2024年度勞動(dòng)合同變更及薪資調(diào)整協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同變更及薪資調(diào)整協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.勞動(dòng)合同變更內(nèi)容2.1崗位調(diào)整2.2工作內(nèi)容調(diào)整2.3工作地點(diǎn)調(diào)整2.4工作時(shí)間調(diào)整2.5工作性質(zhì)調(diào)整3.薪資調(diào)整3.1基本工資調(diào)整3.2獎(jiǎng)金調(diào)整3.3補(bǔ)貼調(diào)整3.4其他福利待遇調(diào)整4.試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定4.1試用期延長(zhǎng)4.2轉(zhuǎn)正條件4.3轉(zhuǎn)正日期5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4其他福利6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3應(yīng)急處理7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1單方解除合同違約責(zé)任8.2雙方解除合同違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同變更及薪資調(diào)整協(xié)議12.2附件二：崗位調(diào)整說明12.3附件三：薪資調(diào)整明細(xì)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止13.5合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4用人單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5用人單位開戶銀行：____________________1.1.6用人單位銀行賬號(hào)：____________________1.1.7員工姓名：____________________1.1.8員工身份證號(hào)碼：____________________1.1.9員工聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期：____________________1.3合同生效日期：____________________2.勞動(dòng)合同變更內(nèi)容2.1崗位調(diào)整2.1.1原崗位名稱：____________________2.1.2現(xiàn)崗位名稱：____________________2.1.3崗位職責(zé)變更：____________________2.2工作內(nèi)容調(diào)整2.2.1原工作內(nèi)容：____________________2.2.2現(xiàn)工作內(nèi)容：____________________2.3工作地點(diǎn)調(diào)整2.3.1原工作地點(diǎn)：____________________2.3.2現(xiàn)工作地點(diǎn)：____________________2.4工作時(shí)間調(diào)整2.4.1原工作時(shí)間：____________________2.4.2現(xiàn)工作時(shí)間：____________________2.5工作性質(zhì)調(diào)整2.5.1原工作性質(zhì)：____________________2.5.2現(xiàn)工作性質(zhì)：____________________3.薪資調(diào)整3.1基本工資調(diào)整3.1.1原基本工資：____________________3.1.2現(xiàn)基本工資：____________________3.2獎(jiǎng)金調(diào)整3.2.1原獎(jiǎng)金：____________________3.2.2現(xiàn)獎(jiǎng)金：____________________3.3補(bǔ)貼調(diào)整3.3.1原補(bǔ)貼：____________________3.3.2現(xiàn)補(bǔ)貼：____________________3.4其他福利待遇調(diào)整3.4.1原福利待遇：____________________3.4.2現(xiàn)福利待遇：____________________4.試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定4.1試用期延長(zhǎng)4.1.1原試用期：____________________4.1.2現(xiàn)試用期：____________________4.2轉(zhuǎn)正條件4.2.1原轉(zhuǎn)正條件：____________________4.2.2現(xiàn)轉(zhuǎn)正條件：____________________4.3轉(zhuǎn)正日期：____________________5.福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1原社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________5.1.2現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________5.2住房公積金5.2.1原住房公積金繳納比例：____________________5.2.2現(xiàn)住房公積金繳納比例：____________________5.3帶薪年假5.3.1原帶薪年假天數(shù)：____________________5.3.2現(xiàn)帶薪年假天數(shù)：____________________5.4其他福利5.4.1原其他福利：____________________5.4.2現(xiàn)其他福利：____________________6.勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1原勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________6.1.2現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.2.1原安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________6.2.2現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任：____________________6.3應(yīng)急處理6.3.1原應(yīng)急處理措施：____________________6.3.2現(xiàn)應(yīng)急處理措施：____________________7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.1.1原競(jìng)業(yè)限制期限：____________________7.1.2現(xiàn)競(jìng)業(yè)限制期限：____________________7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.2.1原競(jìng)業(yè)限制范圍：____________________7.2.2現(xiàn)競(jìng)業(yè)限制范圍：____________________7.3違約責(zé)任7.3.1原違約責(zé)任：____________________7.3.2現(xiàn)違約責(zé)任：____________________8.違約責(zé)任8.1單方解除合同違約責(zé)任8.1.1用人單位單方解除合同違約責(zé)任：8.1.1.1未提前通知員工解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的賠償金。8.1.1.2未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)加倍支付。8.1.2員工單方解除合同違約責(zé)任：8.1.2.1未提前通知用人單位解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的賠償金。8.1.2.2因違反保密協(xié)議或其他約定導(dǎo)致用人單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2雙方解除合同違約責(zé)任8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2.2因用人單位原因?qū)е潞贤獬?，用人單位?yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2.3因員工原因?qū)е潞贤獬?，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.1.2保密信息的具體內(nèi)容將在保密協(xié)議中詳細(xì)列明。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同生效之日起至離職后三年止。9.2.2在保密期限內(nèi)，員工不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1用人單位單方解除合同的條件：10.1.1.1員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。10.1.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失。10.1.1.3員工因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。10.1.2員工單方解除合同的條件：10.1.2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。10.1.2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。10.2合同終止條件10.2.1員工達(dá)到法定退休年齡或因疾病、非因工負(fù)傷等原因喪失勞動(dòng)能力。10.2.2合同約定的終止條件成就。10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同變更及薪資調(diào)整協(xié)議12.2附件二：崗位調(diào)整說明12.3附件三：薪資調(diào)整明細(xì)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同變更13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同解除13.3.1合同的解除需按照法定程序進(jìn)行。13.4合同終止13.4.1合同的終止需按照法定程序進(jìn)行。13.5合同附件13.5.1合同附件為本合同不可分割的組成部分。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____________________14.2合同生效日期：____________________14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并在本合同約定的范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的專業(yè)服務(wù)，其責(zé)任限額由雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙方的經(jīng)濟(jì)損失、違約責(zé)任等。15.3第三方職責(zé)15.3.1.1中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同、履行合同等事宜。15.3.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)甲乙雙方的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。15.3.1.3律師事務(wù)所：提供法律咨詢、起草合同、審查合同等法律服務(wù)。15.3.1.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所：進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、提供財(cái)務(wù)報(bào)表、提供稅務(wù)咨詢等。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.4.1.2要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.4.1.3在必要時(shí)，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供擔(dān)保。15.5第三方義務(wù)15.5.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。15.5.1.2按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。15.5.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.6.1.1第三方是甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的主體，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方。15.6.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.6.2第三方與其他各方的關(guān)系：15.6.2.1第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理。15.6.2.2第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或法律途徑解決。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的必要性及原因。16.1.2第三方介入的流程及時(shí)間安排。16.1.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.第三方介入的合同變更17.1.1明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.1.2約定第三方的責(zé)任限額。17.1.3規(guī)定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。18.2若第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同變更及薪資調(diào)整協(xié)議說明：詳細(xì)列明合同變更內(nèi)容、薪資調(diào)整明細(xì)、福利待遇調(diào)整等。2.附件二：崗位調(diào)整說明說明：詳細(xì)說明崗位調(diào)整的原因、崗位職責(zé)變更、工作地點(diǎn)調(diào)整等內(nèi)容。3.附件三：薪資調(diào)整明細(xì)說明：詳細(xì)列出原薪資和現(xiàn)薪資的對(duì)比，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)說明：列明甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、繳納金額等。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)說明：列明甲乙雙方的住房公積金繳納比例、繳納金額等。6.附件六：帶薪年假明細(xì)說明：列明甲乙雙方的帶薪年假天數(shù)、休假時(shí)間等。7.附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施明細(xì)說明：詳細(xì)說明甲乙雙方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.附件八：安全生產(chǎn)責(zé)任明細(xì)說明：詳細(xì)說明甲乙雙方在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任。9.附件九：保密協(xié)議說明：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議說明：詳細(xì)說明第三方介入的必要性和原因、第三方的職責(zé)和權(quán)利、第三方的責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.3員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。1.4員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失。1.5員工因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。1.6第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方的經(jīng)濟(jì)損失。1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付相當(dāng)于員工一個(gè)月工資的賠償金。2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)加倍支付。2.3員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，用人單位可解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。2.4員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損失，用人單位可解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)賠償責(zé)任。2.5員工因犯罪被依法追究刑事責(zé)任，用人單位可解除勞動(dòng)合同。2.6第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙方的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：3.1用人單位未按時(shí)支付工資，員工可要求用人單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.2第三方未按約定提供評(píng)估報(bào)告，導(dǎo)致甲乙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用人單位可解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同變更及薪資調(diào)整協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.變更勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1變更工作內(nèi)容2.2變更工作地點(diǎn)2.3變更工作時(shí)間2.4變更工作性質(zhì)2.5變更合同期限3.薪資調(diào)整3.1基本工資調(diào)整3.2獎(jiǎng)金及津貼調(diào)整3.3薪資支付方式3.4薪資支付時(shí)間4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)4.2公積金繳納比例及基數(shù)5.勞動(dòng)合同解除及終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3解除及終止程序5.4解除及終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同變更協(xié)議11.2附件二：薪資調(diào)整方案11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同修訂13.1修訂程序13.2修訂生效日期14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2違約責(zé)任補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司全稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細(xì)地址]乙方地址：[員工詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話及聯(lián)系人]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話及聯(lián)系人]2.變更勞動(dòng)合同內(nèi)容2.1變更工作內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方同意將乙方的工作內(nèi)容從原崗位[原崗位名稱]變更為[新崗位名稱]。2.2變更工作地點(diǎn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方同意將乙方的工作地點(diǎn)從原[原工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。2.3變更工作時(shí)間根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方同意將乙方的工作時(shí)間從原[原工作時(shí)間]變更為[新工作時(shí)間]。2.4變更工作性質(zhì)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方同意將乙方的工作性質(zhì)從原[原工作性質(zhì)]變更為[新工作性質(zhì)]。2.5變更合同期限根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方同意將乙方的合同期限從原[原合同期限]變更為[新合同期限]。3.薪資調(diào)整3.1基本工資調(diào)整根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方同意將乙方的月基本工資從原[原基本工資]調(diào)整為[新基本工資]。3.2獎(jiǎng)金及津貼調(diào)整根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方同意將乙方的獎(jiǎng)金及津貼從原[原獎(jiǎng)金及津貼]調(diào)整為[新獎(jiǎng)金及津貼]。3.3薪資支付方式甲方將繼續(xù)按照原[原薪資支付方式]支付乙方的薪資。3.4薪資支付時(shí)間甲方將繼續(xù)按照原[原薪資支付時(shí)間]支付乙方的薪資。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方將繼續(xù)按照[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)]為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2公積金繳納比例及基數(shù)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方將繼續(xù)按照[公積金繳納比例及基數(shù)]為乙方繳納公積金。5.勞動(dòng)合同解除及終止5.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。5.2合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）甲方依法解散、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散。5.3解除及終止程序解除或終止合同，甲方應(yīng)提前[提前通知期]以書面形式通知乙方。5.4解除及終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密條款6.1保密范圍乙方同意對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。6.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方同意在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或與他人合作、投資、擔(dān)任合伙人、股東、董事等職務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起[競(jìng)業(yè)限制期限]。7.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。10.合同生效及終止10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止日期本合同按照約定或法定條件終止。11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同變更協(xié)議11.2附件二：薪資調(diào)整方案11.3附件三：保密協(xié)議11.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章甲方代表簽字（蓋章）：____________________乙方簽字：_____________________________12.2簽署日期甲方簽署日期：____________________乙方簽署日期：_________________________13.合同修訂13.1修訂程序本合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2修訂生效日期修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2違約責(zé)任補(bǔ)充說明本合同中未明確規(guī)定的違約責(zé)任，雙方應(yīng)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指任何非甲方和乙方當(dāng)事人的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決爭(zhēng)議或進(jìn)行特定事務(wù)的處理。15.3第三方介入的條件（1）雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.甲乙方的額外條款及說明16.1第三方介入的同意甲方和乙方同意，在任何第三方介入的情況下，本合同的其他條款仍有效，除非本條款另有約定。16.2第三方的責(zé)權(quán)利（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方的委托，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同和委托要求，獲取必要的信息和資料。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保守秘密，公正行事。16.3第三方與其他各方的劃分說明第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的責(zé)任，除非本合同另有約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違反本合同約定或因過錯(cuò)給甲方或乙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定a.按照第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度設(shè)定；b.按照甲方或乙方的預(yù)期損失設(shè)定；c.按照法律法規(guī)的規(guī)定設(shè)定。（2）若雙方未在合同中約定責(zé)任限額，則按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違反本合同約定或因過錯(cuò)給甲方或乙方造成的直接損失。（2）第三方責(zé)任限額不適用于間接損失、違約金、罰款等。18.第三方的保密義務(wù)18.1保密內(nèi)容第三方在介入本合同過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)狀況等信息均屬于保密內(nèi)容。18.2保密期限第三方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起不少于[保密期限]。18.3違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）本合同終止；（2）雙方書面同意終止第三方介入；（3）第三方無法履行其職責(zé)或違反保密義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2終止后的處理第三方介入終止后，第三方應(yīng)將所有與本合同相關(guān)的資料和文件歸還給甲方或乙方，并確保不再泄露保密內(nèi)容。20.本條款的修訂本條款的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。修訂后的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作性質(zhì)、合同期限、薪資調(diào)整等。說明：本附件為合同變更的正式文件，雙方應(yīng)簽字蓋章確認(rèn)。2.附件二：薪資調(diào)整方案要求：明確薪資調(diào)整的具體數(shù)額、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件用于記錄和確認(rèn)薪資調(diào)整的細(xì)節(jié)，確保雙方對(duì)薪資調(diào)整的執(zhí)行有共同的理解。3.附件三：保密協(xié)議要求：詳細(xì)說明保密的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件是保密條款的具體化，確保雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密得到保護(hù)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于約束雙方在合同終止或解除后的競(jìng)業(yè)限制行為，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的目的、條件、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過程，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的途徑，確保爭(zhēng)議得到公正、高效的解決。7.附件七：合同履行情況報(bào)告要求：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)展、問題解決等。說明：本附件用于跟蹤合同履行情況，確保雙方對(duì)合同執(zhí)行有清晰的了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)合同約定的質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間要求完成工作任務(wù)。示例：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間支付薪資。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可能要求解除合同。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，并可能面臨法律責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。示例：若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，或要求賠償損失。5.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)根據(jù)保密協(xié)議的約定承擔(dān)保密義務(wù)。示例：若乙方泄露保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024年度勞動(dòng)合同變更及薪資調(diào)整協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同生效條件2.變更事項(xiàng)2.1職位變更2.2工作內(nèi)容變更2.3工作地點(diǎn)變更2.4工作時(shí)間變更2.5福利待遇變更3.薪資調(diào)整3.1調(diào)整幅度3.2調(diào)整日期3.3調(diào)整方式3.4調(diào)整依據(jù)4.合同解除與終止4.1解除條件4.2解除程序4.3終止條件4.4終止程序5.保密條款5.1保密范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1創(chuàng)作成果6.2商業(yè)秘密6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同附件9.1附件一：原勞動(dòng)合同9.2附件二：變更事項(xiàng)明細(xì)9.3附件三：薪資調(diào)整明細(xì)10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署人11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件13.4終止程序14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同解除與終止后的處理14.3合同爭(zhēng)議的解決14.4合同未盡事宜的處理14.5合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方就2024年度勞動(dòng)合同的變更及薪資調(diào)整達(dá)成的一致意見，確保雙方權(quán)益得到保障，促進(jìn)工作關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2合同雙方甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二條變更事項(xiàng)2.1職位變更乙方原職位為[原職位名稱]，現(xiàn)變更職位為[新職位名稱]。2.2工作內(nèi)容變更乙方原工作內(nèi)容為[原工作內(nèi)容]，現(xiàn)變更工作內(nèi)容為[新工作內(nèi)容]。2.3工作地點(diǎn)變更乙方原工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，現(xiàn)變更工作地點(diǎn)為[新工作地點(diǎn)]。2.4工作時(shí)間變更乙方原工作時(shí)間調(diào)整為[原工作時(shí)間]，現(xiàn)調(diào)整為[新工作時(shí)間]。2.5福利待遇變更乙方原福利待遇為[原福利待遇]，現(xiàn)變更福利待遇為[新福利待遇]。第三條薪資調(diào)整3.1調(diào)整幅度乙方原薪資為[原薪資]，現(xiàn)調(diào)整幅度為[調(diào)整幅度]。3.2調(diào)整日期薪資調(diào)整自[調(diào)整日期]起生效。3.3調(diào)整方式薪資調(diào)整采用[調(diào)整方式]。3.4調(diào)整依據(jù)薪資調(diào)整依據(jù)為[調(diào)整依據(jù)]。第四條合同解除與終止4.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方因違紀(jì)被依法解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.2解除程序甲方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期]通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方退休、退職或死亡；（3）甲方依法注銷、解散或被依法宣告破產(chǎn)。4.4終止程序合同終止前，甲方應(yīng)提前[提前通知期]通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。5.2保密期限乙方保密期限自本合同生效之日起至離職后[保密期限]。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1創(chuàng)作成果乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2商業(yè)秘密乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守。6.3違約責(zé)任乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1創(chuàng)作成果乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于設(shè)計(jì)、文案、軟件程序等，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使用上述作品，除非得到甲方的書面同意。6.2商業(yè)秘密乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)配方、客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略等，乙方有義務(wù)保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的目的。6.3違約責(zé)任乙方違反本條款，泄露甲方商業(yè)秘密或未經(jīng)授權(quán)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自變更工作地點(diǎn)、工作時(shí)間或工作內(nèi)容；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定的其他條款。7.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。7.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和甲方實(shí)際損失確定，但不得低于合同約定金額的百分之五十。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審理，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。第九條合同附件9.1附件一：原勞動(dòng)合同9.2附件二：變更事項(xiàng)明細(xì)9.3附件三：薪資調(diào)整明細(xì)第十條合同簽署10.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為[簽署日期]。10.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。10.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方姓名]第十一、十二條合同變更與解除11.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。11.2解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知期]書面通知對(duì)方，并按照本合同第四條規(guī)定的解除條件、程序進(jìn)行。第十三、十四條合同生效與終止12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.1解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）本合同約定的解除條件成就。13.2終止程序合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、歸還物品等。14.其他14.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知、文件等，以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，視為送達(dá)。14.2合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余事項(xiàng)。14.3合同爭(zhēng)議的解決本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如合同與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.4合同份數(shù)與效力本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議或解決爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過其接受委托時(shí)收取的費(fèi)用的三倍。2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е聯(lián)p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。第三條第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定，公正、公平地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭(zhēng)議，不得偏袒任何一方。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方、乙方之間的任何法律責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反合同約定或法律法規(guī)的行為，有權(quán)要求甲乙雙方改正，并有權(quán)向相關(guān)主管部門報(bào)告。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方介入程序6.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。6.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，應(yīng)按照本合同的約定