電腦行業(yè)用工合同范例

電腦行業(yè)用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方從事電腦行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事電腦行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位為：__________________。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

4.3甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：__________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

7.3乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動(dòng)合同的情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于甲方從事電腦行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方從事電腦行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位為：__________________。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__________________。

2.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

4.3甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：__________________。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供必要的工作場所和設(shè)備；

（2）提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

5.2第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)建議。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量完成工作任務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。

八、勞動(dòng)合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

8.2乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

8.3乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（4）其他依法不得解除勞動(dòng)合同的情形。

九、違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取以下措施：

（1）扣除工資；

（2）解除勞動(dòng)合同；

（3）依法追究乙方法律責(zé)任。

9.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

9.3乙方因個(gè)人原因離職，需提前____天向甲方提出書面申請。

十、爭議解決

10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，旨在為乙方提供更全面的工作支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)確保甲方的業(yè)務(wù)需求得到滿足。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到保障，同時(shí)激勵(lì)乙方發(fā)揮最大潛力，提高工作效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于甲方從事電子產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)，乙方作為技術(shù)專家，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，并由第三方提供技術(shù)支持服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期內(nèi)，因特殊情況需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)專家，負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品研發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：技術(shù)方案設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目進(jìn)度管理等。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行彈性工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________。

4.3甲方每月支付乙方工資時(shí)間為：__________________。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）提供專業(yè)技術(shù)支持，包括但不限于軟件工具、硬件設(shè)備等；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行技術(shù)交流和培訓(xùn)；

（3）保障乙方工作環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性。

5.2第三方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和技術(shù)支持，確保其能夠順利開展工作。

6.2乙方有權(quán)參與公司重大決策，對公司的技術(shù)發(fā)展方向提出意見和建議。

6.3乙方有權(quán)獲得與其工作成果相匹配的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

7.1甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的技術(shù)平臺和研發(fā)環(huán)境。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行合理考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

八、違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)采取以下措施：

（1）要求甲方賠償因其違約行為造成的損失；

（2）向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；

（3）依法追究甲方法律責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

8.3乙方因個(gè)人原因離職，需提前____天向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙