勞動工人合同范例

勞動工人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方系依法設立的企業(yè)，為開展生產經營活動，需要乙方提供勞動服務，雙方經友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為____年。

第二條工作內容

2.1乙方在甲方提供的崗位上從事下列工作：

（1）______工作；

（2）______工作；

（3）______工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成上述工作內容，保證工作質量，并按時完成工作任務。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

3.2乙方每周享有______天的休息日。

3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標準為______元/月，按月支付。

4.3甲方應按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條勞動保護及勞動條件

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

5.2甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

5.3甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

第六條違約責任

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（3）未履行勞動保護義務。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）甲方提供的崗位要求及工作職責。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方作為用人單位，為提高生產效率，降低人力資源成本，確保勞動力的穩(wěn)定性和專業(yè)性，特引入丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供勞動力服務。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同主體

1.1本合同三方主體為甲方、乙方及丙方。

1.2丙方負責為甲方提供符合崗位要求的乙方勞動力，并對乙方進行日常管理和服務。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方有責任對乙方進行背景調查、技能評估和資質審查，確保乙方符合甲方崗位要求。

2.2丙方有權對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、紀律管理等。

2.3丙方有權根據(jù)甲方需求，調整乙方的工作崗位和任務。

2.4丙方有權收取乙方一定比例的服務費用。

第三條甲方責任與權利

3.1甲方有權利對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照崗位要求完成工作任務。

3.2甲方有權利根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位和任務。

3.3甲方有權利對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的工資待遇。

3.4甲方有權利在乙方出現(xiàn)嚴重違紀或違反合同約定的情況下，解除本合同。

第四條乙方責任與權利

4.1乙方有責任按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.2乙方有權利按照合同約定，獲得相應的勞動報酬。

4.3乙方有權利在甲方或丙方提供的工作條件下，保障自身合法權益。

第五條勞動報酬

5.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。

5.2乙方工資標準為______元/月，按月支付。

5.3甲方應按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條勞動保護及勞動條件

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

6.2甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

第七條違約責任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

7.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未能按照合同約定提供符合崗位要求的乙方勞動力；

（2）未能履行對乙方日常管理的職責；

（3）損害甲方合法權益。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（5）丙方服務協(xié)議。

本合同在引入第三方主體丙方的基礎上，明確了甲乙丙三方的責權利，以甲方的權益為主導，優(yōu)先保障甲方利益。丙方作為第三方服務提供方，承擔起為甲方提供勞動力、進行日常管理等責任，確保甲方在人力資源方面的穩(wěn)定性和專業(yè)性。同時，合同中增加了乙方的違約及限制條款，進一步保障甲方的合法權益。通過引入第三方，甲方可以降低人力資源成本，提高生產效率，確保企業(yè)健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（勞動者）：

甲方（用人單位）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于乙方作為具有特定技能的勞動者，為尋求穩(wěn)定的工作機會和良好的工作環(huán)境，同時甲方作為用人單位，需要乙方提供專業(yè)服務。丙方作為第三方服務提供方，將協(xié)助乙方向甲方提供勞動力服務。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守，并優(yōu)先保障乙方的權益。

第一條合同主體

1.1本合同三方主體為乙方、甲方及丙方。

1.2丙方負責為乙方提供與甲方合作的機會，并協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方有責任向乙方提供甲方的工作機會信息，并協(xié)助乙方進行初步的資格審核。

2.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提供必要的職業(yè)發(fā)展建議。

2.3丙方有權根據(jù)乙方的需求，調整乙方的工作崗位或服務內容。

第三條乙方責任與權利

3.1乙方有責任按照丙方的安排，接受甲方的工作機會，并按照甲方的要求提供專業(yè)服務。

3.2乙方有權利要求丙方提供與其工作相關的培訓和發(fā)展機會。

3.3乙方有權利在合同約定的條件下，獲得與甲方合作的服務報酬。

3.4乙方有權利在合同期內，因甲方原因導致的工作條件不符合合同約定時，向丙方提出異議。

第四條甲方責任與權利

4.1甲方有責任為乙方提供符合合同約定的工作條件，包括但不限于工作場所、工作時間和工作任務。

4.2甲方有權利對乙方的工作成果進行評價，并按照評價結果支付報酬。

4.3甲方有權利根據(jù)工作需要，對乙方的工作內容進行調整。

4.4甲方有責任在乙方因甲方原因遭受損失時，承擔相應的賠償責任。

第五條勞動報酬

5.1乙方應按照合同約定，獲得與甲方合作的服務報酬。

5.2乙方工資標準為______元/月，按月支付。

5.3甲方應按國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第六條勞動保護及勞動條件

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

6.2甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

第七條違約責任

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付報酬；

（2）未提供符合合同約定的工作條件；

（3）未履行勞動保護義務。

7.2丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未能履行對乙方的職責，導致乙方權益受損；

（2）未提供有效的職業(yè)發(fā)展支持。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

9.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方專業(yè)技能證書復印件；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（5）丙方服務協(xié)議。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同的訂立，旨在確保自身在勞動過程中的權益得到充分保障。乙方通過明確丙方的服務內容和責任，以及甲方的義務和責