2024年醫(yī)療機構藥劑師雇傭協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)療機構藥劑師雇傭協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術語2.雇傭關系2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止條款2.3職位描述3.工作地點與工作內容3.1工作地點3.2工作內容與職責4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與休假4.3加班規(guī)定5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金6.職業(yè)發(fā)展與培訓6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2培訓與進修7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限與責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限與補償9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他條款13.1合同附件13.2法律適用14.簽署與見證第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術語（1）“醫(yī)療機構”指提供醫(yī)療、預防、保健、康復等服務的機構。（2）“藥劑師”指具備相應資質，從事藥品調配、藥品信息咨詢、藥品質量監(jiān)控等工作的人員。（3）“工作內容”指乙方在甲方醫(yī)療機構內從事的藥品調配、藥品信息咨詢、藥品質量監(jiān)控等工作。2.雇傭關系2.1雇傭起始日期乙方于[起始日期]正式加入甲方，擔任藥劑師一職。2.2雇傭終止條款（1）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不適應崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因，提前一個月向甲方提出書面辭職申請；（3）因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行。2.3職位描述乙方在甲方醫(yī)療機構內擔任藥劑師，主要負責：（1）負責藥品的接收、驗收、儲存、調配、發(fā)放等工作；（2）提供藥品信息咨詢服務；（3）對藥品質量進行監(jiān)控，確保藥品安全有效；（4）參與藥品采購、藥品使用等工作的管理與協(xié)調。3.工作地點與工作內容3.1工作地點乙方在甲方醫(yī)療機構內指定的地點工作，具體工作地點為：[工作地點]。3.2工作內容與職責乙方的工作內容包括但不限于：（1）按照處方要求，準確、及時地調配藥品；（2）對藥品進行質量檢查，確保藥品合格；（3）對藥品使用過程中的問題進行咨詢解答；（4）參與藥品采購、藥品使用等工作的管理與協(xié)調。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方每周工作[工作日]天，每天工作[工作小時]小時，具體工作時間為：[工作時間]。4.2休息日與休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假待遇。4.3加班規(guī)定乙方加班需提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可加班，加班工資按照國家規(guī)定計算。5.薪酬與福利5.1薪酬結構乙方的基本工資為[基本工資]元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核，可享受浮動工資和獎金。5.2獎金與津貼甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核，給予相應的獎金和津貼。5.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。6.職業(yè)發(fā)展與培訓6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓、晉升等機會。6.2培訓與進修甲方將根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃，提供必要的培訓和學習機會。7.保密條款7.1保密信息范圍乙方在甲方工作期間，需對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內部資料等保密信息進行保密。7.2保密期限與責任乙方對保密信息的保密期限為合同終止后[保密期限]年，如違反保密義務，需承擔相應的法律責任。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止后的[競業(yè)限制期限]內，不得在甲方所在城市范圍內，直接或間接參與與甲方業(yè)務相競爭的醫(yī)療機構或藥品經(jīng)營企業(yè)的任何形式的工作。8.2競業(yè)限制期限與補償乙方在競業(yè)限制期限內，甲方將支付乙方[競業(yè)限制補償金]元/月作為補償，該補償金將于每月[支付日期]支付。9.違約責任9.1違約行為定義（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。9.2違約責任承擔（1）如乙方違反合同，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）如甲方違反合同，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同或賠償損失。10.解除合同10.1合同解除條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行；（4）一方違約，另一方有權解除合同。10.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同時，應提前[提前通知期限]書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]，爭議解決方式為[爭議解決方式]。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.其他條款13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方相關資格證書復印件。13.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.簽署與見證14.1簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2見證本合同由[見證人姓名]見證，見證人簽字如下：[見證人姓名][見證人簽字][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、審計、評估等服務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計師、評估師等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢和建議；（3）對合同履行情況進行審計和評估；（4）協(xié)助解決合同履行過程中產生的爭議。16.第三方責任與權利16.1責任第三方在履行其職責時，應遵守相關法律法規(guī)，保證其提供的服務符合專業(yè)標準和合同約定。若因第三方的原因導致合同履行受阻或產生損失，第三方應承擔相應的責任。16.2權利第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用。同時，第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務任務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責任限額確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。17.3責任限額的調整若第三方責任限額在合同履行過程中因特殊原因需要調整，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同附件中的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系是服務與被服務的關系，甲方有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系是服務與被服務的關系，乙方有權要求第三方提供符合合同約定的服務。18.3第三方與合同其他各方的關系第三方與合同其他各方（如監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會等）的關系是獨立的關系，第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得損害其他各方的合法權益。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（3）第三方按照協(xié)議履行職責，甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評估；（4）第三方完成服務任務后，甲乙雙方按照協(xié)議支付服務費用。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序若第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同相關條款。20.2變更內容變更內容應包括但不限于第三方介入的具體事項、服務范圍、費用、責任限額等。21.第三方介入后的合同終止21.1終止條件（1）服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）服務協(xié)議約定的終止條件成就；（3）合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。21.2終止程序第三方介入合同終止時，甲乙雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，并結算服務費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：簡歷應包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人榮譽等信息，需加蓋乙方簽名和日期。說明：乙方簡歷作為乙方資質證明，用于甲方評估乙方的工作能力和經(jīng)驗。2.乙方身份證復印件詳細要求：身份證復印件需清晰、完整，包括正反面信息，加蓋乙方簽名和日期。說明：身份證復印件作為乙方身份證明，用于甲方核實乙方身份信息。3.乙方相關資格證書復印件詳細要求：資格證書復印件需清晰、完整，包括證書名稱、頒發(fā)機構、有效期等信息，加蓋乙方簽名和日期。說明：資格證書復印件作為乙方專業(yè)能力證明，用于甲方評估乙方是否具備相應資質。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確第三方服務內容、服務期限、費用、責任等內容，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。說明：第三方服務協(xié)議作為第三方提供服務的法律依據(jù)，用于規(guī)范第三方服務行為。5.合同履行情況報告詳細要求：報告需詳細記錄合同履行過程中的各項指標，包括工作完成情況、服務質量、問題及解決方案等。說明：合同履行情況報告作為合同履行的記錄和評估依據(jù)，用于甲乙雙方對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等內容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：爭議解決協(xié)議作為爭議解決的法律依據(jù)，用于規(guī)范爭議解決行為。7.合同變更協(xié)議詳細要求：協(xié)議需明確合同變更內容、變更原因、變更生效日期等內容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：合同變更協(xié)議作為合同變更的法律依據(jù)，用于規(guī)范合同變更行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反競業(yè)限制條款；（4）甲方未按照合同約定支付薪酬或福利；（5）第三方未按照服務協(xié)議履行職責；（6）第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準（1）乙方違約：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。（2）甲方違約：乙方有權要求甲方繼續(xù)履行合同或賠償損失。（3）第三方違約：甲乙雙方均有權要求第三方承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、終止服務協(xié)議等。3.違約行為示例（1）示例：乙方未按時完成藥品調配工作，導致患者用藥延誤，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。（2）示例：第三方泄露甲方客戶信息，甲方有權要求第三方賠償因此造成的損失，并終止服務協(xié)議。（3）示例：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付薪酬及相應的賠償。全文完。2024年醫(yī)療機構藥劑師雇傭協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機構名稱、地址、法定代表人1.2藥劑師姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話2.雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱2.2藥劑師職責2.3工作內容3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班5.工資及待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式5.5試用期工資6.培訓與考核6.1藥劑師培訓6.2考核制度6.3考核結果7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2侵權責任9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序9.4解除合同的經(jīng)濟補償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.違約責任11.1違約行為及認定11.2違約責任承擔11.3違約責任免除12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.通知送達13.1通知方式13.2通知送達地址13.3通知送達時間14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機構名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)療機構地址：省市區(qū)街道號1.3醫(yī)療機構法定代表人：1.4藥劑師姓名：1.5藥劑師性別：男1.6藥劑師身份證號碼：056781.7藥劑師聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條雇傭崗位及職責2.1雇傭崗位名稱：藥劑師2.2藥劑師職責：2.2.1負責藥品的采購、儲存、保管、調劑和發(fā)放工作；2.2.2參與藥品的驗收、質量檢查和不良反應監(jiān)測；2.2.3協(xié)助醫(yī)生進行臨床用藥指導；2.2.4負責藥品信息的收集、整理和上報；2.2.5完成醫(yī)療機構交辦的其他相關工作；2.3工作內容：2.3.1每日對藥品進行質量檢查，確保藥品質量；2.3.2按照醫(yī)囑進行藥品調劑，確?；颊哂盟幇踩?；2.3.3及時更新藥品信息，確保藥品信息的準確性；2.3.4參與藥品不良反應監(jiān)測，及時上報相關信息；2.3.5參與藥品的采購和驗收工作。第三條雇傭期限3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2雇傭終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽：3.3.1雙方可在合同到期前一個月內協(xié)商續(xù)簽；3.3.2續(xù)簽合同期限為一年。第四條工作時間及休息4.1工作時間：4.1.1工作日為周一至周五；4.1.2每日工作時間：8小時；4.2休息時間：4.2.1每周休息兩天，休息日為周六和周日；4.2.2法定節(jié)假日休息；4.3加班：4.3.1如需加班，需經(jīng)雙方協(xié)商一致；4.3.2加班工資按照國家相關規(guī)定支付。第五條工資及待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣10000元/月；5.2獎金及津貼：5.2.1年終獎金根據(jù)年度考核結果發(fā)放；5.2.2考核合格者享有相應津貼；5.3社會保險及公積金：5.3.1醫(yī)療機構按照國家規(guī)定為藥劑師繳納社會保險；5.3.2醫(yī)療機構按照國家規(guī)定為藥劑師繳納住房公積金；5.4工資支付方式：5.4.1每月5日支付上月工資；5.4.2工資支付方式為銀行轉賬；5.5試用期工資：5.5.1試用期為三個月，試用期工資為基本工資的80%。第六條培訓與考核6.1藥劑師培訓：6.1.1醫(yī)療機構定期組織藥劑師進行專業(yè)培訓；6.1.2藥劑師應積極參加培訓，提升自身業(yè)務水平；6.2考核制度：6.2.1醫(yī)療機構每年對藥劑師進行年度考核；6.2.2考核內容包括專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度等方面；6.3考核結果：6.3.1考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；6.3.2考核不合格者，醫(yī)療機構有權解除勞動合同。第七條保密條款7.1保密內容：7.1.1醫(yī)療機構內部商業(yè)秘密；7.1.2藥品研發(fā)、生產、銷售等信息；7.1.3醫(yī)療機構的客戶信息；7.2保密期限：7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至解除合同后兩年；7.3違約責任：7.3.1藥劑師違反保密條款，泄露保密內容，應承擔相應的法律責任；7.3.2醫(yī)療機構有權要求藥劑師賠償因此造成的損失。第八條知識產權8.1知識產權歸屬：8.1.1藥劑師在執(zhí)行職務過程中產生的知識產權歸醫(yī)療機構所有；8.1.2藥劑師自行研發(fā)或改進的專利、技術秘密等知識產權，其使用權和收益權歸醫(yī)療機構所有；8.2侵權責任：8.2.1如有第三方侵犯醫(yī)療機構或藥劑師在職務過程中產生的知識產權，醫(yī)療機構應依法追究侵權人的法律責任；8.2.2藥劑師應積極配合醫(yī)療機構處理侵權事宜。第九條解除合同9.1解除合同的條件：9.1.1藥劑師嚴重違反工作紀律，給醫(yī)療機構造成重大損失；9.1.2藥劑師患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.1.3藥劑師被依法追究刑事責任；9.2解除合同的通知：9.2.1醫(yī)療機構或藥劑師需提前30日書面通知對方解除合同；9.2.2未提前通知的，應支付相當于通知期工資的賠償；9.3解除合同的程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.2一方提出解除合同，另一方不同意，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.4解除合同的經(jīng)濟補償：9.4.1因醫(yī)療機構原因解除合同，應按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；9.4.2因藥劑師原因解除合同，醫(yī)療機構無需支付經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.2爭議解決機構：10.2.1市勞動爭議仲裁委員會；10.3爭議解決費用：10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔。第十一條違約責任11.1違約行為及認定：11.1.1藥劑師未履行合同約定的職責；11.1.2醫(yī)療機構未按照合同約定支付工資或提供福利；11.2違約責任承擔：11.2.1藥劑師應按照合同約定承擔違約責任；11.2.2醫(yī)療機構應按照合同約定承擔違約責任；11.3違約責任免除：11.3.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；11.3.2因醫(yī)療機構原因導致合同無法履行的，醫(yī)療機構應承擔違約責任。第十二條合同生效及變更12.1合同生效：12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；12.2合同變更：12.2.1合同內容變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；12.2.2變更后的合同內容與原合同具有同等法律效力；12.3合同解除：12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.2一方違約，另一方有權解除合同。第十三條通知送達13.1通知方式：13.1.1通過書面形式送達；13.1.2通過電子郵件或其他雙方約定的通訊方式送達；13.2通知送達地址：13.2.1醫(yī)療機構送達地址：省市區(qū)街道號；13.2.2藥劑師送達地址：省市區(qū)街道號；13.3通知送達時間：13.3.1通知送達后，視為對方已收到通知。如采用書面形式，自送達之日起視為收到；如采用電子郵件或其他通訊方式，自發(fā)送之日起視為收到。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、評估或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入方式2.1.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、談判協(xié)調、合同簽訂等服務；2.1.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、市場分析、風險評估等服務；2.1.3技術支持方：為甲乙雙方提供技術方案、設備安裝、軟件維護等服務；2.1.4評估方：為甲乙雙方提供資產評估、財務審計、法律審核等服務。第三條第三方責任與權利3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，履行其職責，確保服務質量。3.2第三方在提供服務的范圍內享有相應的權利，包括但不限于：3.2.1收取合理的服務費用；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.3在合同約定范圍內獨立開展工作。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入合同履行過程中，其權利、義務、責任與甲乙雙方的權利、義務、責任相互獨立，互不干涉。4.2第三方與甲乙雙方之間產生的爭議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方之間的合同關系。4.3第三方在履行職責過程中，如涉及甲乙雙方之間的保密信息，應遵守保密協(xié)議，不得泄露。第五條第三方責任限額5.1第三方因自身原因導致服務不符合約定，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2.1第三方在提供服務過程中，因故意或重大過失造成損失，責任限額不超過其收取的服務費用；5.2.2第三方在提供服務過程中，因一般過失造成損失，責任限額不超過其收取的服務費用的一半；5.2.3第三方因不可抗力導致服務無法履行，不承擔賠償責任。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入合同履行過程中，如需對合同內容進行變更，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行。6.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方之間原有的權利、義務和責任。第七條第三方介入后的合同解除7.1.1因第三方原因導致合同解除，第三方應承擔相應的責任；7.1.2因甲乙雙方原因導致合同解除，按合同約定的解除程序和責任承擔處理。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入合同履行過程中產生的爭議，應由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟或向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。第九條本合同與第三方合同的關系9.1本合同與第三方合同之間相互獨立，本合同的履行情況不影響第三方合同的履行；9.2第三方合同與本合同存在沖突時，以本合同為準。第十條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥劑師個人簡歷要求：詳細列出藥劑師的學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等信息。說明：用于醫(yī)療機構了解藥劑師的基本情況。2.藥劑師資格證書要求：提供藥劑師的執(zhí)業(yè)資格證書原件或復印件。說明：證明藥劑師具備合法執(zhí)業(yè)資格。3.醫(yī)療機構營業(yè)執(zhí)照要求：提供醫(yī)療機構營業(yè)執(zhí)照原件或復印件。說明：證明醫(yī)療機構合法注冊。4.醫(yī)療機構組織機構代碼證要求：提供醫(yī)療機構組織機構代碼證原件或復印件。說明：證明醫(yī)療機構合法注冊。5.社會保險繳納證明要求：提供醫(yī)療機構為藥劑師繳納社會保險的證明。說明：證明醫(yī)療機構履行社會保險繳納義務。6.公積金繳納證明要求：提供醫(yī)療機構為藥劑師繳納住房公積金的證明。說明：證明醫(yī)療機構履行住房公積金繳納義務。7.藥品采購合同要求：提供醫(yī)療機構與藥品供應商簽訂的采購合同。說明：證明醫(yī)療機構合法采購藥品。8.藥品驗收報告要求：提供藥品驗收報告，包括藥品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量等信息。說明：證明藥品符合質量要求。9.藥品不良反應報告要求：提供藥品不良反應報告，包括患者信息、藥品信息、不良反應情況等。說明：用于監(jiān)測藥品安全性。10.藥品信息更新報告要求：提供藥品信息更新報告，包括藥品名稱、規(guī)格、生產廠家等信息。說明：用于更新藥品信息。說明二：違約行為及責任認定：1.藥劑師違約行為及責任認定1.1藥劑師未履行合同約定的職責，如未按時完成藥品調劑、未及時更新藥品信息等。責任認定：藥劑師應承擔違約責任，向醫(yī)療機構支付違約金。示例：藥劑師未按時完成藥品調劑，導致患者用藥延誤，醫(yī)療機構可要求藥劑師支付違約金。1.2藥劑師泄露醫(yī)療機構保密信息。責任認定：藥劑師應承擔違約責任，向醫(yī)療機構支付違約金，并可能面臨法律責任。示例：藥劑師泄露患者隱私信息，醫(yī)療機構可要求藥劑師支付違約金，并可能追究其法律責任。2.醫(yī)療機構違約行為及責任認定2.1醫(yī)療機構未按時支付藥劑師工資。責任認定：醫(yī)療機構應承擔違約責任，支付藥劑師應得工資及違約金。示例：醫(yī)療機構未按時支付藥劑師工資，藥劑師可要求醫(yī)療機構支付工資及違約金。2.2醫(yī)療機構未按合同約定提供培訓機會。責任認定：醫(yī)療機構應承擔違約責任，提供培訓機會或支付違約金。示例：醫(yī)療機構未按合同約定提供培訓機會，藥劑師可要求醫(yī)療機構提供培訓機會或支付違約金。全文完。2024年醫(yī)療機構藥劑師雇傭協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當事人信息2.1雇主信息2.2藥劑師信息3.雇傭條款3.1雇傭起始日期3.2工作時間3.3工作地點3.4工作職責3.5工作任務4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險4.4住房公積金4.5休假待遇5.培訓與發(fā)展5.1職業(yè)培訓5.2繼續(xù)教育5.3職業(yè)晉升6.隱私與保密6.1隱私保護6.2保密義務7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同續(xù)簽8.解除合同8.1雇主解除合同8.2藥劑師解除合同8.3解除合同的通知9.違約責任9.1雇主違約責任9.2藥劑師違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.法律適用11.1合同法律適用11.2爭議解決法律適用12.其他條款12.1合同生效條件12.2合同附件12.3通知方式12.4合同變更12.5合同解除13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同簽署14.附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資福利明細表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“醫(yī)療機構”指提供醫(yī)療服務的醫(yī)院、診所或其他醫(yī)療機構。1.1.2“藥劑師”指持有藥劑師執(zhí)業(yè)資格證書，具備從事藥劑專業(yè)工作能力的人員。1.1.3“本合同”指本醫(yī)療機構與藥劑師簽訂的《2024年醫(yī)療機構藥劑師雇傭協(xié)議》。1.1.4“工作職責”指本合同中規(guī)定的藥劑師應承擔的工作任務和責任。1.1.5“工作時間”指本合同規(guī)定的藥劑師在醫(yī)療機構內工作的時間。1.1.6“工作地點”指本合同規(guī)定的藥劑師工作的具體地點。1.2解釋1.2.1本合同中對相關術語的解釋，如無特殊說明，應參照國家標準和行業(yè)規(guī)范。2.當事人信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：醫(yī)療機構2.1.2雇主地址：市區(qū)街道號2.1.3雇主法定代表人：X2.1.4雇主聯(lián)系電話：X2.2藥劑師信息2.2.1藥劑師姓名：X2.2.2藥劑師身份證號碼：X2.2.3藥劑師聯(lián)系方式：X2.2.4藥劑師執(zhí)業(yè)資格證書編號：3.雇傭條款3.1雇傭起始日期：2024年1月1日3.2工作時間：每周工作五天，每天工作8小時。3.3工作地點：醫(yī)療機構內3.4工作職責3.4.1負責藥品的采購、儲存、調配和管理。3.4.2參與藥品臨床應用和處方審核工作。3.4.3協(xié)助醫(yī)生進行患者用藥咨詢和指導。3.4.4負責藥品不良反應監(jiān)測和報告。3.4.5完成醫(yī)療機構交辦的其他工作任務。3.5工作任務3.5.1藥品采購：按照醫(yī)療機構規(guī)定進行藥品采購，確保藥品質量和供應。3.5.2藥品儲存：負責藥品的儲存和保管，確保藥品在適宜條件下保存。3.5.3藥品調配：根據(jù)醫(yī)囑進行藥品調配，確保藥品的正確性和安全性。3.5.4藥品管理：定期對藥品進行檢查和清點，確保藥品的有效性和安全性。3.5.5藥品咨詢：為患者提供用藥咨詢，解答患者疑問。3.5.6藥品不良反應監(jiān)測：及時監(jiān)測和報告藥品不良反應。4.工資與福利4.1基本工資：每月人民幣元。4.2獎金與提成：根據(jù)醫(yī)療機構規(guī)定和藥劑師工作表現(xiàn)，給予相應的獎金和提成。4.3社會保險：按照國家規(guī)定，為藥劑師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為藥劑師繳納住房公積金。4.5休假待遇：按照國家規(guī)定，給予藥劑師帶薪年假、病假、產假等休假待遇。5.培訓與發(fā)展5.1職業(yè)培訓：醫(yī)療機構將為藥劑師提供必要的職業(yè)培訓，提高其業(yè)務水平。5.2繼續(xù)教育：藥劑師應積極參加繼續(xù)教育，提高自身專業(yè)能力。5.3職業(yè)晉升：根據(jù)藥劑師的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供職業(yè)晉升機會。6.隱私與保密6.1隱私保護：藥劑師在履行職責過程中，應嚴格保護患者隱私。6.2保密義務：藥劑師應遵守醫(yī)療機構保密規(guī)定，不得泄露患者信息和內部商業(yè)秘密。8.解除合同8.1雇主解除合同8.1.1藥劑師在試用期內，若表現(xiàn)不符合錄用條件，雇主有權解除合同，并提前通知藥劑師。8.1.2藥劑師在合同期間嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，雇主有權解除合同。8.1.3藥劑師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知雇主。8.2藥劑師解除合同8.2.1藥劑師因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知雇主。8.2.2雇主未按照合同約定支付工資或福利，藥劑師有權解除合同。8.2.3雇主違反合同約定，藥劑師有權解除合同。8.3解除合同的通知8.3.1雇主或藥劑師解除合同，應以書面形式通知對方。8.3.2解除合同的通知應明確解除合同的原因和生效日期。9.違約責任9.1雇主違約責任9.1.1雇主未按照合同約定支付工資或福利，應向藥劑師支付違約金。9.1.2雇主違反合同約定，造成藥劑師損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2藥劑師違約責任9.2.1藥劑師未按照合同約定履行工作職責，應向雇主支付違約金。9.2.2藥劑師違反合同約定，造成雇主損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序10.2.1提交仲裁申請，并按照仲裁委員會的規(guī)定提交相關證據(jù)。10.2.2仲裁委員會受理案件后，按照仲裁規(guī)則進行審理。10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為市。11.法律適用11.1合同法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決法律適用11.2.1爭議解決適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于工作職責說明書、工資福利明細表等。12.3通知方式12.3.1通知應以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式。12.4合同變更12.4.1合同任何條款的變更，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。12.5合同解除12.5.1合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同簽署13.2.1本合同由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。14.附件14.1附件一：工作職責說明書14.1.1藥劑師的工作職責詳見附件一。14.2附件二：工資福利明細表14.2.1藥劑師的工資福利明細詳見附件二。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與角色1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的《2024年醫(yī)療機構藥劑師雇傭協(xié)議》中，被邀請參與協(xié)議執(zhí)行過程中的任何個人、機構或企業(yè)。1.2第三方可以是中介機構、咨詢公司、評估機構、培訓提供商或其他任何為協(xié)議執(zhí)行提供輔助服務的實體。2.第三方介入的同意與角色說明2.1甲乙雙方同意，在必要時邀請第三方介入，以協(xié)助協(xié)議的執(zhí)行和實施。2.2第三方的角色和職責應在合同中明確說明，包括但不限于：2.2.1提供專業(yè)服務或咨詢；2.2.2進行評估、審計或監(jiān)測；2.2.3協(xié)助解決爭議；2.2.4提供培訓或教育服務。3.第三方介入的程序3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確介入的具體條款。3.2.1雙方共同確定第三方介入的必要性；3.2.2雙方與第三方協(xié)商并簽訂相應的合作協(xié)議；3.2.3第三方提交其服務范圍、職責和預期成果的詳細說明；3.2.4雙方監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。4.第三方的責任與權利4.1第三方的責任4.1.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；4.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，確保不損害甲乙雙方的利益；4.1.3第三方在執(zhí)行任務過程中，如因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方的權利4.2.1第三方有權獲得合同約定的服務費用；4.2.2第三方有權根據(jù)合同約定獲得必要的工作條件和資源；4.2.3第三方有權獲得甲乙雙方提供的相關信息和數(shù)據(jù)。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應在合同中明確約定，包括但不限于：5.1.1第三方對甲乙雙方直接經(jīng)濟損失的責任限額；5.1.2第三方因違反合同約定而產生的違約金限額；5.1.3第三方因