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賓館廚師勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
賓館廚師勞動(dòng)合同
甲方(賓館名稱):____________________
乙方(廚師姓名):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任廚師職務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方賓館擔(dān)任廚師職務(wù),負(fù)責(zé)賓館廚房的日常烹飪工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證烹飪出符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)、色香味俱佳的菜肴。
3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī),確保廚房衛(wèi)生,防止食物中毒事件的發(fā)生。
二、工作時(shí)間及待遇
1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。
2.乙方每月工資為人民幣_(tái)________元,每月發(fā)放一次,工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
4.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。
三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。
四、合同期限
1.本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
五、解除與終止合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)未按時(shí)足額支付工資的;
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;
(4)未履行合同約定的其他義務(wù)的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期滿;
(2)乙方退休、死亡或者被宣告失蹤;
(3)甲方依法解散、被依法撤銷、責(zé)令關(guān)閉、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
六、保密條款
1.乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方健康證明;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
賓館廚師勞動(dòng)合同
甲方(賓館名稱):____________________
乙方(廚師姓名):____________________
第三方主體(廚師培訓(xùn)及派遣機(jī)構(gòu)名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任廚師職務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方賓館擔(dān)任廚師職務(wù),負(fù)責(zé)賓館廚房的日常烹飪工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證烹飪出符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)、色香味俱佳的菜肴。
3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī),防止食物中毒事件的發(fā)生。
二、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技能。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣及離職手續(xù)辦理。
3.第三方應(yīng)對(duì)乙方的職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行管理,確保乙方在甲方工作期間遵守相關(guān)規(guī)定。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的烹飪作品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,對(duì)不符合要求的菜肴提出整改意見(jiàn)。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的出勤、工作態(tài)度等進(jìn)行考核,對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方提出警告或解除勞動(dòng)合同。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工資待遇。
四、工作時(shí)間及待遇
1.乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整。
2.乙方每月工資為人民幣_(tái)________元,每月發(fā)放一次,工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
4.甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。
六、合同期限
1.本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
七、解除與終止合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)未按時(shí)足額支付工資的;
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;
(4)未履行合同約定的其他義務(wù)的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期滿;
(2)乙方退休、死亡或者被宣告失蹤;
(3)甲方依法解散、被依法撤銷、責(zé)令關(guān)閉、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
八、違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;
(2)擅自離職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;
(3)違反食品安全法律法規(guī),導(dǎo)致食物中毒事件發(fā)生。
2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式為第三方提供同行業(yè)內(nèi)的商業(yè)信息或技術(shù)支持,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方健康證明;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
1.提高廚師選拔與培訓(xùn)的專業(yè)性,確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技能。
2.降低甲方的人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。
3.確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益,維護(hù)甲方與乙方的和諧勞動(dòng)關(guān)系。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在甲方工作期間嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
2.通過(guò)對(duì)乙方的考核與監(jiān)督,提高烹飪質(zhì)量,滿足客戶需求。
3.優(yōu)化人力資源管理,降低人力資源成本,提高賓館整體競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
家政服務(wù)人員勞動(dòng)合同
甲方(家政服務(wù)公司名稱):____________________
乙方(家政服務(wù)人員姓名):____________________
第三方主體(家政服務(wù)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方擔(dān)任家政服務(wù)人員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意在甲方提供的家政服務(wù)崗位上工作,負(fù)責(zé)甲方家庭的生活照料、家務(wù)清潔等工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的家政服務(wù),確保家庭環(huán)境的整潔和安全。
3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和隱私。
二、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行家政服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),確保乙方具備符合甲方家庭需求的技能。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、派遣及離職手續(xù)辦理。
3.第三方應(yīng)對(duì)乙方的職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行管理,確保乙方在甲方家庭工作期間遵守相關(guān)規(guī)定。
三、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作內(nèi)容相符的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,并保證工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假等帶薪休假權(quán)利。
4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、服務(wù)內(nèi)容提出合理建議和改進(jìn)意見(jiàn)。
四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件,確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。
五、合同期限
1.本合同期限為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。
六、解除與終止合同
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,給甲方家庭造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(2)未按時(shí)足額支付工資的;
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的;
(4)未履行合同約定的其他義務(wù)的。
3.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
4.有下列情形之一的,本合同終止:
(1)合同期滿;
(2)乙方退休、死亡或者被宣告失蹤;
(3)甲方依法解散、被依法撤銷、責(zé)令關(guān)閉、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
七、違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件;
(3)未保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。
2.甲方在合同期內(nèi)不得隨意降低乙方的工資待遇,否則乙方有權(quán)要求賠償損失。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方健康證明;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方(蓋章):____________________
簽訂日期:_________
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