2024版出國派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2派遣人員基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.培訓(xùn)人員管理5.1培訓(xùn)人員選拔5.2培訓(xùn)人員考核5.3培訓(xùn)人員紀(jì)律6.派遣安排6.1派遣目的地6.2派遣時間6.3派遣手續(xù)辦理7.工作內(nèi)容與職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2工作職責(zé)7.3工作考核8.工資待遇8.1基本工資8.2獎金與補貼8.3工資發(fā)放時間9.工作時間與休息休假9.1工作時間安排9.2休息休假規(guī)定9.3節(jié)假日安排10.工作環(huán)境與安全10.1工作環(huán)境要求10.2安全保障措施10.3應(yīng)急預(yù)案11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.保密條款13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)13.3違反保密義務(wù)的后果14.其他約定14.1法律適用14.2合同爭議解決14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：_________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2派遣人員基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________家庭住址：____________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高派遣人員專業(yè)技能增強派遣人員團隊協(xié)作能力熟悉出國派遣相關(guān)法律法規(guī)2.2培訓(xùn)內(nèi)容國外工作環(huán)境與生活常識外語溝通與交流技巧安全意識與應(yīng)急處理能力專業(yè)技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)方式理論授課實操訓(xùn)練案例分析考核評估3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間：______年______月______日至______年______月______日每日培訓(xùn)時間：______時3.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：____________________郵編：____________________4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額培訓(xùn)費用總額：人民幣______元整4.2費用支付方式派遣單位承擔(dān)培訓(xùn)費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款時間節(jié)點首次付款：合同簽訂后______日內(nèi)支付剩余款項：培訓(xùn)結(jié)束后______日內(nèi)支付5.培訓(xùn)人員管理5.1培訓(xùn)人員選拔派遣單位負(fù)責(zé)選拔符合條件的人員選拔標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)技能、外語水平、身體素質(zhì)5.2培訓(xùn)人員考核培訓(xùn)結(jié)束后進行考核考核方式：理論考試、實操考核5.3培訓(xùn)人員紀(jì)律嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律服從培訓(xùn)安排6.派遣安排6.1派遣目的地派遣目的地：____________________6.2派遣時間派遣時間：______年______月______日6.3派遣手續(xù)辦理派遣單位負(fù)責(zé)辦理出國派遣手續(xù)派遣人員積極配合8.工資待遇8.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣______元/月工資支付周期：每月支付一次8.2獎金與補貼績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況進行評定，最高可達基本工資的______%補貼：包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼等，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定8.3工資發(fā)放時間工資發(fā)放日：每月______日9.工作時間與休息休假9.1工作時間安排工作時間：每周工作______天，每天工作______小時工作班次：實行______班制9.2休息休假規(guī)定周末休息：每周休息兩天法定節(jié)假日：按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行事假：根據(jù)實際情況，經(jīng)批準(zhǔn)可享受事假，請假期間工資按______%發(fā)放9.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排：根據(jù)當(dāng)?shù)毓?jié)假日安排，提供相應(yīng)的休假時間10.工作環(huán)境與安全10.1工作環(huán)境要求工作場所應(yīng)滿足相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定提供必要的工作防護用品10.2安全保障措施定期進行安全教育和培訓(xùn)定期進行安全檢查，確保工作場所安全建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件10.3應(yīng)急預(yù)案火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案事故應(yīng)急預(yù)案疾病疫情應(yīng)急預(yù)案11.合同解除與終止11.1合同解除條件派遣人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定派遣單位因經(jīng)營需要或派遣人員工作能力不足等原因解除合同11.2合同終止條件派遣人員完成工作期限合同約定的其他終止條件11.3合同解除與終止的程序雙方協(xié)商一致提前______日書面通知對方12.違約責(zé)任12.1違約行為認(rèn)定派遣單位未按時支付工資派遣人員未按時完成工作任務(wù)雙方約定的其他違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定12.3違約糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟13.保密條款13.1保密信息范圍涉及派遣單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等13.2保密義務(wù)派遣人員對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)派遣單位同意不得泄露13.3違反保密義務(wù)的后果違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣單位損失14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律14.2合同爭議解決合同爭議解決方式：友好協(xié)商，協(xié)商不成的，向派遣單位所在地人民法院提起訴訟14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4合同份數(shù)及效力本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義本合同所指的第三方，是指與派遣單位或派遣人員有業(yè)務(wù)往來、提供相關(guān)服務(wù)或具有其他合法利益的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍人力資源中介服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與咨詢財務(wù)與稅務(wù)服務(wù)法律咨詢與服務(wù)其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)2.第三方介入的審批程序2.1派遣單位介入第三方派遣單位需提前______日向派遣人員提供第三方介入的意向及原因派遣人員對第三方介入有異議的，應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)提出雙方協(xié)商一致后，方可進行第三方介入2.2派遣人員介入第三方派遣人員需提前______日向派遣單位提供第三方介入的意向及原因派遣單位對第三方介入有異議的，應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)提出雙方協(xié)商一致后，方可進行第三方介入3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用第三方有權(quán)要求派遣單位或派遣人員提供必要的信息和資料第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利3.3第三方的義務(wù)第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露派遣單位或派遣人員的商業(yè)秘密第三方應(yīng)遵守合同約定的保密條款第三方應(yīng)按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容4.第三方與其他各方的劃分說明4.1派遣單位與第三方的劃分派遣單位與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂合同約定派遣單位應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任4.2派遣人員與第三方的劃分派遣人員與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂合同約定派遣人員有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并追究其違約責(zé)任4.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方與各方另行簽訂合同約定第三方與其他各方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過人民幣______萬元第三方的責(zé)任限額包括因提供的服務(wù)質(zhì)量引起的損失賠償5.2責(zé)任限額的調(diào)整如遇國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整5.3責(zé)任限額的賠償?shù)谌截?zé)任限額范圍內(nèi)的賠償，由第三方直接向受損方支付第三方責(zé)任限額范圍外的賠償，由派遣單位或派遣人員根據(jù)合同約定承擔(dān)第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員個人信息表要求：包含派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號、聯(lián)系方式、家庭住址等信息說明：用于記錄派遣人員的個人信息，以便后續(xù)聯(lián)系和辦理相關(guān)手續(xù)2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)課程、時間、地點、講師等信息說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)效果3.附件三：培訓(xùn)考核成績單要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)考核成績說明：用于評估派遣人員的培訓(xùn)效果，為后續(xù)派遣提供依據(jù)4.附件四：出國派遣手續(xù)清單要求：列出所有出國派遣所需辦理的手續(xù)和材料說明：用于指導(dǎo)派遣人員準(zhǔn)備出國所需材料，確保手續(xù)齊全5.附件五：工作職責(zé)說明書要求：詳細描述派遣人員的工作職責(zé)和任務(wù)說明：用于明確派遣人員的工作內(nèi)容和要求，確保工作順利進行6.附件六：工資支付憑證要求：記錄工資支付的時間、金額、支付方式等信息說明：用于證明工資支付的真實性和準(zhǔn)確性7.附件七：休息休假安排表要求：列出派遣人員的休息休假時間安排說明：用于保障派遣人員的休息休假權(quán)益8.附件八：工作環(huán)境安全評估報告要求：評估工作場所的安全狀況，提出改進措施說明：用于確保工作場所的安全，保障派遣人員的人身安全說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：自工資支付截止日起，每延遲一日，派遣單位應(yīng)向派遣人員支付______%的違約金示例說明：若派遣單位未在每月______日支付工資，則每延遲一日應(yīng)支付人民幣______元的違約金2.違約行為：派遣人員未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作任務(wù)完成情況，每延遲一日，派遣人員應(yīng)向派遣單位支付______%的違約金示例說明：若派遣人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，則每延遲一日應(yīng)支付人民幣______元的違約金3.違約行為：派遣單位未提供符合要求的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計劃，若派遣單位未提供符合要求的培訓(xùn)，則應(yīng)向派遣人員支付______%的違約金示例說明：若派遣單位未按照培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)，則應(yīng)向派遣人員支付人民幣______元的違約金4.違約行為：第三方未按時完成或未達到服務(wù)質(zhì)量要求責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方未按時完成或未達到服務(wù)質(zhì)量要求，則應(yīng)向派遣單位或派遣人員支付______%的違約金示例說明：若第三方未在約定時間內(nèi)完成服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量未達到標(biāo)準(zhǔn)，則應(yīng)向派遣單位或派遣人員支付人民幣______元的違約金5.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，泄露商業(yè)秘密的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失示例說明：若第三方泄露派遣單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失全文完。2024版出國派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)形式2.4培訓(xùn)時間3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用3.2費用支付方式3.3付款時間4.培訓(xùn)人員選拔及資格要求4.1選拔方式4.2資格要求4.3報名時間及流程5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場地5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3場地及設(shè)施費用6.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排6.1師資力量6.2教學(xué)計劃6.3教學(xué)評估7.培訓(xùn)成果評估及認(rèn)證7.1成果評估標(biāo)準(zhǔn)7.2認(rèn)證方式7.3認(rèn)證費用8.培訓(xùn)人員派遣及出國手續(xù)8.1派遣流程8.2出國手續(xù)辦理8.3手續(xù)費用9.培訓(xùn)人員待遇及權(quán)益保障9.1工資待遇9.2社會保險及福利9.3權(quán)益保障措施10.培訓(xùn)期間管理與監(jiān)督10.1管理制度10.2監(jiān)督方式10.3處罰措施11.合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件11.2違約責(zé)任11.3違約金計算12.爭議解決及法律適用12.1爭議解決方式12.2法律適用13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：出國派遣公司（2）乙方：出國派遣務(wù)工人員1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的提高乙方在出國務(wù)工過程中的專業(yè)技能、外語溝通能力和適應(yīng)能力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：如烹飪、家政、護理等。（2）外語溝通能力培訓(xùn)：英語口語、聽力、閱讀和寫作。（3）適應(yīng)能力培訓(xùn)：文化差異、生活常識、法律法規(guī)等。2.3培訓(xùn)形式面授課程、線上課程、實操演練等。2.4培訓(xùn)時間共計60天，具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。3.培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用人民幣10000元整。3.2費用支付方式乙方應(yīng)在簽訂合同后10個工作日內(nèi)一次性支付全部培訓(xùn)費用。4.培訓(xùn)人員選拔及資格要求4.1選拔方式（1）報名：乙方需填寫報名表，提交相關(guān)資料。（2）面試：甲方將組織面試，評估乙方綜合素質(zhì)。4.2資格要求（1）年齡1845周歲；（3）具備一定的外語基礎(chǔ)；（4）無犯罪記錄。4.3報名時間及流程（1）報名時間：自合同簽訂之日起30日內(nèi)。（2）報名流程：乙方提交報名表及資料→甲方審核→面試→錄取。5.培訓(xùn)場地及設(shè)施5.1培訓(xùn)場地甲方提供具備教學(xué)、實訓(xùn)功能的培訓(xùn)場地。5.2培訓(xùn)設(shè)施（1）教室：多媒體教室、實操教室等；（2）設(shè)備：計算機、投影儀、實操設(shè)備等。5.3場地及設(shè)施費用場地及設(shè)施費用已包含在培訓(xùn)費用中，無需乙方另行支付。6.培訓(xùn)師資及教學(xué)安排6.1師資力量甲方將選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師進行授課。6.2教學(xué)計劃甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細的教學(xué)計劃，包括課程設(shè)置、課時安排等。6.3教學(xué)評估甲方將定期對教學(xué)效果進行評估，包括學(xué)生滿意度、學(xué)習(xí)成果等。8.培訓(xùn)人員派遣及出國手續(xù)8.1派遣流程（1）乙方完成培訓(xùn)并取得合格證書后，甲方將根據(jù)乙方意愿和崗位需求進行派遣。（2）甲方將協(xié)助乙方辦理出國相關(guān)手續(xù)，包括但不限于護照、簽證等。8.2出國手續(xù)辦理（1）甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后30個工作日內(nèi)協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)。（2）乙方需在規(guī)定時間內(nèi)提交所需材料，并配合甲方完成手續(xù)辦理。8.3手續(xù)費用（1）出國手續(xù)費用包括但不限于簽證費、護照費等，共計人民幣2000元。（2）手續(xù)費用由乙方在辦理手續(xù)前支付。9.培訓(xùn)人員待遇及權(quán)益保障9.1工資待遇乙方在出國務(wù)工期間，將按照所在國家或地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。9.2社會保險及福利甲方將協(xié)助乙方辦理所在國家或地區(qū)的社會保險和福利，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。9.3權(quán)益保障措施（1）甲方將為乙方提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)。（2）甲方將建立應(yīng)急機制，確保乙方在遇到困難時得到及時幫助。10.培訓(xùn)期間管理與監(jiān)督10.1管理制度甲方將制定嚴(yán)格的管理制度，包括考勤、紀(jì)律、安全等。10.2監(jiān)督方式（1）甲方將定期對乙方進行考核，確保培訓(xùn)效果。（2）甲方將設(shè)立監(jiān)督電話，接受乙方及家屬的監(jiān)督和投訴。10.3處罰措施（1）乙方違反管理制度，將根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、停訓(xùn)等處罰。（2）嚴(yán)重違反制度，甲方有權(quán)解除合同。11.合同解除及違約責(zé)任11.1合同解除條件（1）乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為。（2）甲方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。11.2違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費用的10%。12.爭議解決及法律適用12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.合同生效及終止13.1合同生效條件雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件（1）培訓(xùn)期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律援助、保險服務(wù)等。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自身提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過程中，若因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方介入的額外條款17.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。（2）甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)手續(xù)和文件準(zhǔn)備。17.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利提供所需服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按合同約定支付第三方服務(wù)費用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因其故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費用的20%。（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益負(fù)責(zé)。（2）第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（3）乙方對自身行為及權(quán)益負(fù)責(zé)。19.2權(quán)利劃分（1）甲方享有對乙方培訓(xùn)期間的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)等。（2）第三方享有收取服務(wù)費用的權(quán)利。（3）乙方享有接受培訓(xùn)、取得培訓(xùn)成果的權(quán)利。20.第三方變更及退出20.1第三方變更（1）若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和信譽。20.2第三方退出（1）若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜。（2）第三方退出前，應(yīng)確保已完成的合同義務(wù)得到履行。21.第三方介入的合同附件21.1附件內(nèi)容第三方介入的合同附件包括但不限于：（1）第三方服務(wù)協(xié)議；（2）第三方責(zé)任保險合同；（3）第三方服務(wù)費用明細。21.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、課時安排、師資力量、教學(xué)目標(biāo)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排，確保培訓(xùn)的有效性和針對性。2.附件二：培訓(xùn)人員名單詳細要求：包括培訓(xùn)人員的姓名、年齡、性別、聯(lián)系方式、培訓(xùn)前后的考核結(jié)果等。說明：此附件用于記錄培訓(xùn)人員的詳細信息，便于跟蹤和管理培訓(xùn)效果。3.附件三：培訓(xùn)場地及設(shè)施清單詳細要求：包括培訓(xùn)場地的地址、面積、設(shè)施設(shè)備清單、使用時間等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)場地的具體信息，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。4.附件四：培訓(xùn)費用支付憑證詳細要求：包括支付時間、支付金額、支付方式、收款人信息等。說明：此附件用于證明培訓(xùn)費用的支付情況，便于雙方核對和結(jié)算。5.附件五：出國手續(xù)辦理指南詳細要求：包括出國手續(xù)的辦理流程、所需材料、注意事項等。說明：此附件用于指導(dǎo)乙方辦理出國手續(xù)，確保手續(xù)的順利進行。6.附件六：培訓(xùn)人員待遇及權(quán)益保障方案詳細要求：包括工資待遇、社會保險、福利政策等。說明：此附件用于明確乙方在培訓(xùn)期間和出國務(wù)工期間的待遇和權(quán)益保障。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任條款等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。8.附件八：第三方責(zé)任保險合同詳細要求：包括保險范圍、保險金額、保險期限等。說明：此附件用于保障第三方在提供服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的責(zé)任風(fēng)險。9.附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括各類違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計算方法等。說明：此附件用于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓(xùn)場地及設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費用的5%。2.違約行為：乙方未按約定支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為未支付費用的5%。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，金額為服務(wù)費用的5%。4.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大違紀(jì)行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于罰款、停訓(xùn)等。5.違約行為：甲方未按約定協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為手續(xù)費用的5%。6.違約行為：第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024版出國派遣務(wù)工人員培訓(xùn)與發(fā)展合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1出國派遣務(wù)工人員的基本情況2.2培訓(xùn)與發(fā)展目的2.3合同期限3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)時間與地點3.4培訓(xùn)方法與手段4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.發(fā)展規(guī)劃與支持5.1發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)5.2發(fā)展支持措施5.3發(fā)展評估標(biāo)準(zhǔn)6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限6.2合同履行地點6.3合同履行監(jiān)督7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3知識產(chǎn)權(quán)保護11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：出國派遣務(wù)工人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：發(fā)展規(guī)劃14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同背景與目的2.1出國派遣務(wù)工人員的基本情況[出國派遣務(wù)工人員的姓名]、[性別]、[出生年月]、[身份證號碼]等基本情況。2.2培訓(xùn)與發(fā)展目的提高出國派遣務(wù)工人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)國外工作環(huán)境，提升工作效率和職業(yè)發(fā)展。2.3合同期限自2024年[具體日期]起至[具體日期]止。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置包括但不限于外語培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、跨文化溝通培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)師資力量由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的專業(yè)人士擔(dān)任。3.3培訓(xùn)時間與地點培訓(xùn)時間：[具體時間]培訓(xùn)地點：[具體地點]3.4培訓(xùn)方法與手段采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式，包括課堂講授、案例分析、實踐操作、模擬考試等。4.培訓(xùn)費用及支付方式4.1培訓(xùn)費用總額[具體金額]元。4.2費用支付方式甲方應(yīng)于[具體日期]前將培訓(xùn)費用一次性支付至乙方指定賬戶。5.發(fā)展規(guī)劃與支持5.1發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)乙方在合同期間，通過培訓(xùn)提升自身能力，達到[具體目標(biāo)]。5.2發(fā)展支持措施甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等。5.3發(fā)展評估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的進步和表現(xiàn)，以及出國后的工作表現(xiàn)進行綜合評估。6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行期限合同履行期限自合同生效之日起至合同約定的培訓(xùn)期限結(jié)束。6.2合同履行地點培訓(xùn)地點及出國派遣工作地點。6.3合同履行監(jiān)督甲方將對乙方在培訓(xùn)期間和出國派遣期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保合同內(nèi)容的履行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用的；8.1.2乙方未按照約定參加培訓(xùn)或未達到培訓(xùn)要求的；8.1.3任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的[具體百分比]%；8.2.2乙方違約的，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費用，并支付違約金，違約金為已支付培訓(xùn)費用總額的[具體百分比]%；8.2.3任何一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的實際損失；8.3.2乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實際損失。9.保密條款9.1保密信息范圍包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的[具體年限]年。9.3保密責(zé)任雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方授權(quán)乙方在合同期間使用相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同采取措施，保護知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.3合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)進行結(jié)算，并相互確認(rèn)無未了事項。13.合同附件13.1附件一：出國派遣務(wù)工人員名單13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：發(fā)展規(guī)劃14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，均為有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂等服務(wù)的第三方；15.2.2咨詢方：為甲方提供專業(yè)咨詢意見的第三方；15.2.3培訓(xùn)方：為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的第三方；15.2.4派遣方：為乙方提供出國派遣服務(wù)的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因疏忽或故意造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度和合同金額等因素共同協(xié)商確定。16.2責(zé)任限額范圍第三方責(zé)任限額僅限于因第三方原因?qū)е碌暮贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的部分，不包括甲乙雙方自身的違約責(zé)任。16.3責(zé)任限額承擔(dān)16.3.1第三方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在其責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，同時甲乙雙方可就超出部分向第三方追償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同義務(wù)。17.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的需求和合同約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。17.2.2第三方與乙方之間的爭