教師辭職解聘合同范例

教師辭職解聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（辭職教師）姓名：____________________

鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方聘任的教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職事宜

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出辭職。

1.2乙方辭職日期為____年____月____日。

二、工作交接

2.1乙方在辭職前，應(yīng)完成本學(xué)期剩余的教學(xué)任務(wù)，并按照甲方要求，做好教學(xué)工作交接。

2.2乙方應(yīng)將所負(fù)責(zé)的教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備等物品，在辭職前移交給甲方指定的接替教師或相關(guān)部門。

2.3乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。

三、工資待遇

3.1乙方在辭職前，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，支付乙方應(yīng)得的工資待遇。

3.2乙方辭職后的工資待遇，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、違約責(zé)任

4.1乙方違反本合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

4.2乙方在離職前，未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方辭職申請(qǐng)書

2.乙方工作交接清單

3.乙方工資待遇明細(xì)表

4.甲方相關(guān)規(guī)章制度

5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

8.乙方教師資格證書復(fù)印件

9.乙方健康證明

10.乙方其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（辭職教師）姓名：____________________

丙方（第三方機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方聘任的教師，丙方為提供相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方辭職事宜及丙方提供服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職事宜

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出辭職。

1.2乙方辭職日期為____年____月____日。

1.3乙方辭職前，應(yīng)完成本學(xué)期剩余的教學(xué)任務(wù)，并按照甲方要求，做好教學(xué)工作交接。

二、工作交接與第三方服務(wù)

2.1乙方在辭職前，應(yīng)將所負(fù)責(zé)的教學(xué)資料、教學(xué)設(shè)備等物品，在丙方的協(xié)助下，移交給甲方指定的接替教師或相關(guān)部門。

2.2丙方負(fù)責(zé)提供乙方辭職過(guò)程中的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于：

2.2.1協(xié)助乙方完成工作交接；

2.2.2提供乙方辭職后的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)；

2.2.3協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。

三、工資待遇

3.1乙方在辭職前，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，支付乙方應(yīng)得的工資待遇。

3.2乙方辭職后的工資待遇，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，從乙方辭職后的工資待遇中扣除其提供服務(wù)的費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的個(gè)人信息和資料，以完成服務(wù)。

4.3丙方有權(quán)在乙方辭職后的合理期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其職業(yè)發(fā)展。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方在辭職前完成教學(xué)任務(wù)，并確保教學(xué)質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方辭職過(guò)程中提供必要的服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量。

5.3甲方有權(quán)在丙方提供的服務(wù)完成后，對(duì)丙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否續(xù)約。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方辭職前一個(gè)月工資的百分之五十。

6.2乙方在離職前，未經(jīng)甲方同意，擅自泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方在辭職后，一年內(nèi)不得在同類教育機(jī)構(gòu)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，確保乙方辭職過(guò)程的順利進(jìn)行，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的后續(xù)支持。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在乙方辭職過(guò)程中的合法權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，以及維護(hù)甲方的商業(yè)利益。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為保障教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)和教師的合法權(quán)益提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（辭職員工）姓名：____________________

丙方（職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方為一家企業(yè)，乙方為甲方在職員工，丙方為專業(yè)職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)，為保障乙方在辭職過(guò)程中的權(quán)益，并促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展，經(jīng)三方友好協(xié)商，就乙方辭職事宜及丙方提供服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職事宜

1.1乙方因個(gè)人原因，自愿向甲方提出辭職。

1.2乙方辭職日期為____年____月____日。

二、職業(yè)規(guī)劃與第三方服務(wù)

2.1乙方在辭職前，丙方將提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

2.2丙方負(fù)責(zé)：

2.2.1對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)能力評(píng)估；

2.2.2提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓(xùn)；

2.2.3協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方在辭職過(guò)程中，享有以下權(quán)益：

3.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，支付其應(yīng)得的工資和福利；

3.1.2乙方有權(quán)要求甲方在辭職后，提供良好的工作交接，包括但不限于工作手冊(cè)、客戶信息等；

3.1.3乙方有權(quán)要求丙方在服務(wù)期間，保守其個(gè)人信息和職業(yè)規(guī)劃內(nèi)容。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方需求和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的個(gè)人信息和資料，以完成職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

4.3丙方有權(quán)在乙方辭職后的合理期限內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保其職業(yè)發(fā)展。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)支付乙方工資和福利；

5.2甲方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在辭職前能夠順利完成工作；

5.3甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，在辭職過(guò)程中不得泄露乙方個(gè)人信息。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資和福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五；

6.2甲方如未提供良好的工作交接，導(dǎo)致乙方在尋找新工作過(guò)程中遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

6.3甲方在乙方辭職后，一年內(nèi)不得以任何形式限制乙方在市場(chǎng)上求職。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在辭職過(guò)程中能夠獲得應(yīng)有的權(quán)益保障，包括