2024年度事業(yè)單位員工試用期崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位員工試用期崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方信息2.崗位能力提升目標2.1培訓(xùn)目標2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)3.2職業(yè)技能培訓(xùn)3.3職業(yè)素養(yǎng)提升4.培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點安排4.3培訓(xùn)師資安排5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供7.2設(shè)備提供7.3維護與保養(yǎng)8.保密條款8.1信息保密8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式13.3通知送達14.其他約定事項14.1特別約定14.2附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：2024YDGS0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同雙方信息1.4.1甲方：X事業(yè)單位1.4.2乙方：X職業(yè)發(fā)展咨詢有限公司2.崗位能力提升目標2.1培訓(xùn)目標：通過本合同約定的培訓(xùn)，提高乙方員工的崗位技能和工作效率，使其在試用期內(nèi)達到崗位要求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)知識、業(yè)務(wù)流程、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的方式，包括集中授課、案例分析、實操演練、在線學(xué)習(xí)等。3.職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容3.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：為乙方員工提供個性化職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括職業(yè)定位、職業(yè)路徑規(guī)劃等。3.2職業(yè)技能培訓(xùn)：針對乙方員工的崗位需求，提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)。3.3職業(yè)素養(yǎng)提升：培養(yǎng)乙方員工的職業(yè)道德、團隊精神、創(chuàng)新能力等職業(yè)素養(yǎng)。4.培訓(xùn)計劃4.1培訓(xùn)時間安排：每月至少安排2次集中授課，每次授課時間為2天。4.2培訓(xùn)地點安排：甲方單位內(nèi)部或乙方公司指定培訓(xùn)場地。4.3培訓(xùn)師資安排：由乙方公司委派具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額：人民幣萬元整。5.2費用構(gòu)成：包括培訓(xùn)講師費用、培訓(xùn)資料費用、場地租賃費用、設(shè)備費用等。5.3支付方式：甲方在合同簽訂之日起10個工作日內(nèi)支付50%的費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付。6.培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式：采用筆試、實操、小組討論等多種方式進行。6.2評估標準：根據(jù)培訓(xùn)目標設(shè)定考核標準，包括知識掌握程度、技能操作水平、團隊協(xié)作能力等。6.3評估結(jié)果應(yīng)用：將評估結(jié)果作為乙方員工試用期考核的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵。7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1資料提供：乙方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料。7.2設(shè)備提供：甲方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的投影儀、電腦、音響等設(shè)備。7.3維護與保養(yǎng)：甲方負責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。8.保密條款8.1信息保密：雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中所獲取的乙方員工個人信息、工作信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方在培訓(xùn)過程中所使用的課件、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方許可，甲方不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。8.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方利益受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按時支付培訓(xùn)費用、未按約定提供培訓(xùn)場地、未按約定提供培訓(xùn)資料、違反保密條款等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)立即采取補救措施，并賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。10.合同解除與終止10.1解除條件：包括但不限于一方嚴重違約、不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。10.2終止條件：合同期滿自然終止，或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交所在地仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：X市仲裁委員會。11.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。12.法律適用與管轄12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2管轄法院：本合同爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。13.合同生效與通知13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2通知方式：書面通知，可以通過掛號信、快遞或電子郵件等方式送達。13.3通知送達：以收到通知方確認簽收之日為送達之日。14.其他約定事項14.1特別約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、費用明細表、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入的引入：雙方同意，在履行本合同過程中，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。15.3第三方介入的程序：15.3.1雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款等。15.3.3第三方應(yīng)遵守本合同及服務(wù)協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任：第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成合同履行障礙或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：16.2.1第三方的賠償責(zé)任以本合同約定的乙方實際損失為限。16.2.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其與乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2.3如第三方責(zé)任限額低于乙方實際損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。17.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方的行為違反本合同或法律法規(guī)，且未采取合理措施制止。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。17.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方的行為違反本合同或法律法規(guī)，且未采取合理措施制止。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：17.3.1第三方對其他各方不承擔(dān)直接責(zé)任，但其行為若導(dǎo)致其他各方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的間接責(zé)任。17.3.2各方之間應(yīng)就第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但最終責(zé)任由直接責(zé)任人承擔(dān)。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)，并對其服務(wù)內(nèi)容進行監(jiān)督。18.2第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)確保第三方的保密義務(wù)與本合同中的保密條款一致。18.3第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)確保第三方的行為符合法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.4第三方介入時，甲方和乙方應(yīng)就第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但最終責(zé)任由直接責(zé)任人承擔(dān)。19.第三方介入的補充協(xié)議19.1第三方介入時，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)課程列表、時間安排、地點安排、講師名單等。說明：培訓(xùn)計劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細列明培訓(xùn)的具體內(nèi)容。2.培訓(xùn)費用明細表詳細要求：列出培訓(xùn)費用總額、各項費用明細、支付時間節(jié)點等。說明：費用明細表用于明確雙方費用支付的具體情況。3.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對合同內(nèi)容、員工信息等保密內(nèi)容的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是確保信息安全和知識產(chǎn)權(quán)保護的重要文件。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入時的法律文件。5.爭議解決仲裁協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、仲裁機構(gòu)、仲裁程序等。說明：仲裁協(xié)議是解決合同爭議的重要法律文件。6.其他附件說明：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如補充協(xié)議、變更協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用未按約定提供培訓(xùn)場地或設(shè)備未按約定提供培訓(xùn)資料違反保密義務(wù)，泄露保密信息第三方服務(wù)不符合合同約定任何一方違反合同約定的其他行為2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對守約方造成的實際損失進行賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、仲裁費等。違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的其他責(zé)任，如信譽損失、合同解除等。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓(xùn)費用，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)工作。乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)因延遲付款而產(chǎn)生的利息。示例二：乙方未按約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致甲方無法按計劃進行培訓(xùn)。乙方應(yīng)賠償甲方因場地問題造成的損失，并承擔(dān)重新安排場地的費用。示例三：第三方服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達預(yù)期。乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并要求甲方退還部分費用。全文完。2024年度事業(yè)單位員工試用期崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)目標2.1基本目標2.2具體目標3.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)3.2技能提升培訓(xùn)3.3職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)4.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間安排4.1總體時間安排4.2具體時間安排5.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)方式5.1線下培訓(xùn)5.2線上培訓(xùn)5.3實踐操作6.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師資力量6.1甲方師資力量6.2乙方師資力量7.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費用及支付方式7.1費用總額7.2分期支付7.3支付方式8.培訓(xùn)效果評估及考核8.1評估方式8.2考核指標8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名稱：職業(yè)培訓(xùn)中心乙方地址：市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)目標2.1基本目標提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，增強其在崗位上的競爭力。2.2具體目標（1）完成門專業(yè)技能培訓(xùn)課程；（2）提升員工對所在崗位的理解和掌握；（3）制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)知識培訓(xùn)（1）崗位相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀；（2）崗位專業(yè)知識普及。3.2技能提升培訓(xùn)（1）崗位操作技能培訓(xùn)；（2）崗位創(chuàng)新能力培訓(xùn)。3.3職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)（1）個人職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃；（2）職業(yè)素養(yǎng)提升。4.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間安排4.1總體時間安排2024年1月1日至2024年12月31日。4.2具體時間安排每月第一周周六上午9:00至下午5:00。5.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)方式5.1線下培訓(xùn)在乙方培訓(xùn)中心進行面對面授課。5.2線上培訓(xùn)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進行在線學(xué)習(xí)。5.3實踐操作在甲方單位進行實際崗位操作。6.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)師資力量6.1甲方師資力量由甲方內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗的專家和講師擔(dān)任。6.2乙方師資力量由乙方聘請行業(yè)內(nèi)具有較高知名度的專家和講師擔(dān)任。7.崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費用及支付方式7.1費用總額人民幣萬元整。7.2分期支付（1）合同簽訂后支付人民幣萬元；（2）培訓(xùn)開始前支付人民幣萬元；（3）培訓(xùn)結(jié)束后支付人民幣萬元。8.培訓(xùn)效果評估及考核8.1評估方式（1）定期進行問卷調(diào)查，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度；（2）組織中期和末期考核，評估員工技能提升情況；（3）根據(jù)員工工作績效評估培訓(xùn)效果。8.2考核指標（1）理論知識掌握程度；（2）實際操作技能水平；（3）個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況。8.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）對考核成績優(yōu)異者給予表彰和獎勵；（2）對考核成績不達標者提供補訓(xùn)機會；（3）根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。9.保密條款9.1保密內(nèi)容涉及甲方單位內(nèi)部信息、乙方師資力量及培訓(xùn)內(nèi)容的保密信息。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任違反保密條款，泄露保密信息的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴重違約。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任（1）未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及師資；（2）未按約定支付培訓(xùn)費用；（3）泄露乙方保密信息。11.2乙方違約責(zé)任（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）泄露甲方保密信息；（3）未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決地點仲裁地點：市。13.合同生效及變更13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。13.2合同變更程序任何一方提出合同變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)、法律顧問等，其在合同中的作用和責(zé)任根據(jù)具體情況進行界定。15.2第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）第三方作為咨詢方，為甲方提供專業(yè)咨詢和建議；（3）第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)；（4）第三方作為評估機構(gòu)，對甲方的培訓(xùn)效果進行評估；（5）第三方作為法律顧問，為甲乙雙方提供法律咨詢和保障。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同中的責(zé)任范圍應(yīng)明確約定，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、保密責(zé)任、違約責(zé)任等；（2）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資料；（3）第三方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。15.5第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)；（3）第三方介入過程中，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提交仲裁委員會仲裁。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任（1）按照合同約定支付培訓(xùn)費用；（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施及資料；（3）配合第三方完成相關(guān)工作。16.2乙方責(zé)任（1）按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方需求；（3）對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。16.3第三方責(zé)任第三方責(zé)任按照15.3條款執(zhí)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)先行賠償，再向第三方追償；（2）第三方責(zé)任限額為合同總金額的%；（3）如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.保險條款18.1甲方責(zé)任保險甲方應(yīng)為自己在合同履行過程中可能發(fā)生的意外事故購買相應(yīng)的責(zé)任保險。18.2第三方責(zé)任保險第三方應(yīng)為自己在合同履行過程中可能發(fā)生的意外事故購買相應(yīng)的責(zé)任保險。19.合同解除及終止19.1第三方介入下的合同解除（1）如第三方因故無法履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除合同；（2）如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方介入下的合同終止（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。20.其他約定事項20.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。20.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。20.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)目標、課程內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。附件說明：本附件作為培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容，由乙方提供，并在合同簽訂前提交甲方審核。2.附件二：培訓(xùn)師資介紹詳細要求：包括講師姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等信息。附件說明：本附件用于證明乙方師資力量的真實性，由乙方提供。3.附件三：培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細要求：包括培訓(xùn)場地地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等信息。附件說明：本附件作為培訓(xùn)場地和設(shè)施保障的證明，由乙方提供。4.附件四：培訓(xùn)費用明細詳細要求：包括培訓(xùn)費用總額、分項費用、支付方式等信息。附件說明：本附件作為培訓(xùn)費用計算的依據(jù)，由乙方提供。5.附件五：培訓(xùn)效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估結(jié)果、改進建議等信息。附件說明：本附件作為培訓(xùn)效果評估的結(jié)論，由第三方評估機構(gòu)提供。6.附件六：合同簽訂及履行過程中的其他文件詳細要求：包括會議紀要、通知、函件等。附件說明：本附件作為合同簽訂及履行過程中的相關(guān)證明材料，由甲乙雙方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付培訓(xùn)費用，否則構(gòu)成違約。示例說明：若甲方未在合同約定的第一個付款期限內(nèi)支付培訓(xùn)費用，則構(gòu)成違約，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，否則構(gòu)成違約。示例說明：若乙方未在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)完成培訓(xùn)課程，則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，或解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)。責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)在合同約定的職責(zé)范圍內(nèi)履行職責(zé)，否則構(gòu)成違約。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)過程中泄露甲方保密信息，則構(gòu)成違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。4.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)場地和設(shè)施。責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)提供培訓(xùn)場地和設(shè)施，否則構(gòu)成違約。示例說明：若甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)場地和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常開展培訓(xùn)，則構(gòu)成違約，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)，否則構(gòu)成違約。示例說明：若乙方未能按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，則構(gòu)成違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位員工試用期崗位能力提升與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2試用期限1.3崗位能力提升1.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)2.服務(wù)內(nèi)容2.1崗位能力提升計劃2.1.1培訓(xùn)課程2.1.2實踐項目2.1.3崗位技能考核2.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)計劃2.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢2.2.2職業(yè)技能提升2.2.3職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)3.服務(wù)時間與安排3.1培訓(xùn)課程時間3.2實踐項目時間3.3考核時間3.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間4.服務(wù)費用4.1培訓(xùn)費用4.2實踐項目費用4.3考核費用4.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費用5.費用支付方式5.1預(yù)付款5.2分期付款5.3結(jié)算方式6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1培訓(xùn)課程質(zhì)量6.2實踐項目效果6.3考核公正性6.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)成效7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任7.2員工違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任8.保密條款8.1服務(wù)方保密義務(wù)8.2員工保密義務(wù)8.3第三方保密義務(wù)9.解除合同9.1合同解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2實踐項目計劃12.3考核方案12.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)計劃13.其他約定13.1隱私保護13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3合同修改14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效條件14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體本合同雙方當(dāng)事人為：甲方（事業(yè)單位名稱）和乙方（員工姓名）。1.2試用期限本合同試用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。1.3崗位能力提升崗位能力提升指乙方在甲方指定崗位上，通過培訓(xùn)、實踐等方式，提升其崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。1.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)指乙方在甲方提供的職業(yè)規(guī)劃咨詢、職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)下，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。2.服務(wù)內(nèi)容2.1崗位能力提升計劃2.1.1培訓(xùn)課程甲方將組織乙方參加10次崗位技能培訓(xùn)課程，每次課程時長為2天。2.1.2實踐項目甲方將為乙方安排2個實踐項目，每個項目時長為2周。2.1.3崗位技能考核甲方將在試用期結(jié)束時對乙方進行崗位技能考核，考核結(jié)果將作為乙方轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。2.2職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)計劃2.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢甲方將指派職業(yè)規(guī)劃師為乙方提供1次職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。2.2.2職業(yè)技能提升甲方將提供3門職業(yè)技能提升課程，乙方可根據(jù)自身需求選擇參加。2.2.3職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)甲方將為乙方提供2次職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)，幫助乙方規(guī)劃職業(yè)發(fā)展目標。3.服務(wù)時間與安排3.1培訓(xùn)課程時間培訓(xùn)課程時間將在合同簽訂后1個月內(nèi)確定，具體時間以甲方通知為準。3.2實踐項目時間實踐項目時間將在培訓(xùn)課程結(jié)束后1個月內(nèi)確定，具體時間以甲方通知為準。3.3考核時間崗位技能考核時間定于試用期結(jié)束前一周，具體時間以甲方通知為準。3.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)時間職業(yè)規(guī)劃咨詢時間定于合同簽訂后1個月內(nèi)，職業(yè)技能提升課程時間將在合同簽訂后2個月內(nèi)確定，職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)時間將在職業(yè)技能提升課程結(jié)束后1個月內(nèi)確定。4.服務(wù)費用4.1培訓(xùn)費用崗位技能培訓(xùn)課程費用為人民幣5000元，實踐項目費用為人民幣2000元。4.2實踐項目費用實踐項目費用為人民幣2000元。4.3考核費用崗位技能考核費用為人民幣1000元。4.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)費用職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)費用為人民幣1000元，職業(yè)技能提升課程費用為人民幣3000元，職業(yè)發(fā)展路徑指導(dǎo)費用為人民幣1000元。5.費用支付方式5.1預(yù)付款乙方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付預(yù)付款，預(yù)付款金額為總費用的30%。5.2分期付款剩余費用將在培訓(xùn)、實踐和考核結(jié)束后30日內(nèi)分期支付。5.3結(jié)算方式甲方開具正式發(fā)票，乙方應(yīng)按照發(fā)票金額支付相應(yīng)費用。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1培訓(xùn)課程質(zhì)量甲方保證培訓(xùn)課程內(nèi)容符合乙方崗位需求，確保培訓(xùn)效果。6.2實踐項目效果甲方將確保實踐項目與乙方崗位緊密結(jié)合，提高其實踐能力。6.3考核公正性甲方將確保考核過程公平、公正，考核結(jié)果真實反映乙方能力。6.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)成效甲方將根據(jù)乙方需求，提供有效的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。8.保密條款8.1服務(wù)方保密義務(wù)甲方對乙方在試用期內(nèi)所獲得的一切信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2員工保密義務(wù)乙方同意在試用期內(nèi)及合同期間，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。8.3第三方保密義務(wù)任何參與本合同服務(wù)的第三方均應(yīng)遵守保密條款，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得泄露保密信息。9.解除合同9.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散。9.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。9.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付已完成服務(wù)的費用，并清算剩余服務(wù)費用。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）試用期結(jié)束；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。11.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)按照約定進行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2實踐項目計劃12.3考核方案12.4職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)計劃13.其他約定13.1隱私保護甲方承諾保護乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3合同修改本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與生效14.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.3生效期限本合同有效期為一年，自生效之日起計算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供培訓(xùn)課程和服務(wù)；（2）提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方進行崗位技能考核；（4）協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。若第三方提供的服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方對本合同項下的責(zé)任限額為甲方實際支付給第三方的服務(wù)費用總額。在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方自行承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍（1）要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）要求乙方配合其提供的服務(wù)；（3）在合同約定范圍內(nèi)，對乙方進行考核和評價。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供服務(wù)，第三方按照甲方要求履行合同義務(wù)。15.6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方和接受方的關(guān)系，乙方接受第三方提供的服務(wù)，并按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）原第三方無法繼續(xù)履行合同；（2）更換第三方能夠滿足合同要求；（3）甲乙雙方同意更換第三方。16.2第三方變更程序更換第三方時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議，明確新第三方與原第三方之間