上海集體合同范例

上海集體合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就甲方單位全體員工與乙方單位就勞動條件、勞動報酬、勞動保護、社會保險和福利待遇等方面達成一致意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向對方提出終止合同的書面通知，但必須提前____個月提出。

二、勞動條件

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.甲方應保障乙方在工作時間、工作場所和工作環(huán)境等方面的合法權益。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方工資支付方式為____（月工資、周工資、日工資等），每月支付____次。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費、獎金、津貼等。

四、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的生命安全、身體健康和職業(yè)健康。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動防護用品。

3.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應提前____個月書面通知對方。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權解除合同。

3.甲方在合同期內(nèi)，如發(fā)生嚴重違反國家法律法規(guī)、嚴重損害乙方利益等行為，乙方有權解除合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位全體員工名單

2.乙方單位全體員工名單

3.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方單位法定代表人身份證明復印件

6.乙方單位法定代表人身份證明復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方作為勞動關系的甲方，乙方作為勞動者，丙方作為提供勞動服務保障的第三方，三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就甲方單位全體員工與乙方單位就勞動條件、勞動報酬、勞動保護、社會保險和福利待遇等方面達成一致意見，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向對方提出終止合同的書面通知，但必須提前____個月提出。

二、勞動條件

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.丙方應確保乙方在甲方提供的勞動條件下的合法權益得到保障。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方工資支付方式為____（月工資、周工資、日工資等），每月支付____次。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付加班費、獎金、津貼等。

4.丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工資發(fā)放，確保乙方工資及時、足額支付。

四、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的生命安全、身體健康和職業(yè)健康。

2.丙方應提供必要的勞動防護用品，并對乙方進行職業(yè)健康檢查。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.丙方應協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并確保乙方享受相應的社會保險待遇。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供勞動服務保障，包括但不限于工資支付、勞動保護、社會保險和福利待遇等。

2.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并有權對乙方進行必要的勞動紀律教育。

3.丙方有權對違反合同約定的乙方采取必要的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。

2.甲方有權要求丙方履行合同約定的義務，并對丙方的違約行為承擔連帶責任。

3.甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動，并對乙方的勞動成果享有相應的權益。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并有權對丙方的服務提出改進意見。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、違反勞動紀律、損害甲方或丙方利益等行為，甲方或丙方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方如有違反合同約定，甲方或丙方有權要求乙方賠償損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或轉崗，如需離職或轉崗，必須提前____個月書面通知甲方和丙方。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.雙方在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應提前____個月書面通知對方。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權解除合同。

3.甲方在合同期內(nèi)，如發(fā)生嚴重違反國家法律法規(guī)、嚴重損害乙方利益等行為，乙方有權解除合同。

十一、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位全體員工名單

2.乙方單位全體員工名單

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.丙方法定代表人身份證明復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的勞動服務保障，確保甲方權益不受侵害。通過本合同，甲方在主導地位下，明確了自身的權益和責任，同時增加了對乙方的約束力，保障了自身的利益。此外，丙方的加入，也使得合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題能夠得到更及時、有效的解決，提高了合同的整體執(zhí)行效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方作為勞動者，甲方作為用人單位，丙方作為提供人力資源服務的第三方，三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方單位的工作條件、勞動報酬、勞動保護、社會保險和福利待遇等方面達成一致意見，經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可向對方提出終止合同的書面通知，但必須提前____個月提出。

二、工作條件

1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.丙方應協(xié)助甲方確保乙方的工作條件符合相關標準，并對工作環(huán)境進行定期檢查。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準按照國家規(guī)定執(zhí)行，具體工資標準由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方工資支付方式為____（月工資、周工資、日工資等），每月支付____次。

3.丙方應監(jiān)督甲方按照合同約定及時、足額支付乙方工資。

四、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的生命安全、身體健康和職業(yè)健康。

2.丙方應提供必要的勞動防護用品，并對乙方進行職業(yè)健康檢查。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.丙方應協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)，并確保乙方享受相應的社會保險待遇。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供人力資源服務，包括但不限于工資支付、勞動保護、社會保險和福利待遇等。

2.丙方有權對甲方的工作條件進行監(jiān)督，并有權對甲方提出改進建議。

3.丙方有權對違反合同約定的甲方采取必要的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，并有權對甲方的工作條件提出合理改進建議。

2.乙方有權要求丙方監(jiān)督甲方的履行情況，并對丙方的服務提出意見。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供福利待遇。

4.乙方應按照合同約定履行工作職責，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動，并對乙方的勞動成果享有相應的權益。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并有權對丙方的服務提出改進意見。

3.甲方應按照合同約定支付乙方工資和提供福利待遇。

4.甲方應確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定和合同約定。

九、違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、違反合同約定、損害乙方利益等行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

2.甲方如有違反合同約定，乙方有權要求甲方賠償損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或轉崗，如需離職或轉崗，必須提前____個月書面通知甲方和丙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.丙方法定代表人身份證明復印件

乙方（簽字）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：_____