禁止腐敗與合規(guī)管理制度

禁止腐敗與合規(guī)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)行為，加強內部管理，提升企業(yè)形象，確保企業(yè)合規(guī)運營，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)內部全體成員，包含但不限于高層管理人員、職員、臨時工等。第二章腐敗行為的定義第三條本制度所提及的腐敗行為是指任何違反道德、倫理及法律法規(guī)的行為，包含但不限于賄賂、受賄、挪用公款、濫用職權等。第四條本企業(yè)將高度重視腐敗行為，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象，維護企業(yè)的合法權益，保障員工的利益。第三章腐敗行為的禁止第五條任何成員不得從事任何形式的腐敗行為。違反者將依據(jù)情況予以相應的懲罰，并承當相應的法律責任。第六條嚴禁賄賂和受賄行為。任何成員不得向他人或他單位賄賂，不得接受他人或他單位的賄賂。第七條嚴禁挪用公款。任何成員不得未經(jīng)授權將企業(yè)資金、財物或權益用于個人或非法目的。第八條嚴禁濫用職權。任何成員不得利用職務之便謀取私利或濫用職權對其他成員進行欠妥限制、懲罰或打壓。第九條就任何合規(guī)問題，成員應樂觀搭配公司內部或外部的調查，并供應準確、完整的相關信息。第十條成員之間不得串同一氣，以損害企業(yè)或其他成員的利益。一經(jīng)查實，將嚴厲追責。第四章合規(guī)管理第十一條本企業(yè)將建立健全的內部合規(guī)管理體系，確保企業(yè)各項業(yè)務運營符合法律法規(guī)的規(guī)范要求。第十二條本企業(yè)將定期組織合規(guī)培訓，提高成員對合規(guī)管理的認得和理解，并加強對相關法律法規(guī)的學習和宣傳。第十三條本企業(yè)將訂立具體的合規(guī)制度和流程，明確各個業(yè)務環(huán)節(jié)的責任和要求，確保各級管理人員和職員依照規(guī)定履行職責。第十四條本企業(yè)將定期開展內部審計，對各項業(yè)務進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，防止合規(guī)風險的顯現(xiàn)。第十五條成員在執(zhí)行工作任務過程中如發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為或存在合規(guī)風險，應及時向上級匯報，并搭配相關部門的調查工作。第十六條本企業(yè)將建立舉報制度，任何成員可以匿名或實名舉報涉嫌違規(guī)的行為，對于舉報人將采取保護措施，不得受到任何不利影響。第五章懲罰措施第十七條對于違反本制度的成員，將依據(jù)情況采取相應的懲罰措施，包含但不限于誡勉談話、停職檢查、降職處理、辭退等。第十八條如有犯罪行為，本企業(yè)將依法移交公安機關處理，對個人利益的追究不影響犯罪責任的追究。第十九條對于舉報違規(guī)行為的成員，本企業(yè)將予以表揚和嘉獎。舉報內容核實屬實的，將追溯嘉獎。第六章附則第二十條本制度由企業(yè)管理負責人負責解釋，并依據(jù)需要進行增補、修改。第二十一條本制度自頒布之日起正式實施，并逐級下發(fā)至各部門，每位成員均應全面知曉并遵守。第二十二條對于本制度未能掩蓋到的具體情況，應依據(jù)實際需要訂立相應的具體方法，并經(jīng)企業(yè)管理負責人批準執(zhí)行。第二十三條本制度未盡事宜，可依據(jù)實際情況進行增補規(guī)定。結束語本制度的立項和實施，旨在規(guī)范企業(yè)行為，加強內部管理，確保企業(yè)合規(guī)運營。全部成員應自發(fā)遵守制度，并樂觀參加合規(guī)管理，共同打造廉潔、公正、透亮的企業(yè)環(huán)境。違反