2024年度企業(yè)人才引進(jìn)與人才發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)人才引進(jìn)與人才發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)目標(biāo)3.2人才引進(jìn)崗位3.3人才引進(jìn)條件3.4人才引進(jìn)程序4.人才引進(jìn)政策及待遇4.1人才引進(jìn)政策4.2人才引進(jìn)待遇4.3人才引進(jìn)獎(jiǎng)金4.4人才引進(jìn)補(bǔ)貼5.人才發(fā)展計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)5.2人才培養(yǎng)方案5.3人才發(fā)展路徑5.4人才發(fā)展考核6.人才引進(jìn)實(shí)施與監(jiān)督6.1人才引進(jìn)實(shí)施步驟6.2人才引進(jìn)監(jiān)督機(jī)制6.3人才引進(jìn)效果評(píng)估7.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付7.1人才引進(jìn)費(fèi)用預(yù)算7.2人才引進(jìn)費(fèi)用支付方式7.3人才引進(jìn)費(fèi)用結(jié)算8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件10.3協(xié)議解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.協(xié)議生效及修改12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議補(bǔ)充條款14.協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)14.3協(xié)議簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：大學(xué)1.2協(xié)議雙方地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：（法定代表人）乙方：（校長(zhǎng)）1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式乙方：電話：，郵箱：第二條協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議簽訂背景為加強(qiáng)甲方與乙方在人才引進(jìn)與人才發(fā)展戰(zhàn)略方面的合作，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識(shí)，特簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在通過(guò)人才引進(jìn)與人才發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，提高甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。第三條人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)目標(biāo)在2024年度內(nèi)，引進(jìn)不少于10名具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的科技人才。3.2人才引進(jìn)崗位甲方將為引進(jìn)人才提供研發(fā)、技術(shù)、管理等多個(gè)崗位。3.3人才引進(jìn)條件（2）具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位或高級(jí)職稱；（3）具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力；（4）年齡不超過(guò)45周歲。3.4人才引進(jìn)程序（1）乙方根據(jù)甲方需求，推薦符合條件的人才；（2）甲方對(duì)推薦的人才進(jìn)行篩選、面試；（3）雙方協(xié)商確定引進(jìn)人才的具體待遇；（4）簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。第四條人才引進(jìn)政策及待遇4.1人才引進(jìn)政策（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；（3）提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）協(xié)助解決子女教育、配偶就業(yè)等問(wèn)題。4.2人才引進(jìn)待遇（1）薪酬待遇：根據(jù)引進(jìn)人才的專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等因素確定；（2）住房補(bǔ)貼：提供一次性住房補(bǔ)貼，額度根據(jù)人才級(jí)別確定；（3）交通補(bǔ)貼：提供每月交通補(bǔ)貼；（4）其他福利：根據(jù)公司政策提供其他福利待遇。4.3人才引進(jìn)獎(jiǎng)金對(duì)引進(jìn)的高級(jí)人才，甲方將提供一次性獎(jiǎng)金，額度根據(jù)人才級(jí)別確定。4.4人才引進(jìn)補(bǔ)貼甲方將為引進(jìn)人才提供一定期限的生活補(bǔ)貼，額度根據(jù)人才級(jí)別確定。第五條人才發(fā)展計(jì)劃5.1人才培養(yǎng)目標(biāo)在2024年度內(nèi)，培養(yǎng)不少于5名具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的科技人才。5.2人才培養(yǎng)方案（1）組織專業(yè)培訓(xùn)，提升人才專業(yè)技能；（2）提供項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)，培養(yǎng)人才實(shí)踐能力；（3）開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，拓寬人才視野；（4）設(shè)立導(dǎo)師制度，幫助人才成長(zhǎng)。5.3人才發(fā)展路徑（1）設(shè)立人才梯隊(duì)，明確晉升通道；（2）開(kāi)展績(jī)效評(píng)估，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；（3）提供晉升機(jī)會(huì)，激發(fā)人才潛能；（4）實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，共享企業(yè)發(fā)展成果。5.4人才發(fā)展考核對(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行定期考核，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第六條人才引進(jìn)實(shí)施與監(jiān)督6.1人才引進(jìn)實(shí)施步驟（1）制定人才引進(jìn)計(jì)劃；（2）組織人才招聘活動(dòng)；（3）簽訂勞動(dòng)合同；（4）辦理入職手續(xù)；（5）實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃。6.2人才引進(jìn)監(jiān)督機(jī)制（1）成立人才引進(jìn)工作小組，負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的組織實(shí)施；（2）定期對(duì)人才引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；6.3人才引進(jìn)效果評(píng)估對(duì)人才引進(jìn)工作效果進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃。第八條保密條款8.1保密范圍本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均為雙方需保密的內(nèi)容。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議中涉及的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或披露。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（4）任何一方擅自解除或終止本協(xié)議。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；（2）因違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)賠償對(duì)方全部損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照損失的實(shí)際金額支付賠償金，并承擔(dān)對(duì)方為追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第十條協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違約，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議。10.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（3）一方違約，對(duì)方有權(quán)終止協(xié)議。10.3協(xié)議解除與終止程序（1）一方提出解除或終止協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（3）協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條協(xié)議生效及修改12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1協(xié)議附件（1）人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)；（2）人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。13.2協(xié)議補(bǔ)充條款雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條協(xié)議簽署14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年X月X日。14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為省市。14.3協(xié)議簽署人簽字蓋章甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方蓋章：科技有限公司乙方蓋章：大學(xué)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或代表甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁等行為的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方；（2）甲乙雙方各自的員工、代理人；（3）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中自行指定的顧問(wèn)或?qū)＜?。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方同意介入本合同。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)，并提供相關(guān)合同文本；（2）第三方在收到邀請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)作出是否接受介入的決定；（3）甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》，有權(quán)獲取與本合同相關(guān)的信息；（2）有權(quán)參與甲乙雙方的協(xié)商、調(diào)解、仲裁等活動(dòng)；（3）有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守法律法規(guī)和商業(yè)道德，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）以公正、客觀、中立的原則進(jìn)行介入；（3）在介入過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，及時(shí)、有效地完成介入任務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的5%；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，甲乙雙方可向第三方追償；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)或建議。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益；（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方介入過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)或建議。5.3第三方與其他各方的關(guān)系（2）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）介入任務(wù)已完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止介入；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)介入。6.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方共同向第三方發(fā)出終止介入的通知；（2）第三方在收到通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成現(xiàn)有任務(wù)的交接；（3）甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入終止協(xié)議》，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入的后續(xù)處理7.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。7.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第八條第三方介入的特殊情況處理8.1如第三方在介入本合同過(guò)程中遇到特殊情況，無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)立即通知甲乙雙方。8.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)特殊情況，協(xié)商確定是否繼續(xù)保留第三方介入，或更換第三方。8.3如更換第三方，雙方應(yīng)重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)的目標(biāo)、崗位需求、引進(jìn)條件、引進(jìn)程序等內(nèi)容。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)是本合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)人才引進(jìn)工作的開(kāi)展。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)要求：明確人才培養(yǎng)的目標(biāo)、方案、路徑、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)是本合同的重要組成部分，用于確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范第三方介入行為。4.第三方介入終止協(xié)議要求：明確第三方介入終止的條件、程序、各方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入終止協(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范第三方介入的終止行為。5.協(xié)議附件要求：包括但不限于本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的所有相關(guān)文件和資料。說(shuō)明：協(xié)議附件是本合同的補(bǔ)充，用于完善合同內(nèi)容。6.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議是本合同的附件之一，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：任何一方未按本合同約定履行義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。示例：甲方未按時(shí)支付引進(jìn)人才薪酬，導(dǎo)致乙方人才流失，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。2.保密違約要求：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，均構(gòu)成保密違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露秘密造成的實(shí)際損失或潛在損失進(jìn)行賠償。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.違約解除合同要求：任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付引進(jìn)人才薪酬，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付違約金。4.協(xié)議終止違約要求：任何一方未按協(xié)議約定終止協(xié)議，均構(gòu)成協(xié)議終止違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：乙方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方應(yīng)支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)人才引進(jìn)與人才發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂目的1.3人才引進(jìn)范圍及條件1.4人才引進(jìn)流程1.5人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式1.6人才引進(jìn)后續(xù)服務(wù)1.7人才引進(jìn)期限1.8人才引進(jìn)協(xié)議解除及終止1.9保密條款1.10違約責(zé)任1.11爭(zhēng)議解決1.12合同生效及變更1.13合同附件1.14合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1合同雙方名稱1.1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.1.3合同雙方聯(lián)系方式1.1.4合同雙方住所地第二條合同簽訂目的2.1明確雙方就人才引進(jìn)事宜達(dá)成的共識(shí)和目標(biāo)。2.2促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.3為雙方合作建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的人才引進(jìn)機(jī)制。第三條人才引進(jìn)范圍及條件3.2人才引進(jìn)條件：3.2.2具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；3.2.3符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求。第四條人才引進(jìn)流程4.1人才招聘：由甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選。4.2人才面試：由甲方組織面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。4.3人才錄用：經(jīng)甲方審核通過(guò)后，與候選人簽訂勞動(dòng)合同。4.4人才培訓(xùn)：乙方為錄用人才提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第五條人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1人才引進(jìn)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪資待遇等。5.2甲方按照雙方協(xié)商的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資，支付方式為月度支付。5.3人才引進(jìn)費(fèi)用支付時(shí)間：自乙方入職之日起，每月支付一次。第六條人才引進(jìn)后續(xù)服務(wù)6.1甲方為乙方提供必要的辦公條件、福利待遇等。6.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。6.3甲方為乙方提供心理健康、法律咨詢等服務(wù)。第七條人才引進(jìn)期限7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。7.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。7.3本合同提前解除需提前一個(gè)月通知對(duì)方。第八條保密條款8.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、人才引進(jìn)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限自本合同生效之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.2若乙方未按約定提供人才，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。9.3若因雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十一條合同生效及變更11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同附件12.1.1人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)12.1.2人才引進(jìn)費(fèi)用預(yù)算表12.1.3人才引進(jìn)協(xié)議附件12.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。第十三條合同簽署日期及地點(diǎn)13.1本合同于2024年X月X日在市區(qū)大廈簽署。13.2合同簽署后，雙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。第十四條合同解除及終止14.1合同解除：14.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。14.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，任何一方均可解除合同。14.2合同終止：14.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。14.2.2雙方履行完畢合同約定的義務(wù)，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與本合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意，在本合同履行過(guò)程中，可引入第三方參與，但需征得雙方書(shū)面同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的報(bào)告和反饋，確保雙方了解服務(wù)進(jìn)展情況。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)的順利進(jìn)行。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定，第三方不參與本合同的簽訂和履行。5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)合作協(xié)議解決，與本合同無(wú)關(guān)。5.3第三方不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。6.3若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額。第七條第三方介入時(shí)的額外條款7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保本合同條款的執(zhí)行不受影響。7.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，調(diào)整本合同中的相關(guān)條款，以適應(yīng)第三方介入的情況。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第八條第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可就本合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的新情況。8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第九條第三方介入的合同解除9.1.1第三方嚴(yán)重違約，無(wú)法履行合同義務(wù)；9.1.2甲乙雙方共同認(rèn)為第三方介入已無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2解除第三方介入?yún)f(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后續(xù)問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)的目標(biāo)、需求、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明：本附件為人才引進(jìn)的指導(dǎo)性文件，用于雙方對(duì)人才引進(jìn)工作的整體規(guī)劃和安排。2.附件二：人才引進(jìn)費(fèi)用預(yù)算表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、薪資待遇等。說(shuō)明：本附件用于雙方對(duì)人才引進(jìn)費(fèi)用的預(yù)估和控制，確保費(fèi)用使用的合理性和透明度。3.附件三：人才引進(jìn)協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)協(xié)議的附加條款，如保密條款、競(jìng)業(yè)禁止條款等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充和細(xì)化人才引進(jìn)協(xié)議的內(nèi)容，確保雙方的權(quán)益得到保障。4.附件四：人才培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：本附件用于確保乙方人才得到必要的培訓(xùn)和發(fā)展，提升其職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。5.附件五：人才引進(jìn)費(fèi)用支付憑證要求：提供人才引進(jìn)費(fèi)用支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等憑證。說(shuō)明：本附件用于證明雙方已按照約定支付相關(guān)費(fèi)用，確保雙方的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確。6.附件六：人才引進(jìn)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估人才引進(jìn)的效果，包括人才滿意度、工作績(jī)效等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用。乙方未按約定提供人才或人才不符合引進(jìn)條件。第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未支付費(fèi)用：按未支付金額的1%支付違約金。乙方未提供人才或人才不符合條件：乙方賠償甲方因引進(jìn)不合格人才而造成的損失。第三方未提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：第三方賠償甲乙雙方因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題而造成的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定支付人才引進(jìn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。若乙方引進(jìn)的人才在試用期內(nèi)離職，且乙方未能提供合理理由，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘和培訓(xùn)該人才而產(chǎn)生的費(fèi)用。若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)人才引進(jìn)與人才發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的2.1人才引進(jìn)目標(biāo)2.2人才發(fā)展戰(zhàn)略2.3協(xié)議期限3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量3.2人才引進(jìn)專業(yè)3.3人才引進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.4人才引進(jìn)流程4.人才引進(jìn)條件4.1人才基本條件4.2人才專業(yè)能力4.3人才業(yè)績(jī)表現(xiàn)4.4人才年齡要求5.人才引進(jìn)待遇5.1薪酬福利5.2住房補(bǔ)貼5.3培訓(xùn)發(fā)展5.4職業(yè)規(guī)劃6.人才引進(jìn)實(shí)施6.1招聘渠道6.2招聘流程6.3資料審核6.4面試考察7.人才發(fā)展戰(zhàn)略7.1發(fā)展規(guī)劃7.2人才培養(yǎng)7.3人才激勵(lì)7.4人才儲(chǔ)備8.協(xié)議期限及續(xù)約8.1協(xié)議有效期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約流程9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止程序13.其他13.1附則13.2附件14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表14.4簽署文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.3.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.協(xié)議目的2.1人才引進(jìn)目標(biāo)2.1.1甲方希望通過(guò)本協(xié)議引進(jìn)[具體人才數(shù)量]名[具體專業(yè)或崗位名稱]人才，以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2人才發(fā)展戰(zhàn)略2.2.1乙方將為企業(yè)提供[具體人才數(shù)量]名[具體專業(yè)或崗位名稱]人才，并協(xié)助甲方制定和實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略。2.3協(xié)議期限2.3.1本協(xié)議有效期為[具體年數(shù)]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量3.1.1甲方計(jì)劃在協(xié)議有效期內(nèi)引進(jìn)[具體人才數(shù)量]名[具體專業(yè)或崗位名稱]人才。3.2人才引進(jìn)專業(yè)3.2.1人才引進(jìn)專業(yè)包括但不限于[列舉具體專業(yè)或崗位]。3.3人才引進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3.1第一年引進(jìn)[具體數(shù)量]名人才，第二、第三年分別引進(jìn)[具體數(shù)量]名人才。3.4人才引進(jìn)流程3.4.1乙方負(fù)責(zé)制定人才引進(jìn)方案，經(jīng)甲方審核同意后實(shí)施。3.4.2乙方根據(jù)甲方需求，通過(guò)招聘、推薦等方式尋找合適人才。3.4.3甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試、考察，確定最終引進(jìn)人選。4.人才引進(jìn)條件4.1人才基本條件4.1.2具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；4.2人才專業(yè)能力4.2.1人才應(yīng)具備[具體專業(yè)或崗位]所需的專業(yè)知識(shí)和技能。4.3人才業(yè)績(jī)表現(xiàn)4.3.1人才應(yīng)在過(guò)去的工作中取得顯著業(yè)績(jī)，具有可量化的成果。4.4人才年齡要求4.4.1人才年齡應(yīng)在[具體年齡范圍]之間。5.人才引進(jìn)待遇5.1薪酬福利5.1.1人才引進(jìn)人員的薪酬待遇按照甲方現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，并根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整。5.1.2人才引進(jìn)人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.2住房補(bǔ)貼5.2.1甲方為引進(jìn)人才提供[具體金額或比例]的住房補(bǔ)貼。5.3培訓(xùn)發(fā)展5.3.1甲方為引進(jìn)人才提供[具體時(shí)長(zhǎng)]的入職培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。5.3.2甲方為引進(jìn)人才提供[具體時(shí)長(zhǎng)]的在職進(jìn)修和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。5.4職業(yè)規(guī)劃5.4.1甲方為引進(jìn)人才制定[具體時(shí)長(zhǎng)]的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。6.人才引進(jìn)實(shí)施6.1招聘渠道6.1.1乙方通過(guò)參加各類人才招聘會(huì)、發(fā)布招聘信息、合作高校等方式進(jìn)行人才招聘。6.2招聘流程6.2.1乙方收集人才簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步篩選。6.2.2乙方組織面試，對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估。6.2.3乙方將合格候選人推薦給甲方。6.3資料審核6.3.1甲方對(duì)乙方推薦的人才資料進(jìn)行審核，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。6.4面試考察6.4.1甲方對(duì)候選人進(jìn)行面試，考察其綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。8.協(xié)議期限及續(xù)約8.1協(xié)議有效期限8.1.1本協(xié)議有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。8.2續(xù)約條件8.2.1協(xié)議期滿前三個(gè)月，雙方如需續(xù)約，應(yīng)書(shū)面提出續(xù)約意向。8.2.2雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，并在協(xié)議期滿前達(dá)成一致。8.3續(xù)約流程8.3.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署續(xù)約協(xié)議，并按照原協(xié)議的條款執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)或違反本協(xié)議的，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]。9.3違約賠償9.3.1因違約造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]提起訴訟或仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律、法規(guī)及爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本協(xié)議中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3終止條件12.3.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除。12.4終止程序12.4.1本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。13.其他13.1附則13.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件人才引進(jìn)計(jì)劃書(shū)人才引進(jìn)待遇明細(xì)表其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.1.1本協(xié)議簽署時(shí)間為[具體日期]。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。14.3簽署代表14.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]。14.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)名稱]。14.4簽署文件14.4.1本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1人才招聘中介服務(wù)；2.2.2人才培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；2.2.3人才評(píng)估與推薦服務(wù)；2.2.4人力資源外包服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及市場(chǎng)行情等因素確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并不得超過(guò)本合同約定的總金額的[具體比例]。4.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明4.1甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，應(yīng)與本合同內(nèi)容相互銜接，不得與本合同相抵觸。4.2第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，由甲方、乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。4.3第三方介入后，甲方、乙方仍需對(duì)本合同項(xiàng)下的義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其權(quán)利義務(wù)與本合同甲方、乙方相互獨(dú)立。5.2第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及本合同其他條款的履行。5.3甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，本合同中涉及