2024年度停薪留職員工社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留職員工社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)2.2政策文件2.3公司內(nèi)部規(guī)定3.停薪留職員工基本狀況3.1員工姓名3.2員工身份證號(hào)碼3.3員工原崗位及工資待遇3.4停薪留職期限4.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保相關(guān)條款4.1社會(huì)保險(xiǎn)類型4.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保范圍4.3社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保期限4.4社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用4.5社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)5.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用支付方式5.1費(fèi)用支付時(shí)間5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付憑證5.4費(fèi)用支付責(zé)任6.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保信息變更6.1員工個(gè)人信息變更6.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保信息變更6.3信息變更手續(xù)6.4信息變更責(zé)任7.合同解除及終止條件7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償方式9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止日期11.合同附件11.1社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保協(xié)議11.2員工停薪留職協(xié)議11.3其他相關(guān)附件12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同簽署13.1雙方簽署人姓名13.2雙方簽署人職務(wù)13.3雙方簽署日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]法定代表人：[員工姓名]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]地址：[甲方地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]地址：[乙方地址]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地]乙方住所地：[乙方住所地]2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1相關(guān)法律法規(guī)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2政策文件本合同簽訂依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策文件，包括但不限于《關(guān)于進(jìn)一步做好停薪留職工作的通知》等。2.3公司內(nèi)部規(guī)定本合同簽訂依據(jù)公司內(nèi)部關(guān)于停薪留職及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。3.停薪留職員工基本狀況3.1員工姓名乙方姓名：[員工姓名]3.2員工身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]3.3員工原崗位及工資待遇乙方原崗位：[原崗位名稱]乙方原工資待遇：[原工資待遇金額]3.4停薪留職期限乙方停薪留職期限：自[停薪留職起始日期]至[停薪留職終止日期]。4.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保相關(guān)條款4.1社會(huì)保險(xiǎn)類型乙方社會(huì)保險(xiǎn)類型：[社會(huì)保險(xiǎn)類型，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]4.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保范圍乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保范圍：[續(xù)保的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及范圍]4.3社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保期限乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保期限：自[續(xù)保起始日期]至[續(xù)保終止日期]。4.4社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用：[續(xù)保費(fèi)用金額]4.5社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)：[續(xù)保手續(xù)流程及所需材料]5.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用支付方式5.1費(fèi)用支付時(shí)間乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用支付時(shí)間：[支付具體日期或時(shí)間段]5.2費(fèi)用支付方式乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3費(fèi)用支付憑證乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用支付憑證：[支付憑證類型，如銀行回單、收據(jù)等]5.4費(fèi)用支付責(zé)任乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用支付責(zé)任：乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式支付續(xù)保費(fèi)用。6.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保信息變更6.1員工個(gè)人信息變更若乙方個(gè)人信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)在[變更通知期限]內(nèi)向甲方提供變更后的相關(guān)信息。6.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保信息變更若乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)在[變更通知期限]內(nèi)向甲方提供變更后的相關(guān)信息。6.3信息變更手續(xù)乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保信息變更手續(xù)：[變更手續(xù)流程及所需材料]6.4信息變更責(zé)任乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保信息變更責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)因信息變更而引起的所有責(zé)任。7.合同解除及終止條件7.1合同解除條件合同解除條件：[合同解除的具體條件，如乙方違反合同約定等]7.2合同終止條件合同終止條件：[合同終止的具體條件，如停薪留職期限屆滿等]7.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后的處理：[合同解除或終止后的處理措施，如社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用的退還等]8.違約責(zé)任8.1違約行為若甲方未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用，視為違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)甲方違約時(shí)，應(yīng)立即補(bǔ)足欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。8.3違約賠償方式違約賠償方式：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際損失的一定比例支付賠償金。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[仲裁期限]內(nèi)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期合同生效日期：[具體日期]10.3合同終止日期合同終止日期：[停薪留職期限屆滿之日或合同約定解除終止之日]11.合同附件11.1社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保協(xié)議[社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容]11.2員工停薪留職協(xié)議[員工停薪留職協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容]11.3其他相關(guān)附件[其他相關(guān)附件名稱及內(nèi)容]12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期合同簽訂日期：[具體日期]12.2合同生效日期合同生效日期：同第10.2條13.合同簽署13.1雙方簽署人姓名甲方簽署人：[甲方簽署人姓名]乙方簽署人：[乙方簽署人姓名]13.2雙方簽署人職務(wù)甲方簽署人職務(wù)：[甲方簽署人職務(wù)]乙方簽署人職務(wù)：[乙方簽署人職務(wù)]13.3雙方簽署日期甲方簽署日期：[甲方簽署日期]乙方簽署日期：[乙方簽署日期]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同保管責(zé)任甲方保管[份數(shù)]份，乙方保管[份數(shù)]份，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入范圍1.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)辦理；2.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用支付；3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的調(diào)解或仲裁；4.本合同約定的其他事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是委托與被委托的關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系，乙方接受第三方的協(xié)助履行合同。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。18.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方在介入本合同過(guò)程中造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方需在合同簽訂前或合同履行過(guò)程中，向第三方提出介入申請(qǐng)。19.2第三方介入審核第三方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[審核期限]內(nèi)，對(duì)甲乙雙方及合同內(nèi)容進(jìn)行審核。19.3第三方介入確認(rèn)若第三方同意介入，應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)與甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。19.4第三方介入實(shí)施第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方按照協(xié)議約定，開始提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。20.第三方介入終止20.1第三方介入終止條件1.本合同終止；2.第三方介入?yún)f(xié)議終止；3.第三方完成介入任務(wù)。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同履行不受影響。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決途徑若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[仲裁期限]內(nèi)。22.第三方介入費(fèi)用22.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定。22.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的時(shí)間和方式支付。23.第三方介入保密23.1保密義務(wù)第三方在介入本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。23.2保密范圍保密范圍包括但不限于甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。23.3違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含乙方社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保的相關(guān)信息，包括保險(xiǎn)類型、續(xù)保期限、續(xù)保費(fèi)用等。說(shuō)明：本協(xié)議是雙方就社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保事項(xiàng)達(dá)成的具體協(xié)議，需乙方簽字確認(rèn)。2.員工停薪留職協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確乙方停薪留職的具體期限、停薪留職期間的待遇等。說(shuō)明：本協(xié)議是雙方就乙方停薪留職事項(xiàng)達(dá)成的具體協(xié)議，需乙方簽字確認(rèn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用及爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：本協(xié)議是甲乙雙方與第三方就介入事項(xiàng)達(dá)成的具體協(xié)議，需三方簽字確認(rèn)。4.支付憑證詳細(xì)要求：支付憑證應(yīng)包含支付日期、支付金額、收款方信息等。說(shuō)明：本憑證用于證明甲乙雙方已按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議調(diào)解的參與方、調(diào)解方式、調(diào)解期限等。說(shuō)明：本協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為達(dá)成調(diào)解協(xié)議而簽訂的協(xié)議。6.爭(zhēng)議仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁期限等。說(shuō)明：本協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為進(jìn)行仲裁而簽訂的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在約定的支付期限內(nèi)支付續(xù)保費(fèi)用，逾期未支付構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若甲方未在約定的支付期限內(nèi)支付續(xù)保費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約行為：乙方未按約定支付社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在約定的支付期限內(nèi)支付續(xù)保費(fèi)用，逾期未支付構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若乙方未在約定的支付期限內(nèi)支付續(xù)保費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，若未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若第三方在介入過(guò)程中未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量要求，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。5.違約行為：第三方未按約定保密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過(guò)程中未履行保密義務(wù)，構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若第三方未按約定保密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。全文完。2024年度停薪留職員工社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1員工姓名1.2員工身份證號(hào)碼1.3單位名稱1.4單位注冊(cè)地址1.5單位聯(lián)系電話2.停薪留職員工續(xù)保條件2.1停薪留職員工定義2.2續(xù)保資格要求2.3續(xù)保期限3.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保方案3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類3.2基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.3基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.4工傷保險(xiǎn)3.5失業(yè)保險(xiǎn)3.6生育保險(xiǎn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1繳費(fèi)基數(shù)4.2繳費(fèi)比例4.3繳費(fèi)金額5.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保流程5.1員工申請(qǐng)5.2單位審核5.3社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受理5.4繳費(fèi)5.5保險(xiǎn)待遇享受6.保險(xiǎn)待遇支付方式6.1一次性支付6.2分期支付6.3逐月支付7.保險(xiǎn)待遇調(diào)整7.1保險(xiǎn)待遇調(diào)整條件7.2保險(xiǎn)待遇調(diào)整方式7.3保險(xiǎn)待遇調(diào)整時(shí)間8.保險(xiǎn)待遇終止8.1終止條件8.2終止流程8.3終止待遇支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.合同解除11.1解除條件11.2解除流程11.3解除后處理12.合同生效12.1生效時(shí)間12.2生效條件12.3生效方式13.合同變更13.1變更條件13.2變更流程13.3變更內(nèi)容14.合同終止14.1終止條件14.2終止流程14.3終止后處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1員工姓名：1.2員工身份證號(hào)碼：056781.3單位名稱：ABC科技有限公司1.4單位注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5單位聯(lián)系電話：02156782.停薪留職員工續(xù)保條件2.1停薪留職員工定義：指因公司業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，暫時(shí)停止工資支付，但保留勞動(dòng)合同關(guān)系和社保關(guān)系的員工。2.2續(xù)保資格要求：?jiǎn)T工需滿足停薪留職條件，且與單位保持勞動(dòng)關(guān)系未中斷。2.3續(xù)保期限：自停薪留職之日起至原勞動(dòng)合同到期日止。3.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保方案3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.2基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)T工和單位按國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為員工工資的8%，單位繳納比例為員工工資的20%。3.3基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)T工和單位按國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為員工工資的2%，單位繳納比例為員工工資的6%。3.4工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话磭?guó)家規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為員工工資的0.5%。3.5失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工和單位按國(guó)家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為員工工資的1%，單位繳納比例為員工工資的2%。3.6生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话磭?guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為員工工資的0.5%。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1繳費(fèi)基數(shù)：以員工停薪留職期間的工資為繳費(fèi)基數(shù)，具體金額根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況確定。4.2繳費(fèi)比例：按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行，具體繳費(fèi)比例見附件一。4.3繳費(fèi)金額：根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算，具體金額見附件二。5.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保流程5.1員工申請(qǐng)：?jiǎn)T工向單位提出續(xù)保申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。5.2單位審核：?jiǎn)挝粚?duì)員工提供的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合續(xù)保條件。5.3社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受理：?jiǎn)挝粚徍送ㄟ^(guò)的續(xù)保材料報(bào)送至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。5.4繳費(fèi)：?jiǎn)挝辉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。5.5保險(xiǎn)待遇享受：?jiǎn)T工可按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.保險(xiǎn)待遇支付方式6.1一次性支付：對(duì)于一次性支付的保險(xiǎn)待遇，單位在合同終止后一次性支付給員工。6.2分期支付：對(duì)于分期支付的保險(xiǎn)待遇，單位按照約定的期限分期支付給員工。6.3逐月支付：對(duì)于逐月支付的保險(xiǎn)待遇，單位每月支付給員工相應(yīng)的金額。8.保險(xiǎn)待遇終止8.1終止條件：?jiǎn)T工離職、退休、死亡、被判刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)、達(dá)到法定退休年齡等情形。8.2終止流程：?jiǎn)挝辉诒ｋU(xiǎn)待遇終止前通知員工，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3終止待遇支付：?jiǎn)挝粦?yīng)在保險(xiǎn)待遇終止后30日內(nèi)，將應(yīng)支付的保險(xiǎn)待遇一次性支付給員工或其指定受益人。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出解決請(qǐng)求。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，包括但不限于未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、未按時(shí)支付保險(xiǎn)待遇等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。11.合同解除11.1解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或因不可抗力、員工嚴(yán)重違反合同等原因。11.2解除流程：雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3解除后處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的結(jié)算和支付。12.合同生效12.1生效時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，在雙方均具備完全民事行為能力的情況下生效。12.3生效方式：本合同采用書面形式，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更13.1變更條件：因國(guó)家政策調(diào)整、雙方協(xié)商一致或其他原因需要變更合同內(nèi)容。13.2變更流程：雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。13.3變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、待遇支付方式等。14.合同終止14.1終止條件：合同約定的終止條件成就，如合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。14.2終止流程：合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.3終止后處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未了事項(xiàng)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的結(jié)算和支付。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方定義：指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入范圍16.1第三方介入范圍包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保咨詢、繳費(fèi)代理、待遇支付代理、爭(zhēng)議調(diào)解、合同履行監(jiān)督等。17.第三方介入程序17.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)。17.2甲乙雙方共同選擇符合資質(zhì)的第三方，并簽訂合作協(xié)議。17.3第三方根據(jù)合作協(xié)議，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議約定，最高不超過(guò)協(xié)議總金額的10%。19.第三方責(zé)任界定19.1第三方責(zé)任界定如下：19.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.1.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。19.1.3第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保中介信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。19.1.4第三方在處理爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)公平公正，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。20.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。20.1.3甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)第三方責(zé)任的承擔(dān)。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)。20.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。20.2.3乙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)第三方責(zé)任的承擔(dān)。21.第三方介入后的額外條款21.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。21.1.2約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式。21.1.3約定第三方介入的服務(wù)期限和成果要求。21.1.4約定第三方介入的保密條款。22.第三方介入后的合同履行22.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，以及第三方介入后的額外條款，共同履行合同。22.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。23.第三方介入后的合同變更23.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。23.2變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。24.第三方介入后的爭(zhēng)議解決24.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。第三方可根據(jù)合作協(xié)議的約定，參與爭(zhēng)議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例表要求：詳細(xì)列出各類社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例以及繳費(fèi)金額計(jì)算公式。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每個(gè)員工的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額以及單位承擔(dān)部分。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于記錄每個(gè)員工的繳費(fèi)情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保申請(qǐng)表要求：包含員工個(gè)人信息、續(xù)保意愿、續(xù)保期限等信息。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于員工申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保審核意見表要求：包含單位審核意見、續(xù)保資格確認(rèn)等信息。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于單位審核員工續(xù)保申請(qǐng)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保協(xié)議要求：詳細(xì)約定甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付方式等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于甲乙雙方簽訂社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保協(xié)議。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各類違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；1.2未按時(shí)支付保險(xiǎn)待遇；1.3提供虛假信息；1.4泄露商業(yè)秘密和個(gè)人信息；1.5未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和附件七的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)：2.2.1未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金；2.2.2未按時(shí)支付保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償由此給對(duì)方造成的損失；2.2.3提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.4泄露商業(yè)秘密和個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2.5未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1示例一：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金；3.2示例二：乙方未按時(shí)支付保險(xiǎn)待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失；3.3示例三：第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度停薪留職員工社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1員工姓名1.2員工身份證號(hào)碼1.3員工原單位名稱1.4現(xiàn)代理單位名稱2.停薪留職員工續(xù)保條件2.1停薪留職員工資格2.2續(xù)保期限2.3續(xù)保費(fèi)用3.社會(huì)保險(xiǎn)種類3.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.3失業(yè)保險(xiǎn)3.4工傷保險(xiǎn)3.5生育保險(xiǎn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.3失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.4工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例4.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額5.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額5.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)金額5.3失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額5.4工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)金額5.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)金額6.社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受6.1養(yǎng)老金待遇6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇6.4工傷保險(xiǎn)待遇6.5生育保險(xiǎn)待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保流程7.1員工提交續(xù)保申請(qǐng)7.2現(xiàn)代理單位審核7.3社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)受理7.4繳費(fèi)確認(rèn)7.5續(xù)保手續(xù)辦理8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3變更與解除程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)12.2其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1員工姓名：1.2員工身份證號(hào)碼：056781.3員工原單位名稱：科技有限公司1.4現(xiàn)代理單位名稱：YY人力資源管理有限公司2.停薪留職員工續(xù)保條件2.1員工符合停薪留職政策，已按照規(guī)定程序辦理停薪留職手續(xù)。2.2的停薪留職期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.3需按照現(xiàn)代理單位規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以維持其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)種類3.1續(xù)保的社會(huì)保險(xiǎn)種類包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)8%，單位繳費(fèi)20%。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)2%，單位繳費(fèi)8%。4.3失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)0.5%，單位繳費(fèi)1.5%。4.4工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)0%，單位繳費(fèi)1%。4.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個(gè)人繳費(fèi)0%，單位繳費(fèi)1%。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額5.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額：個(gè)人繳費(fèi)200元，單位繳費(fèi)500元。5.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)金額：個(gè)人繳費(fèi)40元，單位繳費(fèi)400元。5.3失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額：個(gè)人繳費(fèi)10元，單位繳費(fèi)50元。5.4工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)金額：個(gè)人繳費(fèi)0元，單位繳費(fèi)50元。5.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)金額：個(gè)人繳費(fèi)0元，單位繳費(fèi)50元。6.社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受6.1在續(xù)保期間，享有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的待遇。6.2的養(yǎng)老金待遇按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇包括門診、住院等醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。6.3失業(yè)期間，可按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。6.4在工作期間發(fā)生工傷，可按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。6.5生育期間，可按照規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保流程7.1需在2024年1月10日前向現(xiàn)代理單位提交續(xù)保申請(qǐng)。7.2現(xiàn)代理單位在收到的續(xù)保申請(qǐng)后，于1月15日前完成審核。7.3社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在收到現(xiàn)代理單位的繳費(fèi)明細(xì)后，于1月20日前辦理續(xù)保手續(xù)。7.4需在1月25日前繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.5現(xiàn)代理單位在收到的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，于1月30日前將繳費(fèi)憑證發(fā)送給。8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.1.1員工或現(xiàn)代理單位如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額、續(xù)保期限等。8.2合同解除條件8.2.1員工因個(gè)人原因終止停薪留職，需提前一個(gè)月書面通知現(xiàn)代理單位。8.2.2現(xiàn)代理單位如因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知，并說(shuō)明原因。8.3變更與解除程序8.3.1雙方就合同變更或解除達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方代表簽字確認(rèn)。8.3.2變更或解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定執(zhí)行。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按照合同約定履行繳費(fèi)義務(wù)。10.1.2任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.2.2違約金數(shù)額根據(jù)違約程度及守約方損失確定。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字并加蓋公章。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1停薪留職期限屆滿。11.2.2合同變更或解除協(xié)議生效。12.合同附件12.1社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)12.2其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽署日期：2024年1月10日14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形15.2.1.1為甲乙雙方提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢和辦理服務(wù)；15.2.1.2為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)咨詢和代理繳費(fèi)服務(wù)；15.2.1.3為甲乙雙方提供法律咨詢和代理訴訟服務(wù)；15.2.1.4為甲乙雙方提供其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。16.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或相關(guān)法律法規(guī)收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成