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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源資源工作流程圖制作與培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)范圍2.1制作內(nèi)容2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3支持服務(wù)3.服務(wù)期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3期限延長4.服務(wù)交付4.1制作交付4.2培訓(xùn)交付4.3文檔交付5.人力資源工作流程圖要求5.1設(shè)計(jì)規(guī)范5.2內(nèi)容要求5.3版式要求6.培訓(xùn)要求6.1培訓(xùn)對象6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)時(shí)間7.人員安排7.1項(xiàng)目負(fù)責(zé)人7.2培訓(xùn)講師7.3技術(shù)支持人員8.費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用8.2支付方式8.3付款時(shí)間8.4逾期付款9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用許可10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3損害賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3通知與送達(dá)14.4合同修改14.5合同解除第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1定義1.1.1“人力資源工作流程圖”是指以圖形化方式展示人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)流程的文檔。1.1.2“培訓(xùn)服務(wù)”是指針對人力資源工作流程圖進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.3“服務(wù)方”是指提供人力資源工作流程圖制作與培訓(xùn)服務(wù)的公司或個(gè)人。1.1.4“客戶方”是指接受人力資源工作流程圖制作與培訓(xùn)服務(wù)的公司或個(gè)人。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的所有術(shù)語,除非另有說明,均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.服務(wù)范圍2.1制作內(nèi)容2.1.1服務(wù)方應(yīng)根據(jù)客戶方提供的信息和需求,設(shè)計(jì)并制作人力資源工作流程圖。2.1.2工作流程圖應(yīng)包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2.1.3服務(wù)方需確保工作流程圖清晰、易懂,并符合客戶方業(yè)務(wù)實(shí)際需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1服務(wù)方應(yīng)提供針對人力資源工作流程圖的專業(yè)培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括工作流程圖的解讀、應(yīng)用和優(yōu)化建議。2.2.3培訓(xùn)應(yīng)涵蓋人力資源相關(guān)法律法規(guī)、政策及最佳實(shí)踐。2.3支持服務(wù)2.3.1服務(wù)方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持,包括解答疑問、修改和完善工作流程圖等。2.3.2服務(wù)方應(yīng)協(xié)助客戶方在培訓(xùn)后的實(shí)際應(yīng)用中遇到的問題。3.服務(wù)期限3.1開始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起開始計(jì)算。3.2結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限為自開始日期起至人力資源工作流程圖制作完成及培訓(xùn)結(jié)束之日止。3.3期限延長3.3.1如需延長服務(wù)期限,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.服務(wù)交付4.1制作交付4.1.1服務(wù)方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源工作流程圖制作。4.1.2服務(wù)方應(yīng)將制作完成的工作流程圖以電子版和紙質(zhì)版的形式交付給客戶方。4.2培訓(xùn)交付4.2.1服務(wù)方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)課程的準(zhǔn)備和實(shí)施。4.2.2培訓(xùn)應(yīng)按照客戶方需求安排,包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等。4.3文檔交付4.3.1服務(wù)方應(yīng)將培訓(xùn)教材、講義等相關(guān)文檔交付給客戶方。5.人力資源工作流程圖要求5.1設(shè)計(jì)規(guī)范5.1.1工作流程圖應(yīng)采用統(tǒng)一的設(shè)計(jì)規(guī)范,包括顏色、字體、符號等。5.1.2設(shè)計(jì)規(guī)范應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)最佳實(shí)踐。5.2內(nèi)容要求5.2.1工作流程圖應(yīng)全面反映人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)流程。5.2.2工作流程圖應(yīng)簡潔明了,便于理解和操作。5.3版式要求5.3.1工作流程圖應(yīng)采用合適的版式,確保內(nèi)容清晰、美觀。6.培訓(xùn)要求6.1培訓(xùn)對象6.1.1培訓(xùn)對象為人力資源部門相關(guān)人員及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括人力資源工作流程圖的基本概念、設(shè)計(jì)原則、應(yīng)用技巧等。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例,提高培訓(xùn)效果。6.3培訓(xùn)方式6.3.1培訓(xùn)方式包括課堂講解、案例分析、互動(dòng)討論等。6.3.2服務(wù)方可根據(jù)客戶方需求調(diào)整培訓(xùn)方式。6.4培訓(xùn)時(shí)間6.4.1培訓(xùn)時(shí)間為12天,具體時(shí)間根據(jù)客戶方需求協(xié)商確定。8.費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用8.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。8.1.2服務(wù)費(fèi)用包括人力資源工作流程圖制作費(fèi)用和培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。8.2支付方式8.2.1客戶方應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付總額的______%,即人民幣_(tái)_____元。8.2.2剩余的______%,即人民幣_(tái)_____元,應(yīng)在人力資源工作流程圖制作完成并經(jīng)客戶方確認(rèn)后______個(gè)工作日內(nèi)支付。8.3付款時(shí)間8.3.1付款時(shí)間以銀行轉(zhuǎn)賬記錄為準(zhǔn)。8.3.2如客戶方未在約定付款時(shí)間內(nèi)支付,服務(wù)方有權(quán)暫停服務(wù),并要求客戶方支付滯納金。8.4逾期付款8.4.1如客戶方逾期付款,應(yīng)向服務(wù)方支付______%的滯納金。8.4.2滯納金自逾期付款之日起按每日計(jì)算,直至全部款項(xiàng)支付完畢。9.保密條款9.1保密信息9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在與本合同執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)9.2.1未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1如任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц禵_____元的違約金。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1人力資源工作流程圖及其相關(guān)文檔的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸服務(wù)方所有。10.2使用許可10.2.1客戶方在本合同有效期內(nèi)獲得在內(nèi)部使用人力資源工作流程圖的非獨(dú)占、不可轉(zhuǎn)讓的使用許可。10.3違約責(zé)任10.3.1如客戶方未經(jīng)服務(wù)方許可擅自使用或復(fù)制相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1如服務(wù)方未按約定時(shí)間完成人力資源工作流程圖制作或培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向客戶方支付______元的違約金。11.1.2如客戶方未按約定支付費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)方支付______元的違約金。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3損害賠償11.3.1如違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)賠償對方實(shí)際損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自______年______月______日起生效。13.3終止條件13.4終止程序13.4.1合同終止應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決合同履行問題。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人力資源工作流程圖制作需求清單、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3通知與送達(dá)14.3.1除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.4合同修改14.4.1本合同如有修改,應(yīng)經(jīng)雙方書面同意,并作為合同的一部分。14.5合同解除14.5.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。解除合同應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,并對自身介入部分的義務(wù)和責(zé)任負(fù)責(zé)。15.2.2第三方不得以任何形式損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其介入工作。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成其介入工作。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.5第三方的介入程序15.5.1甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入達(dá)成一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.5.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。16.甲乙雙方的責(zé)任增加條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其權(quán)利和義務(wù),并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。16.1.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。16.1.3甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入期間可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的______%,即人民幣_(tái)_____元。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失,其賠償總額不超過上述責(zé)任限額。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方僅對其介入部分的工作負(fù)責(zé),對本合同其他部分的履行不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任,但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)。17.3第三方的賠償責(zé)任17.3.1如第三方違反合同約定或因自身原因造成損失,甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.3.2第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定,及時(shí)對甲乙雙方進(jìn)行賠償。18.第三方的退出18.1第三方在完成其介入工作后,可退出本合同。18.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。18.2.1甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受第三方退出的影響。18.2.2如第三方退出導(dǎo)致合同無法履行,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決或根據(jù)合同約定處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人力資源工作流程圖制作需求清單詳細(xì)要求:包含但不限于工作流程圖的具體內(nèi)容、設(shè)計(jì)規(guī)范、交付時(shí)間等。說明:該清單為服務(wù)方制作工作流程圖的依據(jù)。2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明:該計(jì)劃為培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施指南。3.附件三:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求:列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額和支付方式。說明:該明細(xì)為甲乙雙方支付費(fèi)用的依據(jù)。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明:該協(xié)議保障雙方商業(yè)秘密的安全。5.附件五:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求:明確人力資源工作流程圖及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。說明:該協(xié)議保障甲乙雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)益。6.附件六:補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求:包括合同履行過程中的變更、補(bǔ)充條款等。說明:該協(xié)議用于調(diào)整和補(bǔ)充本合同內(nèi)容。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1服務(wù)方未按約定時(shí)間完成人力資源工作流程圖制作。1.2服務(wù)方未按約定時(shí)間或質(zhì)量完成培訓(xùn)服務(wù)。1.3客戶方未按約定時(shí)間或金額支付費(fèi)用。1.4第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.5第三方未按約定完成其介入工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)方未按約定時(shí)間完成人力資源工作流程圖制作,應(yīng)向客戶方支付______元的違約金。2.2服務(wù)方未按約定時(shí)間或質(zhì)量完成培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向客戶方支付______元的違約金。2.3客戶方未按約定時(shí)間或金額支付費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)方支付______元的違約金。2.4第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向甲乙雙方支付______元的違約金。2.5第三方未按約定完成其介入工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并向甲乙雙方支付______元的違約金。3.違約責(zé)任示例3.1服務(wù)方未按約定時(shí)間完成人力資源工作流程圖制作,導(dǎo)致客戶方業(yè)務(wù)受到影響,服務(wù)方應(yīng)賠償客戶方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024人力資源資源工作流程圖制作與培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作流程圖制作3.2培訓(xùn)服務(wù)3.3制作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.4培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3延期條款5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間5.4付款條件6.交付成果6.1工作流程圖6.2培訓(xùn)資料6.3交付時(shí)間6.4交付方式7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證期7.3質(zhì)量問題處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用許可9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件12.3終止程序13.其他條款13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義a.“人力資源工作流程圖”指乙方根據(jù)甲方提供的資料和需求,制作的以圖形化方式展示人力資源相關(guān)流程的圖表。b.“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方為甲方提供的,旨在提升甲方員工人力資源相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)活動(dòng)。c.“交付成果”指乙方按照合同約定完成的人力資源工作流程圖和培訓(xùn)資料。d.“保密信息”指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的,涉及對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的信息。e.“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指乙方在制作人力資源工作流程圖和培訓(xùn)服務(wù)過程中所形成的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。1.2解釋a.本合同中對術(shù)語的定義和解釋,如有歧義,應(yīng)以合同具體內(nèi)容為準(zhǔn)。b.除非合同另有約定,本合同中的術(shù)語應(yīng)具有行業(yè)通用含義。2.合同雙方信息2.1甲方基本信息a.名稱:_______b.法定代表人:_______c.聯(lián)系地址:_______d.聯(lián)系電話:_______e.電子郵箱:_______2.2乙方基本信息a.名稱:_______b.法定代表人:_______c.聯(lián)系地址:_______d.聯(lián)系電話:_______e.電子郵箱:_______3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作流程圖制作a.乙方根據(jù)甲方提供的人力資源相關(guān)資料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源工作流程圖的制作。b.工作流程圖應(yīng)包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等流程。c.乙方需確保工作流程圖的準(zhǔn)確性和實(shí)用性,以滿足甲方實(shí)際需求。3.2培訓(xùn)服務(wù)a.乙方為甲方提供人力資源相關(guān)培訓(xùn),包括但不限于招聘技巧、績效評估、員工關(guān)系管理等。b.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)甲方需求定制,并符合甲方行業(yè)特點(diǎn)。c.培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。3.3制作標(biāo)準(zhǔn)與要求a.工作流程圖應(yīng)采用專業(yè)的圖表制作軟件,確保圖形清晰、美觀。b.培訓(xùn)資料應(yīng)包括課件、講義、案例分析等,并附有相應(yīng)的教學(xué)視頻。3.4培訓(xùn)內(nèi)容與方式a.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋人力資源管理的各個(gè)方面,包括政策法規(guī)、操作流程、管理技巧等。b.培訓(xùn)方式應(yīng)靈活多樣,以適應(yīng)不同員工的學(xué)習(xí)需求。4.服務(wù)期限4.1開始日期:_______4.2結(jié)束日期:_______4.3延期條款a.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法按期完成,雙方應(yīng)協(xié)商一致,確定延期期限。b.延期期限最長不超過_______個(gè)月。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額:_______元5.2付款方式a.甲方應(yīng)于合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)支付_______%的預(yù)付款。b.乙方完成工作流程圖制作后,甲方應(yīng)支付_______%的進(jìn)度款。c.乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后,甲方應(yīng)支付_______%的進(jìn)度款。d.合同履行完畢,甲方應(yīng)支付_______%的尾款。5.3付款時(shí)間a.預(yù)付款:_______日前b.進(jìn)度款:_______日前c.尾款:_______日前5.4付款條件a.甲方支付款項(xiàng)時(shí),應(yīng)提供付款憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。b.乙方收到款項(xiàng)后,應(yīng)出具收款憑證。6.交付成果6.1工作流程圖a.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成工作流程圖制作,并提交給甲方。b.甲方收到工作流程圖后,應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。6.2培訓(xùn)資料a.乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成培訓(xùn)資料的整理,并提交給甲方。b.甲方收到培訓(xùn)資料后,應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。6.3交付時(shí)間a.工作流程圖:_______日前b.培訓(xùn)資料:_______日前6.4交付方式a.工作流程圖和培訓(xùn)資料應(yīng)以電子版形式提交給甲方。b.乙方應(yīng)在提交電子版資料的同時(shí),提供紙質(zhì)版?zhèn)浞荨?.保密條款8.1保密內(nèi)容a.甲方和乙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。b.合同內(nèi)容及其履行過程中產(chǎn)生的任何信息。8.2保密期限a.保密期限自合同生效之日起計(jì)算,至合同終止后_______年。8.3違約責(zé)任a.若一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付合理的律師費(fèi)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.乙方在制作人力資源工作流程圖和培訓(xùn)服務(wù)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。b.甲方獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。9.2使用許可a.甲方獲得在合同有效期內(nèi),無地域限制地使用乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。b.甲方不得將乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用。9.3違約責(zé)任a.若甲方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可,乙方有權(quán)要求甲方立即停止侵權(quán)行為,并賠償相應(yīng)損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.乙方未按合同約定時(shí)間完成工作流程圖制作或培訓(xùn)服務(wù)的。b.甲方未按合同約定支付款項(xiàng)的。c.一方違反保密義務(wù)的。d.一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金金額為_______元。b.若違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的,違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3違約金計(jì)算a.違約金按實(shí)際逾期天數(shù)計(jì)算,每日按_______元計(jì)算。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。b.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。11.3爭議解決程序a.雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的程序和規(guī)則提交爭議解決申請。b.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審理。12.合同生效與終止12.1生效條件a.雙方簽字蓋章后,本合同自_______日起生效。12.2終止條件a.合同履行完畢。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.出現(xiàn)合同約定的解除合同情形。12.3終止程序b.合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.其他條款13.1不可抗力a.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力發(fā)生后,雙方應(yīng)盡快采取措施減輕損失。13.2合同變更a.合同任何條款的變更,必須經(jīng)雙方書面同意。13.3合同附件a.本合同附件作為合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1簽署日期:_______14.2簽署地點(diǎn):_______14.3生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義a.“第三方”指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與合同相關(guān)事宜的獨(dú)立第三方,包括但不限于中介方、咨詢方、擔(dān)保方等。b.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額a.第三方在本合同中的責(zé)任,不得超過其承諾的賠償金額。b.若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失,超出第三方責(zé)任限額的部分,由甲方或乙方自行承擔(dān)。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)a.第三方責(zé)任由第三方自行承擔(dān),甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。b.若第三方責(zé)任涉及甲方或乙方,甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利享有a.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,享有相應(yīng)的權(quán)利,包括但不限于合同履行的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)等。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方義務(wù)履行a.第三方應(yīng)按照本合同約定,履行相應(yīng)的義務(wù),包括但不限于合同履行的協(xié)助義務(wù)、信息提供義務(wù)等。b.第三方應(yīng)保證其提供的資料和服務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。15.5第三方介入程序15.5.1介入申請a.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。b.第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入申請,并說明介入目的、權(quán)利義務(wù)等。15.5.2介入批準(zhǔn)a.甲乙雙方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)對第三方介入申請進(jìn)行審查。b.經(jīng)審查同意的,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.5.3介入實(shí)施a.第三方介入后,應(yīng)按照本合同約定,協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。b.第三方介入期間,甲乙雙方仍應(yīng)履行各自的合同義務(wù)。16.第三方與其他各方的劃分16.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議約定。b.第三方對甲方的責(zé)任,僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。16.2第三方與乙方的的關(guān)系a.第三方與乙方的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的書面協(xié)議約定。b.第三方對乙方的責(zé)任,僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。16.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系a.第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同約定。b.第三方對甲乙雙方的責(zé)任,限于本合同約定范圍內(nèi)。17.第三方介入的終止17.1介入終止條件a.合同履行完畢。b.第三方完成介入任務(wù)。c.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入。d.出現(xiàn)合同約定的第三方介入終止情形。17.2介入終止程序a.第三方介入終止前,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商,確定終止事宜。b.第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。18.第三方介入的補(bǔ)充條款18.1第三方介入的補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。18.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方提供的資料清單要求:詳細(xì)列出甲方提供的人力資源相關(guān)資料,包括但不限于組織架構(gòu)、崗位說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明:此附件用于乙方制作工作流程圖和培訓(xùn)資料。2.人力資源工作流程圖要求:工作流程圖應(yīng)清晰、完整地展示人力資源相關(guān)流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等。說明:此附件為乙方制作的工作成果,供甲方審核和使用。3.培訓(xùn)資料要求:培訓(xùn)資料應(yīng)包括課件、講義、案例分析等,并附有相應(yīng)的教學(xué)視頻。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明:此附件用于規(guī)范第三方在本合同中的行為。5.合同履行過程中的溝通記錄要求:記錄雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容,包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、郵件往來等。說明:此附件用于證明雙方在合同履行過程中的溝通情況。6.付款憑證要求:包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明:此附件用于證明甲方已支付款項(xiàng)。7.收款憑證要求:包括但不限于收據(jù)、銀行進(jìn)賬單等。說明:此附件用于證明乙方已收到款項(xiàng)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按合同約定時(shí)間完成工作流程圖制作或培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為合同總金額的_______%。示例:若合同總金額為10萬元,乙方未按時(shí)完成工作,應(yīng)支付違約金1萬元。2.甲方未按合同約定支付款項(xiàng)責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為逾期款項(xiàng)的_______%。示例:若逾期款項(xiàng)為1萬元,甲方應(yīng)支付違約金1000元。3.一方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例:若因保密信息泄露導(dǎo)致甲方損失5萬元,違約方應(yīng)賠償5萬元。4.一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用許可責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例:若因侵權(quán)導(dǎo)致乙方損失2萬元,違約方應(yīng)賠償2萬元。5.第三方未履行協(xié)助義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金,違約金金額為_______元。示例:若第三方未履行協(xié)助義務(wù),應(yīng)支付違約金5000元。全文完。2024人力資源資源工作流程圖制作與培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同背景與目的2.1合同背景2.2合同目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作流程圖制作3.1.1制作內(nèi)容3.1.2制作要求3.1.3制作時(shí)間3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3支付時(shí)間4.4付款憑證5.交付成果5.1工作流程圖5.2培訓(xùn)資料5.3交付時(shí)間6.服務(wù)期限6.1服務(wù)開始時(shí)間6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間7.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)7.1工作流程圖質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止效力14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:有限公司乙方:YYYY人力資源咨詢公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號乙方地址:省市區(qū)路號2.合同背景與目的2.1合同背景鑒于甲方公司人力資源管理工作需要,為提高工作效率,優(yōu)化工作流程,甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2合同目的本合同的目的是明確雙方在人力資源工作流程圖制作與培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.服務(wù)內(nèi)容3.1工作流程圖制作3.1.1制作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的資料,制作包含招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等環(huán)節(jié)的人力資源工作流程圖。3.1.2制作要求工作流程圖應(yīng)清晰、簡潔,便于甲方員工理解和操作。3.1.3制作時(shí)間自合同簽訂之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成工作流程圖制作。3.2培訓(xùn)服務(wù)3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方為甲方提供人力資源工作流程圖應(yīng)用培訓(xùn),包括流程圖解讀、實(shí)際操作等。3.2.2培訓(xùn)方式采用現(xiàn)場授課和遠(yuǎn)程視頻會(huì)議相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。3.2.3培訓(xùn)時(shí)間自合同簽訂之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成培訓(xùn)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用,剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后10個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3支付時(shí)間每次支付的具體時(shí)間以支付憑證為準(zhǔn)。4.4付款憑證甲方應(yīng)在支付完成后,向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。5.交付成果5.1工作流程圖乙方應(yīng)在合同約定的制作時(shí)間內(nèi),將完成的工作流程圖交付給甲方。5.2培訓(xùn)資料乙方應(yīng)在合同約定的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),向甲方提供培訓(xùn)所需資料。5.3交付時(shí)間工作流程圖和培訓(xùn)資料應(yīng)在合同約定的交付時(shí)間內(nèi)完成交付。6.服務(wù)期限6.1服務(wù)開始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效,服務(wù)開始時(shí)間為當(dāng)日。6.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間服務(wù)結(jié)束時(shí)間為乙方完成工作流程圖制作及培訓(xùn)服務(wù)的時(shí)間。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作流程圖制作或培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.3雙方未履行合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方未按合同約定完成服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。8.2.2甲方未按合同約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付滯納金。8.2.3違反保密義務(wù)的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。10.3爭議解決費(fèi)用仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方違約,另一方有權(quán)解除合同。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序解除合同需提前書面通知對方,并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.3合同解除后果合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用和交付成果。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同變更效力變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3合同因法定原因終止。13.2合同終止程序合同終止需書面通知對方,并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.3合同終止效力合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用和交付成果。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。14.2合同附件合同附件包括但不限于:工作流程圖、培訓(xùn)資料、付款憑證等。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中,第三方指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入原因15.2.1為提高服務(wù)質(zhì)量,引入專業(yè)第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)。15.2.2解決合同履行過程中的爭議。15.2.3完成合同項(xiàng)下必要的審核或評估。15.3第三方選擇與介入程序15.3.1甲方或乙方有權(quán)選擇第三方,并應(yīng)提前通知對方。15.3.2第三方介入前,雙方應(yīng)就第三方介入的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用達(dá)成一致。15.3.3第三方介入需簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)。16.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定,最高不超過合同總金額的10%。16.1.3第三方的責(zé)任限額不得低于因第三方原因?qū)е碌膶?shí)際損

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