2024年度教育機(jī)構(gòu)師資力量聘用勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)師資力量聘用勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位地址1.3聘用單位法定代表人1.4師資人員姓名1.5師資人員身份證號(hào)碼1.6師資人員聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.帶薪休假7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.教學(xué)成果及考核8.1教學(xué)成果要求8.2考核方式8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1師資人員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3其他約定14.合同附件14.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教學(xué)計(jì)劃14.3考核評(píng)價(jià)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：教育機(jī)構(gòu)1.2聘用單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用單位法定代表人：1.4師資人員姓名：1.5師資人員身份證號(hào)碼：56198001051.6師資人員聯(lián)系方式：138001380002.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：初中數(shù)學(xué)教師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)初中數(shù)學(xué)課程的授課工作2.2.2參與課程設(shè)計(jì)、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)材料的編寫2.2.3定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查和自我評(píng)估2.2.4參與教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平2.2.5負(fù)責(zé)學(xué)生輔導(dǎo)和答疑工作2.3崗位要求：2.3.2具有初中數(shù)學(xué)教師資格證3.聘用期限3.1起始日期：2024年8月1日3.2結(jié)束日期：2025年7月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8:0017:00，午休1小時(shí)4.2休息時(shí)間：每周六、日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3工作地點(diǎn)：教育機(jī)構(gòu)教學(xué)點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1根據(jù)教學(xué)成果和考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金5.2.2按規(guī)定享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等5.3工資支付方式：每月10日前支付上月工資5.4工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司規(guī)定，定期調(diào)整工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，由聘用單位為師資人員繳納五險(xiǎn)一金6.2公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定，由聘用單位為師資人員繳納公積金7.帶薪休假7.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，享受帶薪年假7.2事假：因私事需要請(qǐng)假，需提前向聘用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資7.3病假：因病需要請(qǐng)假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除工資7.4產(chǎn)假：女教師生育，按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)8.教學(xué)成果及考核8.1教學(xué)成果要求：8.1.1按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量8.1.2學(xué)生考試成績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)8.1.4參加校內(nèi)教學(xué)比賽，取得優(yōu)異成績(jī)8.2考核方式：8.2.1定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，包括學(xué)生反饋、同行評(píng)議、自我評(píng)估等8.2.2考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)效果等8.2.3教學(xué)成果以學(xué)績(jī)、學(xué)生滿意度、教學(xué)比賽成績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)8.3考核結(jié)果：8.3.1根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)師資人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議8.3.2考核不合格者，聘用單位有權(quán)解除合同9.違約責(zé)任9.1師資人員違約責(zé)任：9.1.1未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降9.1.2違反保密協(xié)議，泄露學(xué)生信息或?qū)W校商業(yè)秘密9.1.3患有傳染病或在任教期間患有影響學(xué)生健康的疾病9.1.4涉嫌違反法律法規(guī)，損害學(xué)校聲譽(yù)9.2聘用單位違約責(zé)任：9.2.1未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)9.2.2未提供合同約定的教學(xué)條件和設(shè)施9.2.3未履行合同約定的保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決程序：10.2.1提出爭(zhēng)議一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娈愖h10.2.2雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1師資人員主動(dòng)提出解除合同11.1.2聘用單位因故提前解除合同11.1.3師資人員嚴(yán)重違反合同約定11.1.4聘用單位嚴(yán)重違反合同約定11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2一方提出解除合同，另一方同意11.2.3提出解除合同一方需提前30日書面通知對(duì)方12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）且合同內(nèi)容完整、合法有效13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：13.1.1師資人員應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和學(xué)生信息13.1.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于2年13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：13.2.1師資人員在任職期間創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有13.2.2師資人員個(gè)人創(chuàng)作的與工作無關(guān)的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有13.3其他約定：13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.合同附件14.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教學(xué)計(jì)劃14.3考核評(píng)價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所提及的第三方，指在甲乙雙方簽訂本合同過程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供聯(lián)系、溝通和促成合同簽訂服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.3評(píng)估方：對(duì)師資人員的資歷、能力、教學(xué)成果等進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.4擔(dān)保方：為保證合同履行，由第三方提供的擔(dān)保服務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)3.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方溝通，確保合同條款明確、完整。3.2咨詢方：根據(jù)甲乙雙方需求，提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行中的問題。3.3評(píng)估方：對(duì)師資人員進(jìn)行全面評(píng)估，確保其符合合同要求。3.4擔(dān)保方：保證擔(dān)保期內(nèi)，師資人員履行合同義務(wù)，如發(fā)生違約，擔(dān)保方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方介入的權(quán)利4.1中介方：有權(quán)收取合理的中介費(fèi)用。4.2咨詢方：有權(quán)收取咨詢費(fèi)用。4.3評(píng)估方：有權(quán)收取評(píng)估費(fèi)用。4.4擔(dān)保方：有權(quán)收取擔(dān)保費(fèi)用。5.第三方介入的限制5.1中介方：不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2咨詢方：提供咨詢意見時(shí)，應(yīng)客觀、公正，不得誤導(dǎo)甲乙雙方。5.3評(píng)估方：評(píng)估過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得接受任何形式的賄賂。5.4擔(dān)保方：在擔(dān)保期內(nèi)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得擅自解除擔(dān)保。6.第三方責(zé)任限額6.1中介方：中介方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男?，其?zé)任限額不超過中介費(fèi)用。6.2咨詢方：咨詢方因提供錯(cuò)誤咨詢意見導(dǎo)致合同未能履行，其責(zé)任限額不超過咨詢費(fèi)用。6.3評(píng)估方：評(píng)估方因評(píng)估失誤導(dǎo)致合同未能履行，其責(zé)任限額不超過評(píng)估費(fèi)用。6.4擔(dān)保方：擔(dān)保方因自身原因?qū)е聯(lián)Ｎ茨苈男校湄?zé)任限額不超過擔(dān)保費(fèi)用。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲方：第三方為甲方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)，雙方之間不存在雇傭關(guān)系。7.2第三方與乙方：第三方為乙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)，雙方之間不存在雇傭關(guān)系。7.3第三方與師資人員：第三方對(duì)師資人員進(jìn)行評(píng)估，但不參與師資人員的聘用、管理和考核。8.第三方介入的程序8.1甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，可約定第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行。8.3第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。9.第三方介入的終止9.1合同履行完畢，第三方介入的職責(zé)隨之終止。9.2甲乙雙方可協(xié)商一致，提前終止第三方介入。9.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，可提前終止介入。10.本條款的適用范圍10.1本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情況。10.2本條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。說明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于了解師資人員的背景和資歷。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程名稱、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃作為合同附件，用于明確師資人員的教學(xué)安排和目標(biāo)。3.考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：考核評(píng)價(jià)表應(yīng)包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：考核評(píng)價(jià)表作為合同附件，用于對(duì)師資人員的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估。4.合同簽訂證明詳細(xì)要求：合同簽訂證明應(yīng)包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同簽訂證明作為合同附件，用于證明合同的有效性。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包括繳納單位、繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等信息。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明作為合同附件，用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納義務(wù)。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)生信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用范圍、侵權(quán)責(zé)任等。說明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議作為合同附件，用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師資人員違約行為：1.1未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.2違反保密協(xié)議，泄露學(xué)生信息或?qū)W校商業(yè)秘密。1.3患有傳染病或在任教期間患有影響學(xué)生健康的疾病。1.4涉嫌違反法律法規(guī)，損害學(xué)校聲譽(yù)。2.聘用單位違約行為：2.1未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。2.2未提供合同約定的教學(xué)條件和設(shè)施。2.3未履行合同約定的保密義務(wù)。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1師資人員違約責(zé)任：1.1：聘用單位有權(quán)解除合同，并要求賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。1.2：師資人員承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失。1.3：聘用單位有權(quán)解除合同，并要求賠償因疾病導(dǎo)致的損失。1.4：師資人員承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違法行為造成的損失。3.2聘用單位違約責(zé)任：2.1：聘用單位承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)造成的損失。2.2：聘用單位承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未提供教學(xué)條件造成的損失。2.3：聘用單位承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未履行保密義務(wù)造成的損失。4.違約示例說明：4.1師資人員未按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。聘用單位有權(quán)解除合同，并要求賠償因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失，如學(xué)績(jī)下滑、家長(zhǎng)投訴等。4.2聘用單位未按合同約定支付工資。師資人員有權(quán)要求賠償因未支付工資造成的損失，如生活費(fèi)用、精神損害等。4.3師資人員違反保密協(xié)議，泄露學(xué)生信息。師資人員承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露信息造成的損失，如學(xué)生隱私權(quán)受損、家長(zhǎng)信任度下降等。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)師資力量聘用勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.師資聘用基本條件2.1聘用資格要求2.2學(xué)歷、職稱要求2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)要求3.聘用合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)4.2教師義務(wù)4.3教學(xué)質(zhì)量要求5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3課時(shí)費(fèi)5.4工資支付方式及時(shí)間6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日及節(jié)假日安排6.3休假制度7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.教學(xué)資料與設(shè)備9.1教學(xué)資料提供9.2教學(xué)設(shè)備提供10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2評(píng)價(jià)機(jī)制10.3考核結(jié)果運(yùn)用11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除合同的條件14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：________教育機(jī)構(gòu)乙方：________教師1.2合同雙方地址甲方地址：________乙方地址：________1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：________乙方：________2.師資聘用基本條件2.1聘用資格要求乙方須持有相應(yīng)的教師資格證書，具備與所教學(xué)科相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。2.2學(xué)歷、職稱要求乙方須具有國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷，并持有相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)職稱。2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)要求3.聘用合同期限3.1合同起始日期本合同自________年________月________日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為________年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。4.職責(zé)與義務(wù)4.1教師職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.2教師義務(wù)乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.3教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)不斷提高教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)績(jī)穩(wěn)步提高。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月________元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)學(xué)校規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3課時(shí)費(fèi)乙方所教授課程的課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)________元。5.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月________日前支付乙方工資。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間不超過________小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排。6.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日及節(jié)假日。6.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)。8.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、專業(yè)認(rèn)證支持等，以促進(jìn)乙方在職業(yè)上的成長(zhǎng)。9.教學(xué)資料與設(shè)備9.1教學(xué)資料提供9.2教學(xué)設(shè)備提供甲方將確保乙方所在教學(xué)場(chǎng)所配備必要的教學(xué)設(shè)備，如多媒體教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將建立教師考核評(píng)價(jià)體系，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、同行評(píng)議等指標(biāo)。10.2評(píng)價(jià)機(jī)制考核結(jié)果將每學(xué)期進(jìn)行一次，以書面形式反饋給乙方，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。10.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如需仲裁，雙方應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同的條件14.3合同附件本合同附件包括但不限于教師職務(wù)說明書、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，其介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或咨詢等。15.2第三方介入的范圍1.提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)；2.進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、學(xué)生滿意度調(diào)查；3.提供財(cái)務(wù)擔(dān)保、保險(xiǎn)服務(wù)；4.提供法律、財(cái)務(wù)、管理等方面的咨詢服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議16.1第三方協(xié)議的簽訂甲方與乙方在合同簽訂前，如需第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方協(xié)議的內(nèi)容1.第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；2.第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.第三方的費(fèi)用及支付方式；4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同約定的服務(wù)或擔(dān)保義務(wù)所承擔(dān)的最大責(zé)任金額。17.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額的確定應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等因素綜合考慮，并在第三方協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因市場(chǎng)變化、服務(wù)內(nèi)容調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方在提供與乙方相關(guān)的服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。18.3第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決如第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；3.出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致服務(wù)協(xié)議無法履行。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的程序進(jìn)行，確保各方權(quán)益得到保障。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1第三方的資質(zhì)要求甲方在與第三方簽訂協(xié)議前，應(yīng)審查第三方的資質(zhì)，確保其具備提供相應(yīng)服務(wù)的能力。20.2第三方的保密義務(wù)第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.3第三方的合規(guī)性第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師職務(wù)說明書詳細(xì)說明教師所承擔(dān)的教學(xué)職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.教學(xué)計(jì)劃與課程安排列出乙方所教授課程的教學(xué)計(jì)劃、課程安排、課時(shí)分配等。3.工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。5.公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出乙方住房公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。7.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果記錄乙方在每個(gè)學(xué)期的考核評(píng)價(jià)結(jié)果，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等。8.教師培訓(xùn)記錄記錄乙方參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件記錄雙方在爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。教師泄露學(xué)生信息，侵犯學(xué)生隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，責(zé)任由教師承擔(dān)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任由教師承擔(dān)，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分。教師泄露學(xué)生信息，責(zé)任由教師承擔(dān)，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.違約示例說明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度落后，學(xué)績(jī)下降。責(zé)任認(rèn)定：教師承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。教師在工作期間擅自離崗，違反學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：教師承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分。教師在授課過程中泄露學(xué)生信息，被學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：教師承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)師資力量聘用勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用方的基本信息1.2被聘用方的基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3加班工資第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德8.2保密條款第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.2被聘用方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3其他約定第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用方的基本信息1.1.1名稱：教育機(jī)構(gòu)1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.4注冊(cè)資本：人民幣1000萬元1.2被聘用方的基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：X101199001011.2.5聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年8月1日2.2合同終止日期：2025年7月31日第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：初中語文教師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)初中語文課程的教學(xué)工作；3.2.2參與課程設(shè)計(jì)和教學(xué)研究；3.2.3定期進(jìn)行教學(xué)反思和評(píng)估；3.2.4配合學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理和家長(zhǎng)溝通；3.2.5遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師績(jī)效進(jìn)行發(fā)放；4.3加班工資：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；5.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，享有帶薪年假；5.3節(jié)假日安排：參照國(guó)家法定節(jié)假日安排。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：學(xué)校為教師提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)教師個(gè)人情況和學(xué)校發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第八條職業(yè)道德與保密8.1職業(yè)道德8.1.1被聘用方應(yīng)遵守教育行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)長(zhǎng)；8.1.2被聘用方應(yīng)尊重同事，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，共同提高教學(xué)質(zhì)量；8.1.3被聘用方應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)生、學(xué)校及其他相關(guān)方的隱私信息。8.2保密條款8.2.1被聘用方在任職期間，對(duì)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2合同解除或終止后，被聘用方仍需遵守保密條款，不得以任何形式泄露或使用上述保密信息。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約責(zé)任9.1.1如聘用方未按合同約定支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；9.1.2如聘用方單方面解除合同，未提前30天通知被聘用方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。9.2被聘用方違約責(zé)任9.2.1如被聘用方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；9.2.2如被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或泄露保密信息，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方提出變更要求，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.1.2合同變更不影響已履行部分的有效性。11.2合同解除11.2.1如一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；11.2.2如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3其他約定12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽字：14.3簽署單位蓋章：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事宜的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議；2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率和效果；2.3第三方介入不應(yīng)違反國(guó)家法律法規(guī)和公序良俗。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展相關(guān)工作；3.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲乙雙方提出合理建議。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其工作的合法性和合規(guī)性；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成相關(guān)工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定；4.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，其責(zé)任限額以合同約定的金額為限；4.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策；5.2第三方的工作成果和責(zé)任僅限于其承擔(dān)的工作范圍，不影響甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任；5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方其他人員進(jìn)行溝通，應(yīng)遵守甲乙雙方的內(nèi)部規(guī)定和流程。第六條第三方介入的具體情形6.1合同履行過程中，需進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、質(zhì)量檢測(cè)、法律咨詢等第三方專業(yè)服務(wù)的；6.2甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議；6.3合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理的。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；7.2雙方簽訂第三方協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；7.3第三方根據(jù)協(xié)議要求，開展相關(guān)工作；7.4第三方工作完成后，向甲乙雙方提交工作報(bào)告和成果。第八條第三方介入的終止