勞動防護用品管理制度

勞動防護用品管理制度勞動防護用品管理制度「篇一」一、目的為了合理發(fā)放,使用員工個人防護用品,以保護員工安全和健康,有利于工作順利進行,根據(jù)國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結合本公司實際情況,特制定本制度。二、范圍員工在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強管理及正確使用。三、內(nèi)容1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施,必須按崗位發(fā)放,不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。2.享受勞動保護用品的員工,一律依據(jù)部門核定名單發(fā)放。3.從事多種作業(yè)員工的防護品,應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。4.變動工種,應根據(jù)需要調(diào)整其防護用品。5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品,對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品,安全管理人員有權作出處罰。6.防護用品在使用過程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領新的防護用品。7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面,并由使用人負責保管,由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。9.企業(yè)設置了應急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動用。四、相關記錄《勞動防護用品發(fā)放臺帳》《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30勞動防護用品管理制度「篇二」1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的標準和原則,根據(jù)不同的工種發(fā)放勞動保護用品。2、防護用品的發(fā)放,必須憑證建卡,填寫使用單,經(jīng)本部門負責人簽字,由生產(chǎn)安全科審核、登記,憑證則到勞保室領取。3、新工人進廠,憑三級安全教育卡,老職工換工種,憑調(diào)令單到生產(chǎn)科,換卡后,發(fā)放勞動用品。4、各部門因特殊需要增加防護用品,需由車間提出申請,報生產(chǎn)科,經(jīng)主管廠長批準后,辦理發(fā)放手續(xù)。5、調(diào)離工廠的職工,勞保用品使用期相應延長。6、一人從事多工種作業(yè),按從事的主工種批準發(fā)放勞保用品。7、外包內(nèi)作業(yè),合同承包作業(yè)的勞保用品,原則上都自行解決。特殊情況自己無法解決的,經(jīng)主管廠長批準可適當發(fā)給或折價代購。8、職工應正確使用勞保用品,必須愛護、保管,不得任意改制,轉(zhuǎn)讓或出售。9、對不正確使用防護用品的,視情節(jié)輕重,給予扣罰或行政處分。勞動防護用品管理制度「篇三」1、單位應明確勞動防護用品主管部門,負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施,依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。單位應無償向員工提供勞動防護用品,不得以貨幣或其他物品替代。3、各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。4、勞動防護用品的采購應符合國家標準,行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》,并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標志。5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關證明。6、職工應保管好自己的勞動防護用品,避免不必要的破損、報廢或者丟失。7、未到使用期限勞動防護用品,凡有破損、報廢或失去防護功能的,經(jīng)有關領導批準,以舊換新。8、勞動防護用品發(fā)放應有臺帳,領用者本人簽字。9、各類勞動防護用品應在使用期限內(nèi)使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。10、勞動防護用品的報廢處理按有關規(guī)定執(zhí)行。勞動防護用品管理制度「篇四」為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策,加強勞動防護用品的管理,規(guī)范公司勞動防護用品的管理發(fā)放工作,進一步增強職工的安全防護意識,從而保護職工的生命安全和身體健康,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號令《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》,結合我公司的實際情況,特制定本制度。1、勞動防護用品的采購(1)、采購人應到國家定點經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動防護用品和特種勞動防護用品。(2)、在購買過程中,應要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動防護用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗合格證。在采購特種防護用品時,應要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。2、勞動保護用品入庫前,采購人員應對購買的勞保用品仔細驗收檢查后,方可辦理入庫手續(xù)。3、勞動防護用品的保管(1)、倉庫保管應對勞動防護用品實行驗收、發(fā)放、保管,并實行失效報廢制度,從而保證勞動防護用品的發(fā)放質(zhì)量。(2)、倉庫保管應對勞動防護用品定期檢查,如有庫存不足等情況,要及時上報部門負責人。4、勞動防護用品的發(fā)放(1)負責勞動防護用品責任人要建立統(tǒng)一臺帳,詳細填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。(2)勞保用品必須按時足額發(fā)放,任何個人不得以任何名義克扣勞保用品。(3)勞保用品用于勞動保護,不得轉(zhuǎn)讓、買賣。(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等),只準上班時使用不得帶離崗位。(5)特殊工作崗位職工,另發(fā)特種崗位勞動防護用品。5、勞動防護用品的使用(1)、本公司職工在勞動防護用品的領取后要根據(jù)勞動需要對勞動防護用品應做到“三會”(會正確使用、會檢查可靠性、會簡單的維護和保養(yǎng))。使用者要在使用前對其防護功能進行必要的檢查。確保勞動防護用品在使用期內(nèi)防護性能完好。(2)、本公司職工要互相監(jiān)督,在作業(yè)時嚴格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護勞動防護用品。防止意外發(fā)生。(3)、有下列情況之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由安全生產(chǎn)組織機構根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元,再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元,第三次發(fā)現(xiàn)進行勸退。1)采購的勞動防護用品無“三證”或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;2)故意損壞勞動防護用品的;3)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;4)弄虛作假騙領勞動防護用品的;5)使用已損壞或失效的勞動防護用品的。6、倉庫保管定期檢查,并實行失效報廢制度,從而保證勞動防護用品的發(fā)放質(zhì)量。7、勞動保護用品發(fā)放標準(附件)發(fā)放明細(附件)勞動安全防護用品發(fā)放登記表勞動防護用品管理制度「篇五」一、發(fā)放和使用1、勞動防護用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,按照不同工種、不同崗位、不同勞動條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過程中保護員工安全健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。2、遵照用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的法律規(guī)定,凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動防護用品待遇。3、勞動防護用品由公司免費提供。4、凡取得報酬的外來人員(包括科研、設計、勞務、承包工程等),勞動防護用品開支已包括在支出費用之內(nèi),用人單位一律不發(fā)放勞動保護用品。5、不在崗員工不應享受勞動防護用品待遇,員工因事(含學習、駐外工作、長期外借、出國等)、病、產(chǎn)假等原因離崗六個月及以上停發(fā)各類防護用品。6、公司負責教育和監(jiān)督員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。凡經(jīng)過教育仍不按規(guī)定配戴勞動防護用品者為蓄意違章,發(fā)生傷害者責任自負。二、管理1、綜合科是勞動防護用品的主管部門,負責審核和監(jiān)督各部門勞動防護用品的發(fā)放范圍和使用情況,負責采購計劃的提出、勞動防護用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價格限定工作,并負責勞動防護用品的進廠驗收和費用管理工作。凡達不到產(chǎn)品質(zhì)量標準的勞動防護用品,不得入庫和發(fā)放。2、采購計劃由各部門提出,交由儲運科采購,勞動防護用品應由廠家直接進貨,任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購工作。3、生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件否則不得采購:必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗手段,產(chǎn)品必須符合國家標準;特種勞動防護用品必須具有《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必須有生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證;產(chǎn)品售價不得超出工商物價管理標準,有售后服務能力。勞動防護用品管理制度「篇六」勞動防護用品發(fā)放管理制度為了保證在作業(yè)場所安全裝卸危險化學品,預防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學灼傷及避免發(fā)生靜電危害,保護勞動者的生命安全、身體健康及其相關權益,我單位特制定勞動保護用品發(fā)放管理制度。第一條單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學灼傷防護設備和作業(yè)人員使用的職業(yè)中毒、化學灼傷危害防護用品。第二條防護用品按月發(fā)放,由專職安全員按作業(yè)人數(shù)領發(fā),并在發(fā)放清單上簽名。第三條所領取的防護用品應正確使用,作業(yè)時應按《勞動保護用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類穿戴,認真執(zhí)行使用。第四條卸車作業(yè)結束時,受污染勞動防護用品應立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動防護用品專用點放好。損壞不能用的防護用品不能隨意亂丟,應放入專用垃圾筒內(nèi),統(tǒng)一處理。第五條勞動保護用品原則上按年度發(fā)放,若遇有損壞情況,應立即向倉庫領導申請更換。勞動防護用品管理制度「篇七」勞動防護用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施,是保障項目施工安全生產(chǎn)的基礎。為規(guī)范項目施工中勞動防護用品的配備和使用,特制定本辦法。1項目部根據(jù)作業(yè)場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律法規(guī)及《勞動防護用品配備標準(試行)》等標準規(guī)定,為從業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。2特種勞動防護用品購買須到有資質(zhì)的專營商店或生產(chǎn)企業(yè),必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購人員應索取“三證”的復印件備案存查。特種勞動防護用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。3對于分包隊伍自行配置的特種勞動防護用品,項目部應索取其“三證”的復印件備案存查。4購置的護品須經(jīng)專職安全管理人員驗收。5專職安全員在勞動防護用品使用前,應按照使用要求對防護功能進行必要的檢查。6項目部應教育從業(yè)人員,按照護品的使用規(guī)則和防護要求,正確使用和配戴勞動防護用品。確保從業(yè)人員做到“三會”(會檢查護品的可靠性、會正確使用、會正確維護保養(yǎng))。7專職安全員必須隨時檢查從業(yè)人員勞動防護用品的配戴使用是否正確,對違規(guī)行為及時糾正。8個人勞動防護用品的使用規(guī)定:1)進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,且應調(diào)整好帽箍、帶扣后,系緊帽戴;2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套,嚴禁酒后操作;3)搭、拆腳手架及無可靠防護措施的臨邊、高空作業(yè)時,必須配戴安全帽、安全帶,安全帶必須高掛低用、禁止打結或接長使用,系掛牢固。4)使用打夯機、砼振搗器時,必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;5)使用電鉆、砂輪等手持電動工具作業(yè)時,必須按規(guī)定戴絕緣手套;6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶,安全帶必須系掛在保險繩上;7)電氣焊工作業(yè)時,必須戴電氣焊手套、使用護目鏡、防護服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時,須使用標準的防火安全帶;8)高處作業(yè)時不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;9)從事有機溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時,應配戴橡皮或塑料手套、防毒過濾器;10)使用園盤踞時,操作者應戴防護眼鏡;11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;12)在有機動車通行的環(huán)境下、及人機配合作業(yè)時,須穿反光背心;13)使用木工機械時,操作者的工作服必須扎緊袖口,理好衣角,扣好衣扣;14)進入施工現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背,衣褲無破損殘缺;