三屆三次職代會工作報告

三屆三次職代會工作報告抓住機遇勇于創(chuàng)新齊心協(xié)力構(gòu)建和諧為實現(xiàn)**集團又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)

---**集團三屆三次職工代表大會工作報告

（20xx年1月27日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

20xx年是我國“十一五”計劃的收關(guān)之年，取得舉世矚目的輝煌成就；新疆確立了跨越式發(fā)展的宏偉目標(biāo)；**大芳烴建設(shè)竣工投產(chǎn)；**集團在**公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷支持下、克服困難、開拓進取、真抓實干、各項工作取得了新成績，實現(xiàn)了銷售收入億元的經(jīng)濟目標(biāo)?，F(xiàn)在，我代表**集團三屆工會委員會，向本次大會作職代會工作報告，報告題目是《抓住機遇勇于創(chuàng)新齊心協(xié)力構(gòu)建和諧，為實現(xiàn)**集團又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)》，請各位代表審議。

第一部分20xx年工作回顧

今年以來，工會工作圍繞著**集團生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和重點工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織的作用，切實維護職工的合法權(quán)益，推進民主管理，開展了經(jīng)常性的員工思想教1

育、勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動，勞動保護監(jiān)督檢查、扶貧幫困、評先選優(yōu)工作。促進企業(yè)文化建設(shè)，開展職工文體活動，鼓舞士氣，凝心聚力，激發(fā)廣大員工為更好地完成**集團下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建和諧**發(fā)揮積極作用，開創(chuàng)了工會工作的新局面。

一、發(fā)揮職代會作用，抓好工會自身建設(shè)

20xx年2月6日在**集團三屆二次職代會上聽取并審議了《經(jīng)理工作報告》、《職代會工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《關(guān)于修訂《**集團績效工資及單項獎考核實施辦法》的說明和《**集團專業(yè)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》的總體思路》。實行了行政事務(wù)公開，民主管理，發(fā)揮職工主人翁作用。

20xx年按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)代表大會條例》和《中國工會章程》，對工作調(diào)動而失去代表資格的5人，按程序進行了遞補。

20xx年由于單位整合，人員調(diào)動的原因，成立、改選基層工會委員會7個，增補委員7人，健全了基層工會組織。

根據(jù)公司工會安排開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)，考試及格率達(dá)到100%，并獲得一等獎4名，二等獎6名，三等獎5名。參加了全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽活動，參加人數(shù)達(dá)490人。通過多種渠道，多種形式的培訓(xùn)，進一步提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

二、開展勞動競賽活動

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根據(jù)各單位工作特點和實際，有針對性的開展勞動競賽活動。

開展了“服務(wù)至上，讓客戶滿意”的勞動競賽活動，進行了每月之星的評選，提高了服務(wù)質(zhì)量。

開展了“樹品牌闖市場多生產(chǎn)創(chuàng)效益”的勞動競賽，全年超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

開展了“業(yè)務(wù)知識”勞動競賽，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。開展了“一勺準(zhǔn)”勞動競賽，提高了勞動生產(chǎn)率。

開展了“安康杯”安全知識競賽，進一步增強了員工的安全意識，收到了良好的效果。

其他單位也都開展了不同形式的勞動競賽活動。

20xx年9月**集團工會下發(fā)文件開展了以“立足本職做貢獻(xiàn)，團結(jié)一心謀發(fā)展”為主題百日勞動競賽活動，為全面完成**集團各項目標(biāo)起到推動作用。

三、扶貧幫困工作

利用元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)走訪慰問困難人員42名，看望患病職工125人，發(fā)放慰問金，發(fā)放困難補助金，20xx年參加了**公司“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動，捐款。

建立健全困難職工和職工遺孀信息庫，實行了滾動管理。

四、加強企業(yè)文化建設(shè)，開展文體活動

去年我們組織60人的方塊隊，參加了**公司第十屆職工運動會開幕式，整齊的步伐，飽滿的精神，響亮的口號，贏得到場3

領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的好評，展示了**人的新風(fēng)貌。

**集團運動員參加20多個項目，取得了較好的成績，男子籃球隊取得第4名的成績。

20xx年10月21日，**集團召開了參加公司第十屆職工運動會表彰大會，有85人受到獎勵，進一步鼓舞了員工士氣。

大力開展了群眾性體育活動，從12月起在全集團范圍內(nèi)陸續(xù)展開工間操運動，體育場館有序的向員工開放，通過開展各類體育活動增強職工身體健康。

從20xx年11月開始精心組織籌備了迎新春文藝匯演，各單位都排練了節(jié)目，重在參與，演員近70人，為職工們搭建展示自我的平臺，呈現(xiàn)出欣欣向榮的企業(yè)文化新景象。

五、其他方面的工作

1.按照**公司分房政策，堅持公正、公開、透明的原則，做好職工分房工作。

2.做好符合療養(yǎng)條件職工的摸底、審核上報、療養(yǎng)費發(fā)放工作。

3.做好無償獻(xiàn)血，組織慰問工作。

4.開展了勞動保護監(jiān)督檢查工作。

5.進行了20xx年度評先選優(yōu)工作，評選車間級先進個人71人，**集團級先進集體5個，先進班組7個，先進班組長8人，行業(yè)標(biāo)兵16人。

20xx年向**公司推薦模范集體2個，先進個人3人，被批4

準(zhǔn)獲公司級模范集體1個，先進個人3人。是20xx年**公司整合以來，**集團獲得公司級先進最多的一年。是**公司對**集團工作的認(rèn)可，使我們受到極大鼓舞，激勵廣大員工奮發(fā)努力，爭取更大的成績。

第二部分20xx年的主要工作

20xx年是我國“十二五”計劃實施的開局之年，是**大煉油建設(shè)的關(guān)鍵之年，是**集團發(fā)展難得機遇之年。我們要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以服務(wù)發(fā)展，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù)職工為己任，努力營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍，不斷推進民主管理，科學(xué)管理水平。為確保完成全年奮斗目標(biāo)，20xx年工會組織要做好以下重點工作：

一、加強基礎(chǔ)工作，健全規(guī)章制度

梳理業(yè)務(wù)關(guān)系，規(guī)范工作流程，完善規(guī)章制度，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，健全工會固定資產(chǎn)管理臺帳、工會經(jīng)費使用臺賬、勞動保護監(jiān)督檢查臺賬、專業(yè)滾動檢查考核臺帳、表彰先進臺賬、慰問生病職工臺賬、扶貧幫困臺賬、“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款臺賬、工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)臺賬、勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵臺賬、維護職工合法權(quán)益臺帳、維護女職工特殊保護臺帳，文體活動開展臺賬；完善基層工會主席例會制度，職代會團組長聯(lián)系會議制度，定期向黨委（支部）匯報工作制度等。

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狠抓基礎(chǔ)工作，加強自身建設(shè)，提高管理水平，更好的發(fā)揮工會組織職能作用。

二、加強企業(yè)文化建設(shè)，開展職工文體活動

20xx年將加強職工之家建設(shè)，開展職工讀書活動，對成績突出的單位和優(yōu)秀書評進行表彰獎勵，營造讀書學(xué)習(xí)，健康向上良好的企業(yè)文化氛圍。

20xx年是**公司的文藝年，我們要積極參加公司開展的各項文藝活動，組成**秧歌隊參加公司正月十五的社火活動；組成**工裝模特隊，進行工裝時尚表演，樹立服裝品牌形象，展示**人風(fēng)采；制定實施**集團全年文藝活動計劃，開展群眾性的文藝活動，卡拉OK比賽，豐富職工的文化生活。

制定并實施**集團20xx年職工體育活動計劃，組成**男子籃球隊、女子籃球隊、男子乒乓球隊、女子乒乓球隊、男子排球隊、女子排球隊，邀請兄弟單位打比賽；開展**內(nèi)部單位之間體育比賽活動；開展群眾性體育活動，**活動場館有序向員工開放，鼓勵員工參加健身活動，繼續(xù)推廣工間操活動，組織學(xué)習(xí)太極拳；積極參加**公司組織的各項體育比賽活動，爭取好名次，為**贏得榮譽。

加強企業(yè)文化建設(shè)，開展多種形式，豐富多彩的文體活動，增強廣大職工的凝聚力，鼓舞士氣，團結(jié)奮進，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

三、服務(wù)員工，切實維護職工合法權(quán)益

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維護職工的合法權(quán)益是工會組織的主要任務(wù)，維護好職工的切身利益，才能更好的發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。工會一定要繼續(xù)加強勞動保護監(jiān)督檢查工作，使之常態(tài)化、對生產(chǎn)現(xiàn)場、作業(yè)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場的安全管理和勞動保護措施進行認(rèn)真檢查，提出改進意見。同時要加強對員工進行安全和勞動保護法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，提高員工對安全健康權(quán)益的認(rèn)識。

做好勞動保護、勞動爭議的調(diào)解工作，努力化解矛盾，維護和諧穩(wěn)定。

做好對傷病員工的走訪慰問工作。

做好困難職工扶貧幫困工作，同時開展送溫暖活動。繼續(xù)做好女職工特殊保護工作。

堅持以人為本，關(guān)愛員工，切實維護他們的合法權(quán)益，這是企業(yè)工會的神圣職責(zé)。

四、積極開展勞動競賽活動

20xx年，工會將根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按計劃、有步驟、有重點、有針對性，扎實有效的開展勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵。通過競賽活動激發(fā)廣大員工工作熱情，積極投身到**建設(shè)大業(yè)中，取得優(yōu)異成績。

20xx年繼續(xù)深入開展“安康杯”主題競賽活動，堅持以人為本，和諧發(fā)展，堅持安全生產(chǎn)方針，保障職工健康，促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：經(jīng)理的工作