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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度團隊拓展訓(xùn)練與團隊精神塑造合同范本本合同目錄一覽1.訓(xùn)練目標(biāo)與原則1.1訓(xùn)練目標(biāo)1.2塑造團隊精神的原則2.訓(xùn)練時間與地點2.1訓(xùn)練時間2.2訓(xùn)練地點3.參訓(xùn)人員3.1參訓(xùn)人員范圍3.2參訓(xùn)人員資格4.訓(xùn)練內(nèi)容4.1團隊拓展訓(xùn)練項目4.2團隊精神塑造活動5.訓(xùn)練組織與實施5.1組織機構(gòu)5.2訓(xùn)練實施流程6.訓(xùn)練費用6.1費用組成6.2費用支付方式7.安全保障7.1安全責(zé)任7.2應(yīng)急預(yù)案8.訓(xùn)練效果評估8.1評估方式8.2評估結(jié)果運用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達14.合同附件第一部分:合同如下:第一條訓(xùn)練目標(biāo)與原則1.1訓(xùn)練目標(biāo)本合同旨在通過一系列團隊拓展訓(xùn)練活動,提高團隊成員的溝通協(xié)作能力,增強團隊凝聚力,提升團隊執(zhí)行力,培養(yǎng)團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和解決問題的能力。1.2塑造團隊精神的原則1.2.1尊重與平等原則:尊重每一位團隊成員,確保平等參與訓(xùn)練活動。1.2.2團隊至上原則:強調(diào)團隊利益高于個人利益,培養(yǎng)團隊成員的集體榮譽感。1.2.3自主自愿原則:鼓勵團隊成員積極參與訓(xùn)練活動,發(fā)揮主觀能動性。1.2.4安全第一原則:確保訓(xùn)練活動安全有序進行,預(yù)防意外事故發(fā)生。第二條訓(xùn)練時間與地點2.1訓(xùn)練時間本合同約定的團隊拓展訓(xùn)練時間為2024年X月X日至X月X日,共計X天。2.2訓(xùn)練地點本合同約定的團隊拓展訓(xùn)練地點為X。第三條參訓(xùn)人員3.1參訓(xùn)人員范圍本合同約定的參訓(xùn)人員為甲方公司全體在職員工。3.2參訓(xùn)人員資格3.2.1參訓(xùn)人員需身體健康,無重大疾病史。3.2.2參訓(xùn)人員需具備一定的溝通協(xié)作能力,能夠積極參與團隊活動。第四條訓(xùn)練內(nèi)容4.1團隊拓展訓(xùn)練項目4.1.1團隊破冰活動:增進團隊成員之間的了解,打破陌生感。4.1.2團隊協(xié)作游戲:培養(yǎng)團隊成員的溝通協(xié)作能力,提高團隊執(zhí)行力。4.1.3團隊拓展活動:鍛煉團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和解決問題的能力。4.2團隊精神塑造活動4.2.1團隊建設(shè)講座:邀請專業(yè)講師進行團隊精神建設(shè)培訓(xùn)。4.2.2團隊分享會:鼓勵團隊成員分享工作經(jīng)驗,增進團隊凝聚力。第五條訓(xùn)練組織與實施5.1組織機構(gòu)本合同約定的訓(xùn)練組織機構(gòu)為甲方公司人力資源部。5.2訓(xùn)練實施流程5.2.1提前準(zhǔn)備:制定詳細的訓(xùn)練計劃,確定訓(xùn)練時間、地點和內(nèi)容。5.2.2實施過程:按照訓(xùn)練計劃開展各項活動,確保訓(xùn)練效果。第六條訓(xùn)練費用6.1費用組成本合同約定的訓(xùn)練費用包括培訓(xùn)師費用、場地租賃費用、物料費用、交通費用等。6.2費用支付方式本合同約定的訓(xùn)練費用由甲方公司承擔(dān),支付方式為一次性支付。第七條安全保障7.1安全責(zé)任甲方公司負責(zé)確保訓(xùn)練活動的安全,對因訓(xùn)練活動造成的人員傷亡或財產(chǎn)損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2應(yīng)急預(yù)案7.2.1制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)對突發(fā)事件的措施和流程。7.2.2配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備,確保訓(xùn)練活動安全有序進行。第八條訓(xùn)練效果評估8.1評估方式8.1.1問卷調(diào)查:在訓(xùn)練結(jié)束后,對參訓(xùn)人員進行問卷調(diào)查,了解訓(xùn)練效果和滿意度。8.1.2個案訪談:隨機選取部分參訓(xùn)人員,進行個別訪談,深入了解訓(xùn)練對個人和團隊的影響。8.1.3團隊表現(xiàn)觀察:通過觀察團隊在訓(xùn)練中的表現(xiàn),評估團隊協(xié)作能力和精神面貌。8.2評估結(jié)果運用8.2.1根據(jù)評估結(jié)果,對訓(xùn)練內(nèi)容和方式進行調(diào)整,提高后續(xù)訓(xùn)練的針對性。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按時支付訓(xùn)練費用。9.1.2乙方未按約定提供訓(xùn)練服務(wù)或服務(wù)不符合要求。9.1.3任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并承擔(dān)因違約造成的損失。9.2.2對于乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因違約造成的損失。9.2.3雙方協(xié)商解決違約問題,協(xié)商不成可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1訓(xùn)練活動完成,合同目的實現(xiàn)。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致,對合同內(nèi)容進行修改。12.1.2法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形。第十三條其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達13.2.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等,應(yīng)及時通知對方。13.2.2通知以書面形式送達,自送達之日起生效。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于:14.1.1訓(xùn)練計劃14.1.2參訓(xùn)人員名單14.1.3費用明細表14.1.4安全預(yù)案第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所述第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、場地提供等服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1中介方:為甲乙雙方提供合同訂立、履行過程中的中介服務(wù)。15.2.2咨詢方:為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見,協(xié)助解決合同履行中的問題。15.2.3技術(shù)支持方:為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù),確保訓(xùn)練活動的順利進行。15.2.4設(shè)備租賃方:為甲乙雙方提供訓(xùn)練所需的設(shè)備租賃服務(wù)。15.2.5場地提供方:為甲乙雙方提供訓(xùn)練活動所需的場地。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額,是指第三方在履行本合同時,因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險等因素綜合確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定,并在合同附件中詳細列出。第十七條第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任范圍17.1.1第三方在履行本合同時,因自身過錯導(dǎo)致合同未能履行或造成損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任范圍包括但不限于:違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。17.2責(zé)任承擔(dān)方式17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于:賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍,避免責(zé)任混淆。18.1.2第三方責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任區(qū)分開來。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方在履行本合同時,享有合同約定的權(quán)利。18.2.2第三方權(quán)利的行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入時的額外條款及說明19.1額外條款19.1.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.1.2補充協(xié)議作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。19.2說明19.2.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和條件。19.2.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)加強對第三方履約情況的監(jiān)督,確保合同履行順利進行。第二十條第三方資質(zhì)要求20.1資質(zhì)要求20.1.2第三方應(yīng)具備履行本合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。20.2資質(zhì)審查20.2.1甲乙雙方有權(quán)對第三方進行資質(zhì)審查。20.2.2第三方應(yīng)提供相關(guān)證明材料,以證明其具備履行合同的能力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.訓(xùn)練計劃詳細要求和說明:包括訓(xùn)練日程安排、活動內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、風(fēng)險評估等。2.參訓(xùn)人員名單詳細要求和說明:列出參訓(xùn)人員姓名、職位、聯(lián)系方式、健康狀況等信息。3.費用明細表詳細要求和說明:詳細列出各項費用,包括培訓(xùn)師費用、場地租賃費用、物料費用、交通費用等。4.安全預(yù)案詳細要求和說明:包括應(yīng)急預(yù)案、緊急聯(lián)系方式、安全措施、事故處理流程等。5.第三方資質(zhì)證明詳細要求和說明:第三方提供的服務(wù)資質(zhì)證明文件,如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。6.第三方服務(wù)合同詳細要求和說明:甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.評估報告詳細要求和說明:包括問卷調(diào)查結(jié)果、個案訪談記錄、團隊表現(xiàn)觀察報告等。8.違約金支付憑證詳細要求和說明:違約金支付的相關(guān)憑證,證明違約金已支付。9.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明:雙方就爭議解決達成的一致意見,包括協(xié)商結(jié)果、調(diào)解協(xié)議等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為未按時支付訓(xùn)練費用未按約定提供訓(xùn)練服務(wù)或服務(wù)不符合要求參訓(xùn)人員未能按時參加訓(xùn)練活動第三方未能履行合同義務(wù),導(dǎo)致訓(xùn)練活動受到影響2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生,經(jīng)雙方確認(rèn)違約行為對合同履行造成實際影響違約行為造成的損失可量化3.違約責(zé)任認(rèn)定示例甲方向乙方支付違約金,金額為合同總金額的5%,因甲方未按時支付訓(xùn)練費用。乙方向甲方支付違約金,金額為實際損失金額的10%,因乙方提供的訓(xùn)練服務(wù)不符合要求,導(dǎo)致甲方遭受損失。第三方向甲乙雙方支付違約金,金額為合同總金額的10%,因第三方未能履行合同義務(wù),導(dǎo)致訓(xùn)練活動無法按計劃進行。全文完。2024年度團隊拓展訓(xùn)練與團隊精神塑造合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.拓展訓(xùn)練目標(biāo)與內(nèi)容2.1團隊拓展訓(xùn)練目標(biāo)2.2拓展訓(xùn)練內(nèi)容3.拓展訓(xùn)練時間與地點3.1拓展訓(xùn)練時間3.2拓展訓(xùn)練地點4.拓展訓(xùn)練參與人員4.1參與人員范圍4.2參與人員數(shù)量5.拓展訓(xùn)練費用及支付方式5.1拓展訓(xùn)練費用5.2費用支付方式6.拓展訓(xùn)練安全保障措施6.1人員安全保障6.2財產(chǎn)安全保障7.拓展訓(xùn)練活動安排7.1活動流程7.2活動日程安排8.拓展訓(xùn)練成果評估8.1評估方法8.2評估時間9.團隊精神塑造方案9.1塑造目標(biāo)9.2塑造措施10.合同期限與生效10.1合同期限10.2合同生效條件11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2違約處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1保密條款14.2合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(1)甲方:公司(2)乙方:YYYY拓展訓(xùn)練機構(gòu)1.2雙方地址(1)甲方地址:省市區(qū)路號(2)乙方地址:省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式(1)甲方聯(lián)系人:,電話:138xxxx5678(2)乙方聯(lián)系人:,電話:139xxxx56782.拓展訓(xùn)練目標(biāo)與內(nèi)容2.1團隊拓展訓(xùn)練目標(biāo)(1)提升團隊凝聚力(2)增強團隊協(xié)作能力(3)激發(fā)團隊成員潛能2.2拓展訓(xùn)練內(nèi)容(1)破冰活動(2)團隊建設(shè)游戲(3)高空拓展項目3.拓展訓(xùn)練時間與地點3.1拓展訓(xùn)練時間(1)活動開始時間:2024年5月15日(2)活動結(jié)束時間:2024年5月17日3.2拓展訓(xùn)練地點(1)活動地點:省市拓展訓(xùn)練基地(2)具體地址:省市區(qū)路號4.拓展訓(xùn)練參與人員4.1參與人員范圍(1)參與人員為公司全體員工4.2參與人員數(shù)量(1)預(yù)計參與人數(shù):100人5.拓展訓(xùn)練費用及支付方式5.1拓展訓(xùn)練費用(1)活動總費用:人民幣萬元整5.2費用支付方式(1)甲方在簽訂合同后5個工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款(2)活動結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余50%款項6.拓展訓(xùn)練安全保障措施6.1人員安全保障(1)配備專業(yè)教練及安全員(2)活動場地及設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)6.2財產(chǎn)安全保障(1)活動中貴重物品由個人妥善保管(2)乙方負責(zé)活動期間場地及設(shè)施安全7.拓展訓(xùn)練活動安排7.1活動流程(1)活動當(dāng)天8:00全體人員集合(2)8:309:30破冰活動(3)9:3011:30團隊建設(shè)游戲(4)11:3012:30午餐及休息(5)13:0015:30高空拓展項目(7)16:30活動結(jié)束,返程8.拓展訓(xùn)練成果評估8.1評估方法(1)活動結(jié)束后,由乙方收集參與人員的反饋意見(2)甲方根據(jù)參與人員的反饋和活動表現(xiàn)進行綜合評估8.2評估時間(1)評估時間為活動結(jié)束后10個工作日內(nèi)9.團隊精神塑造方案9.1塑造目標(biāo)(1)建立積極的團隊氛圍(2)提升團隊成員的溝通與協(xié)作能力(3)增強團隊面對挑戰(zhàn)的信心與決心9.2塑造措施(1)定期組織團隊建設(shè)活動(2)開展團隊培訓(xùn)課程(3)設(shè)立團隊獎勵機制10.合同期限與生效10.1合同期限(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效(2)合同期限為一年10.2合同生效條件(1)雙方簽署并蓋章(2)甲方支付首期款項11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任(1)若甲方未按約定支付款項,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項的10%(2)若乙方未按約定提供拓展訓(xùn)練服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的10%11.2違約處理方式(1)違約方應(yīng)在收到違約通知后15個工作日內(nèi)支付違約金(2)違約方未按時支付違約金的,甲方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式(1)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議(2)協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決12.2爭議解決機構(gòu)(1)合同簽訂地為省市(2)爭議解決機構(gòu)為省市人民法院13.合同解除13.1合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違約(2)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行13.2合同解除程序(1)一方提出解除合同申請(2)另一方在收到申請后15個工作日內(nèi)給予回復(fù)(3)雙方達成一致解除合同,并簽署解除協(xié)議14.其他約定事項14.1保密條款(1)雙方對本合同內(nèi)容及活動信息負有保密義務(wù)(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露14.2合同附件(1)本合同附件包括但不限于:a.拓展訓(xùn)練活動方案b.安全保障措施c.活動費用明細表第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義(1)本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立第三方,包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、保險方、法律顧問等。15.2第三方介入原因(1)甲方或乙方在履行本合同時,可能需要引入第三方以提供特定服務(wù)或履行特定義務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍,對甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(2)第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)遵守本合同的條款,確保其提供的服務(wù)符合合同約定。(2)第三方應(yīng)保持對其服務(wù)的保密性,不得泄露任何甲方或乙方的商業(yè)秘密。17.第三方介入的流程17.1介入申請(1)甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方的角色、責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。17.2同意與通知(2)對方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)給予書面回復(fù),同意或拒絕第三方的介入。(3)同意介入的,雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。17.3介入實施(4)第三方介入后,應(yīng)按照合同約定和補充協(xié)議的約定,履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義(1)本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行合同過程中,對甲方或乙方可能造成的最大賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定(2)第三方責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定,一般不超過合同總金額的X%。18.3超額賠償(3)若第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分(1)第三方對甲方或乙方的責(zé)任,僅限于其提供服務(wù)的范圍,不擴展至甲乙雙方的其他責(zé)任。(2)甲乙雙方各自對合同履行的責(zé)任不因第三方的介入而免除。19.2權(quán)利劃分(1)第三方在合同履行過程中,享有與甲乙雙方約定的權(quán)利。(2)甲乙雙方對第三方的權(quán)利不得隨意剝奪或限制。20.第三方介入的終止20.1終止條件(1)合同履行完畢或雙方協(xié)商一致。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。20.2終止流程(1)任何一方提出終止第三方介入的申請,應(yīng)提前向?qū)Ψ胶偷谌酵ㄖ?。?)雙方和第三方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)完成終止手續(xù),并簽署終止協(xié)議。21.補充協(xié)議21.1補充協(xié)議的簽訂(1)第三方介入時,甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽訂補充協(xié)議,明確各方權(quán)利義務(wù)。21.2補充協(xié)議的效力(2)補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,如有沖突,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。22.爭議解決22.1爭議解決方式(1)第三方介入產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。(2)協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.2爭議解決機構(gòu)(1)合同簽訂地為省市。(2)爭議解決機構(gòu)為省市人民法院。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.拓展訓(xùn)練活動方案詳細要求:包括活動流程、時間安排、場地布置、活動規(guī)則等。說明:活動方案應(yīng)確?;顒影踩?、有趣且富有教育意義。2.安全保障措施詳細要求:包括人員安全、財產(chǎn)安全、醫(yī)療急救等。說明:安全保障措施應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),確?;顒悠陂g無安全事故發(fā)生。3.活動費用明細表詳細要求:列出所有費用項目,包括人員費用、場地費用、物料費用、保險費用等。說明:費用明細表應(yīng)清晰明確,便于甲乙雙方核對。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。說明:第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同條款一致,確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.保密協(xié)議詳細要求:規(guī)定甲乙雙方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息的保密義務(wù)。說明:保密協(xié)議有助于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。6.補充協(xié)議詳細要求:針對合同中未涉及的事項或特殊要求,進行補充說明。說明:補充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力,確保合同內(nèi)容的完整性。7.解除協(xié)議詳細要求:明確合同解除的條件、程序和后果。說明:解除協(xié)議有助于規(guī)范合同解除行為,減少潛在糾紛。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時支付款項乙方未按時提供拓展訓(xùn)練服務(wù)第三方未按約定履行職責(zé)任何一方泄露商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)違約金,違約金金額為應(yīng)付款項的X%違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的實際損失違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為引發(fā)的法律責(zé)任3.違約示例說明:甲方未按時支付款項:若甲方未在約定時間內(nèi)支付預(yù)付款,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為預(yù)付款的10%,并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時提供拓展訓(xùn)練服務(wù):若乙方未在約定時間內(nèi)提供拓展訓(xùn)練服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同總金額的10%,并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按約定履行職責(zé):若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)向甲方或乙方支付違約金,違約金為合同總金額的X%,并賠償因此遭受的損失。任何一方泄露商業(yè)秘密:泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年度團隊拓展訓(xùn)練與團隊精神塑造合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.2原則3.參與人員3.1參與對象3.2參與資格4.訓(xùn)練內(nèi)容4.1拓展訓(xùn)練項目4.2團隊精神塑造活動5.訓(xùn)練時間與地點5.1訓(xùn)練時間5.2訓(xùn)練地點6.訓(xùn)練費用6.1費用構(gòu)成6.2費用支付方式7.參訓(xùn)人員責(zé)任7.1安全責(zé)任7.2行為規(guī)范8.培訓(xùn)組織與管理8.1組織機構(gòu)8.2管理制度9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式9.2評估結(jié)果運用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1適用法律14.2合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“團隊拓展訓(xùn)練”是指通過一系列精心設(shè)計的戶外活動,旨在提升團隊成員的溝通、協(xié)作、信任和解決問題的能力。1.1.2“團隊精神塑造”是指通過特定的活動和訓(xùn)練,增強團隊成員之間的相互理解、支持和團隊凝聚力。1.1.3“參訓(xùn)人員”是指符合參訓(xùn)資格,自愿參加本拓展訓(xùn)練活動的個人。1.1.4“培訓(xùn)組織方”是指負責(zé)策劃、組織和實施本拓展訓(xùn)練活動的單位或個人。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語,應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.目標(biāo)與原則2.1目標(biāo)2.1.1提升團隊成員的團隊協(xié)作能力。2.1.2增強團隊成員之間的信任與溝通。2.1.3塑造積極向上的團隊精神。2.2原則2.2.1公平、公正、公開的原則。2.2.2安全第一的原則。2.2.3個性化發(fā)展的原則。3.參與人員3.1參與對象3.1.1參與對象應(yīng)為公司全體員工,具體名單由培訓(xùn)組織方提供。3.2參與資格3.2.1參訓(xùn)人員應(yīng)身體健康,無影響參與活動的疾病。4.訓(xùn)練內(nèi)容4.1拓展訓(xùn)練項目4.1.1團隊破冰活動。4.1.2團隊協(xié)作游戲。4.1.3高空拓展項目。4.1.4野外生存技能培訓(xùn)。4.2團隊精神塑造活動4.2.1團隊分享會。4.2.2團隊建設(shè)活動。4.2.3團隊精神主題講座。5.訓(xùn)練時間與地點5.1訓(xùn)練時間5.1.1訓(xùn)練時間定于2024年X月X日至X月X日,共計X天。5.2訓(xùn)練地點5.2.1訓(xùn)練地點為省市拓展訓(xùn)練基地。6.訓(xùn)練費用6.1費用構(gòu)成6.1.1訓(xùn)練場地租賃費用。6.1.2專業(yè)教練費用。6.1.3保險費用。6.1.4其他相關(guān)費用。6.2費用支付方式6.2.1參訓(xùn)人員需在報名時一次性支付全部費用。6.2.2費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。8.培訓(xùn)組織與管理8.1組織機構(gòu)8.1.1培訓(xùn)組織方設(shè)立培訓(xùn)管理小組,負責(zé)整個培訓(xùn)活動的策劃、組織和實施。8.1.2培訓(xùn)管理小組由培訓(xùn)經(jīng)理、教練團隊和后勤保障人員組成。8.2管理制度8.2.1培訓(xùn)前,培訓(xùn)組織方將向參訓(xùn)人員提供詳細的培訓(xùn)安排和注意事項。8.2.2培訓(xùn)期間,培訓(xùn)組織方負責(zé)確保培訓(xùn)場地、設(shè)施和器材的安全與完好。8.2.3培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)組織方將對培訓(xùn)效果進行評估,并形成書面報告。9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方式9.1.1通過問卷調(diào)查、小組討論和個人訪談等方式收集參訓(xùn)人員的反饋。9.1.2通過觀察參訓(xùn)人員在訓(xùn)練中的表現(xiàn)和成果來評估培訓(xùn)效果。9.2評估結(jié)果運用9.2.1將評估結(jié)果用于改進后續(xù)的培訓(xùn)活動和內(nèi)容。9.2.2將評估結(jié)果作為對培訓(xùn)組織方和教練團隊績效評估的依據(jù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1參訓(xùn)人員的個人信息。10.1.2培訓(xùn)過程中的敏感信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至本合同終止后X年。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1參訓(xùn)人員違反培訓(xùn)紀(jì)律,影響培訓(xùn)秩序。11.1.2培訓(xùn)組織方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.1.3任何一方未按時履行合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2因違約造成的損失,違約方應(yīng)全額賠償。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后,本合同自簽署之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同約定的培訓(xùn)活動完成。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程表、參訓(xùn)人員名單、費用明細等。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請或指定,提供特定服務(wù)或協(xié)助的任何個人、組織或?qū)嶓w。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、顧問、教練、供應(yīng)商、場地提供者等。2.第三方介入程序2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商,達成一致后,由甲乙雙方共同邀請或指定第三方。2.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和義務(wù)。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對因其疏忽或過失導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方應(yīng)遵守合同約定,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息支持。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定,不得超過合同總金額的一定比例。5.2如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定,則默認(rèn)為合同總金額的10%。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間,應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方不參與甲乙雙方之間的內(nèi)部協(xié)商和決策過程。6.3第三方在履行職責(zé)時,應(yīng)尊重甲乙雙方的獨立性和自主權(quán)。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介
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