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文檔簡介
洗浴勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
鑒于甲方從事洗浴服務(wù)行業(yè),乙方愿意在甲方處從事洗浴服務(wù)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方,并重新簽訂勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事洗浴服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容為:為客戶提供洗浴服務(wù)、維護(hù)洗浴場所衛(wèi)生、協(xié)助處理客戶投訴等。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
三、工作地點(diǎn)
乙方在甲方指定的洗浴場所工作,具體地點(diǎn)為:____市____區(qū)____路____號(hào)。
四、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方每月享有____天帶薪休假,具體休假日由甲方安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績,給予乙方一定的獎(jiǎng)金及提成。
3.乙方在合同期內(nèi)因工作原因離職,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍等福利待遇。
七、勞動(dòng)合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,不支付加班費(fèi);
(5)其他違反勞動(dòng)合同約定的情況。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)乙方工資支付憑證;
(4)社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(洗浴服務(wù)提供商):
乙方(洗浴服務(wù)人員):
丙方(第三方服務(wù)保障機(jī)構(gòu)):
鑒于甲方作為洗浴服務(wù)提供商,為保障服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,丙方作為第三方服務(wù)保障機(jī)構(gòu),將提供包括但不限于人員培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、突發(fā)事件處理等服務(wù)。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方,并重新簽訂本合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方處從事洗浴服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:為客戶提供洗浴服務(wù)、維護(hù)洗浴場所衛(wèi)生、協(xié)助處理客戶投訴等。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,并接受丙方的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督和培訓(xùn)。
3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn),確保乙方具備相應(yīng)的服務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)。
4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),確保乙方服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。
三、工作地點(diǎn)與時(shí)間
1.乙方在甲方指定的洗浴場所工作,具體地點(diǎn)為:____市____區(qū)____路____號(hào)。
2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績,給予乙方一定的獎(jiǎng)金及提成。
3.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍等福利待遇。
五、丙方職責(zé)與權(quán)利
1.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,確保乙方服務(wù)技能符合要求。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,對不符合服務(wù)質(zhì)量要求的乙方有權(quán)提出整改意見。
3.丙方有權(quán)對乙方違反合同的行為進(jìn)行處理,包括但不限于警告、罰款、解除合同等。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方享有丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督、突發(fā)事件處理等第三方服務(wù),以提升甲方服務(wù)質(zhì)量。
2.甲方對丙方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求丙方對服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行整改。
3.甲方在丙方未履行合同義務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求時(shí),有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(4)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的洗浴服務(wù)工作。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、合同附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資支付憑證;
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
十、合同生效與終止
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
十一、第三方介入的意義和目的
丙方作為第三方服務(wù)保障機(jī)構(gòu)的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)、監(jiān)督和保障服務(wù),以提高甲方洗浴服務(wù)的質(zhì)量,增強(qiáng)市場競爭力,滿足消費(fèi)者需求。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為主導(dǎo)方,通過引入第三方服務(wù)保障機(jī)構(gòu),不僅能夠提升服務(wù)質(zhì)量,還能夠有效降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),確保自身權(quán)益得到充分保障。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲服務(wù)供應(yīng)商):
乙方(餐飲服務(wù)人員):
丙方(第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):
鑒于甲方作為餐飲服務(wù)供應(yīng)商,為優(yōu)化人員配置和提升服務(wù)質(zhì)量,丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),將提供包括但不限于人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。為保障乙方權(quán)益,明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。
2.合同期滿后,如甲乙丙三方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方,并重新簽訂本合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作,具體工作內(nèi)容包括但不限于:提供餐飲服務(wù)、清潔衛(wèi)生、顧客服務(wù)等。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,并接受丙方提供的人力資源管理服務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
三、工作地點(diǎn)與時(shí)間
1.乙方在甲方指定的餐飲場所工作,具體地點(diǎn)為:____市____區(qū)____路____號(hào)。
2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月,按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績,給予乙方一定的獎(jiǎng)金及提成。
3.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐、員工宿舍等福利待遇。
五、丙方職責(zé)與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理等人力資源管理工作。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)市場行情和甲方業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的薪酬福利。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方享有丙方提供的人力資源管理服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的勞動(dòng)合同,并保障其合法權(quán)益。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付違約金:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
(3)未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班,不支付加班費(fèi)。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得降低乙方的工資待遇,或解除乙方勞動(dòng)合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、合同附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方工資支付憑證;
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證;
5.丙方服務(wù)協(xié)議。
十、合同生效與終止
1.本合同一式三份,甲乙丙三方
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