2024版勞動(dòng)合同范本：依法保障勞動(dòng)者權(quán)益促進(jìn)企業(yè)發(fā)展3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動(dòng)合同范本：依法保障勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同編號(hào)1.4合同有效期2.勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5婚姻狀況2.6聯(lián)系電話2.7家庭住址3.企業(yè)基本信息3.1企業(yè)名稱3.2經(jīng)營范圍3.3法定代表人3.4注冊資本3.5注冊地址3.6經(jīng)營地址4.勞動(dòng)合同條款4.1工作崗位及工作地點(diǎn)4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間及休息休假4.4工資待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.6勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生4.7培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展4.8競業(yè)限制4.9違約責(zé)任4.10爭議解決方式5.勞動(dòng)合同變更及解除5.1勞動(dòng)合同變更的條件及程序5.2勞動(dòng)合同解除的條件及程序5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償6.合同附件6.1附件一：崗位說明書6.2附件二：工作環(huán)境及條件說明6.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.4附件四：其他相關(guān)證明文件7.合同簽訂程序7.1合同簽訂時(shí)間7.2合同簽訂地點(diǎn)7.3合同簽訂人7.4合同簽訂方式8.合同生效條件8.1合同生效日期8.2合同生效條件9.合同終止條件9.1合同終止日期9.2合同終止條件10.合同解除條件10.1合同解除日期10.2合同解除條件11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序12.合同保密12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除后的責(zé)任13.1勞動(dòng)者責(zé)任13.2企業(yè)責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方名稱及地址企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]企業(yè)地址：[企業(yè)詳細(xì)地址]勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]勞動(dòng)者地址：[勞動(dòng)者詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期合同簽訂日期：[具體日期，如2024年1月1日]1.3合同編號(hào)合同編號(hào)：[合同唯一編號(hào)]1.4合同有效期合同有效期自[起始日期]至[終止日期]，即[具體日期，如2024年1月1日至2025年12月31日]2.勞動(dòng)者基本信息2.1勞動(dòng)者姓名勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]2.2性別性別：[男/女]2.3出生日期出生日期：[具體日期，如1990年1月1日]2.4身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]2.5婚姻狀況婚姻狀況：[已婚/未婚]2.6聯(lián)系電話聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.7家庭住址家庭住址：[家庭詳細(xì)地址]3.企業(yè)基本信息3.1企業(yè)名稱企業(yè)名稱：[企業(yè)全稱]3.2經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：[企業(yè)經(jīng)營范圍]3.3法定代表人法定代表人：[法定代表人姓名]3.4注冊資本注冊資本：[注冊資本金額]3.5注冊地址注冊地址：[企業(yè)注冊詳細(xì)地址]3.6經(jīng)營地址經(jīng)營地址：[企業(yè)經(jīng)營詳細(xì)地址]4.勞動(dòng)合同條款4.1工作崗位及工作地點(diǎn)工作崗位：[具體工作崗位]工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.2工作內(nèi)容工作內(nèi)容：[具體工作職責(zé)和任務(wù)]4.3工作時(shí)間及休息休假工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間安排]休息休假：[休息休假規(guī)定]4.4工資待遇基本工資：[基本工資金額]薪酬結(jié)構(gòu)：[薪酬構(gòu)成及支付方式]4.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]福利待遇：[福利待遇內(nèi)容]4.6勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)保護(hù)：[勞動(dòng)保護(hù)措施]職業(yè)衛(wèi)生：[職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施]4.7培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容與安排]職業(yè)發(fā)展：[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]4.8競業(yè)限制競業(yè)限制期限：[競業(yè)限制期限]競業(yè)限制范圍：[競業(yè)限制范圍]4.9違約責(zé)任違約責(zé)任：[違約行為的定義及處理方式]4.10爭議解決方式爭議解決方式：[爭議解決途徑及程序]5.勞動(dòng)合同變更及解除5.1勞動(dòng)合同變更的條件及程序變更條件：[變更合同的條件]變更程序：[變更合同的程序]5.2勞動(dòng)合同解除的條件及程序解除條件：[解除合同的條件]解除程序：[解除合同的程序]5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算及支付方式]賠償：[賠償?shù)挠?jì)算及支付方式]6.合同附件6.1附件一：崗位說明書崗位說明書：[具體崗位說明書內(nèi)容]6.2附件二：工作環(huán)境及條件說明工作環(huán)境及條件說明：[具體工作環(huán)境及條件描述]6.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件]6.4附件四：其他相關(guān)證明文件其他相關(guān)證明文件：[其他相關(guān)證明文件列表]7.合同簽訂程序7.1合同簽訂時(shí)間合同簽訂時(shí)間：[合同簽訂的具體時(shí)間]7.2合同簽訂地點(diǎn)合同簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂的具體地點(diǎn)]7.3合同簽訂人企業(yè)簽訂人：[企業(yè)簽訂人姓名及職務(wù)]勞動(dòng)者簽訂人：[勞動(dòng)者簽訂人姓名]7.4合同簽訂方式合同簽訂方式：[合同簽訂的具體方式，如面簽、郵寄、電子合同等]8.合同生效條件8.1合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同生效條件合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效，無需其他條件。9.合同終止條件9.1合同終止日期合同終止日期：根據(jù)合同約定的終止條件或法定終止情形，合同終止的日期。9.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.勞動(dòng)者或企業(yè)依法解除勞動(dòng)合同；3.因企業(yè)破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行；4.勞動(dòng)者死亡或達(dá)到法定退休年齡；5.其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。10.合同解除條件10.1合同解除日期合同解除日期：根據(jù)合同約定的解除條件或法定解除情形，合同解除的日期。10.2合同解除條件1.勞動(dòng)者或企業(yè)單方提出解除合同，并按照法律規(guī)定或合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作；4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；5.其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。11.合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂新的勞動(dòng)合同。11.2合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽程序：雙方應(yīng)提前30日就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。12.合同保密12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有非公開信息。12.2保密期限保密期限：自合同終止之日起[具體期限，如5年]。12.3違約責(zé)任違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.合同解除后的責(zé)任13.1勞動(dòng)者責(zé)任勞動(dòng)者責(zé)任：按照法律規(guī)定或合同約定，解除合同后，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.2企業(yè)責(zé)任企業(yè)責(zé)任：按照法律規(guī)定或合同約定，解除合同后，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他約定事項(xiàng)14.1語言文字本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。14.2通知與送達(dá)通知與送達(dá)：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址為合同約定的地址。14.3合同附件合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4爭議解決爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義第三方是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的非合同主體。1.2類型中介方：在合同簽訂、履行過程中提供咨詢、代理、擔(dān)保等服務(wù)的第三方。監(jiān)理方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保合同按約定執(zhí)行的第三方。評(píng)估方：對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、服務(wù)等進(jìn)行評(píng)估的第三方。2.第三方介入的適用范圍2.1合同簽訂過程中第三方可提供合同咨詢、法律意見、評(píng)估等服務(wù)。2.2合同履行過程中第三方可提供質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。3.第三方介入的審批程序3.1提出申請(qǐng)甲乙雙方任何一方提出引入第三方的申請(qǐng)，應(yīng)書面通知對(duì)方。3.2審批對(duì)方收到通知后，應(yīng)在[具體期限，如7個(gè)工作日]內(nèi)給予答復(fù)。若同意，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；若不同意，應(yīng)說明理由。4.第三方責(zé)任限額4.1明確責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2限額責(zé)任雙方可約定第三方的責(zé)任限額，如：[具體金額，如100萬元]。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。5.第三方責(zé)權(quán)利劃分5.1責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的專業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。5.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.3利益第三方在履行職責(zé)過程中，可獲取與合同履行相關(guān)的信息。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1與甲方的劃分第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求。6.2與乙方的劃分第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的要求。6.3與合同其他方的劃分第三方應(yīng)與其他合同方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。7.第三方介入的終止7.1合同終止條件合同約定的終止條件或法定終止情形出現(xiàn)時(shí)，第三方介入終止。7.2終止程序雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的變更8.1變更條件合同履行過程中，如需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。8.2變更程序雙方應(yīng)書面通知第三方變更事項(xiàng)，并簽訂變更協(xié)議。9.第三方介入的爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密10.1保密內(nèi)容第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)獲取的合同相關(guān)信息進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限：自合同終止之日起[具體期限，如5年]。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：崗位說明書是勞動(dòng)合同的重要組成部分，用于明確勞動(dòng)者的工作職責(zé)。2.附件二：工作環(huán)境及條件說明要求：詳細(xì)說明工作地點(diǎn)的安全、衛(wèi)生、環(huán)境條件，以及勞動(dòng)保護(hù)措施。說明：工作環(huán)境及條件說明是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料，包括社會(huì)保險(xiǎn)參保登記表、繳費(fèi)記錄等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。4.附件四：其他相關(guān)證明文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他證明文件，如培訓(xùn)證明、考核證明等。說明：其他相關(guān)證明文件是合同履行過程中可能需要提供的材料。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入合同的具體內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同變更的具體內(nèi)容，包括變更條款、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中變更合同條款的正式文件。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同解除的具體原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度。1.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由企業(yè)另行安排的工作。1.4勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。1.5企業(yè)未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者違約行為：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.2企業(yè)違約行為：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：3.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，給企業(yè)造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)賠償損失。3.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者支付違約金。3.3企業(yè)未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者可以要求企業(yè)支付工資及賠償金。全文完。2024版勞動(dòng)合同范本：依法保障勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展1本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方住所1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人2.乙方基本信息2.1乙方姓名2.2乙方性別2.3乙方身份證號(hào)碼2.4乙方聯(lián)系方式3.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限類型4.2合同期限起始時(shí)間4.3合同期限終止時(shí)間5.工作內(nèi)容5.1乙方工作地點(diǎn)5.2乙方工作崗位5.3乙方工作職責(zé)6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3休假制度7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1工資支付方式7.2工資支付周期7.3工資標(biāo)準(zhǔn)7.4加班工資計(jì)算方法8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2福利待遇9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任11.保密條款12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名稱：X科技有限公司1.2甲方住所：省市區(qū)街道號(hào)1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.乙方基本信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方身份證號(hào)碼：110101199003072.4乙方聯(lián)系方式：138xxxx56783.勞動(dòng)合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。4.勞動(dòng)合同期限4.1合同期限類型：固定期限勞動(dòng)合同4.2合同期限起始時(shí)間：2024年1月1日4.3合同期限終止時(shí)間：2027年12月31日5.工作內(nèi)容5.1乙方工作地點(diǎn)：省市區(qū)科技有限公司5.2乙方工作崗位：軟件工程師5.3乙方工作職責(zé)：5.3.1負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)；5.3.2參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)及開發(fā)；5.3.3協(xié)助完成項(xiàng)目測試與上線；5.3.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日為周六、周日。6.3休假制度：6.3.1帶薪年休假：根據(jù)乙方工作年限，享受國家規(guī)定的帶薪年休假；6.3.2事假：根據(jù)公司規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)可享受事假，但不得影響工作進(jìn)度；6.3.3病假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有病假，病假期間按國家規(guī)定支付病假工資。7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1工資支付方式：按月支付7.2工資支付周期：每月10日前支付上月工資7.3工資標(biāo)準(zhǔn)：7.3.1基本工資：人民幣10,000元/月7.3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，乙方可獲得一定比例的獎(jiǎng)金7.4加班工資計(jì)算方法：7.4.1法定節(jié)假日加班工資：按不低于工資的300%支付7.4.2周六、日加班工資：按不低于工資的200%支付7.4.3法定工作時(shí)間外加班工資：按不低于工資的150%支付8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.1.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。8.2.2甲方為乙方提供帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。8.2.3乙方工作滿一年后，可享受公司提供的員工體檢。9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。9.1.2變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。9.2合同解除9.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：9.2.1.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；9.2.1.2患有重大疾病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.2.1.3被依法追究刑事責(zé)任。9.2.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：9.2.2.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；9.2.2.2甲方未提供勞動(dòng)條件或者未保障乙方合法權(quán)益；9.2.2.3甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過法定工作時(shí)間。9.2.3除上述情況外，甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1乙方在勞動(dòng)合同期間及合同解除后，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人或法人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方因履行協(xié)議而產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任，均由第三方自行承擔(dān)。16.1.2甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。17.第三方服務(wù)內(nèi)容17.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在本合同附件中詳細(xì)列明，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。17.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.第三方費(fèi)用18.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在附件中約定，并在合同簽訂時(shí)支付。18.2乙方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付第三方費(fèi)用，逾期未支付的，乙方應(yīng)向第三方支付滯納金。19.第三方保密義務(wù)19.1第三方在履行服務(wù)過程中，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方資質(zhì)要求20.1乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。20.2乙方應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，并在合同中明確約定。21.第三方變更與解除21.1乙方在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)提前通知甲方，并確保新第三方具備原第三方同等的服務(wù)能力和信譽(yù)。21.2甲方有權(quán)對(duì)乙方更換的第三方進(jìn)行審查，并在審查通過后方可更換。22.第三方爭議解決22.1乙方與第三方之間因履行合作協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同效力23.1本合同中的第三方介入條款不影響本合同的效力，合同其他條款仍對(duì)甲乙雙方具有約束力。23.2第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。24.第三方介入的終止24.1合同履行期間，如因任何原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行服務(wù)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施確保服務(wù)的連續(xù)性。24.2如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)尋找新的第三方，并在新第三方確定后，與甲方協(xié)商調(diào)整合同相關(guān)條款。25.不可抗力25.1如因不可抗力因素導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明。25.2不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。25.3甲方和乙方應(yīng)共同努力，減少因不可抗力因素造成的損失。26.通知26.1甲方、乙方和第三方之間的所有通知，應(yīng)采用書面形式，并按照合同約定的地址進(jìn)行送達(dá)。26.2通知自送達(dá)之日起生效。27.合同的附件27.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。28.合同的解除與終止28.1本合同在履行過程中，如因任何原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，解除或終止本合同。28.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。29.合同的修改與補(bǔ)充29.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。29.2本合同的修改與補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。30.合同的終止30.1本合同自合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。30.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：提供加蓋公章的第三方合作協(xié)議復(fù)印件。5.附件五：第三方資質(zhì)證明要求：提供加蓋公章的第三方資質(zhì)證明復(fù)印件。6.附件六：工作職責(zé)說明書要求：提供加蓋公章的工作職責(zé)說明書。7.附件七：工資支付憑證要求：提供加蓋公章的工資支付憑證復(fù)印件。8.附件八：加班工資支付憑證要求：提供加蓋公章的加班工資支付憑證復(fù)印件。9.附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)要求：提供加蓋公章的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)復(fù)印件。10.附件十：福利待遇明細(xì)要求：提供加蓋公章的福利待遇明細(xì)復(fù)印件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付滯納金。示例說明：若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，則乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的滯納金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付賠償金。示例說明：若甲方在規(guī)定期限內(nèi)未支付乙方工資，則甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資金額的賠償金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方或乙方支付賠償金。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方損失，則第三方應(yīng)向甲方或乙方支付賠償金。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向甲方支付賠償金。示例說明：若乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。5.違約行為：甲方未提供勞動(dòng)條件或未保障乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向乙方支付賠償金。示例說明：若甲方未按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件或未保障乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，則甲方應(yīng)向乙方支付賠償金。全文完。2024版勞動(dòng)合同范本：依法保障勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限2.勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位名稱與工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間與班次3.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4其他福利待遇4.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境與條件4.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)4.3健康檢查與職業(yè)病防治5.勞動(dòng)合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3合同解除程序6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.假期與休息7.1法定節(jié)假日7.2周末休息7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期8.勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求8.2保密條款8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項(xiàng)12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)14.2合同簽署人14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式乙方（勞動(dòng)者）：姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、住所、聯(lián)系方式1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動(dòng)崗位與工作內(nèi)容2.1勞動(dòng)崗位名稱與工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____，如需變動(dòng)，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。2.3工作時(shí)間與班次乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，具體班次為____。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元，按月支付。3.2獎(jiǎng)金與提成甲方根據(jù)乙方的工作績效，每月支付獎(jiǎng)金____元，具體提成比例及計(jì)算方法詳見附件。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)、比例及繳費(fèi)時(shí)間詳見附件。3.4其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件。第四條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身和他人的人身安全。4.3健康檢查與職業(yè)病防治甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，依法給予治療和賠償。第五條勞動(dòng)合同變更與解除5.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。5.2合同解除條件（1）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作，與乙方協(xié)商一致解除合同；（4）其他依法可以解除合同的情形。5.3合同解除程序解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，具體培訓(xùn)內(nèi)容與方式詳見附件。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)乙方參加培訓(xùn)的考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)考核合格者給予獎(jiǎng)勵(lì)。第七條假期與休息7.1法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體放假時(shí)間及待遇詳見附件。7.2周末休息乙方每周享有____天休息時(shí)間，具體休息時(shí)間及調(diào)休安排詳見附件。7.3事假、病假、產(chǎn)假等假期乙方依法享有事假、病假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇詳見附件。第一部分：合同如下：第八條勞動(dòng)紀(jì)律與保密8.1勞動(dòng)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方的管理，保守商業(yè)秘密。8.2保密條款乙方對(duì)本崗位涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。第九條違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定（1）勞動(dòng)者未履行合同約定的義務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬；（3）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、休息等義務(wù)；（4）其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計(jì)算違約金按合同金額的____%計(jì)算，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序爭議雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，并依法參加仲裁活動(dòng)。第十一條合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）勞動(dòng)者退休、退職、死亡或被宣告失蹤；（4）其他導(dǎo)致合同終止的情形。11.2合同終止程序合同終止，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定事項(xiàng)甲方有權(quán)根據(jù)國家政策、法律法規(guī)和自身經(jīng)營需要調(diào)整本合同內(nèi)容，但不得損害乙方合法權(quán)益。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署14.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____簽署。14.2合同簽署人甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，或滿足特定業(yè)務(wù)需求。15.3第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)；（2）提供技術(shù)支持；（3）提供培訓(xùn)服務(wù)；（4）進(jìn)行項(xiàng)目管理；（5）其他經(jīng)雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合同約定及職業(yè)道德，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬，并享有合同中約定的其他權(quán)利。17.第三方與甲乙方的劃分17.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方違反合同約定造成甲方損失的情況；（2）乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于第三方違反合同約定造成乙方損失的情況；（3）第三方對(duì)因其自身原因造成的損失負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方