2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保障與醫(yī)療待遇合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保障與醫(yī)療待遇合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1依據(jù)的法律、法規(guī)和政策1.2合同適用的事業(yè)單位范圍1.3合同適用的人員范圍2.離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3工作年限要求2.4其他相關(guān)條件3.離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗程序3.1離崗申請(qǐng)3.2離崗審批3.3離崗手續(xù)辦理3.4離崗后待遇銜接4.離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保障待遇4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)4.3工傷保險(xiǎn)4.4生育保險(xiǎn)4.5失業(yè)保險(xiǎn)4.6住房公積金5.離崗創(chuàng)業(yè)人員醫(yī)療待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例5.2醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍5.3特殊病種待遇5.4門診醫(yī)療待遇5.5住院醫(yī)療待遇6.離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)6.3工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)6.4生育保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)6.5失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)6.6住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)7.離崗創(chuàng)業(yè)人員待遇調(diào)整7.1養(yǎng)老金待遇調(diào)整7.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇調(diào)整7.3工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整7.4生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整7.5失業(yè)保險(xiǎn)待遇調(diào)整7.6住房公積金待遇調(diào)整8.離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障8.1依法維護(hù)離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益8.2建立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障機(jī)制8.3建立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益申訴渠道9.離崗創(chuàng)業(yè)人員違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除和終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期12.4合同終止日期13.合同附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗申請(qǐng)表13.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表13.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)人員醫(yī)療待遇申請(qǐng)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同生效日期14.3合同變更與解除14.4合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1依據(jù)的法律、法規(guī)和政策本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同適用的事業(yè)單位范圍本合同適用于所有在中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)，依法設(shè)立的事業(yè)單位。1.3合同適用的人員范圍（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（3）在事業(yè)單位連續(xù)工作滿五年；（4）無(wú)違紀(jì)違法行為。2.離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本條件2.1年齡要求離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)年滿三十周歲，不超過(guò)五十五周歲。2.2學(xué)歷要求2.3工作年限要求離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在本單位連續(xù)工作滿五年。2.4其他相關(guān)條件（1）具有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)計(jì)劃；（2）具有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（3）具有投資創(chuàng)業(yè)所需的資金或融資能力。3.離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗程序3.1離崗申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向所在單位提出離崗申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料。3.2離崗審批所在單位應(yīng)當(dāng)對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)人員的申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在收到申請(qǐng)后三十日內(nèi)作出審批決定。3.3離崗手續(xù)辦理離崗創(chuàng)業(yè)人員獲得審批后，應(yīng)當(dāng)辦理離崗手續(xù)，包括但不限于：解除勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等。3.4離崗后待遇銜接離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗后，其社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并與所在單位協(xié)商確定其他待遇事項(xiàng)。4.離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保障待遇4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等。4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)離崗創(chuàng)業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷、門診醫(yī)療、住院醫(yī)療等。4.3工傷保險(xiǎn)離崗創(chuàng)業(yè)人員工傷保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括工傷認(rèn)定、工傷醫(yī)療、工傷津貼等。4.4生育保險(xiǎn)離崗創(chuàng)業(yè)人員生育保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括生育津貼、生育醫(yī)療等。4.5失業(yè)保險(xiǎn)離崗創(chuàng)業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)醫(yī)療補(bǔ)助等。4.6住房公積金離崗創(chuàng)業(yè)人員住房公積金待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括住房公積金提取、貸款等。5.離崗創(chuàng)業(yè)人員醫(yī)療待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例離崗創(chuàng)業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體報(bào)銷比例由所在單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員協(xié)商確定。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍離崗創(chuàng)業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本醫(yī)療、門診特殊病種、住院等。5.3特殊病種待遇離崗創(chuàng)業(yè)人員患有特殊病種，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受特殊病種待遇。5.4門診醫(yī)療待遇離崗創(chuàng)業(yè)人員的門診醫(yī)療待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。5.5住院醫(yī)療待遇離崗創(chuàng)業(yè)人員的住院醫(yī)療待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。6.離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。6.3工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。6.4生育保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)人員的生育保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。6.5失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。6.6住房公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)離崗創(chuàng)業(yè)人員的住房公積金關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。8.離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障8.1依法維護(hù)離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益本合同約定，所在單位及相關(guān)部門應(yīng)依法保障離崗創(chuàng)業(yè)人員的合法權(quán)益，不得因離崗創(chuàng)業(yè)而降低其社會(huì)保障待遇。8.2建立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障機(jī)制所在單位應(yīng)建立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障機(jī)制，包括但不限于：（1）設(shè)立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障機(jī)構(gòu)；（2）制定離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障辦法；（3）明確離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障流程。8.3建立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益申訴渠道所在單位應(yīng)設(shè)立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益申訴渠道，包括但不限于：（1）設(shè)立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益申訴電話；（2）設(shè)立離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益申訴信箱；（3）明確離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益申訴處理時(shí)限。9.離崗創(chuàng)業(yè)人員違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定（1）未按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)；（2）未按約定完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（3）未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）承擔(dān)合同約定的違約金；（3）接受所在單位或相關(guān)部門的紀(jì)律處分。9.3違約糾紛解決離崗創(chuàng)業(yè)人員違約糾紛，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法向人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1合同解除條件有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）離崗創(chuàng)業(yè)人員提出解除合同；（2）所在單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，決定解除合同；（3）離崗創(chuàng)業(yè)人員死亡或喪失民事行為能力。10.2合同終止條件有下列情形之一的，合同終止：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除和終止的程序（1）提出解除或終止合同的書面申請(qǐng)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署解除或終止合同協(xié)議；（3）辦理合同解除或終止的登記手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：（1）所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；（2）仲裁機(jī)構(gòu)；（3）人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件見本合同第十條。12.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。13.合同附件13.1附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗申請(qǐng)表13.2附件二：離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表13.3附件三：離崗創(chuàng)業(yè)人員醫(yī)療待遇申請(qǐng)表14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸所在單位所有。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.3合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)____室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）提供離崗創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、策劃等專業(yè)化服務(wù)；（2）協(xié)助辦理離崗手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)；（3）提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估、融資咨詢等增值服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備提供相應(yīng)服務(wù)的專業(yè)能力和信譽(yù)。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)服務(wù)；（4）對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定，并在合作協(xié)議中明確。18.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可依法追償。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方責(zé)任第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因造成的損失。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)確定。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更條件若第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面合同變更協(xié)議。20.2合同變更程序合同變更程序參照本合同第十條“合同解除及終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止條件有下列情形之一的，可以終止第三方介入：（1）本合同終止；（2）第三方服務(wù)期限屆滿；（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。21.2合同終止程序合同終止程序參照本合同第十條“合同解除及終止”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第十一條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23.第三方介入的其他約定事項(xiàng)23.1合同簽訂日期本合同關(guān)于第三方介入的修正條款簽訂日期為____年____月____日。23.2合同簽訂地點(diǎn)本合同關(guān)于第三方介入的修正條款簽訂地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)____室。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、離崗原因等，并由申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。2.附件二：離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、原單位、新單位、轉(zhuǎn)移接續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)種類等，并由申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。3.附件三：離崗創(chuàng)業(yè)人員醫(yī)療待遇申請(qǐng)表要求：申請(qǐng)表應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、醫(yī)療費(fèi)用清單、報(bào)銷金額等，并由申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任劃分等，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、服務(wù)案例等證明文件。6.附件六：第三方服務(wù)記錄要求：記錄第三方提供服務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等，并由第三方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、生效日期等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加離崗創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向所在單位支付違約金。示例：若離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。2.違約行為：離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。示例：若離崗創(chuàng)業(yè)人員未按約定完成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目損失10萬(wàn)元，應(yīng)賠償10萬(wàn)元。3.違約行為：第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未提供專業(yè)服務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失5萬(wàn)元，應(yīng)賠償5萬(wàn)元。4.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失20萬(wàn)元，應(yīng)賠償20萬(wàn)元。5.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未履行合同義務(wù)造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例：若甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致第三方損失3萬(wàn)元，應(yīng)賠償3萬(wàn)元。全文完。2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保障與醫(yī)療待遇合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員基本信息1.2用人單位基本信息2.離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗原因及時(shí)間2.1離崗創(chuàng)業(yè)原因2.2離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間3.社會(huì)保障待遇3.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3.1.2養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.1.3養(yǎng)老金領(lǐng)取條件3.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.1醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.2.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇3.3工傷保險(xiǎn)3.3.1工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3.3.2工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.3.3工傷保險(xiǎn)待遇3.4生育保險(xiǎn)3.4.1生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3.4.2生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.4.3生育保險(xiǎn)待遇3.5失業(yè)保險(xiǎn)3.5.1失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)3.5.2失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例3.5.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇4.醫(yī)療待遇4.1醫(yī)療保險(xiǎn)待遇4.1.1醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍4.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例4.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程4.2公費(fèi)醫(yī)療待遇4.2.1公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷范圍4.2.2公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例4.2.3公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷流程5.離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障5.1離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障原則5.2離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障措施6.用人單位責(zé)任與義務(wù)6.1用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2用人單位提供相關(guān)證明材料6.3用人單位協(xié)助辦理社會(huì)保障待遇7.離崗創(chuàng)業(yè)人員責(zé)任與義務(wù)7.1離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.2離崗創(chuàng)業(yè)人員按時(shí)參加醫(yī)療保險(xiǎn)7.3離崗創(chuàng)業(yè)人員配合辦理社會(huì)保障待遇8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同終止日期9.違約責(zé)任9.1離崗創(chuàng)業(yè)人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2仲裁解決10.3訴訟解決11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同登記備案13.合同附件13.1社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明13.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明13.3其他相關(guān)證明材料14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員基本信息1.1.1姓名：_________________1.1.2性別：_________________1.1.3身份證號(hào)碼：_________________1.1.4出生日期：_________________1.1.5原工作單位：_________________1.1.6職務(wù)：_________________1.1.7工作年限：_________________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：_________________1.2.2住所地：_________________1.2.3法定代表人：_________________1.2.4注冊(cè)資本：_________________2.離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗原因及時(shí)間2.1離崗創(chuàng)業(yè)原因：_________________2.2離崗創(chuàng)業(yè)時(shí)間：_________________3.社會(huì)保障待遇3.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)3.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：_________________3.1.2養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例____%，個(gè)人繳納比例____%3.1.3養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：_________________3.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.2.1醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：_________________3.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例____%，個(gè)人繳納比例____%3.2.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇：_________________3.3工傷保險(xiǎn)3.3.1工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：_________________3.3.2工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例____%，個(gè)人繳納比例____%3.3.3工傷保險(xiǎn)待遇：_________________3.4生育保險(xiǎn)3.4.1生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：_________________3.4.2生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例____%，個(gè)人繳納比例____%3.4.3生育保險(xiǎn)待遇：_________________3.5失業(yè)保險(xiǎn)3.5.1失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：_________________3.5.2失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納比例____%，個(gè)人繳納比例____%3.5.3失業(yè)保險(xiǎn)待遇：_________________4.醫(yī)療待遇4.1醫(yī)療保險(xiǎn)待遇4.1.1醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍：_________________4.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例：_________________4.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程：_________________4.2公費(fèi)醫(yī)療待遇4.2.1公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷范圍：_________________4.2.2公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷比例：_________________4.2.3公費(fèi)醫(yī)療報(bào)銷流程：_________________5.離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障5.1離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障原則：_________________5.2離崗創(chuàng)業(yè)人員權(quán)益保障措施：_________________6.用人單位責(zé)任與義務(wù)6.1用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：_________________6.2用人單位提供相關(guān)證明材料：_________________6.3用人單位協(xié)助辦理社會(huì)保障待遇：_________________8.合同期限8.1合同生效日期：_________________8.2合同終止日期：_________________8.3合同期限變更：雙方同意變更合同期限的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1離崗創(chuàng)業(yè)人員違約責(zé)任9.1.1若離崗創(chuàng)業(yè)人員未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位有權(quán)要求其補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。9.1.2若離崗創(chuàng)業(yè)人員擅自終止離崗創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，未提前三十日書面通知用人單位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1若用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。9.2.2若用人單位擅自解除離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均可向雙方所在地的人民法院提起訴訟，或者向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟解決：仲裁裁決作出后，雙方應(yīng)自覺履行；一方不履行的，另一方可以依法向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：在合同履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同解除條件11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同生效12.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同登記備案：本合同生效后，雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理合同登記備案手續(xù)。13.合同附件13.1社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明：_________________13.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明：_________________13.3其他相關(guān)證明材料：_________________14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的終止日期止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中提及的第三方，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方在合同中明確約定需要第三方介入的事項(xiàng)。15.3.2雙方共同選擇或協(xié)商確定第三方。15.3.3雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠全面了解合同履行情況。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，確保合同履行的合規(guī)性。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠全面了解合同履行情況。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議履行職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的影響。17.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在特定情況下提供擔(dān)保或采取其他措施，以確保合同的履行。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費(fèi)用。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的具體情況，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.1.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持與甲方的獨(dú)立性，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持與乙方的獨(dú)立性，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與其他各方的劃分19.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持與合同中其他各方的獨(dú)立性，不得侵犯其他各方的合法權(quán)益。19.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他各方進(jìn)行溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的一致同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)包括離崗創(chuàng)業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)期限等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于證明離崗創(chuàng)業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，確保其離崗創(chuàng)業(yè)期間的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)證明詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)包括離崗創(chuàng)業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)期限等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于證明離崗創(chuàng)業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)情況，確保其離崗創(chuàng)業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。3.其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括但不限于離崗創(chuàng)業(yè)人員的身份證明、離崗創(chuàng)業(yè)證明、相關(guān)資格證書等。說(shuō)明：此附件用于證明離崗創(chuàng)業(yè)人員的身份、離崗創(chuàng)業(yè)資格以及相關(guān)能力，確保合同的履行。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的合作內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保其職責(zé)履行。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記載合同變更的內(nèi)容，包括變更的原因、變更后的條款等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記載合同解除的原因、解除后的處理方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除情況，確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離崗創(chuàng)業(yè)人員違約行為違約行為：未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金，并補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。示例說(shuō)明：若離崗創(chuàng)業(yè)人員未按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付滯納金，并補(bǔ)繳所欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.用人單位違約行為違約行為：未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)立即補(bǔ)繳所欠費(fèi)用，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說(shuō)明：若用人單位未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付滯納金，并補(bǔ)繳所欠醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3.第三方違約行為違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方在評(píng)估過(guò)程中未提供準(zhǔn)確評(píng)估結(jié)果，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.其他違約行為違約行為：未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若一方未按約定時(shí)間提供相關(guān)資料，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)延誤責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保障與醫(yī)療待遇合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.離崗創(chuàng)業(yè)人員資格認(rèn)定4.社會(huì)保障待遇4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)4.3失業(yè)保險(xiǎn)4.4工傷保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)5.醫(yī)療待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.2醫(yī)療補(bǔ)助5.3疾病預(yù)防與健康管理6.離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇調(diào)整7.離崗創(chuàng)業(yè)期間權(quán)益保障8.離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇支付方式9.離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇支付期限10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同解除與終止13.合同生效與失效14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及事業(yè)單位相關(guān)政策制定。1.2本合同旨在明確2024年度離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間的社會(huì)保障與醫(yī)療待遇，保障離崗創(chuàng)業(yè)人員的合法權(quán)益。第二條定義與解釋2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員：指在事業(yè)單位工作，經(jīng)單位批準(zhǔn)離崗創(chuàng)業(yè)的人員。2.2社會(huì)保障待遇：指離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)享受的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。2.3醫(yī)療待遇：指離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)享受的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療補(bǔ)助和疾病預(yù)防與健康管理服務(wù)。第三條離崗創(chuàng)業(yè)人員資格認(rèn)定3.1.2離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)需求；3.1.3離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)向單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，方可離崗創(chuàng)業(yè)。第四條社會(huì)保障待遇4.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.1.2離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān)。4.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)4.2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.2.2離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān)。第五條醫(yī)療待遇5.1醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，包括門診、住院、藥品費(fèi)用報(bào)銷等。5.1.2離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由單位承擔(dān)。5.2醫(yī)療補(bǔ)助5.2.1離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，因疾病或意外傷害發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍內(nèi)，按照規(guī)定享受醫(yī)療補(bǔ)助。5.3疾病預(yù)防與健康管理5.3.1離崗創(chuàng)業(yè)人員在離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有單位提供的疾病預(yù)防與健康管理服務(wù)。第六條離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇調(diào)整6.1離崗創(chuàng)業(yè)期間，如國(guó)家政策調(diào)整，離崗創(chuàng)業(yè)人員的社會(huì)保障與醫(yī)療待遇將按照新政策進(jìn)行調(diào)整。第七條離崗創(chuàng)業(yè)期間權(quán)益保障7.1離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有國(guó)家規(guī)定的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保障、社會(huì)保障、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。第八條離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇支付方式8.1離崗創(chuàng)業(yè)人員的社會(huì)保障與醫(yī)療待遇，由單位按照國(guó)家規(guī)定的繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)部分，通過(guò)銀行代扣代繳的方式，按時(shí)足額繳納至相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。8.2離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)基金根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付。8.3離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間的醫(yī)療補(bǔ)助，由單位根據(jù)實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。第九條離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇支付期限9.1離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間的待遇支付，原則上按照年度進(jìn)行，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。9.2離崗創(chuàng)業(yè)人員離崗創(chuàng)業(yè)期間，如因特殊情況需調(diào)整待遇支付期限，應(yīng)提前一個(gè)月向單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行調(diào)整。第十條違約責(zé)任10.1如離崗創(chuàng)業(yè)人員違反本合同約定，擅自離職或未履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致單位遭受損失的，離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2如單位未按約定支付離崗創(chuàng)業(yè)人員社會(huì)保障與醫(yī)療待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)滯納金。10.3如雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則，通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1.1離崗創(chuàng)業(yè)人員因故提前終止離崗創(chuàng)業(yè)；12.1.2單位因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定提前終止離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗創(chuàng)業(yè)資格；12.1.3離崗創(chuàng)業(yè)人員嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)單位勸誡無(wú)效；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)規(guī)定處理離崗創(chuàng)業(yè)人員的待遇和后續(xù)事宜。第十三條合同生效與失效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同有效期為離崗創(chuàng)業(yè)期間，自離崗創(chuàng)業(yè)之日起至離崗創(chuàng)業(yè)結(jié)束之日止。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至離崗創(chuàng)業(yè)期間結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與范圍15.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)或提供服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方范圍包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的審批與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、專業(yè)能力等進(jìn)行審查，確保其符合合同要求。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行職責(zé)。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)明確劃分，避免與其他各方產(chǎn)生責(zé)任混淆。19.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙任何一方。19.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)獨(dú)立解決，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第二十條第三方的責(zé)任限額20.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓胰魏我环皆馐軗p失的，其責(zé)任限額