2024年度事業(yè)單位人員借出與調(diào)入?yún)f(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位人員借出與調(diào)入?yún)f(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同編號(hào)2.借出人員信息2.1借出人員姓名2.2借出人員身份證號(hào)碼2.3借出人員所在單位2.4借出人員職務(wù)及職稱2.5借出人員工作年限3.調(diào)入人員信息3.1調(diào)入人員姓名3.2調(diào)入人員身份證號(hào)碼3.3調(diào)入人員原所在單位3.4調(diào)入人員職務(wù)及職稱3.5調(diào)入人員工作年限4.借調(diào)原因及目的4.1借調(diào)原因4.2借調(diào)目的5.借調(diào)工作內(nèi)容5.1借調(diào)人員職責(zé)5.2借調(diào)人員工作范圍5.3借調(diào)人員工作要求6.借調(diào)期間待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3住房公積金待遇7.借調(diào)期限及調(diào)整7.1借調(diào)期限7.2借調(diào)期限調(diào)整8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任9.2違約賠償10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員名單13.2附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2雙方代表職務(wù)14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期2024年1月1日1.3合同生效日期合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限本合同自生效之日起至2024年12月31日止1.5合同編號(hào)2024AB00012.借出人員信息2.1借出人員姓名2.2借出人員身份證號(hào)碼1101011990030765232.3借出人員所在單位事業(yè)單位A2.4借出人員職務(wù)及職稱科員，助理工程師2.5借出人員工作年限5年3.調(diào)入人員信息3.1調(diào)入人員姓名3.2調(diào)入人員身份證號(hào)碼1101011990040765243.3調(diào)入人員原所在單位事業(yè)單位C3.4調(diào)入人員職務(wù)及職稱科員，工程師3.5調(diào)入人員工作年限7年4.借調(diào)原因及目的4.1借調(diào)原因?yàn)樘岣吖ぷ餍?，?yōu)化人員配置，甲方同意將借調(diào)至乙方工作。4.2借調(diào)目的通過借調(diào)，促進(jìn)雙方單位的交流與合作，提升工作效率。5.借調(diào)工作內(nèi)容5.1借出人員職責(zé)在乙方工作期間，負(fù)責(zé)項(xiàng)目A的具體實(shí)施與管理工作。5.2借出人員工作范圍項(xiàng)目A涉及的技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.3借出人員工作要求應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.借調(diào)期間待遇6.1工資待遇在乙方工作期間的工資按照乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受乙方相應(yīng)的福利待遇。6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇在乙方工作期間，乙方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3住房公積金待遇在乙方工作期間，乙方負(fù)責(zé)為其繳納住房公積金。7.借調(diào)期限及調(diào)整7.1借調(diào)期限在乙方工作期限為一年，自2024年2月1日起至2025年1月31日止。7.2借調(diào)期限調(diào)整如因工作需要，雙方可協(xié)商一致延長(zhǎng)或縮短借調(diào)期限，但最長(zhǎng)不得超過兩年。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1甲方或乙方因單位組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、工作需要等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2借調(diào)人員因個(gè)人原因提出解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.1.3借調(diào)人員違反本合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。9.2違約賠償9.2.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院管轄。11.保密條款11.1保密范圍11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及借調(diào)人員工作內(nèi)容等涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限11.2.1本保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：借調(diào)人員名單（此處列出借調(diào)人員的詳細(xì)名單）13.2附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)（此處詳細(xì)列出借調(diào)人員的具體工作職責(zé)）14.合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表：（簽名）乙方代表：（簽名）14.2雙方代表職務(wù)甲方代表職務(wù)：（職務(wù)）乙方代表職務(wù)：（職務(wù)）14.3簽署日期甲方：（日期）乙方：（日期）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為本合同目的提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人和關(guān)聯(lián)方。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)雙方同意，并由雙方書面確認(rèn)。16.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。17.第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)質(zhì)量或不當(dāng)行為而導(dǎo)致的損失或責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過第三方服務(wù)費(fèi)用的一倍。18.2如第三方因其服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)責(zé)任，超過責(zé)任限額部分由合同雙方按比例分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于與合同雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，與合同雙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。19.2第三方不參與合同雙方的內(nèi)部管理和決策，不承擔(dān)合同雙方內(nèi)部爭(zhēng)議的解決責(zé)任。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不因代理行為而成為合同一方。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說明20.1第三方介入時(shí)，合同雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以提供符合合同要求的服務(wù)。20.2第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項(xiàng)義務(wù)，并確保第三方履行其協(xié)議中的義務(wù)。20.3如第三方未能履行其協(xié)議中的義務(wù)，導(dǎo)致合同一方遭受損失的，合同一方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)向合同另一方追償。21.第三方變更和退出21.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前通知合同雙方，并經(jīng)雙方同意。21.2第三方變更或退出后，合同雙方應(yīng)重新確定第三方在本合同中的角色和職責(zé)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.本合同與第三方協(xié)議的沖突23.1本合同與第三方協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。23.2本合同與第三方協(xié)議的變更或解除，均需經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員名單詳細(xì)要求：列出借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、原單位、職務(wù)、職稱、工作年限等信息。說明：借調(diào)人員名單是合同的重要組成部分，用于明確借調(diào)人員的身份和工作職責(zé)。2.附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員在調(diào)入單位的工作職責(zé)、工作范圍、工作要求等。說明：借調(diào)人員工作職責(zé)是合同的具體內(nèi)容，用于指導(dǎo)借調(diào)人員在調(diào)入單位的工作行為。3.附件三：合同雙方單位基本信息詳細(xì)要求：包括合同雙方的單位名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。說明：?jiǎn)挝换拘畔⑹呛贤炗喌幕A(chǔ)，用于明確合同雙方的主體身份。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方協(xié)議的簽訂日期、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：第三方協(xié)議是合同的一部分，用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件，用于記錄合同變更的實(shí)際情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除的原因、解除日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件，用于記錄合同解除的實(shí)際情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。違約方未按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)或產(chǎn)品。違約方泄露合同雙方的商業(yè)秘密。違約方擅自變更合同內(nèi)容。違約方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、程度、影響和損失等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀、承擔(dān)其他補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。示例二：乙方未按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。示例三：第三方泄露合同雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例四：合同雙方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)恢復(fù)原狀或賠償對(duì)方損失。全文完。2024年度事業(yè)單位人員借出與調(diào)入?yún)f(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1借出單位名稱及地址1.2調(diào)入單位名稱及地址1.3借出單位負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式1.4調(diào)入單位負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式1.5借出人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱等基本信息1.6調(diào)入人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱等基本信息2.借出與調(diào)入人員的借調(diào)期限及工作時(shí)間安排2.1借調(diào)期限2.2借調(diào)期間工作時(shí)間2.3借調(diào)期間休息日及假期安排3.借出與調(diào)入人員的工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式3.2獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇3.3工資調(diào)整及晉升機(jī)制4.借出與調(diào)入人員的職務(wù)及崗位職責(zé)4.1借出人員職務(wù)及崗位職責(zé)4.2調(diào)入人員職務(wù)及崗位職責(zé)5.借出與調(diào)入人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1借出人員培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用5.2調(diào)入人員培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用5.3人員發(fā)展及晉升機(jī)會(huì)6.借出與調(diào)入人員的醫(yī)療及保險(xiǎn)待遇6.1醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6.2工傷保險(xiǎn)待遇6.3生育保險(xiǎn)待遇6.4住房公積金待遇7.借出與調(diào)入人員的考核與評(píng)價(jià)7.1考核周期及考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用7.3考核結(jié)果與晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲等掛鉤8.借出與調(diào)入人員的違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式8.2違約責(zé)任及賠償9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3解除與終止后的處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則10.3訴訟途徑11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件11.2補(bǔ)充條款12.合同生效及修訂12.1合同生效日期12.2合同修訂及變更13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用及管轄13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1借出單位名稱：事業(yè)單位1.2借出單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3調(diào)入單位名稱：事業(yè)單位1.4調(diào)入單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.5借出單位負(fù)責(zé)人：1.6借出單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：13851.7調(diào)入單位負(fù)責(zé)人：1.8調(diào)入單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：139567891.9借出人員姓名：1.10借出人員性別：男1.11借出人員年齡：30歲1.12借出人員學(xué)歷：本科1.13借出人員職稱：助理工程師1.14調(diào)入人員姓名：趙六1.15調(diào)入人員性別：女1.16調(diào)入人員年齡：28歲1.17調(diào)入人員學(xué)歷：碩士1.18調(diào)入人員職稱：工程師2.借出與調(diào)入人員的借調(diào)期限及工作時(shí)間安排2.1借調(diào)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2借調(diào)期間工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共計(jì)40小時(shí)/周2.3借調(diào)期間休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日3.借出與調(diào)入人員的工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式：借調(diào)人員的工資按調(diào)入單位同崗位、同職級(jí)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月10日發(fā)放3.2獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇：借調(diào)人員享有調(diào)入單位規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利待遇3.3工資調(diào)整及晉升機(jī)制：借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，按調(diào)入單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；晉升機(jī)制按調(diào)入單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.借出與調(diào)入人員的職務(wù)及崗位職責(zé)4.1借出人員職務(wù)及崗位職責(zé)：原單位職務(wù)為工程師，崗位職責(zé)為項(xiàng)目研發(fā)及項(xiàng)目管理4.2調(diào)入人員職務(wù)及崗位職責(zé)：調(diào)入單位職務(wù)為工程師，崗位職責(zé)為項(xiàng)目研發(fā)及項(xiàng)目管理5.借出與調(diào)入人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1借出人員培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用：借調(diào)期間，借出單位負(fù)責(zé)安排借出人員的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)費(fèi)用由借出單位承擔(dān)5.2調(diào)入人員培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用：借調(diào)期間，調(diào)入單位負(fù)責(zé)安排調(diào)入人員的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)費(fèi)用由調(diào)入單位承擔(dān)5.3人員發(fā)展及晉升機(jī)會(huì)：借調(diào)期間，借調(diào)人員享有調(diào)入單位提供的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)6.借出與調(diào)入人員的醫(yī)療及保險(xiǎn)待遇6.1醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：借調(diào)人員享有調(diào)入單位規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇6.2工傷保險(xiǎn)待遇：借調(diào)人員享有調(diào)入單位規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇6.3生育保險(xiǎn)待遇：借調(diào)人員享有調(diào)入單位規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇6.4住房公積金待遇：借調(diào)人員享有調(diào)入單位規(guī)定的住房公積金待遇7.借出與調(diào)入人員的考核與評(píng)價(jià)7.1考核周期及考核方式：借調(diào)人員每季度進(jìn)行一次考核，考核方式為自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)及上級(jí)評(píng)價(jià)7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以工作表現(xiàn)、工作成果及團(tuán)隊(duì)合作精神為主要依據(jù)，考核結(jié)果將作為晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)7.3考核結(jié)果與晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)懲等掛鉤：考核結(jié)果優(yōu)秀的借調(diào)人員，可優(yōu)先考慮晉升、調(diào)崗及獎(jiǎng)勵(lì)；考核結(jié)果不合格的，將根據(jù)情況予以警告、調(diào)崗或解除借調(diào)協(xié)議8.借出與調(diào)入人員的違約責(zé)任8.1違約情形及處理方式：8.1.1借調(diào)人員未經(jīng)雙方同意擅自離職，或因個(gè)人原因無法履行借調(diào)協(xié)議，需提前一個(gè)月書面通知雙方。8.1.2調(diào)入單位未按協(xié)議規(guī)定支付工資或福利待遇，借調(diào)人員有權(quán)要求支付，并可根據(jù)情況提出賠償要求。8.1.3雙方任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任及賠償：8.2.1借調(diào)人員違約，造成調(diào)入單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2調(diào)入單位違約，導(dǎo)致借調(diào)人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除情形：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2借調(diào)人員因個(gè)人原因無法履行借調(diào)協(xié)議，經(jīng)雙方同意，可以解除合同。9.1.3調(diào)入單位因特殊情況無法繼續(xù)履行借調(diào)協(xié)議，經(jīng)雙方同意，可以解除合同。9.2合同終止情形：9.2.1借調(diào)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁規(guī)則：10.2.1爭(zhēng)議雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.2仲裁規(guī)則按所選仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1合同附件：11.1.1借調(diào)人員個(gè)人信息表11.1.2借調(diào)期間工作計(jì)劃11.2補(bǔ)充條款：11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.合同生效及修訂12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修訂及變更：合同修訂或變更需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用及管轄：13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2.2爭(zhēng)議解決方式選擇合同簽訂地人民法院管轄。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2合同生效日期：同合同簽訂日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入原因2.1.1協(xié)助甲乙雙方完成合同履行過程中的特定任務(wù)；2.1.2提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、法律咨詢等；2.1.3為甲乙雙方提供獨(dú)立的第三方評(píng)估或?qū)徲?jì)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量享有自我評(píng)價(jià)的權(quán)利。5.第三方義務(wù)5.1.1按合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；5.1.2對(duì)甲乙雙方的信息保密；5.1.3對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系如下：6.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系；6.1.2第三方僅根據(jù)合同約定向甲乙雙方提供服務(wù)；6.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)僅限于其提供服務(wù)范圍。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款如下：7.1.1第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明；7.1.2第三方介入的費(fèi)用及支付方式應(yīng)在合同中明確；7.1.3第三方介入的時(shí)間安排應(yīng)在合同中約定。8.第三方介入的合同變更8.1.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充；8.1.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件如下：10.1.1合同約定的第三方介入事項(xiàng)已完成；10.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；10.1.3第三方介入違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方同意終止。11.第三方介入的費(fèi)用結(jié)算11.1第三方介入的費(fèi)用結(jié)算如下：11.1.1第三方提供的服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算；11.1.2第三方提供的費(fèi)用結(jié)算清單應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)；11.1.3費(fèi)用結(jié)算完成后，第三方應(yīng)向甲乙雙方出具相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄借調(diào)人員的個(gè)人信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等。說明：本附件作為合同附件，用于核實(shí)借調(diào)人員的身份和背景信息。2.附件二：借調(diào)期間工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出借調(diào)人員在調(diào)入單位的工作計(jì)劃，包括工作目標(biāo)、