2024年度導(dǎo)游人員勞動合同范本：旅游服務(wù)合同細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導(dǎo)游人員勞動合同范本：旅游服務(wù)合同細(xì)則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.導(dǎo)游人員基本信息1.2.用人單位基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與范圍3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作范圍界定4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定4.2.休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.津貼補(bǔ)貼5.4.工資支付方式與時(shí)間6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會保險(xiǎn)繳納6.2.福利待遇規(guī)定7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動保護(hù)措施7.2.職業(yè)健康檢查8.違約責(zé)任與爭議解決8.1.違約責(zé)任承擔(dān)8.2.爭議解決方式9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.合同生效與備案10.1.合同生效條件10.2.合同備案要求11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限12.其他約定事項(xiàng)12.1.補(bǔ)充條款12.2.特別約定13.合同附件13.1.附件一：導(dǎo)游人員工作職責(zé)13.2.附件二：旅游服務(wù)合同范本14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.導(dǎo)游人員基本信息1.1.1.姓名：____________________1.1.2.性別：____________________1.1.3.身份證號碼：____________________1.1.4.聯(lián)系電話：____________________1.1.5.電子郵箱：____________________1.1.6.家庭住址：____________________1.2.用人單位基本信息1.2.1.名稱：____________________1.2.2.法定代表人：____________________1.2.3.注冊地址：____________________1.2.4.聯(lián)系電話：____________________1.2.5.電子郵箱：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容與范圍3.1.工作內(nèi)容概述導(dǎo)游人員應(yīng)按照用人單位的安排，從事旅游行業(yè)的導(dǎo)游工作，包括但不限于：3.1.1.指導(dǎo)游客游覽景點(diǎn)3.1.2.提供旅游咨詢服務(wù)3.1.3.協(xié)助游客解決旅行中的問題3.2.工作范圍界定3.2.1.景點(diǎn)：____________________3.2.2.活動：____________________3.2.3.服務(wù)對象：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間規(guī)定導(dǎo)游人員的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)每周40小時(shí)。4.2.休息休假規(guī)定導(dǎo)游人員享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假權(quán)利。5.工資待遇5.1.基本工資導(dǎo)游人員的基本工資為每月人民幣____________________元。5.2.績效獎金根據(jù)導(dǎo)游人員的業(yè)績表現(xiàn)，用人單位將給予一定的績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.2.1.績效獎金發(fā)放時(shí)間：____________________5.2.2.績效獎金比例：____________________5.3.津貼補(bǔ)貼導(dǎo)游人員享有國家規(guī)定的各類津貼補(bǔ)貼，包括但不限于：5.3.1.交通補(bǔ)貼5.3.2.餐飲補(bǔ)貼5.3.3.通訊補(bǔ)貼5.4.工資支付方式與時(shí)間用人單位每月支付導(dǎo)游人員的工資，支付時(shí)間為每月的____________________日。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會保險(xiǎn)繳納6.1.1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3.工傷保險(xiǎn)6.1.4.失業(yè)保險(xiǎn)6.1.5.生育保險(xiǎn)6.2.福利待遇規(guī)定6.2.1.住房公積金6.2.2.企業(yè)年金6.2.3.節(jié)假日慰問金7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1.勞動保護(hù)措施7.1.1.定期組織職業(yè)健康檢查7.1.2.提供必要的防護(hù)用品7.1.3.保障導(dǎo)游人員的工作環(huán)境安全7.2.職業(yè)健康檢查導(dǎo)游人員應(yīng)按照用人單位的規(guī)定，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按照檢查結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防措施。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1.違約責(zé)任承擔(dān)8.1.1.導(dǎo)游人員未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。8.1.2.用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇的，導(dǎo)游人員有權(quán)要求支付或解除合同。8.1.3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.爭議解決方式8.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.導(dǎo)游人員提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知用人單位。9.1.2.用人單位提出解除合同，應(yīng)當(dāng)有正當(dāng)理由，并提前30日書面通知導(dǎo)游人員。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自行終止。9.2.2.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形的，合同應(yīng)當(dāng)終止。10.合同生效與備案10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同備案要求本合同生效后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容導(dǎo)游人員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，包括但不限于：11.1.1.企業(yè)的經(jīng)營策略11.1.2.客戶信息11.1.3.供應(yīng)商信息11.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.其他約定事項(xiàng)12.1.補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.特別約定雙方對本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.合同附件13.1.附件一：導(dǎo)游人員工作職責(zé)13.2.附件二：旅游服務(wù)合同范本14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同生效日期本合同生效日期為____________________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：導(dǎo)游人員）之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同的執(zhí)行效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的形式16.1.中介服務(wù)第三方可以提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的導(dǎo)游人員，或協(xié)助乙方尋找合適的旅游服務(wù)項(xiàng)目。16.2.擔(dān)保服務(wù)第三方可以提供擔(dān)保服務(wù)，為導(dǎo)游人員或用人單位提供信用擔(dān)保，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.3.咨詢服務(wù)第三方可以提供咨詢服務(wù)，為合同雙方提供法律、財(cái)務(wù)、管理等專業(yè)建議。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的范圍內(nèi)，包括但不限于中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)和咨詢服務(wù)。17.2.第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1.甲方額外條款18.1.1.甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。18.1.2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.1.3.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其在合同中的義務(wù)。18.2.乙方額外條款18.2.1.乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和文件。18.2.2.乙方應(yīng)遵守第三方提供的建議和指導(dǎo)。18.2.3.乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1.第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非甲方明知或應(yīng)知第三方存在違法行為而未采取措施。19.2.第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方存在違法行為而未采取措施。19.3.第三方與合同雙方責(zé)任劃分第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。合同雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非合同雙方明確約定由其承擔(dān)。20.第三方介入合同的變更與解除20.1.變更若因第三方介入需要變更合同內(nèi)容，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同條款。20.2.解除若第三方無法履行其合同義務(wù)或存在重大違約行為，合同雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的終止21.1.終止條件21.1.1.合同履行完畢21.1.2.合同雙方協(xié)商一致解除21.1.3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形21.2.終止后的處理第三方介入合同終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密條款的延續(xù)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員工作職責(zé)詳細(xì)要求：列明導(dǎo)游人員的具體工作職責(zé)，包括但不限于景點(diǎn)介紹、游客管理、安全監(jiān)控等。說明：本附件作為合同附件，用于明確導(dǎo)游人員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：旅游服務(wù)合同范本詳細(xì)要求：提供旅游服務(wù)合同的范本，包括服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格、付款方式、違約責(zé)任等條款。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范雙方在旅游服務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明用人單位為導(dǎo)游人員繳納的社會保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確用人單位的社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.附件五：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列明導(dǎo)游人員享有的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、婚假、津貼補(bǔ)貼等。說明：本附件作為合同附件，用于明確導(dǎo)游人員的福利待遇。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范雙方在保密方面的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游人員未按照合同約定完成工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游人員未按照合同約定完成工作內(nèi)容，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：導(dǎo)游人員未按時(shí)到達(dá)景點(diǎn)，導(dǎo)致行程延誤，用人單位因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，導(dǎo)游人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按照合同約定支付工資或福利待遇，導(dǎo)游人員有權(quán)要求支付或解除合同。示例說明：用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游人員工資，導(dǎo)游人員可要求用人單位支付工資，如用人單位拒絕支付，導(dǎo)游人員可解除合同并要求賠償。3.違約行為：第三方未履行其合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行其合同義務(wù)，造成合同雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致導(dǎo)游人員或用人單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.違約行為：合同一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：甲方泄露了乙方的客戶信息，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.違約行為：合同一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方違反保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的經(jīng)營策略，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度導(dǎo)游人員勞動合同范本：旅游服務(wù)合同細(xì)則1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇6.工作考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3處理方式8.解除合同與終止條件8.1解除合同條件8.2終止條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同變更與補(bǔ)充11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：工作手冊12.2附件二：績效考核表13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2生效日期14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2送達(dá)方式第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方受甲方委托，負(fù)責(zé)為甲方指定的旅游線路提供導(dǎo)游服務(wù)。3.2工作職責(zé)確保旅游活動順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)講解、引導(dǎo)和解答游客問題。維護(hù)游客安全，確保游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全。遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方形象。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路所在地區(qū)。4.2工作時(shí)間工作時(shí)間根據(jù)旅游線路的具體安排確定，一般為每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。5.2獎金及提成根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的獎金和提成。5.3社會保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.工作考核與評價(jià)6.1考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎懲及續(xù)簽合同的依據(jù)。7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形乙方未能履行工作職責(zé)，影響旅游活動正常進(jìn)行。乙方違反國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。7.2違約責(zé)任甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等處理措施。7.3處理方式違約責(zé)任的具體處理方式將在甲方制定的規(guī)章制度中明確規(guī)定。8.解除合同與終止條件8.1解除合同條件乙方提出書面辭職申請，甲方同意的情況下，可以解除合同。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致后，可以解除合同。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.2終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。任何一方在合同期內(nèi)發(fā)生違約行為，對方有權(quán)終止合同。9.保密條款9.1保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場信息等。9.2保密期限本保密條款自合同終止之日起有效，期限為[保密期限]年。9.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。11.2合同變更與補(bǔ)充合同的變更與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作手冊附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)規(guī)范等。12.2附件二：績效考核表附件二為乙方工作考核的依據(jù)，包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽訂與生效13.1簽訂日期本合同簽訂日期為[簽訂日期]。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2送達(dá)方式本合同的送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，通過[送達(dá)方式]進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問、擔(dān)保方、保險(xiǎn)公司、技術(shù)支持方等。15.2第三方角色第三方在本合同中提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險(xiǎn)、技術(shù)支持等服務(wù)。15.3第三方選擇甲方有權(quán)自行選擇第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.4第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照其與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并對自身服務(wù)范圍內(nèi)的義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入程序16.1介入申請甲方需向乙方提出第三方介入的申請，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2乙方意見乙方有權(quán)對甲方提出的第三方介入申請?zhí)岢鲆庖?，并在[意見反饋期限]內(nèi)給予回復(fù)。16.3介入決定雙方應(yīng)基于公平、合理的原則，共同決定是否允許第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款所稱責(zé)任限額，指第三方在履行服務(wù)過程中因自身原因造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額應(yīng)在其與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議中明確約定，并不得違反相關(guān)法律法規(guī)。17.3超額責(zé)任若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，超出部分由乙方承擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方變更與終止19.1變更程序第三方變更應(yīng)經(jīng)甲方同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2終止條件雙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定，終止第三方服務(wù)。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方爭議解決方式，應(yīng)優(yōu)先考慮協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決費(fèi)用第三方爭議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。21.第三方信息保密21.1保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及甲方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限本保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員工作手冊詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范、安全須知、應(yīng)急處理流程等內(nèi)容。附件說明：本手冊為乙方工作指南，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：績效考核表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等內(nèi)容。附件說明：本表用于評估乙方工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整、獎懲的依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議為甲方與第三方之間的服務(wù)約定，應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于記錄合同變更事項(xiàng)，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。5.附件五：解除合同通知書詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等內(nèi)容。附件說明：本通知書用于正式通知解除合同，應(yīng)由解除方發(fā)出。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于約束雙方在合同履行過程中對敏感信息的保密。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點(diǎn)等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)。乙方在工作過程中，未遵守甲方規(guī)章制度。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方因個人原因?qū)е侣糜位顒訜o法正常進(jìn)行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，每遲到一次，扣除當(dāng)日工資的[比例]。乙方在工作過程中，違反甲方規(guī)章制度，每次扣除[金額]元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，每次扣除[金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方因個人原因?qū)е侣糜位顒訜o法正常進(jìn)行，每次扣除[金額]元，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說明：乙方因個人原因?qū)е掠慰褪軅?，?jīng)核實(shí)，乙方需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用[金額]元，并賠償游客精神損害賠償金[金額]元。全文完。2024年度導(dǎo)游人員勞動合同范本：旅游服務(wù)合同細(xì)則2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及通訊地址1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.導(dǎo)游人員職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求3.3工作時(shí)間與安排3.4職業(yè)操守與行為規(guī)范4.導(dǎo)游人員權(quán)利與義務(wù)4.1導(dǎo)游人員的權(quán)利4.2導(dǎo)游人員的義務(wù)4.3違約責(zé)任5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付方式及時(shí)間6.工作保障與福利6.1假期及休假制度6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.3安全保障6.4其他福利待遇7.旅游服務(wù)合同細(xì)則7.1服務(wù)合同簽訂7.2服務(wù)合同內(nèi)容7.3服務(wù)合同變更與解除7.4服務(wù)合同爭議解決8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.法律適用與爭議解決11.1合同法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄12.2附件二：旅游服務(wù)合同范本12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商確定的特殊條款14.2其他未盡事宜的處理第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[導(dǎo)游人員姓名]法定代表人：[導(dǎo)游人員姓名]1.2聯(lián)系方式及通訊地址甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]；[甲方通訊地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]；[乙方通訊地址]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____地簽訂。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。2.2合同終止日期本合同至____年____月____日終止。2.3合同續(xù)簽條件及程序在合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。第三條導(dǎo)游人員職責(zé)3.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方導(dǎo)游人員，負(fù)責(zé)為甲方組織的旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于行程安排、景點(diǎn)講解、行程安全等。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照國家旅游局規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。3.3工作時(shí)間與安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的行程安排，按時(shí)到崗提供導(dǎo)游服務(wù)。3.4職業(yè)操守與行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的合法權(quán)益。第四條導(dǎo)游人員權(quán)利與義務(wù)4.1導(dǎo)游人員的權(quán)利乙方有權(quán)獲得甲方按照約定支付的服務(wù)報(bào)酬，有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。4.2導(dǎo)游人員的義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；遵守職業(yè)道德，維護(hù)旅游團(tuán)隊(duì)的秩序。4.3違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、扣發(fā)報(bào)酬、解除合同等處理。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎金及提成根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量，甲方將給予相應(yīng)的獎金和提成。5.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月____日前支付乙方上個月工資。第六條工作保障與福利6.1假期及休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.2培訓(xùn)與發(fā)展甲方將定期組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。6.3安全保障甲方將為乙方提供必要的安全保障措施。6.4其他福利待遇甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供其他福利待遇。第七條旅游服務(wù)合同細(xì)則7.1服務(wù)合同簽訂乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的旅游服務(wù)合同范本，與旅游團(tuán)隊(duì)簽訂旅游服務(wù)合同。7.2服務(wù)合同內(nèi)容旅游服務(wù)合同應(yīng)包括旅游團(tuán)隊(duì)的基本信息、行程安排、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等。7.3服務(wù)合同變更與解除如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對旅游服務(wù)合同進(jìn)行變更或解除。7.4服務(wù)合同爭議解決如旅游服務(wù)合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約行為定義1.乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)；2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；3.甲方未按時(shí)支付乙方工資；4.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法1.乙方未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)的，每延誤一天，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于基本工資的____%的違約金。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于基本工資的____%的違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，每延誤一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資____%的違約金。4.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款9.1保密信息定義保密信息是指本合同簽訂后，雙方在履行合同過程中知悉的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。9.2保密義務(wù)1.雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。9.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同因法定事由被解除。10.3合同解除與終止程序1.一方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。第十一條法律適用與爭議解決11.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1附件一：導(dǎo)游人員培訓(xùn)記錄12.2附件二：旅游服務(wù)合同范本12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商確定的特殊條款雙方可在本合同中約定其他特殊條款，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。14.2其他未盡事宜的處理本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織。15.2范圍1.提供專業(yè)服務(wù)，如旅游咨詢、行程安排等；2.執(zhí)行合同中約定的特定任務(wù)；3.協(xié)助解決合同履行中的爭議；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入行為。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。16.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以履行其職責(zé)。2.第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第十七條第三方介入的審批程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息書面通