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文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)臨時(shí)聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處從事會(huì)計(jì)臨時(shí)聘用工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作;

(2)協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、成本控制、資金管理等工作;

(3)協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作;

(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度,確保工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

5.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同約定支付工資報(bào)酬;

(2)甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;

(3)甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;

(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及合同終止后,應(yīng)遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方違反本保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為維護(hù)自身財(cái)務(wù)管理的正常運(yùn)行,確保會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性,特委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)對(duì)乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行全程監(jiān)督和管理,確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作;

(2)協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、成本控制、資金管理等工作;

(3)協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作;

(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間,其工作符合國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度。

5.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期檢查,確保乙方工作質(zhì)量。

5.3第三方發(fā)現(xiàn)乙方違反本合同規(guī)定,應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除合同。

六、甲方的權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方提供工作計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)乙方的工作提出意見(jiàn)和建議。

6.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

6.4甲方有權(quán)在乙方違反本合同規(guī)定時(shí),對(duì)乙方進(jìn)行處罰或解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的法律責(zé)任。

7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方要求辦理交接手續(xù)。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

10.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件;

4.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

5.第三方資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的:

第三方介入本合同,旨在為甲方提供專業(yè)、獨(dú)立的會(huì)計(jì)監(jiān)督和管理服務(wù),確保甲方財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性和準(zhǔn)確性,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督和管理,確保甲方財(cái)務(wù)管理的穩(wěn)定性和效益性。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)為提高自身財(cái)務(wù)管理水平,決定聘請(qǐng)乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位。為確保乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益,甲方委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“第三方”)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和支持。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和支持,確保乙方的工作質(zhì)量和權(quán)益得到保障。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作;

(2)協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、成本控制、資金管理等工作;

(3)協(xié)助甲方進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)籌劃等工作;

(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、第三方責(zé)任

5.1第三方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作,確保乙方的工作符合國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及甲方內(nèi)部管理制度。

5.2第三方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題,提高乙方的工作效率。

5.3第三方發(fā)現(xiàn)乙方權(quán)益受到侵害,應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方應(yīng)采取措施維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源,以保障其工作順利進(jìn)行。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.4乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因提出辭職。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按合同約定支付工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方立即支付或解除合同。

7.2甲方未提供必要的工作條件和資源,影響乙方工作,乙方有權(quán)要求甲方予以改進(jìn)或解除合同。

7.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)部管理制度,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

7.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按合同約定支付工資和福利待遇;

(2)甲方未提供必要的工作條件和資源;

(3)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及內(nèi)部管理制度;

(4)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件;

4.第三方營(yíng)

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