工作計劃資料

PAGE1PAGE5盱眙縣鮑集中心小學2014—2015學年度第二學期學校工作計劃指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以全面實施素質教育為主題，強力推進“兩個抓手”，不斷提高教學質量，努力辦人民滿意的教育。工作目標：加強師生的思想品德教育。繼續(xù)抓好每個月的德育主題活動，做到每月有主題，每周有專題。抓好校本課程《小學生行為習慣養(yǎng)成教育讀本》的利用和開發(fā)。積極推進教育現代化創(chuàng)建成果，加強教師培訓，鼓勵教師使用現代教學設備，提高電子白板的使用效率。加快推進新校區(qū)附屬工程建設，力爭在本學期建成長廊、游園、水池、報廊等，綠化基本到位，學?！叭L”上墻。加強對幼兒園的領導，努力把幼兒園辦成環(huán)境優(yōu)美、質量較高、社會滿意、家長放心的幼兒園。安全工作抓緊、抓細、抓實，確保重大安全事故零發(fā)生。細化特色創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建任務，使特色創(chuàng)建工作穩(wěn)步扎實地推進，做好特色項目，做好《小學生行為習慣養(yǎng)成教育的研究》結題工作。繼續(xù)做好課堂模式創(chuàng)新的研究，語、數、英學科全部實行導學案。對音、體、美教師制定具體的考核方案，要求每學期要有具體的教學成果。落實陽光體育工作。落實體育、藝術2+1工作。重視教育宣傳工作，加強與媒體的溝通與合作。抓實抓好常規(guī)工作及教育局布置的臨時性工作，完成鎮(zhèn)黨委政府交辦的各項事務。主要工作和措施：一、抓教干隊伍建設，形成一支務實、創(chuàng)新、高效、廉政、團結的教干隊伍堅持教干的周學習制度，純潔教干思想，轉變教干的不良作風，提高教干的管理水平和業(yè)務水平；建立教干學期考核制度，促使教干自覺履行職責，大膽開展工作；堅持黨員干部的月生活會制度，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)’活動，認真開展批評和自我批評，強化干部的自律性；堅持優(yōu)秀處室的評比活動，促進各處室更好的發(fā)揮其功能作用，更好的為教職工服務。二、加強學校安全工作，做到全時空全方位的安全監(jiān)管，實現安全工作目標。1.全面實施《鮑集中心小學安全工作管理和創(chuàng)新工作實施方案》，把安全工作始終放在學校工作的第一位，將各項安全工作做細做實。2.加大安全設施的投入，使物防工作落到實處。時刻堅持對學校各種設施的安全檢查，發(fā)現一處，整改一處，不留隱患；增加滅火器的數量，更換過期失效的滅火器，保證滅火器的數量和質量，以防火患；加強對監(jiān)控器技防的管理，讓攝像頭起到監(jiān)控和震懾作用。3.建立安全事故應急制度，做到小事能在校內迅速解決，大事能處理得果斷有序，防止事態(tài)的擴大。4.建立安全責任追究制度。安全工作分層管理，責任到人。造成安全事故的當事人和負責人都要追究責任。三、探索教育學生新途徑，扎實有效的開展養(yǎng)成教育2.充分發(fā)揮工會、教代會的協調功能，積極組織老師參加各種文娛活動，健康教師身心，讓老師在活動中放松自己，展示自己，使老師們以愉快的心情投入到教學工作中。學校將添置必要的活動器材，整理工會活動室和教師鍛煉的場所。

3.執(zhí)行校務公開，政務公開制度。公正公平的進行各種評比和管理，做到各種工作安排，各種表揚獎勵，凡涉及到教師個人利益的都盡全力做到公正公平公開，特殊情況的向老師解釋清楚，讓老師知情，凡涉及到學校大的建設或開支，都經過職代會的討論通過。尊重教師的意見和建議，真正實行民主治校，讓每位教師都能發(fā)揮主人翁的作用。4.在學校財力許可和不違背政策的情況下，多為老師謀福利，照顧困難教師家庭，為教師解決實際困難。同時在教師中提倡用陽光心態(tài)去生活，不比吃、不比玩，比工作成績，比奉獻精神。（三）抓教學秩序，認真落實常規(guī)教學環(huán)節(jié)1.學校將嚴格按照制訂的計劃總結制度、教師守崗制度、集體辦公制度、教學時間管理制度、教學常規(guī)管理制度、考試管理制度和招生與學籍管理制度進行管理，兌現教師的獎懲，保障正常的教學工作秩序，使教學工作能順利開展。2.嚴格執(zhí)行各學科的教學常規(guī)，對不能執(zhí)行教學基本常規(guī)環(huán)節(jié)的，堅決按制度予以扣款。使各科的教學計劃、備課教案、作業(yè)布置和批改、輔導、考試和參加教研各個環(huán)節(jié)都得到落實。(四）重視六年級教學工作，保證六年級考試成績有較大提高。在學校的教學工作中，對六年級工作實行教師優(yōu)先配備，物資優(yōu)先供應，資金優(yōu)先解決，工作優(yōu)先考慮。積極組織動員六年級全體教師真抓實干，以優(yōu)異的教學成績?yōu)閷W校爭光。(五）認真實施《“自主—合作—練習—矯正—評價”五環(huán)教學模式》課題研究方案，把課題研究和常規(guī)教學有機結合，有計劃的展開活動，出階段性成果。（六）堅決落實國家課程計劃，開全課程，開足課時，實施素質教育，搞好特色學校創(chuàng)建工作。大力實施陽光體育工程和體育、藝術2+1項目，全面推進體育藝術和國防教育。五、加強幼兒園工作一是強化幼兒園教師的責任心管理，確保入園幼兒安全零事故；二是強化幼兒園的環(huán)境管理，確保幼兒園的環(huán)境縣內一流；三是強化幼兒園的活動管理，使幼兒活動達到益智和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目的；四是強化幼兒園的課程管理，避免幼兒課程小學化；五是強化幼兒園的食品衛(wèi)生管理，確保每一位入園幼兒吃得飽、吃得好。六是確保肖嘴幼兒園年內創(chuàng)建成省優(yōu)質幼兒園。六、加強體育、衛(wèi)生和藝術教育，促進學生全面發(fā)展１.嚴格執(zhí)行兩個“條例”，保證學生身心受益。學校體育是體育工作的基礎和重點。本學期，學校將嚴格執(zhí)行國家課程標準，貫徹省課程計劃調整的精神，加強體育教學，嚴格規(guī)范體育課堂教學行為，提高課堂教學質量。要合理安排課表，保證每天有一節(jié)體育課或體育活動課，同時加強上午大課間活動的組織，提高學生每天戶外一小時運動的質量。在抓好“達標”工作的同時，積極對籃球隊、乒乓球和田徑等項目進行訓練，充分做好參加各級比賽的準備工作；堅持學校重大疫情報告制度，加強學生健康教育特別是心理健康教育，心理健康教育課程每學期不少于4節(jié)，成立心理健康咨詢室并要做到定期開放。2.加強藝術教育，提高學生藝術修養(yǎng)。本學期，學校將興趣小組及學校各項團隊訓練制度化，保證時間、保證地點、保證隊員，及時訓練。各隊要有訓練計劃、目標，并且建立好梯隊，形成一套完善的體制。3.積極開展特色學校創(chuàng)建活動。在已取得成績的基礎上，積極開展剪貼畫教學活動，努力使我校剪貼畫特色形成縣內知名，市內出名，省內有名。著重做好四個方面工作：一是注意發(fā)現與培育典型，定期開展對外展示活動，推動全校特色學校創(chuàng)建進程。二是善于借鑒外地先進經驗，加強外出學習；聘請專家指導，提升特色學校創(chuàng)建理論和實踐水平。三是堅持“螺旋上升，逐步提高”的工作思路。四是建立激勵機制，對創(chuàng)建工作做得好的班級教師進行表彰，并給予一定的物質獎勵。七、采取多種措施，抓好招生和防流控輟工作按照縣教育局的要求，制訂詳細的防流控輟實施辦法，學校與掛包年級領導，班主任，及科任教師層層簽訂防流控輟責任書，力爭在校學生鞏固率達到100%。八、加強后勤管理，提高服務質量1.加強后勤管理人員和從業(yè)人員的思想、業(yè)務培訓，強化服務意識，樹立廉潔自律的思想境界，加強制度建設、加強監(jiān)督，消除腐敗和貪占現象，將后勤列為第一風險崗位，接受全校教職工的公開監(jiān)督。2.全力經營好教師食堂和學生食堂，保證飯菜質量，做到保本經營，讓家長放心，讓學生滿意。保證各種食品的絕對安全，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。3.建立完整的學校公物臺賬，執(zhí)行學校制定的公物登記、保管、賠償制度，嚴防學校財產財物的損壞和流失。4.完善學校財金支出審批制度。制定各線物資，辦公品耗材登記管理制度，嚴防浪費。從嚴控制車費、招待費，嚴格執(zhí)行物品購買制度，將有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教師的學習上。附工作行事歷三月份：1.召開村小校長會，布置開學工作。2.各校整理環(huán)境，制定班紀班規(guī)，成立班委會，布置班級文化，開展“行為習慣養(yǎng)成教育月活動”。3.檢查教師提前備課情況。4.布置全校特色項目—剪貼畫工作。5.開學初工作檢查,統計各校學生數。6.對村小第一次撥款。7.核查全鎮(zhèn)各年級學籍。8.教學“六認真”月查。9.對部分年級進行抽測10.慶祝三八婦女節(jié)。四月份：1.檢查各班級剪貼畫工作開展情況。2.學生優(yōu)秀作業(yè)展。3.組織課堂教學大練兵活動。4.開展“班主任工作大家談”活動，交流班級工作心得體會。5.學生座談會。6.教學“六認真”月查。7.對部分年級進行抽測。五月份：1.組織部分年級質量檢測。2.繼續(xù)組織課堂教學大練兵活動。3.組織教師外出聽課。4.教學“六認真”其中檢查。5.檢查特色項目開展情況，在年級組進行展示。6.對部分年級進行質量抽測。六月份：1.檢查教師教育隨筆。2.抽測一個年級。3.開展一二年級講故事比賽，語文知識競賽，