2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本（績(jī)效獎(jiǎng)金）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本（績(jī)效獎(jiǎng)金）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同開始時(shí)間2.2合同結(jié)束時(shí)間2.3合同期限變更3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位工作要求4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金計(jì)算方法5.4調(diào)整工資待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金待遇7.帶薪休假7.1年假7.2事假7.3病假7.4帶薪休假申請(qǐng)與審批8.考核與晉升8.1考核制度8.2考核結(jié)果8.3晉升條件與程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.解除與終止合同11.1解除合同的情形11.2終止合同的情形11.3解除與終止合同的通知11.4解除與終止合同后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方：_________教師1.2合同雙方地址甲方地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)乙方地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：_________乙方法定代表人：_________1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_________（電話）、_________（郵箱）乙方聯(lián)系方式：_________（電話）、_________（郵箱）2.合同期限2.1合同開始時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。2.2合同結(jié)束時(shí)間本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同期限進(jìn)行變更，變更內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充。3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方_________崗位教師。3.2崗位職責(zé)描述乙方應(yīng)按照甲方教育教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.3崗位工作要求4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。4.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體地點(diǎn)為：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)。4.3工作時(shí)間調(diào)整甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后應(yīng)提前通知乙方。5.工資待遇5.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每年根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得人民幣_(tái)___元的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3獎(jiǎng)金計(jì)算方法績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方法為：績(jī)效獎(jiǎng)金=基本工資×績(jī)效考核系數(shù)。5.4調(diào)整工資待遇經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同工資待遇進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定和地方政策為乙方繳納住房公積金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金待遇乙方在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。8.考核與晉升8.1考核制度甲方將建立完善的教師考核制度，包括教學(xué)質(zhì)量考核、師德考核、工作量考核等方面。8.2考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等方面的依據(jù)。8.3晉升條件與程序1.工作滿一定年限；2.教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，無教學(xué)事故；3.積極參與教研活動(dòng)，有突出貢獻(xiàn)；晉升程序：1.乙方提出晉升申請(qǐng)；2.甲方組織考核；3.考核通過后，甲方頒發(fā)晉升證書。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.乙方未履行合同約定的職責(zé)；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；4.乙方擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.按照合同約定支付違約金；2.恢復(fù)原崗位工作或安排同等崗位工作；3.賠償甲方因違約造成的損失。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：1.教學(xué)資料、課程體系；2.教學(xué)方法、教學(xué)成果；3.學(xué)生信息、家長(zhǎng)信息；4.甲方經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況。10.2保密期限本保密條款的保密期限為合同期限結(jié)束后的____年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.解除與終止合同11.1解除合同的情形1.雙方協(xié)商一致；2.乙方嚴(yán)重違反合同約定；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方崗位撤銷；4.乙方因健康原因無法履行合同。11.2終止合同的情形1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致；3.乙方死亡或失蹤；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止教學(xué)活動(dòng)。11.3解除與終止合同的通知解除或終止合同，一方應(yīng)提前____日書面通知另一方。11.4解除與終止合同后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善處理工作交接，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交書面仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)依法審理并作出裁決。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。13.3合同解除程序合同解除程序按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同如有未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同履行。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方介入合同履行過程中，其責(zé)任限額如下：1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的____%；2.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，其賠償責(zé)任由第三方承擔(dān)，賠償金額不超過合同總金額的____%。15.3.2第三方責(zé)任界定1.第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；2.若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)向第三方追償；3.若第三方責(zé)任導(dǎo)致合同無法履行，乙方有權(quán)要求甲方履行合同，甲方不得以第三方責(zé)任為由拒絕。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；2.第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用或產(chǎn)品費(fèi)用；3.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，雙方互不干涉；2.第三方在合同履行過程中的行為，視為其自身行為，不涉及甲方或乙方；3.第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，由第三方自行解決。16.增加條款及說明16.1增加條款1.第三方介入合同履行過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方介入合同履行過程中，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。16.2說明1.本條款旨在明確第三方介入后的責(zé)任劃分，保障甲方、乙方及第三方的合法權(quán)益；2.本條款的簽訂，不影響本合同其他條款的效力。17.第三方責(zé)任限額的具體說明17.1具體說明a.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)；b.第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的價(jià)值；c.第三方在合同履行過程中的行為；d.甲方或乙方因第三方原因遭受的損失。2.第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)以書面形式明確約定。17.2實(shí)施方式1.第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)在合同中單獨(dú)列出；2.第三方責(zé)任限額的約定，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師資格證書復(fù)印件要求：乙方提供的教師資格證書復(fù)印件需為原件的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章確認(rèn)。說明：本附件用于證明乙方具備從事教育教學(xué)工作的資格。2.附件二：身份證復(fù)印件要求：乙方提供的身份證復(fù)印件需為原件的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章確認(rèn)。說明：本附件用于證明乙方身份信息。3.附件三：勞動(dòng)合同要求：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，乙方需在合同上簽字或蓋章確認(rèn)。說明：本附件為本合同的有效法律文件。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：甲方提供的乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需為原件的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章確認(rèn)。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：甲方提供的乙方住房公積金繳納證明需為原件的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章確認(rèn)。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。6.附件六：績(jī)效考核結(jié)果要求：甲方提供的績(jī)效考核結(jié)果需為原件的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章確認(rèn)。說明：本附件用于證明乙方在考核期間的績(jī)效表現(xiàn)。7.附件七：晉升證書要求：甲方提供的晉升證書需為原件的清晰復(fù)印件，并加蓋甲方公章確認(rèn)。說明：本附件用于證明乙方已晉升至更高崗位。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。2.違約行為：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未提前通知甲方即擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。5.違約行為：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：第三方提供的教學(xué)資源存在質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方工資待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本（績(jī)效獎(jiǎng)金）2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)1.3教師聯(lián)系方式1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱1.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)1.6教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.教師崗位信息2.1教學(xué)科目2.2教學(xué)年級(jí)2.3教學(xué)班數(shù)2.4教學(xué)時(shí)間安排3.教師工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3學(xué)生管理3.4教學(xué)資源利用3.5教學(xué)紀(jì)律遵守4.教師工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作日與休息日安排4.3考勤制度4.4遲到、早退、曠工的處理5.教師薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3獎(jiǎng)金計(jì)算方法5.4薪酬發(fā)放時(shí)間5.5稅費(fèi)承擔(dān)6.教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2進(jìn)修政策6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.教師福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2工傷保險(xiǎn)7.3生育保險(xiǎn)7.4住房公積金7.5其他福利8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)反饋9.教師離職與解聘9.1離職通知9.2解聘原因9.3解聘程序9.4離職待遇10.教師保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.教師爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.教師合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.教師合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同修改14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)：056781.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.5教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：01.6教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：02156782.教師崗位信息2.1教學(xué)科目：數(shù)學(xué)2.2教學(xué)年級(jí)：七年級(jí)2.3教學(xué)班數(shù)：2個(gè)班2.4教學(xué)時(shí)間安排：每周二、四下午第三節(jié)課3.教師工作職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：完成所授課程的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)和批改作業(yè)等。3.4教學(xué)資源利用：合理利用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。3.5教學(xué)紀(jì)律遵守：遵守學(xué)校教學(xué)紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離崗。4.教師工作時(shí)間與考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共40小時(shí)。4.2工作日與休息日安排：周一至周五為工作日，周六、日為休息日。4.3考勤制度：教師需按時(shí)參加考勤，如有特殊情況需提前向?qū)W校請(qǐng)假。4.4遲到、早退、曠工的處理：遲到或早退超過30分鐘，按半天扣除工資；曠工一天扣除一天工資。5.教師薪酬待遇5.1基本工資：每月8000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)績(jī)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的30%。5.3獎(jiǎng)金計(jì)算方法：績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教師所教班級(jí)學(xué)生的平均成績(jī)和教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量等因素綜合評(píng)定。5.4薪酬發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上月工資。5.5稅費(fèi)承擔(dān)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，教師需自行承擔(dān)個(gè)人所得稅。6.教師培訓(xùn)與進(jìn)修6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校每年組織至少一次教師培訓(xùn)，教師需積極參加。6.2進(jìn)修政策：教師可根據(jù)自身需要，申請(qǐng)進(jìn)修，學(xué)校予以支持。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，教師個(gè)人無需支付。7.教師福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：學(xué)校按規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2工傷保險(xiǎn)：學(xué)校按規(guī)定為教師繳納工傷保險(xiǎn)，保障教師在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)獲得相應(yīng)賠償。7.3生育保險(xiǎn)：學(xué)校按規(guī)定為女教師繳納生育保險(xiǎn)，保障女教師在生育期間獲得相應(yīng)待遇。7.4住房公積金：學(xué)校按規(guī)定為教師繳納住房公積金，支持教師購(gòu)房需求。7.5其他福利：學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，為教師提供其他福利，如節(jié)日慰問、帶薪年假等。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容：教師的教學(xué)能力、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)生滿意度等。8.2考核方式：學(xué)校成立考核小組，通過聽課、學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核。8.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.4評(píng)價(jià)反饋：考核結(jié)束后，學(xué)校將向教師反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。9.教師離職與解聘9.1離職通知：教師需提前一個(gè)月向?qū)W校提出離職申請(qǐng)，并書面通知學(xué)校。9.2解聘原因：因教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)質(zhì)量不合格、無法勝任教學(xué)崗位等情況，學(xué)?？山馄附處煛?.3解聘程序：學(xué)校應(yīng)提前通知教師解聘原因，給予教師陳述和申辯的機(jī)會(huì)，并在法定期限內(nèi)辦理解聘手續(xù)。9.4離職待遇：教師離職后，學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。10.教師保密條款10.1保密內(nèi)容：教師在校期間所接觸的涉及學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生隱私等信息。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：如教師違反保密條款，導(dǎo)致學(xué)校遭受損失，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.教師爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：上海市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.教師合同解除12.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、教師提前通知、教師嚴(yán)重違反合同約定等情況。12.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。13.教師合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。13.2續(xù)簽程序：雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽工作，并簽訂新的勞動(dòng)合同。13.3續(xù)簽內(nèi)容：續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)與原合同基本一致，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同附件：本合同附件包括但不限于教師入職登記表、績(jī)效考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、提供咨詢服務(wù)、提供法律支持等。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序：任何第三方介入本合同，需事先經(jīng)甲方和乙方的書面同意。16.2介入條件：第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，且其服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同的相關(guān)條款相符合。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行其服務(wù)時(shí)，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任不得超過其服務(wù)的合同金額，且第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不得影響本合同的履行。18.第三方責(zé)任界定18.1第三方責(zé)任界定：第三方責(zé)任界定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同的約定。18.2甲方和乙方的責(zé)任：甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任界定負(fù)有監(jiān)督和協(xié)助義務(wù)，確保第三方履行其合同義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，享有接受第三方服務(wù)的權(quán)利。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，享有接受第三方服務(wù)的權(quán)利。19.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任獨(dú)立于甲方和乙方之間的責(zé)任，第三方對(duì)甲方和乙方的責(zé)任不得影響甲方和乙方之間的合同履行。20.第三方介入合同附件20.1第三方介入合同：第三方介入本合同，需另行簽訂服務(wù)協(xié)議，作為本合同的附件。20.2附件內(nèi)容：第三方介入合同應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。21.第三方介入合同的變更與解除21.1變更與解除條件：第三方介入合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更或解除。21.2變更與解除程序：變更或解除第三方介入合同，需書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入合同的終止與后續(xù)處理22.1終止條件：第三方介入合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定原因等情況終止。22.2終止后的處理：合同終止后，第三方應(yīng)按照約定和法定程序處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還預(yù)付款、移交資料等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師入職登記表詳細(xì)要求：包含教師個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。附件說明：用于記錄教師的基本信息和工作情況。2.教學(xué)計(jì)劃及教案詳細(xì)要求：詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。附件說明：用于規(guī)范教師的教學(xué)工作，