2024版分包商勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版分包商勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1分包商信息2.2勞務(wù)派遣公司信息2.3委派單位信息3.合同標(biāo)的3.1勞務(wù)派遣內(nèi)容3.2派遣工種及崗位3.3派遣工人數(shù)量4.合同期限4.1合同起止時間4.2合同延期及終止條件5.勞務(wù)派遣工工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會保險及住房公積金5.3其他福利待遇6.勞務(wù)派遣工管理6.1勞務(wù)派遣工招聘及培訓(xùn)6.2勞務(wù)派遣工考勤及考績6.3勞務(wù)派遣工獎懲7.工作內(nèi)容及要求7.1工作內(nèi)容描述7.2工作質(zhì)量要求7.3工作進(jìn)度要求8.技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求8.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）勞務(wù)派遣：指派遣公司將符合條件的人員派遣至委派單位工作，委派單位按照本合同約定支付派遣公司服務(wù)費(fèi)。（2）派遣工：指由派遣公司根據(jù)委派單位的需求，派遣至委派單位工作的勞動者。（3）服務(wù)費(fèi)：指委派單位根據(jù)本合同約定支付給派遣公司的費(fèi)用。2.合同雙方2.1分包商信息（1）名稱：________________（2）地址：________________（3）法定代表人：________________（4）聯(lián)系電話：________________2.2勞務(wù)派遣公司信息（1）名稱：________________（2）地址：________________（3）法定代表人：________________（4）聯(lián)系電話：________________2.3委派單位信息（1）名稱：________________（2）地址：________________（3）法定代表人：________________（4）聯(lián)系電話：________________3.合同標(biāo)的3.1勞務(wù)派遣內(nèi)容（1）派遣工種：________________（2）崗位：________________（3）工作地點：________________（4）工作內(nèi)容：________________3.2派遣工種及崗位（1）工種：________________（2）崗位：________________（3）所需人數(shù)：________________3.3派遣工人數(shù)量（1）總?cè)藬?shù)：________________（2）具體崗位人數(shù)：________________4.合同期限4.1合同起止時間（1）合同起始日期：________________（2）合同終止日期：________________4.2合同延期及終止條件（1）合同延期：________________（2）合同終止條件：________________5.勞務(wù)派遣工工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：________________（2）支付方式：________________5.2社會保險及住房公積金（1）社會保險：________________（2）住房公積金：________________5.3其他福利待遇（1）帶薪休假：________________（2）節(jié)日福利：________________6.勞務(wù)派遣工管理6.1勞務(wù)派遣工招聘及培訓(xùn)（1）招聘方式：________________（2）培訓(xùn)內(nèi)容：________________6.2勞務(wù)派遣工考勤及考績（1）考勤制度：________________（2）考績制度：________________6.3勞務(wù)派遣工獎懲（1）獎勵制度：________________（2）懲罰制度：________________8.技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求（1）工作操作規(guī)程：派遣工需按照委派單位提供的操作規(guī)程執(zhí)行工作。（2）設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)：派遣工在使用設(shè)備時，必須遵守設(shè)備操作手冊和相關(guān)安全規(guī)定。（3）工藝流程：派遣工需按照既定的工藝流程進(jìn)行工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。8.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求（1）產(chǎn)品質(zhì)量：派遣工生產(chǎn)的產(chǎn)品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）過程控制：派遣工在生產(chǎn)過程中，需對關(guān)鍵過程參數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。（3）檢驗標(biāo)準(zhǔn)：派遣工生產(chǎn)的每批產(chǎn)品必須經(jīng)過委派單位的檢驗，合格后方可入庫或交付使用。9.合同變更及解除9.1合同變更條件（1）合同雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面同意后可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。（2）法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。9.2合同解除條件（1）合同到期自然終止。（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為。（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）分包商未按約定派遣符合條件的人員。（2）派遣公司未按約定提供合格的派遣工。（3）委派單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)。（4）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)對方為追究違約責(zé)任而支出的合理費(fèi)用。10.3違約責(zé)任賠償（1）違約方應(yīng)根據(jù)損失情況，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。（2）違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)賠償差額。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）仲裁：協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁委員會：________________（2）仲裁規(guī)則：________________12.保密條款12.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）合同內(nèi)容及其履行情況。12.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。12.3違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2合同終止條件（1）合同到期。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同解除。14.其他14.1合同附件（1）勞務(wù)派遣工名冊（2）工作內(nèi)容詳細(xì)說明（3）操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.2合同附件內(nèi)容（1）附件內(nèi)容作為合同組成部分，具有同等法律效力。（2）附件內(nèi)容與合同不一致時，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。14.3合同附件效力（1）附件內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。（2）附件內(nèi)容不得與合同相抵觸。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評估或其他輔助服務(wù)的獨立主體。15.2第三方介入范圍（1）中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行。（2）咨詢服務(wù)方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問題。（3）擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。（4）評估方：對合同履行的相關(guān)事項進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式甲乙雙方協(xié)商一致后，可以引入第三方參與合同履行。16.2引入程序（1）甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的事項及范圍。（2）第三方根據(jù)協(xié)議要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或履行相關(guān)義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)或義務(wù)。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)或義務(wù)履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方在履行過程中，若因不可抗力導(dǎo)致無法履行，應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行協(xié)議而造成甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和風(fēng)險程度，確定責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。18.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行協(xié)議過程中，若造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在協(xié)議中約定。（2）甲方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，否則甲方對第三方造成甲乙雙方損失承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在協(xié)議中約定。（2）乙方應(yīng)確保第三方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，否則乙方對第三方造成甲乙雙方損失承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）若第三方因履行協(xié)議造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任分擔(dān)損失。（2）甲乙雙方應(yīng)共同采取措施，減輕損失。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成立。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2終止程序（1）甲乙雙方簽署書面協(xié)議，終止第三方介入。（2）第三方根據(jù)協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)束服務(wù)或義務(wù)履行。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1第三方介入的變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方介入的事項及范圍。（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。21.2第三方介入的爭議解決（1）若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣工名冊詳細(xì)要求：包括派遣工的姓名、性別、年齡、工種、崗位、入職日期、合同期限等信息。說明：此附件用于記錄派遣工的基本情況和合同簽訂情況，作為合同附件，具有同等法律效力。2.工作內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)要求：包括工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說明：此附件用于明確派遣工的工作內(nèi)容和要求，確保派遣工了解工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括設(shè)備操作規(guī)程、工藝流程、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于指導(dǎo)派遣工按照既定的操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量。4.合同附件內(nèi)容詳細(xì)要求：包括合同變更、補(bǔ)充協(xié)議、會議紀(jì)要等。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更、補(bǔ)充協(xié)議和會議紀(jì)要，作為合同附件，具有同等法律效力。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件用于明確第三方介入合同履行的事項，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任劃分。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決規(guī)則等。說明：此附件用于約定爭議解決的方式和程序，確保爭議得到及時、公正的解決。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)等。說明：此附件用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)，確保違約責(zé)任得到有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為分包商未按約定派遣符合條件的人員。派遣公司未按約定提供合格的派遣工。委派單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)。任何一方違反合同約定，造成對方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方未按約定履行合同義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)損害賠償責(zé)任等。3.違約責(zé)任承擔(dān)示例分包商未按約定派遣符合條件的人員，導(dǎo)致委派單位工作進(jìn)度延誤，委派單位可要求分包商賠償因延誤造成的損失。派遣公司未按約定提供合格的派遣工，導(dǎo)致委派單位工作質(zhì)量不符合要求，委派單位可要求派遣公司更換派遣工，并賠償由此造成的損失。委派單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)，派遣公司可要求委派單位支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版分包商勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1分包商名稱1.2分包商地址1.3分包商法定代表人1.4派遣單位名稱1.5派遣單位地址1.6派遣單位法定代表人2.派遣勞務(wù)人員信息2.1派遣勞務(wù)人員姓名2.2派遣勞務(wù)人員性別2.3派遣勞務(wù)人員年齡2.4派遣勞務(wù)人員身份證號碼2.5派遣勞務(wù)人員聯(lián)系方式2.6派遣勞務(wù)人員工種2.7派遣勞務(wù)人員技能等級3.派遣勞務(wù)人員派遣期限3.1派遣開始日期3.2派遣結(jié)束日期4.派遣勞務(wù)人員工資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3加班費(fèi)4.4社會保險4.5住房公積金5.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容5.1工作地點5.2工作內(nèi)容5.3工作時間5.4工作班次6.派遣勞務(wù)人員勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查6.4個人防護(hù)用品7.派遣勞務(wù)人員勞動合同7.1勞動合同簽訂7.2勞動合同解除7.3勞動合同續(xù)簽8.派遣勞務(wù)人員社會保險8.1社會保險繳納8.2社會保險待遇8.3社會保險轉(zhuǎn)移9.派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)9.1基本培訓(xùn)9.2專業(yè)培訓(xùn)9.3培訓(xùn)費(fèi)用10.派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任10.1分包商違約責(zé)任10.2派遣單位違約責(zé)任10.3派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1分包商名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2分包商地址：市區(qū)街道號1.3分包商法定代表人：1.4派遣單位名稱：建筑工程有限公司1.5派遣單位地址：市區(qū)街道號1.6派遣單位法定代表人：2.派遣勞務(wù)人員信息2.1派遣勞務(wù)人員姓名：2.2派遣勞務(wù)人員性別：男2.3派遣勞務(wù)人員年齡：30歲2.4派遣勞務(wù)人員身份證號碼：XXXXXX2.5派遣勞務(wù)人員聯(lián)系方式：138xxxx56782.6派遣勞務(wù)人員工種：電工2.7派遣勞務(wù)人員技能等級：中級3.派遣勞務(wù)人員派遣期限3.1派遣開始日期：2024年1月1日3.2派遣結(jié)束日期：2024年12月31日4.派遣勞務(wù)人員工資待遇4.1基本工資：每月8000元4.2獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月最高可達(dá)5000元4.3加班費(fèi)：按照國家規(guī)定計算，加班費(fèi)按1.5倍計算4.4社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.5住房公積金：按照當(dāng)?shù)刈》抗e金政策繳納5.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容5.1工作地點：市區(qū)建筑工程項目現(xiàn)場5.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的電氣線路安裝、維護(hù)和檢修工作5.3工作時間：每日8小時，每周工作5天5.4工作班次：白班6.派遣勞務(wù)人員勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境：符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)：遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)6.3健康檢查：每年至少進(jìn)行一次健康檢查，確保勞務(wù)人員身體健康6.4個人防護(hù)用品：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作服、安全帽、絕緣手套等個人防護(hù)用品7.派遣勞務(wù)人員勞動合同7.1勞動合同簽訂：雙方應(yīng)在派遣勞務(wù)人員上崗前簽訂書面勞動合同7.2勞動合同解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，任何一方均可依法解除勞動合同7.3勞動合同續(xù)簽：勞動合同到期前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同8.派遣勞務(wù)人員社會保險8.1社會保險繳納：派遣單位應(yīng)依法為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并確保繳費(fèi)基數(shù)和比例符合國家規(guī)定。8.2社會保險待遇：派遣勞務(wù)人員的社會保險待遇按照國家和社會保險政策執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇。8.3社會保險轉(zhuǎn)移：派遣勞務(wù)人員在合同期內(nèi)，如因個人原因需要轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，派遣單位應(yīng)協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)9.1基本培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)提供必要的基本崗位技能培訓(xùn)，確保派遣勞務(wù)人員具備完成工作任務(wù)的基本能力。9.2專業(yè)培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)按照派遣勞務(wù)人員的工種和技能等級，提供相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能水平。9.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由派遣單位承擔(dān)，派遣勞務(wù)人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)。10.派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任10.1分包商違約責(zé)任：若分包商未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，或派遣的勞務(wù)人員出現(xiàn)重大違約行為，分包商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2派遣單位違約責(zé)任：若派遣單位未按時足額支付勞務(wù)人員工資、社會保險費(fèi)，或未履行合同約定的其他義務(wù)，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3派遣勞務(wù)人員違約責(zé)任：若派遣勞務(wù)人員違反合同約定，如擅自離職、違反工作紀(jì)律等，派遣勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除和終止11.3合同解除和終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對方，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。12.爭議解決12.1爭議解決方式：合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。13.合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：社會保險繳納明細(xì)13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.4本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律、法規(guī)規(guī)定需要介入的第三方，包括但不限于監(jiān)理方、審計方、保險公司、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的在于保證合同的履行，提高合同履行的透明度和公正性，確保合同雙方的合法權(quán)益。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方共同承擔(dān)。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估。（2）對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。（3）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，公正、客觀地履行職責(zé)。（2）按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地向甲乙雙方報告工作情況。（3）保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確介入范圍、權(quán)限、責(zé)任和期限等事項。15.5第三方變更與退出15.5.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.5.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。16.第三方介入費(fèi)用16.1第三方介入費(fèi)用由合同雙方按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。16.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方工作人員的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。16.3第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定支付方式、支付期限等事項。17.第三方介入爭議解決17.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方介入保密18.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。18.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入合同解除19.1第三方介入合同解除的條件：第三方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行。19.2第三方介入合同解除的程序：由甲乙雙方共同通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入合同終止20.1第三方介入合同終止的條件：合同約定的派遣期限屆滿、合同解除、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。20.2第三方介入合同終止的程序：由甲乙雙方共同通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包括派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、工種、技能等級等基本信息。合同期限應(yīng)與主合同派遣期限一致。明確派遣勞務(wù)人員的工資待遇、工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等。包含雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及合同解除和終止的條件。2.附件二：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：應(yīng)列出派遣勞務(wù)人員的社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。明確繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。包含社會保險繳納的起始和終止時間。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：應(yīng)列出派遣勞務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間安排。明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。包含培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限、期限等。包含第三方介入的目的、介入程序、費(fèi)用承擔(dān)等。約定第三方退出合同的條件和程序。5.附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：應(yīng)詳細(xì)列明各種違約行為及其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。包含違約責(zé)任的承擔(dān)方式和賠償金額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.分包商違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員：分包商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。派遣的勞務(wù)人員出現(xiàn)重大違約行為：分包商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時足額支付勞務(wù)人員工資、社會保險費(fèi)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。未履行合同約定的其他義務(wù)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。3.派遣勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：擅自離職：派遣勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。違反工作紀(jì)律：派遣勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。示例說明：分包商未按合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，分包商應(yīng)支付違約金10000元，并賠償項目延誤造成的損失。派遣單位未按時支付勞務(wù)人員工資，導(dǎo)致勞務(wù)人員生活困難，派遣單位應(yīng)支付違約金5000元，并賠償勞務(wù)人員因工資未支付造成的損失。全文完。2024版分包商勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1分包商名稱及地址1.2派遣員工名稱及地址2.合同目的與范圍3.派遣員工的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2付款方式5.3工資調(diào)整5.4獎金及補(bǔ)貼6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.保密條款13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3通知與送達(dá)13.4附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1分包商名稱：__________1.2分包商地址：__________1.3派遣員工名稱：__________1.4派遣員工地址：__________2.合同目的與范圍本合同旨在明確雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣員工按照合同約定在指定的工作崗位上履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.派遣員工的工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容：__________3.2職責(zé)范圍：__________3.3工作地點：__________4.工作時間與休息休假4.1工作時間：__________4.2休息休假：__________5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：__________5.2付款方式：__________5.3工資調(diào)整：__________5.4獎金及補(bǔ)貼：__________6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：__________6.2福利待遇：__________7.工作條件與安全7.1工作條件：__________7.2安全生產(chǎn)：__________7.3健康檢查：__________8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1若分包商未按照合同約定派遣符合要求的員工，或者派遣的員工不符合合同約定的條件，分包商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.1.2若派遣員工因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害公司利益，派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭議解決8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同期限與終止9.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2發(fā)生下列情況之一，合同提前終止：a)雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；b)發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法繼續(xù)履行合同；c)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更任何一方對本合同的變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.合同解除與終止11.1合同解除11.1.1發(fā)生合同終止條件之一，合同自動解除。11.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于結(jié)清工資、社會保險等。12.保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及工作中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本合同一式__________份，雙方各執(zhí)__________份。13.3通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá)，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并按照合同中約定的地址送達(dá)。13.4附件本合同附件如下：a)《派遣員工崗位說明書》b)《派遣員工工資清單》c)《社會保險繳納明細(xì)》14.合同簽署與生效日期本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行過程中的任何個人或組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的__________%。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取與合同履行相關(guān)的必要信息和資料。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方不得直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系，其與甲方的關(guān)系通過甲乙雙方之間的合同約定。5.1.2第三方在履行合同過程中，如需與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，需經(jīng)乙方同意，并由乙方統(tǒng)一協(xié)調(diào)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理和安排。5.2.2第三方不得直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系，其與乙方的關(guān)系通過甲乙雙方之間的合同約定。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的各項條款，第三方不得違反合同約定。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約行為，確保合同目的的實現(xiàn)。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方之間的原有權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情