量和效率，同時引入第三方（以下簡稱“中介方”）提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，特制定本合同。

一、合同主體

1.1甲方：公司名稱，住所地：__________，法定代表人：__________。

1.2乙方：姓名，身份證號碼：__________，住址：__________。

1.3中介方：名稱，住所地：__________，法定代表人：__________。

二、中介方職責(zé)與權(quán)利

2.1中介方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方招聘乙方；

（2）協(xié)助甲方辦理乙方的入職手續(xù)；

（3）協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)；

（4）協(xié)助甲方處理乙方的離職手續(xù)。

2.2中介方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.3中介方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進(jìn)行必要的考核和調(diào)整。

2.4中介方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理；

（2）根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；

（4）在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，采取相應(yīng)的管理措施；

（5）根據(jù)合同約定，提前解除本合同。

四、乙方義務(wù)與違約責(zé)任

4.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定。

4.3乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.4乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）泄露公司商業(yè)秘密；

（2）違反競業(yè)禁止條款；

（3）故意損害公司利益；

（4）其他嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為。

五、中介方權(quán)益與責(zé)任

5.1中介方享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議；

（3）根據(jù)甲方要求，對乙方進(jìn)行必要的考核和調(diào)整。

5.2中介方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）保證乙方的招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)的質(zhì)量；

（2）確保乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)約定；

（3）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；

（4）協(xié)助甲方處理乙方的離職手續(xù)。

六、合同解除與終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.4在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度；

（2）乙方發(fā)生重大違紀(jì)行為；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同；

（4）國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方和中介方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在引入中介方提供人力資源服務(wù)的同時，維護(hù)自身合法權(quán)益。通過引入中介方，甲方可以降低招聘成本，提高工作效率，確保員工隊伍的穩(wěn)定性和素質(zhì)。同時，甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理和考核，保障自身利益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，提高工作效率；

2.降低人力資源成本，提高資源利用效率；

3.維護(hù)公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

4.提高員工素質(zhì)，提升公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“服務(wù)提供商”）為提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，乙方（以下簡稱“員工”）為尋求職業(yè)發(fā)展機(jī)會，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，引入第三方（以下簡稱“中介機(jī)構(gòu)”）作為服務(wù)協(xié)調(diào)方，就乙方在甲方處任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方：服務(wù)提供商名稱，住所地：__________，法定代表人：__________。

1.2乙方：姓名，身份證號碼：__________，住址：__________。

1.3中介機(jī)構(gòu)：名稱，住所地：__________，法定代表人：__________。

二、中介機(jī)構(gòu)職責(zé)與權(quán)利

2.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方招聘、入職、離職等人力資源服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（3）協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題；

（4）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

2.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對甲方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行評估。

2.3中介機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)乙方的要求，對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

2.4中介機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和工作條件；

（2）要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

（3）要求甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資和福利待遇；

（4）要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金；

（5）在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方不得無故解除勞動合同。

四、甲方義務(wù)與違約責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

4.2甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

4.3甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

4.4甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付工資和福利待遇；

（2）未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會；

（3）未按照合同約定提供必要的工作條件；

（4）無故解除勞動合同。

五、中介機(jī)構(gòu)權(quán)益與責(zé)任

5.1中介機(jī)構(gòu)享有以下權(quán)益：

（1）根據(jù)合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）對甲方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行評估；

（3）對乙方在工作中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

5.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）保證協(xié)調(diào)工作的公正、公平、公開；

（2）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；

（3）確保甲方履行合同義務(wù)。

六、合同解除與終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.4在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方違反本合同約定；

（2）中介機(jī)構(gòu)未能有效協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確中介機(jī)構(gòu)、甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方處的職業(yè)權(quán)