公司購買勞務(wù)派遣合同范例

公司購買勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、派遣方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠為用工單位提供符合國家法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。

二、用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需委托派遣方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方根據(jù)用工單位的需求，為用工單位提供符合國家法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣人員。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解除勞動合同等。

第二條派遣人員數(shù)量及崗位

2.1派遣人員數(shù)量：__________人。

2.2派遣人員崗位：____________________。

第三條派遣人員的勞動報酬及福利待遇

3.1派遣人員的勞動報酬按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。

3.2派遣人員的福利待遇參照用工單位同崗位人員的福利待遇執(zhí)行。

3.3派遣人員的加班費、獎金等按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

第四條派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康

4.1派遣方負責為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動保護。

4.2派遣方負責對派遣人員進行職業(yè)健康檢查，確保派遣人員身體健康。

第五條派遣人員的勞動合同及解除

5.1派遣方與派遣人員簽訂勞動合同，用工單位與派遣人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

5.2派遣人員勞動合同的解除按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

第六條違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

6.2違約責任包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效及終止

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

第九條附件

9.1本合同附件如下：

（1）派遣人員花名冊；

（2）派遣人員勞動合同；

（3）勞務(wù)派遣協(xié)議；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）派遣人員花名冊；

（2）派遣人員勞動合同；

（3）勞務(wù)派遣協(xié)議；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠為用工單位提供符合國家法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。

二、乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

三、為提高服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入丙方作為專業(yè)服務(wù)提供商，協(xié)助甲方完成勞務(wù)派遣相關(guān)工作。

四、三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣人員。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解除勞動合同等。

1.3丙方負責協(xié)助甲方完成派遣服務(wù)的相關(guān)管理工作。

第二條派遣人員數(shù)量及崗位

2.1派遣人員數(shù)量：__________人。

2.2派遣人員崗位：____________________。

第三條派遣人員的勞動報酬及福利待遇

3.1派遣人員的勞動報酬按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。

3.2派遣人員的福利待遇參照乙方同崗位人員的福利待遇執(zhí)行。

3.3派遣人員的加班費、獎金等按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

3.4丙方負責監(jiān)督乙方支付派遣人員的勞動報酬及福利待遇。

第四條派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康

4.1甲方負責為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動保護。

4.2甲方負責對派遣人員進行職業(yè)健康檢查，確保派遣人員身體健康。

4.3丙方負責監(jiān)督乙方落實派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康措施。

第五條派遣人員的勞動合同及解除

5.1甲方與派遣人員簽訂勞動合同，乙方與派遣人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

5.2派遣人員勞動合同的解除按照國家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。

5.3丙方負責監(jiān)督乙方履行派遣人員勞動合同及勞務(wù)派遣協(xié)議。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員的勞動報酬及福利待遇。

6.2甲方有權(quán)要求乙方落實派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康措施。

6.3甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供相關(guān)資料和配合調(diào)查。

第七條丙方責任

7.1丙方負責協(xié)助甲方完成派遣服務(wù)的相關(guān)管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

7.2丙方負責監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保派遣服務(wù)質(zhì)量。

7.3丙方對派遣服務(wù)質(zhì)量承擔連帶責任。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方未按合同約定支付派遣人員的勞動報酬及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

8.2乙方未落實派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康措施，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

8.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

8.4乙方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位、工作內(nèi)容等，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲方同意。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條合同生效及終止

10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

第十一條附件

11.1本合同附件如下：

（1）派遣人員花名冊；

（2）派遣人員勞動合同；

（3）勞務(wù)派遣協(xié)議；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第十二條總結(jié)

12.1本合同引入丙方作為專業(yè)服務(wù)提供商，旨在提高派遣服務(wù)質(zhì)量，保障甲方權(quán)益。

12.2甲方作為派遣方，通過引入丙方，實現(xiàn)對派遣服務(wù)的全程監(jiān)督，確保派遣人員權(quán)益得到有效保障。

12.3乙方作為用工單位，在合同中承擔更多責任，確保派遣人員合法權(quán)益不受侵害。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）派遣人員花名冊；

（2）派遣人員勞動合同；

（3）勞務(wù)派遣協(xié)議；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

一、甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠為用工單位提供符合國家法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。

二、乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，以提高人力資源管理的專業(yè)性和靈活性。

三、為提升服務(wù)質(zhì)量，乙方?jīng)Q定引入丙方作為專業(yè)服務(wù)提供商，協(xié)助甲方完成勞務(wù)派遣相關(guān)工作，同時保障乙方在合同中的權(quán)益。

四、三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞務(wù)派遣人員。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：招聘、培訓(xùn)、管理、考核、解除勞動合同等。

1.3丙方負責協(xié)助甲方完成派遣服務(wù)的相關(guān)管理工作，并確保服務(wù)質(zhì)量達到乙方要求。

第二條派遣人員數(shù)量及崗位

2.1派遣人員數(shù)量：__________人。

2.2派遣人員崗位：____________________。

第三條派遣人員的勞動報酬及福利待遇

3.1派遣人員的勞動報酬按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。

3.2派遣人員的福利待遇參照乙方同崗位人員的福利待遇執(zhí)行。

3.3丙方負責監(jiān)督甲方支付派遣人員的勞動報酬及福利待遇，確保乙方權(quán)益。

第四條派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康

4.1甲方負責為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動保護。

4.2甲方負責對派遣人員進行職業(yè)健康檢查，確保派遣人員身體健康。

4.3丙方負責監(jiān)督甲方落實派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康措施。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合要求的派遣人員。

5.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方共同確保派遣服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求改進或更換服務(wù)提供商。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供派遣人員的詳細信息和相關(guān)資料。

第六條丙方責任

6.1丙方負責協(xié)助甲方完成派遣服務(wù)的相關(guān)管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。

6.2丙方負責監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保派遣服務(wù)質(zhì)量達到乙方要求。

6.3丙方對派遣服務(wù)質(zhì)量承擔連帶責任。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按合同約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

7.2甲方未落實派遣人員的勞動保護及職業(yè)健康措施，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

7.3甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

7.4甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的崗位、工作內(nèi)容等，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同生效及終止

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

第十條附件

10.1本合同附件如下：

（1）派遣人員花名冊；

（2）派遣人員勞動合同；

（3）勞務(wù)派遣協(xié)議；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

第十一條總結(jié)

11.1本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，通過引入丙方作為服務(wù)提供商，強化了乙方在勞務(wù)派遣過程中的話語權(quán)和權(quán)益保障。

11.2乙方通過主導(dǎo)合同條款，確保了派遣服務(wù)的質(zhì)量