2024年校園教師聘用合同模板集一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年校園教師聘用合同模板集一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險及公積金5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1和解9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改10.3解除11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用權(quán)和收益權(quán)13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址14.其他約定14.1不可抗力14.2合同的完整性14.3適用法律14.4附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指【填寫甲方全稱，如“某某大學(xué)”】。1.2乙方（受聘方）：指【填寫乙方全稱，如“某某老師”】。1.3合同標(biāo)的：指甲方聘用乙方擔(dān)任【填寫崗位名稱，如“某某課程教授”】的工作。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：根據(jù)乙方的專長和甲方需求，乙方擔(dān)任【填寫崗位名稱，如“某某課程教授”】。2.3崗位要求：乙方應(yīng)具備【填寫崗位要求，如“博士學(xué)位，相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗等”】條件。第三條合同期限3.1起始日期：本合同自【填寫起始日期，如“2024年9月1日”】起生效。3.2終止日期：本合同至【填寫終止日期，如“2029年8月31日”】止。3.3試用期：自合同起始日期起，為期【填寫試用期天數(shù)，如“六個月”】，用于評估乙方的履職情況。第四條勞動報酬4.1基本工資：甲方每月支付乙方【填寫基本工資金額，如“10000元”】作為基本工資。4.2績效工資：乙方根據(jù)工作績效，可獲得每月【填寫績效工資金額，如“5000元”】的績效工資。4.3獎金：乙方根據(jù)甲方制定的獎勵制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.4社會保險及公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每周工作【填寫每周工作天數(shù)，如“五天”】，每天工作【填寫每天工作時間，如“八小時”】。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息休假，以及【填寫其他休假類型，如“年假、事假、病假等”】。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定薪酬和獎勵。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作條件和保障。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和社會保障。乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第七條合同的變更、解除和終止7.1變更：合同有效期內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，可簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件。7.2解除：合同期內(nèi)，如乙方因特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前【填寫解除合同通知天數(shù)，如“三個月”】通知甲方。7.3終止：合同到期或者雙方同意終止合同時，本合同即告終止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保障的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資、獎金及社會保障的總額的兩倍。甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的50%。乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的100%。第九條爭議解決9.1和解合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商進行和解。9.2調(diào)解和解不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2修改合同履行期間，雙方可以通過書面形式修改本合同，修改后的內(nèi)容與原合同具有同等法律效力。10.3解除合同到期或者雙方同意解除合同時，本合同即告解除。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除后一年止。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息所造成損失的賠償金額的兩倍。第十二條知識產(chǎn)權(quán)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的成果，包括教學(xué)、科研、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2使用權(quán)和收益權(quán)甲方享有乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作成果的使用權(quán)、署名權(quán)和收益權(quán)。第十三條通知與送達13.1通知方式雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，通過書面形式互相通知和送達。13.2送達地址甲乙雙方的送達地址為合同約定的聯(lián)系地址，如有變更，應(yīng)及時書面告知對方。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同的完整性本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。14.3適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.4附件本合同的附件包括【填寫附件名稱，如“職位說明書”、“工作職責(zé)清單”等】，為本合同的組成部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作職責(zé)清單列出乙方在合同期內(nèi)需要完成的具體工作職責(zé)。附件三：薪酬福利政策詳細說明乙方的工資待遇、獎金發(fā)放、社會保險及住房公積金等福利政策。附件四：教學(xué)計劃和課程安排詳細列出乙方在合同期內(nèi)需要教授的課程名稱、課程內(nèi)容、教學(xué)計劃和課程安排。附件五：科研任務(wù)書詳細描述乙方在合同期內(nèi)需要承擔(dān)的科研任務(wù)和要求。附件六：考核評價標(biāo)準(zhǔn)列出乙方的工作考核評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。附件七：保密協(xié)議詳細描述保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書確認乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：通知與送達地址確認書確認甲乙雙方的送達地址和聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保障。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。5.乙方違反保密義務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及社會保障的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資、獎金及社會保障的總額的兩倍。2.甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的50%。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的100%。5.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為泄露信息所造成損失的賠償金額的兩倍。示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的總額的兩倍。例如，如果甲方未支付乙方10000元工資，乙方可以要求甲方支付20000元違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指違約方按照合同約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.賠償金額：指因違約行為導(dǎo)致