工地勞務(wù)派遣合同合同范例

工地勞務(wù)派遣合同合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.1甲方同意將其員工（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作，派遣人員的基本情況如下：

（1）姓名：____________________

（2）性別：____________________

（3）身份證號碼：____________________

（4）出生日期：____________________

（5）民族：____________________

（6）政治面貌：____________________

（7）學(xué)歷：____________________

（8）專業(yè)：____________________

（9）聯(lián)系電話：____________________

1.2派遣人員的工作內(nèi)容為：____________________

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2派遣期限屆滿前，甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對派遣期限進(jìn)行延長或解除。

三、工資及福利待遇

3.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2派遣人員的福利待遇按照乙方同崗位正式員工的待遇執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，支付時(shí)間為每月__________日。

四、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境

4.1派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________________

4.2乙方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中的安全與健康，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員基本情況表

2.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表

3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境說明

4.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供擔(dān)保服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.1甲方同意將其員工（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作，派遣人員的基本情況詳見附件1。

1.2派遣人員的工作內(nèi)容為：____________________

二、派遣期限及擔(dān)保

2.1本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，同意在本合同有效期內(nèi)對甲乙雙方履行合同義務(wù)提供擔(dān)保服務(wù)。

三、工資及福利待遇

3.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2派遣人員的福利待遇按照乙方同崗位正式員工的待遇執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，支付時(shí)間為每月__________日。

四、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境

4.1派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________________

4.2乙方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中的安全與健康，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員的工資、福利待遇。

5.2甲方有權(quán)要求乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

5.3甲方有權(quán)要求乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

5.4甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，要求丙方履行擔(dān)保義務(wù)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的員工。

6.2乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

6.3乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資、福利待遇。

6.4乙方應(yīng)按照合同約定提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。

7.2丙方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，按照合同約定履行擔(dān)保義務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.3丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、爭議解決

9.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員基本情況表

2.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表

3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境說明

4.第三方擔(dān)保協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在保障甲方的權(quán)益，通過擔(dān)保服務(wù)降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方能夠獲得乙方的合作承諾。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過主導(dǎo)本合同，確保其在派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為用工單位，丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，并引入丙方提供擔(dān)保服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.1甲方同意將其員工（以下簡稱“派遣人員”）派遣至乙方工作，派遣人員的基本情況詳見附件1。

1.2派遣人員的工作內(nèi)容為：____________________

二、派遣期限及擔(dān)保

2.1本合同派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)，同意在本合同有效期內(nèi)對甲乙雙方履行合同義務(wù)提供擔(dān)保服務(wù)。

三、工資及福利待遇

3.1派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2派遣人員的福利待遇按照乙方同崗位正式員工的待遇執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按月向派遣人員支付工資，支付時(shí)間為每月__________日。

四、工作地點(diǎn)及工作環(huán)境

4.1派遣人員的工作地點(diǎn)為：____________________

4.2乙方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中的安全與健康，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的員工。

5.2乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽合同。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的背景資料和職業(yè)技能證明。

5.4乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求丙方履行擔(dān)保義務(wù)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定派遣符合要求的員工。

6.2甲方應(yīng)確保派遣人員的工資和福利待遇符合合同約定。

6.3甲方應(yīng)配合乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

6.4甲方應(yīng)按照合同約定提供派遣人員的背景資料和職業(yè)技能證明。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。

7.2丙方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，按照合同約定履行擔(dān)保義務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.3丙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、爭議解決

9.1因履行本合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣人員基本情況表

2.工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)表

3.工