野生動(dòng)物保護(hù)新司機(jī)聘用合同

野生動(dòng)物保護(hù)新司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________野生動(dòng)物保護(hù)新司機(jī)聘用合同名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方野生動(dòng)物保護(hù)項(xiàng)目的司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方的要求，安全、及時(shí)地完成運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)保持車輛整潔，確保車輛安全性能良好，不得私自將車輛交與他人使用。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為________________（具體地點(diǎn)）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，按時(shí)到崗，不得無故缺勤。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享有__________________的獎(jiǎng)金制度。4.3乙方如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。4.4乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。6.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.3甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.野生動(dòng)物保護(hù)項(xiàng)目相關(guān)資料6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反工作內(nèi)容約定，如未按甲方要求完成運(yùn)輸任務(wù)，視為違約。2.乙方違反工作地點(diǎn)和工作時(shí)間約定，如未按時(shí)到崗、缺勤，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)，視為違約。5.甲方違反保密條款，如未保護(hù)乙方隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法：是指規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.加班費(fèi)：是指員工在法定工作時(shí)間之外，按照約定工作時(shí)間工作所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成運(yùn)輸任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，應(yīng)要求乙方及時(shí)改正；如系甲方原因，應(yīng)調(diào)整任務(wù)分配。2.問題：乙方未按時(shí)到崗、缺勤。解決辦法：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，對乙方進(jìn)行考核，如乙方連續(xù)多次違反，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與乙方簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進(jìn)行追究。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景