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文檔簡介
中學(xué)辦公室工作職責(zé)一、辦公室主任崗位職責(zé)1.全面管理:在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校辦公室的全面工作,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。2.協(xié)調(diào)溝通:作為學(xué)校與外界溝通的橋梁,負(fù)責(zé)與教育局、家長及社會(huì)各界的聯(lián)系,維護(hù)學(xué)校形象。3.文件管理:負(fù)責(zé)學(xué)校各類文件的起草、審核、發(fā)布及歸檔工作,確保文件的規(guī)范性和有效性。4.會(huì)議組織:負(fù)責(zé)學(xué)校各類會(huì)議的組織與安排,確保會(huì)議的順利進(jìn)行,并做好會(huì)議記錄。5.信息管理:負(fù)責(zé)學(xué)校信息的收集、整理與發(fā)布,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。二、辦公室文員崗位職責(zé)1.日常事務(wù)處理:負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理,包括電話接聽、來訪接待等,維護(hù)良好的辦公環(huán)境。2.文書工作:協(xié)助主任起草、修改各類文書,確保文書的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。3.檔案管理:負(fù)責(zé)學(xué)校檔案的整理、歸檔與保管,確保檔案的完整性和安全性。4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)學(xué)校各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。5.后勤保障:協(xié)助處理辦公室的后勤保障工作,包括辦公用品的采購與管理。三、辦公室秘書崗位職責(zé)1.信息傳遞:負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部信息的傳遞與溝通,確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2.會(huì)議記錄:參與各類會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄的整理與分發(fā),確保會(huì)議決策的落實(shí)。3.文件審核:協(xié)助主任審核各類文件,確保文件的合規(guī)性和有效性。4.日程安排:協(xié)助主任安排日常工作日程,確保工作計(jì)劃的順利實(shí)施。5.資料準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)所需資料的準(zhǔn)備,確保資料的完整性和及時(shí)性。四、辦公室助理崗位職責(zé)1.日常支持:協(xié)助辦公室主任及文員處理日常事務(wù),確保辦公室工作的順利進(jìn)行。2.資料整理:負(fù)責(zé)各類資料的整理與歸檔,確保資料的規(guī)范性和可查性。3.信息收集:協(xié)助收集學(xué)校各類信息,及時(shí)反饋給相關(guān)人員,確保信息的有效傳遞。4.活動(dòng)協(xié)助:參與學(xué)校各類活動(dòng)的組織與實(shí)施,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.后勤支持:協(xié)助處理辦公室的后勤保障工作,確保辦公環(huán)境的整潔與舒適。五、辦公室財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)學(xué)校日常財(cái)務(wù)的管理與核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。2.預(yù)算編制:協(xié)助主任編制年度預(yù)算,確保預(yù)算的合理性和可執(zhí)行性。3.報(bào)銷審核:負(fù)責(zé)各類報(bào)銷申請的審核與處理,確保報(bào)銷流程的規(guī)范性。4.財(cái)務(wù)報(bào)表:定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,提供決策依據(jù)。5.資金管理:負(fù)責(zé)學(xué)校資金的管理與使用,確保資金的安全性和有效性。六、辦公室信息技術(shù)支持崗位職責(zé)1.設(shè)備管理:負(fù)責(zé)學(xué)校辦公設(shè)備的管理與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.網(wǎng)絡(luò)維護(hù):協(xié)助維護(hù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,確保信息傳遞的暢通。3.技術(shù)支持:為學(xué)校各類活動(dòng)提供技術(shù)支持,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。4.信息安全:負(fù)責(zé)學(xué)校信息系統(tǒng)的安全管理,確保信息的保密性和完整性。5.培訓(xùn)指導(dǎo):為學(xué)校教職工提供信息技術(shù)培訓(xùn),提升教職工的信息技術(shù)應(yīng)用能力。七、辦公室人事管理崗位職責(zé)1.人事檔案管理:負(fù)責(zé)教職工人事檔案的整理、歸檔與保管,確保檔案的完整性和安全性。2.招聘與培訓(xùn):協(xié)助開展教職工的招聘與培訓(xùn)工作,確保人員的合理配置。3.
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