民營工廠招工合同范例

民營工廠招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事生產(chǎn)、加工等業(yè)務(wù)的民營工廠，乙方愿意在甲方提供的崗位上從事勞動(dòng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事生產(chǎn)、加工等勞動(dòng)，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間與休息

2.1雙方約定，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，具體工作班次由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，具體假期安排及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)于每月支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

四、社會保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

六、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件

7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件

8.甲方勞動(dòng)保障行政部門出具的用人單位勞動(dòng)保障守法誠信等級證書復(fù)印件

9.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議

10.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

鑒于甲方系從事生產(chǎn)、加工等業(yè)務(wù)的民營工廠，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事生產(chǎn)、加工等勞動(dòng)，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間與休息

2.1雙方約定，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，具體工作班次由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要合理調(diào)整。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，具體假期安排及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)于每月支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

四、社會保險(xiǎn)

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)依法為乙方辦理入職手續(xù)，并負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、離職等工作。

8.2丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

8.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在派遣期間發(fā)生的工傷事故責(zé)任。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方和丙方提出書面申請，并按照丙方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方派遣，甲方能夠靈活調(diào)整用工需求，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高生產(chǎn)效率。同時(shí)，丙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、離職等工作，能夠確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方通過加強(qiáng)對乙方的管理，確保生產(chǎn)秩序和安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源外包公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

開戶銀行：____________________

銀行賬號：____________________

鑒于甲方需要特定技能的勞動(dòng)力，乙方通過丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事技術(shù)支持、軟件開發(fā)等專項(xiàng)工作，具體工作內(nèi)容以甲方需求為準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間與休息

2.1雙方約定，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)，具體工作班次由甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理調(diào)整。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，具體假期安排及待遇按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)于每月支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

四、社會保險(xiǎn)

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

七、乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。

7.2乙方有權(quán)參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

7.3乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和晉升機(jī)會。

八、丙方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，其合法權(quán)益得到充分保障。

8.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，包括工作環(huán)境、設(shè)備故障等。

8.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、離職等工作，并確保乙方符合甲方的工作要求。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。

9.2甲方如違反國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，導(dǎo)致乙方人身傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3甲方如無正當(dāng)理由解除本合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。